Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74688 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74688)
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ. Далее →✗ НедостаткиРебята, не вздумайте даже идти в эту компанию, это жесть! Все отрицательные отзывы верны.Положительные отзывы пишут сами себе отдел по персоналу. Приглашали на вакансию, я тоже не верил отзывам и вышел к ним.На месте уже убедился, что в отрицательных отзывах все верно, такого ужаса я не видел давно уже очень.По зарплате обманывают, много обещают, на деле мало платят. Руководство явно не в адеквате.Текучка большая, люди бегут, за людей компания не держится.При оформлении предлагают подписать так называемое соглашение о конфиденциальности,по которому при увольнении из компании независимо от того, сами вы ушли или вас уволили,вы должны будете выплатить компании 500 тыс. Похоже на какой-то развод и мошенничество.В общем, не тратьте свое время и здоровье на эту компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств в компании нет Далее →✗ НедостаткиГлавный недостаток этой компании — девиантный любитель запрещённых препаратов и мужеложства — М. В. М. Этот ИПэшник строит свой бизнес в том числе на зарплатах в конвертах, штрафах и удержании под разными предлогами процентов с продаж. По договору рабочий день длится 13 часов, но по факту гораздо больше, и вам никто за это не заплатит. Но с удовольствием оштрафуют, если вы опоздали хотя бы на минуту и пришли позже 09:45. Готовьтесь к тому, что вам придётся стоять тринадцать часов, даже если в бутике нет клиентов. На обед и ужин отводится час, и вы обязаны доложить об этом в СБ. Микроволновки под запретом. Приём пищи в кладовке. Из-за хронического кадрового голода вас будут тягать из бутика в бутик, затыкая дыры, причём не только когда вы на смене, но и когда на выходном. Отказы не принимаются, и вас демотивируют. По регламенту в бутике на смене должно быть два консультанта и оптометрист, но как правило консультант один, и на его плечи ложится всё: уборка, мерч, самоинкассация, приём товара, мелкий ремонт, замена лампочек и т.д. Если вы не успели принять и выложить очки в течение рабочего дня, то занимайтесь этим после закрытия. Официальная зарплата тридцать с лишним тысяч, которые приходят на карту, а всё остальное — это премия, которая выдаётся... Далее →
-
✓ ПреимуществаНадёжная организация серьезной отрасли, масштабные проекты, неплохой коллектив специалистов, всё по трудовому кодексу. Далее →✗ НедостаткиВроде хорошая основа, но все неорганизованно, работает на самотеке. Спасибо курилке и сарафанному радио, а ещё интернету, иначе сотрудники не знали бы, что происходит за соседним столом, в организации вообще и отрасли в целом.Апогей — сотрудники узнали о смене руководства организации случайно, по слухам из других организаций.В общем, информирования сверху вниз никакого нет даже о текущих рабочих процессах.Надоели всем и переезды из офиса в офис.В фаворе и на виду только любимчики.Штат раздут до безобразия. Из-за этого кто-то упахивается, а кто-то сидит. Далее →
-
Бессовестный перегон сотрудников. На hh.ru висела вакансия админа, я откликнулась, и меня пригласили на собеседование. Пришла и слышу: «у нас уже позиция закрыта другим кандидатом, но открыта вакансия визуального мерчендайзера, девочка в ноябре уходит». Я думаю, что окей, ведь могу как админом работать, так и мерчом. Мы с директором мило поболтали, региональный мерч обо мне не узнала, творческого задания не было. Все действия очень казались странными. В итоге сказали, что все хорошо, и у меня есть вариант «на время» устроиться в другой магазин мерчом для обучения, либо к ним продавцом, пока эта девочка дорабатывает две недели. Я выбрала никакой из этих вариантов, потому что это была очевидная подлянка, а так и случилось. В день, когда уже пора было оформляться, мне позвонили и сказали, что девочка «передумала» увольняться и есть вариант пойти в другой ТЦ. Хорошо, что я не растерялась и нашла заранее работу, потому что изначально знала, что это обман, оставалось лишь выждать время, чтобы убедиться. Впечатление о себе бренд оставил негативное. Будьте бдительны на собеседовании и внимательно слушайте, что вам говорят. