КАРКАДЕ ЛИЗИНГ: Нет информации о работе.
Преимущества:
Меня здесь научили как правильно руководить и общаться с коллективом чтобы уважали, слушали, все выполняли. Проработал четыре года, и с большим багажом знаний занялся своим делом, сейчас активно использую все чему научили в Каркаде
Недостатки:нету
👉 Работа в КАРКАДЕ ЛИЗИНГ в Москве (34 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в КАРКАДЕ ЛИЗИНГ руководителем отдела? →
- 🧑💼 Отзывы о работе руководителем отдела в Москве (53 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (77631 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаНеплохая столовая, хороший кофе и ремонт Далее →✗ НедостаткиЮрист Здравствуйте, почитал хвалебные отзывы об юридическом департаменте (ЮД) и его директоре, который чуть ли не открыл «новую эпоху» в жизни ЮД. Собственно, поэтому и решил высказаться. На самом деле реальные сотрудники никогда бы этого не написали, достаточно посмотреть материалы, которые получают HR в ходе «последнего» интервью бывших сотрудников ЮД. Можно было бы увольнения по собственному «старой» команды юристов списать на «новую эпоху» и их несоответствие новым стандартам, вместе с тем отток усилился и среди новых сотрудников. А все связано с непрозрачным материальным стимулированием, при котором на директора ЮД не могут повлиять даже лица из руководствующего состава ООО «Каркаде». Материальное стимулирование получают лишь те, кто лично нравится директору, остальным без объяснения причин их лишь урезают/исключают в последний момент перед самой выплатой. Причем в отличие от других департаментов, для того чтобы получить хоть какое-то (минимум) материальное стимулирование, необходимо работать после работы и по выходным. «Плохим» сотрудником можно стать: если общаешься с теми, кто не нравится директору и его «помощнице»; если предлагаешь решать проблемы через обсуждение; если не ставишь лайки постам Директора ЮД — Копань Филиппа и помощнице — Титовой Валерии; если работаешь слишком эффективно (сталкиваешься с конкуренцией); если не смеешься... Далее →
-
✓ ПреимуществаОплата питания и проезд по карте тройка Далее →✗ НедостаткиВрата Ада в «Каркаде» или Хроники выживания в Юридическом департаменте Если вы планируете идти сюда работать, забудьте о развитии и профессиональных достижениях. Здесь действуют другие законы. То, что сейчас вы прочитаете, не просто отзыв, это крик души того, кто оказался в чистилище, которым управляет Директор ЮД Ф.К. и его верная муза-секретарша В. Т. Забудьте о «новой эпохе» и «звездном руководителе» — это сказки для наивных соискателей. Если верить пятизвездочным отзывам на сайте, у нас тут наступила «новая эра». Что ж, в каком-то смысле это правда: эра лицемерия, культа личности, кумовства и тотального самодурства. Прокомментировать звездность директора ЮД Ф.К.? Она действительно есть. Причем настолько, что в повседневной работе он крайне редко может поздороваться с рядовыми сотрудниками, даже на новогоднем корпоративном мероприятии он не был вместе с командой ЮД, а находился в обособленной компании и сопровождении В.Т., дистанционно с презрением наблюдая за всеми остальными, кто что делает и с кем общается. После нового года директор не провел ни одного общего совещания с коллективом, никто из сотрудников не понимает, что происходит. Обстановка царит как в «лазарете», за людей не держатся, мотивация с каждым днем от объема работы угасает все сильнее, а про абсурдность издаваемых приказов и предлагаемых решений лучше даже... Далее →
