Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74091 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74091)
-
Мы, группа коллег, годами терпели террор со стороны Добродеева Юрия. Мы, работникИ Лаборатории Касперского, больше не можем этого выносить. Наши сердца разрываются от боли, а души — от унижений. Последние годы превратились в настоящий кошмар, виной всему — Добродеев Юрий, он возомнил себя царём и превратил наше существование в страдания, боль, ужас, ад. Что творится — волосы дыбом встают! Добродеев — мастер эмоционального садизма, он тиран. Он двуличный, он лживый, он унижает, оскорбляет, запугивает, угрожает и шантажирует нас. Каждый день мы слышим отвратительные, унизительные клички, обзывательста которые он раздаёт направо и налево коллегам и гостям Лабы, а девочки даже плакали в туалете от обиды! Он с издевкой коверкает имена и фамлии. А его гадкие, мерзкие шушуканья за спиной? Шепчет гадости в лифтах, издевается над теми, кто только что вышел из переговорки после совещания. Это не просто «мерзкий менеджмент» — это травля. Добродеев отравляет и разлагает всю атмосферу вокруг. Его унизительные оскорбления — не просто слова, а оружие, которое калечит нашу психику. Мы чувствуем себя загнанными, униженными, вынужденными молчать в страхе, потому что он угрожает увольнением, тюрьмой, разрушением карьеры, он относятся к коллегам как к быдлу. Он нарушает закон и личные границы. Добродеев превратил офис в зону диктата и тотальноой незаконной... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх не заметил Далее →✗ НедостаткиНачальство клининга RBE групп ведёт себя как быдло, менеджер как колхозница разговаривает с сотрудниками. Хороших людей не ценят. Бригадир дневной К. там стукачеством занимается. Работают за себя и за того парня. А куда же уходят деньги за мёртвых душ, так сказать, приписки. Числятся люди, которые не работают давно, а им стаж идёт. Работа — каторга. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств могу назвать лишь то, что до ухода из компании руководителя отдела дизайна все казалось более-менее. Также сотрудники казались более дружелюбными и работали с ними в коннекте. Рост есть, но он существенно небольшой. Премии за 1, 3 и 4, 10 проекты, в других случаях премии выплачивают лучшим визерам, чертежникам, но сейчас это прикрыли :)) Далее →✗ НедостаткиНедостатков полно. Со сменой руководства и до в период лета начал происходить кавардак. Стали ставить условия «в надежде» улучшить компанию. Казалось, что компания прогорает. Замечаешь, как уходят лучшие дизайнеры от нее. Некоторые коллеги делают на тяп-ляп проекты в продолжении. А потом бедные дизайнеры ощущают на себе весь негатив и не могут спать спокойно от такой нервотрепки. Ведь первыми под раздачу попадают они. Часто встречаются неприятные клиенты, с которыми сложно выстраивать коммуникацию. А тут еще и решили сделать обязательный приветственный звонок — этот момент вообще не доработали. Зарплату часто задерживают, предлагают переходить на Альфа-Банк, якобы чтоб налоги сами списывались, но все мы знаем, что к чему. Судя по старым отзывам, компания и тогда подверглась краху. Работаешь в прогах, выбирая сам уже для более качественного вида. Клиенты относятся с недоверием, но их понять можно. Кто бы купил услугу, доверяя интернету? Личные встречи и звонки в течение всего проекта — это по желанию дизайнера и договорённости с клиентом. По факту многие не хотят подобного, потому что это и работой назвать сложно. Минимальная ставка — это полторы тысячи, и до 10-12к еле доходит в зависимости от типа помещения. И такую денежку получаешь только за один проект. Но оплата делится... Далее →
-
✓ ПреимуществаИндивидуальный подход — это то, что действительно отличает Ваш Кадровый Советник от других агентств. Мои потребности и пожелания были учтены на каждом этапе работы. Специалисты агентства помогли мне составить резюме, подготовили к собеседованию и поддерживали на всех этапах трудоустройства. Далее →✗ НедостаткиОсобого ничего нет, все делают быстро. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМогу сказать, что только опыта негативного набралась Далее →✗ Недостатки1. Пустые обещания. Мне сказали, что я могу быть устроена полноценным работником после того, как пройду обучение онлайн. Я его прошла, это заняло у меня 3 недели, а потом начались придирки со стороны директора, что я не знаю их программу. И ещё неделю потратила, пока ждала каких-то решений, не только от него. В офисе тоже видно, что я закончила обучение. Директор им сам писал, должно было «прийти письмо», по словам директора. 2. Невозможная система обучения онлайн. Ею никто не занимается, не редактирует, там очень много лишнего. К тому же она меня ещё больше запутала. 3. Полный бардак. Оказалось, что мой директор увольняется, но вместо него пришёл новый, а вместе с новым директором — новый товаровед, на то место, которое мне обещали. Даже если бы меня перевели на полноценного работника, я всё равно не знаю, в каком месте бы я работала. 4. У стажёра, коим я была, зарплата 20 000. 5. Отсутствие мотивации сотрудников. Далее →