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в центре. Далее →✗ Недостаткиа теперь давайте поговорим:С приходом нового директора юридического департамента разбежались почти все юристы. И даже те, которые пришли им на смену. Т.е. за год в компании дважды сменился состав департамента.Этот начальник совершенно не умеет общаться — в прямом смысле выживает всех ему неугодных. Строить структуру? Нет, он этого не умеет. У него все просто — не нравится? — выходи на рынок. Собственно вот так мы все и оказались за пределами компании.Далее про кадры. Да, девочки, работающие там, прекрасны, однако руководство совершенно некомпетентно. Включая директора департамента. Да, обучение будет отличное, как и корпоративы. Однако коммуникаций внутри компании просто нет.Я бы на Вашем месте, прежде чем идти туда работать, очень сильно задумалась над правдивостью отзывов, которые, судя по всему, пишут сами эти руководители.И не надо считать, что плохие отзывы оставляют обиженные работники :)) поверьте, иногда это не так. Мы бы все и далее спокойно работали в Каркаде, если бы не глупости и не потребности, которые творят тамошние руководители. Особенно веселят положительные отзывы юристов, которые явно не соответствуют правде. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗарплата в конверте Далее →✗ НедостаткиАдминистратор в ЖК (консьерж) в Мосс развитие «Ловец единорогов с высшим образованием за 3 копейки» О, «Мосс развитие»! Контора с уставным капиталом в размере стипендии первокурсника и штатом аж в три богатыря (включая, видимо, директора, его собаку и бухгалтера на полставки) снова вышла на охоту.Охоту на [censored], то есть, простите, на высококвалифицированных специалистов.Ищете администратора (консьержа/вахтера) в ЖК, но требуете высшее образование. Это шедевр! Это новое слово в кадровом менеджменте. Интересно, для того чтобы выдавать посылки и вызывать лифт, теперь нужна учёная степень по квантовой физике? Или диплом философа поможет мудрее смотреть в монитор камер наблюдения?Вся эта клоунада, разумеется, предлагается за зарплату, которой едва хватит на доширак и проездной. Видимо, вы рассчитываете, что кандидат с заветной «корочкой» будет так счастлив работать в компании с «подмоченной репутацией» (спасибо за честность!), что согласится на питание солнечным светом и чувством собственной важности.У меня для вас новость: человек с высшим образованием, как правило, обладает и высшей же самооценкой и не ведётся на подобные унизительные предложения. Вы же ищете не специалиста, а неудачника, который от отчаяния согласится на что угодно.Резюмирую: компания-призрак с смешными финансовыми показателями хочет получить за копейки перегруженного обязанностями раба с дипломом для галочки. Save your time, уважаемые соискатели. Бегите... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа (на этом все). Далее →✗ НедостаткиКомпания, в которой работать крайне неприятно. Почему меня не насторожило оформление в качестве самозанятого, до сих пор не понимаю. Должно быть уже понятно отношение работодателя к вам, если он предлагает такой формат сотрудничества. Т.е. оформляясь неофициально, никаких льгот и гарантий нет. Я подумал, что это не самое главное, что, конечно же, вышло мне боком. При увольнении мне не заплатили за половину отработанного месяца (а это далеко не 20−30 т.р.). Конечно, что-то предъявить работодателю или тем более Трудовой инспекции невозможно. При увольнении все чаты удаляют, чтобы не было переписок. А кого-то просто блокируют. На удаленный доступ ставят программу, которая отслеживает ваше рабочее время и что у вас на рабочем столе. В конце месяца может быть недоработка, что может послужить поводом для увольнения. Прецеденты такие были. О переработке такого не скажешь, и она не учитывается. В рабочих чатах нет имени и фото, только должность. Поэтому как зовут коллег, вы не узнаете. Сухое общение «Добрый день», «отправьте то», «отправьте это» — без обращения по имени. Объем работы бешеный. В рабочем чате у всех горит зеленый огонек после окончания рабочего времени. Большинство общаются по-хамски. Это и понятно — ведь пишешь... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЯ устроилась в сад временно, на летнюю подработку.Мне очень понравилось в отделе кадров.Там работают очень вежливые люди.Понравилась женщина Ольга, она брала меня на работу.Дальше был сплошной хаос.Взяли меня в сад воспитателем.В саду работают нерусские няни, которые по-русски говорят плохо.Поэтому они не могут помочь детям поставить речь правильно.Как специалистам по работе с детьми, к сожалению, им не хватает грамотности и образования.При работе присутствуют такие фразы, как «если сейчас не успокоишься, я выброшу твои игрушки» или «сейчас маме позвоню, если не перестанешь».А это дешевые манипуляции, которые не работают, а даже если и работают, то больше несут вред, чем пользу.Няни там как уборщицы.Если к тебе зашла няня помочь, когда ты ведешь занятие, тебе очень повезло.Ибо ты ее видишь только тогда, когда вы одеваете детей на прогулку.3−4 года детям, а они их кормят из ложки.Если честно, смотреть было невыносимо на это.В этом возрасте ребенок должен готовить руку к письму и развивать мелкую и крупную моторику рук.Но самое интересное, во время кормления родители не спускают глаз с камер.И если его ребенка в этот момент не кормят из ложки, ждите жалобы руководству.Их одевают-раздевают.Дети, которые раньше сами себя обслуживали (одевались, кушали), быстро забывают этот... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПоложительные стороны! Ха-ха. Вы это серьезно? Тут даже говорить не о чем. Единственное, что я получил от этой конторы, это опыт. Опыт работы с жадным и недобросовестным начальником. А так, как говорится, «ни кола, ни двора». Если вы хотите просто посидеть в офисе, поработать за копейки и получить стресс, то эта контора для вас. Если нет, бегите от них, как от огня. Мне жалко людей, которые всё ещё там работают. Там, видимо, их так задолбали, что им проще терпеть, чем искать что-то новое. Далее →✗ НедостаткиЭто не контора, а помойка. Я пришел к ним в сентябре 2024 года, чтобы работать экспертом. Собеседование прошло на удивление быстро, меня принял этот, как его, К., директор. Он мне прямо с порога сказал, что мы тут не для того, чтобы на государство работать, а чтобы бабло зарабатывать. Обещал золотые горы, а по факту я получил на руки трудовой договор, где прописано 21 тысяча рублей, типа МРОТ. Ну я, дурак, повёлся. Он мне клятвенно обещал, что остальное, тысяч 150, я буду получать на карту. И поначалу так и было, он мне кидал деньги со своей личной карты. Но с каждым месяцем всё меньше и меньше, а потом вообще сказал, что денег нет, «кризис, понимаешь». А сам на новеньком «Лексусе», который явно стоит не как моя зарплата, катается. Налоги с нас не платят, а пенсию вообще не отчисляют. Это я потом узнал, когда решил уволиться. Налоговые инспекции, которые, как я узнал, должны были за этим следить, по ходу, вообще в доле. Когда я в декабре 2024 года пришёл к нему за расчётом, он мне сказал, что ничего не получу. Мол, «у тебя и так официальная зарплата 21 тысяча, остальное — бонус, а бонусы мы тебе больше не даём». И выгнал меня, как собаку,... Далее →
-