-
Ответили на отклик по вакансии системного администратора Linux, пригласили на собеседование. На известном [censored] висит ЗП от «140 до вычета». Ок, думаю, попрошу хотя бы 150 на руки. Пришёл, поговорили с начальником отдела, я его устроил, и тут начал задавать свои вопросы. В результате узнал, что система оплаты окладно-премиальная (это беда многих российских компаний в наше время), но главное в другом: 80% оклада — это оформление по самозанятости, а не как полагается. На мой вопрос, в курсе ли они, что их за это могут сверху натянуть — да, в курсе. Кабинет не особо, больше напоминает склад. Везде тесно. Едой не обеспечивают, парковки для авто нет. Я ушёл и сказал, что вообще-то о подобных вещах надо предупреждать, чтобы не тратили время (но тут к начальнику отдела вопросов нет). Да, ещё: начальник отдела сказал, что раз в месяц руководитель всей этой конторы собирает что-то вроде тренинга, где рассказывает о своих успехах, что нам как бы намекает. И никакой удалёнки. Потому что руководитель этого не терпит. __Отзыв прислан анонимным подписчиком. Это субъективное мнение, оно может отличаться от истины.__ Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможно подберут магазин рядом с домом. Но не факт. Далее →✗ НедостаткиМоре! Зарплата ниже прожиточного минимума. А вот обязанностей море! За одну скудную зп — Вы и уборщики, и дворники (если магазин отдельно стоящий от Магнита — продукты), и охранники, и разнорабочие, грузчики тоже вы (и не важно, совершеннолетние вы или нет) катите огромные железные телеги, от машины будете сами в любую погоду. Телег, кстати, приходит от 3 до 12! Бывает, что в день и не одна машина. Телеги весят от 30 до 200 кг! Так же вы сотрудники торгового зала (меняете огромное количество ценников и тоскаете тяжеленные коробки (коробки бывают просто неподъемные! Это те, где стиральные порошки (3 штуки по 6 кг или коробки, где три средства для стирки по 3 литра). Причем эта обязанность не только основного персонала, но и подработчиков (в том числе и тех, кому нет 18). Так же вы ревизоры (считаете товары каждый день), мерчандайзеры (меняете планограммы). Это все надо делать одновременно с консультированием и расчетами покупателей за кассой. Кстати, имейте в виду, особенно родители школьников (желающих поработать там на летних каникулах или после школы), а так же мамочки в декрете (что надеются на гибкий и свободный график). Магнит «славится» переработками, причем они... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение офиса Проект известный своими масштабами в сфере развлечений Далее →✗ НедостаткиВажно отметить, что я только проходила собеседования в эту компанию. Всё началось с июня 2025 года, когда я откликнулась на открытую вакансию интернет-маркетолога в проект Остров Мечты. Прошла два собеседования — с HR-директором, далее с руководителем подразделения, куда был необходим специалист. Далее было долгое молчание от компании, то они звонили, то просили подождать, то уточняли зарплатные ожидания, хотя мы их и до этого дважды обсудили. В начале июля мне предложили приехать в офис и пройти ещё одно собеседование с директором по маркетингу. Я охотно согласилась. Приехала в назначенный день, но меня «забыли» предупредить — директора по маркетингу нет, и вместо неё меня будет собеседовать другой человек — Head of E-Commerce. Хорошо, давайте собеседоваться. В офисе в тот день я пробыла почти 2 с половиной часа. По завершении обсуждения моего карьерного пути (это важно, по какой-то причине профильных вопросов тут задано вновь не было) со мной очень тепло распрощались и попросили заполнить анкету для СБ. Заполнила, отдала и ушла ждать. Прошло 3 дня — июль двигался уже к середине месяца. Всё это настораживало — компания вовсе не торопится взять компетентного специалиста, ведь от меня ни на одном этапе не скрывали — я единственный кандидат. На третий день вновь звонок от директора HR с просьбой таки... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсем пофиг Далее →✗ НедостаткиВсем пофиг. Отдел телемаркетинга, огромное количество обязанностей за мизерную зарплату, которую задерживают. Когда подходишь и спрашиваешь, когда ждать, говорят: «мы не знаем». На вопрос, кто знает, ответ: «никто не знает», вас работать не заставляют, не хотите — не работайте. Агенты, с которыми приходится работать, клали на то, что вы находите им клиента, прогреваете его, договариваетесь, всем пофиг. . Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБесплатная еда больше нету Далее →✗ НедостаткиРаботал у этого ко.ла П. в 2016 г. в ИТ отделе. [censored] ещё та, штрафы за всё. Утро начиналось с мата, если была видеоконференция он с директорами. В итоге в начале 2017 г. кинул пол предприятия на зарплату, сделав экзамен по стёклам. Мы ИТ-ники ушли почти всем отделом. Не сдало экзамен пол фабрики, увольнялись директора, которые по 10 лет с ним работали. Заплатил всем по белой. К примеру, платили мне 60, по белой вышло 17. Хорошие отзывы заставляют писать сотрудников, за все штрафы. Посмотрите про него видос, как он со стопхамовцами схлестнулся, трусливый пёс. В поиске стопхам белоснеж и 7 экипажей полиции. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет приимущест от слова совсем Далее →✗ НедостаткиЗадержка очень большая, долги по 300 000 всех водителей, кормят завтраками или просто игнорят. Кому не нужна з/п, все сюда. Проработал с декабря 2024 по июль, долг более 250000. Мрак полный, вылезают за счет новых водителей, которым не платят. Просто аферисты читают Анисимовых. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании MoneyFest, в целом доволен. Офис современный и удобный, приятно находиться. Зарплата на уровне, выплачивают стабильно. Коллектив адекватный, легко найти общий язык. Хорошее место для развития и стабильной работы. Далее →✗ НедостаткиНадо ходить в офис, нет удалёнки. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания с участием иностранного капитала, качественный продукт на первый взгляд, интересные клиенты. Далее →✗ НедостаткиУчаствовал в конкурсе на позицию КАМ в направлении Чистые помещения. Прошел три интервью: первое с HR-менеджером, второе с руководителем направления Чистые помещения и третье с директором по продажам. Далее, по их внутренним правилам, был направлен на ознакомительную встречу с клиентом на объект за 235 км от Москвы за свой счет. Потратил на это полный рабочий день. Нанимающий менеджер, то есть руководитель направления Чистые помещения, в последний момент отказалась ехать, и мне пришлось ехать на встречу с другим КАМ-ом. После поездки каждый день обещали дать обратную связь, но я получил ее только через неделю, в которой сообщалось, что моя кандидатура не подходит, и они взяли кандидата со своего рынка. Оказывается, что руководитель направления Чистые помещения вела другого кандидата параллельно, не сообщая об этом HR-менеджеру до последнего момента. Компания требует преданности на каждом этапе подбора сотрудников, а поступает непорядочно. Сложилось впечатление, что конкурс был организован руководителем направления Чистые помещения ради конкурса, и она изначально планировала взять своего человека с рынка. Далее →
-
в компании новое руководство. Не заплатили 3 квартальных премий. Вынудили уволиться сотрудников нескольких отделов!Остальным создают невыносимые условия для работы. В общем, убили компанию, которой отдано 15 лет…. Далее →
-
Пытался сначала оставить этот обзор на дримджобе, но там просто конченные, [censored] правила. Сначала не пропускало из-за обвинений в нарушении трудового законодательства, потом вообще из-за того, что увидели где-то призыв к диалогу и защите компании, а под конец из-за самозанятости. Устраивался я, значит, туда видеомонтажёром. Конторка позиционирует себя как «ведущая компания в области разработки программного обеспечения и цифровых решений». На самом же деле, исходя из того, что я делал — очередные «Рога и Копыта», которая преподносит чужой контент как что-то своё, предлагая купить МОДЫ на игры. По крайней мере, передо мной чаще всего стояла задача взять футаж геймплея с ютуба, накинуть поверх этого худ, добавив кнопку «подписаться платно моды». В любом случае, даже и не знаю, с чего начать! 1. «Сотрудничество» по системе самозанятости, которое не даёт стабильной или хорошей оплаты, отпусков, больничных и т.д. Единственное, что эта галера могла предложить — оплата налогов за счёт компании. 2. Как раз об оплате. Была обещана сдельная система вознаграждения 60к с бонусами за оперативное выполнение задач. Я лишь скажу, что заработал я всего лишь примерно 10к за 3 недели работы. десять... Далее →