я даже не знаю, с чего начать. Это кошмар. В предыдущих положительных (читай: заказных) отзывах писали, что коллектив дружный, зарплата белая, а руководство понимающее. Да, действительно, зарплата белая, но почему-то все умалчивают, что договор срочный! Я давно такого уже не видела, чтобы сотрудников на постоянную работу брали по срочному договору занятости! То есть в любой момент вас могут выкинуть. Коллектив… зашуганный донельзя. Об этом позже. Я устроилась в бухгалтерию на участок первичного документооборота. На должность «бухгалтера» меня почему-то главбух наотрез отказалась принимать, сказав, что не соответствует штатному расписанию. Предложила «помощника бухгалтера». Я у неё сразу же спросила: «А что, штатное расписание нельзя менять?». Она начала возмущаться, что я ей условия ставлю. Должность в итоге удалось пробить, потому что с моим 20-летним опытом работы устраиваться «помощником» было бы как-то странно… далее пошла шарада с банковской карточкой. Я не пользуюсь СБЕРом уже давно, моё право. В законе также прописано, что сотрудник имеет право получать зарплату на карточку любого банка. Мне удалось решить эту ситуацию, хотя без потраченных нервов не обошлось. В итоге, уже первые дни прошли в бурном конфликте, из-за чего меня, наверное, и невзлюбили... Далее →
-
Вакансия «ассистент акционера» висит на hh уже два года. Поиск якобы для работы в паре. Прошла все собеседования, СБ, полиграф. В конце по-хамски перестали отвечать на сообщения, никакой обратной связи. Даже не сочли нужным написать вежливый отказ. Очень неприятное впечатление осталось от собеседования с работающей ассистенткой. Высокомерная, ищет недалекую девочку, которую можно будет пнуть, боится конкуренции. По факту надо выполнять её поручения и поручения жены акционера. Должность для того, кто готов к постоянным унижениям. Рыба гниет с головы. Для трудоустройства не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов могу выделить только то, что зарплату платят вовремя и без задержек и если нужно куда-то отлучиться или уйти пораньше — отпускают без проблем.На этом плюсы заканчиваются и начинается ярмарка абсурда. Далее →✗ Недостатки«Оставь надежду, всяк сюда входящий» — эту фразу следовало бы разместить над входом в офис этой компании.Если вы хотите развиваться, зарабатывать или хотя бы не деградировать, то лучше пройдите мимо.Отдельной строкой хочу отметить ситуацию при увольнении. После моего ухода руководство по своей инициативе пообещало выплатить премию — дословно, «обещаю, выплатим в пятницу, либо 20−21 числа, все уже подписано и согласовано». Однако в итоге премия выплачена не была, вместо неё — нелепые отговорки из цикла «финансовый директор запретил выплачивать деньги уволившимся сотрудникам, мне нужно поговорить с генеральным директором» (о нем далее) и игнор.Эта ситуация отражает политику компании в целом: обман, пустые обещания и перекладывание ответственности. Офис находится на МКАДе, если нет своей машины, то добираться очень неудобно, везде пыль, из окон живописный вид на заброшку, помойку и склад шиномонтажа (как повезет).Мебель и техника устаревшие, на кухне домашняя рожковая кофемашина и самая дешёвая капсульная, кофе к ним не прилагается, а покупается лично, за свой счёт. Стаканчиков для воды нет (слишком большая роскошь). Компания категорически отрицает прогресс в виде электронного документооборота. Все согласования ведутся через бумажный обходной лист, который замыкается на генеральном директоре, который занимается чем угодно,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету.Кидают на черную зарплату Далее →✗ Недостаткинедостатков здесь всего два: Недостаток 1: Стёпа — номер два, он же верный цепной пёс. Очень вежливый. Отвечает за деньги. Очень любит деньги. Очень не любит их платить. Не любит их платить настолько, что вообще не платит зарплату. Через месяц вы увидите 2 копейки белой зарплаты, т.к. конторка по факту чёрная. Второй месяц будете каждый день обедать обещаниями расплатиться с вами за прошлый месяц. На третий месяц вы придёте к осознанию, что, придя (на первый взгляд) на нормальную работу с обещанием среднерыночного дохода, вас унизили по зарплате до уровня гастарбайтера, работающего за лапшу с водой из-под крана. Недостаток 2: Олежка. Он же хозяин Стёпы и всей группы компаний. Бросает косточки, но только Стёпе. Наводит хаос и потом приводит его к состоянию гармонии. Альфа. Вселенная. Великий порешатель и обещатель. Совещатель и встречатель с сильными бизнеса сего. Морда лица и т. д. и т. п. По факту безграмотный трепло в мятой рубашке. Любит хамить лично, любит унижать публично. Самая большая его проблема — не знает, чего он хочет и как этого достичь. Но будет ставить нерешаемые задачи, которые ещё и не сформулированы. После первого месяца работы с ним, когда перестанешь верить, что «притрёшься» к собственнику компании, понимаешь, что... Далее →
-
Компания шарлатанов и мошенников. Не вздумайте туда устраиваться, особенно водителем на дальние перевозки. Обманут, обвинят во всём, денег не заплатят. Только одно, что там механик работает «на удалёнке», уже звучит, как анекдот. Но это реальность. Этот «специалист» выпускает автомобиль в рейс, а также определяет поломку по видео и фотографии! Заодно тут же находит виновного, угадайте кого. Деньги не выплачиваются в полном объёме, заработанное придётся выбивать с боем, особенно те, что выплачиваются в «конверте». Да-да, в этой конторе официально у вас будет зп 23 тысячи, остальное в серую. Суточные в рейс только с боем. Про подотчётные вообще никогда не помнят. Если вы сломались, машина в сервисе и ночевать вам негде и не на что, не ждите, что работодатель как-то решит для вас эту проблему. Отговорка одна, бухгалтер на удалёнке и сейчас недоступен. Вас будут всеми правдами и неправдами заставлять выполнить рейс на неисправном автомобиле, даже с неисправной тормозной системой, лишь бы машина не шла порожняком. Машины выходят в рейс с неисправной подвеской и агрегатами так, что не удивляйтесь, если в дороге у вас вдруг вывернет мост. Машины никто вам не передаёт, так как «экстрасенс» механик «на удалёнке». Его любимая присказка — «я не обязан водить вас за ручку», но в случае... Далее →
-
Компания, несмотря на смену названий и веб-сайтов, сохраняет свой юридический адрес: Москва, Калужская, Научный проезд, 17. В прошлом известная как «ВМП Технологии», затем АО ВМ, и позднее АО «3М Россия», теперь она функционирует под новым сайтом: https://www.vmplant.ru/. Примечательно, что организация на протяжении длительного времени ведет активный поиск сотрудников по различным направлениям. Процесс найма вызывает вопросы. Рекрутер инициирует контакт через WhatsApp, предлагая рассмотреть вакансию. Далее следует онлайн-интервью, также проводимое в WhatsApp. Затем кандидату предлагается заполнить объемную анкету с запросом большого количества персональных данных. После заполнения рекрутер обещает передать резюме и анкету на рассмотрение руководству. Таким образом, получается, что руководитель может и не увидеть резюме кандидата до того, как тот потратит время на заполнение анкеты и отправку личных данных. Зачастую это приводит к ожидаемому отказу. В результате рекрутер выполняет свою работу, а кандидат впустую тратит время на организацию, которая регулярно меняет свои сайты и юридические названия. Анализ архива вакансий этой компании показывает, что они уже долгое время ищут одних и тех же специалистов. Исходя из вышеизложенного, стоит задуматься о целесообразности траты времени на данную компанию. Существует вероятность того,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив и малая наполняемость групп, имеется своя кухня (вас покормят). Далее →✗ НедостаткиНачну также с того, что я не злой человек, а уж тем более адекватный сотрудник, который попался в эту мошенническую компанию. Начнем с руководства. Это просто настолько на низком уровне, что не описать словами, поэтому по порядку:Во-первых, если вы устраиваетесь в эту компанию, то поймите — вы перевалочный пункт. Тут дикая текучка, а когда требуется замена, то ответственность взваливают на тебя и ты буквально обязан САМ найти прохожего с улицы, чтобы он вышел за тебя. Это ненормально! Это дети, нельзя подбирать людей, которые хотя бы не имеют педагогического направления. По сути этим лоббированием должно заниматься руководство, а не ты. Но это твоя очередная ДОП обязанность.Во-вторых, это компания «не семья», это просто круговая порука (если на твоей смене что-то произошло, то руководство не будет искать правды, а просто найдет крайнего), потому что тебе всячески будут лить в уши обещаниями по индексации, по официальному трудоустройству, но это ЛОЖЬ. Ты будешь няней, воспитателем ОВЗ (возвращаемся к первому пункту, где людей с дороги подбирают), уборщицей и т.д. Роста нет, зарплаты за доп. обязанности нет. Но тебе всячески будут лить в уши, что ты часть команды и должен здесь остаться. Видела комментарий, где говорилось о прослушивании ваших личных разговоров, то да, они присутствуют (это также... Далее →
-
✓ ПреимуществаЛегкая работа с входящими обращениями на ремонт техники. Высокая стоимость успешной заявки. Удобный график. Далее →✗ НедостаткиНа самом деле заплатят гораздо меньше, чем обещано. Сначала на новичка навешивают кучу штрафов. Если в заявке, за которую тебе положена плата в 70 рублей, допустишь малейшую ошибку, то штрафанут на 2500. Грубость, хамство и маты от «наставников». Штрафов много разных, долго описывать все — от 500 до 5000 рублей. Но самое худшее, что и то, что осталось после штрафов, выплачивают с задержкой, а самое-самое худшее, что не полностью. По закону положено 2 раза в месяц. А эти платят раз в 2 месяца и где-то половину от того, что насчитали. В первый месяц мне насчитали 30 тысяч и выплачивали их 7, потом 13 тысяч. То, что у вас висит неоплаченная зарплата за 3 месяца по 40 тысяч, это вовсе не радует, когда по факту придет только 15 тысяч в мае в счет февраля. А если кто-то начинает возмущаться и права качать, то тут тебя и уволят, напоследок оштрафовав за нарушение дисциплины, «Гуляние в рабочее время» и нарушение субординации. Но эти штрафы уже не имеют значения, потому что тебя просто тупо кинут на всю зарплату, которую тебе задолжали. Удивляюсь на тех, кто там пытается заработать,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКлассный коллектив на точках (ретушеры, фотографы), на этом всё. Далее →✗ НедостаткиОгромная система штрафов, перекидывают с точки на точку, затыкают дыры. Сотрудники уходят, оклада нет, только ваш процент 18% (фотограф) с продаж. Продажи зависят от точки, часто на точках кассы в будние 11-19к, в лучшем случае (ваша зп, соответственно, за день 1000-2000р. примерно) за 12 ч работы; оформление как самозанятый, налоги платите вы; мед.книжку тоже оплачиваете самостоятельно вы, никакие расходы не покрываются; график менять вы не можете, если даже сообщили заранее за месяц, что вам нужны выходной/выходные; невыход в смену штраф 5000р., поменяться почти нереально, потому что у других сотрудников нет желания также работать бесплатно и тратить свое время. Техника б/у, софтбоксы разваливаются, реквизит для фото очень потрёпанный и поломанный (наушники без уха; шляпы в катышках, пластиковые цветы с бахромой и нитками, клубные стеклянные шарики без стёкол), хотите клёвый реквизит — покупайте свой. А с этим реквизитом ни один здоровый родитель не купит у вас ни одно фото за 1000р./шт. Обещают рост как фотографа и ретушёра, здесь никакого роста не будет, рост будет только как продажника, чтобы сделать себе хоть какую-то зарплату. Уволиться тоже не получится так легко, вас... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоим Да, дарят должности Просто так Начальников Управления на Которых Анютки с себестоимостью 45 тыс руб Потребляют Из Бюджета 450.000 в месяц и по Два миллиона в год премий! Как ?!? Почему?!? Ведь у Минцифры нет денег?! — нет, а для Своих -«великих» Всё Есть! Вот эти Анютка лишь за 2023 год на Наши с Вами Налоги из бюджета: съездила на Кубу и Мальдивы самые дорогие курорты Мира, купила квартиру новую с всеми атрибутами и авто новое. Продолжает [censored] в дочке МЦ все блага Бюджета в размере 450.000 в месяц с комментариями «высокого интеллекта»: а что все должны здесь умумуканные работой ?….! Всего лишь то расписывает эл документооборот — тыкает пальчиками в готовую систему .. На ФОНЕ этого Потребления [Л.] налогов Фефочкой «помощником» Анюткой в стране кандидат Медицинских наук от которого польза колоссальная доплату за КМ 20.000, а тут Нюрка — секретарь Департамента с примитивным набором и очень бОльшим аппетитом с дочки МЦ в должности НачальниЧка Управления — жрёт 450.000 в МесЯц! Еще подарочки как помощник Департамента Целыми Машинками увозит — вот это «Уровень»!. И за счёт средств бюджетных детОчка Ездит Себя показать на Цифровые Формумы в Нижний, а что? Гостиницу и ресторанчики и дорогу оплатил работодатель бюджетными средствами, почему бы Не «украсить» собой Цифровой Форум летом... Далее →✗ НедостаткиСвоим Да, дарят должности просто так. Начальников управления, на которых А. с себестоимостью 45 тыс. руб. потребляют из бюджета 450.000 в месяц и по два миллиона в год премий! Как?!? Почему?!? Ведь у Минцифры нет денег?! — нет, а для своих — «великих» всё есть! Вот эта А. лишь за 2023 год на наши с вами налоги из бюджета: съездила на Кубу и Мальдивы, самые дорогие курорты мира, купила квартиру новую со всеми атрибутами и авто новое. Продолжает [censored] в дочке МЦ все блага бюджета в размере 450.000 в месяц с комментариями «высокого интеллекта»: а что, все должны здесь умом кануть работой?….! Всего лишь то расписывает эл. документооборот — тыкает пальчиками в готовую систему… На фоне этого потребления [Л.] налогов Фефочкой «помощником» А. в стране кандидат медицинских наук, от которого польза колоссальная, доплату за КМ 20.000, а тут Н. — секретарь департамента с примитивным набором и очень большим аппетитом с дочки МЦ в должности начальника управления — жрёт 450.000 в месяц! Ещё подарочки как помощник департамента целыми машинками увозит — вот это «уровень»! И за счёт бюджетных средств дочка ездит себя показывать на цифровые форумы в Нижний, а что? Гостиницу и ресторанчики и дорогу... Далее →
-
✓ ПреимуществаНаличие кухни, комната для обедов, рядом столовая, приятные симпатичные люди. Далее →✗ НедостаткиОфисное Чучело, мороженое для светильников и плач Штирлица: 2 недели в Loft it, — факты и суждения Факт №1 Представьте себе, первая в моей жизни контора, где паспорт, снилс, ИНН, коллекция фантиков Love is, — остались невостребованными (11 рабочих дней). Субъективная оценка Две женщины из контент-отдела, с первой секунды моего триумфального появления, демонстрировали такое «радушие», будто я пришла сожрать их печеньки. Факт №2 и личные суждения Поскольку мой магнитный пропуск в офис находился где-то в параллельной вселенной (мне его не дали), а на лицах коллег (тех самых двух муз контента) читалось «ты кто такая, давай, до свидания», то мой ежедневный квест «попади в офис» проходил через балкон, по пожарной лестнице, на третий этаж! Норм, но если кто-то боится высоты, учтите этот нюанс. Потому что открыть утром обычную дверь новичку — это задача со звёздочкой* для коллектива контент-отдела. Факт №3 для баланса вселенной: остальные сотрудники компании вели себя адекватно и дружелюбно. Факт №4 (с душком интриги) На четвёртый день работы я получила со стороны руководства предложение «подсидеть» начальника контент-отдела. Субъективные выводы: сложилось впечатление, что ребята не отрепетировали... Далее →