Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74694 отзывах?

выдают рюкзак и карту тройка Далее →

Уважаемые граждане, банк откровенно мошенничает и лжет при приеме на работу. Изначально заявляют, что зарплата будет на уровне, в реальности в 3 раза меньше! Врут, что гибкая система удержаний и поощрений существует для удобства самих сотрудников, дабы ограничить от бездельников и лоботрясов, а по факту воруют деньги у честных и ответственных сотрудников. Вписывают условия мелким шрифтом в 11-страничный договор и описывают их, якобы они нужны для пользы сотрудников, но на самом деле используют эти условия для воровства денег своих сотрудников. Далее →

Больше года уже работаю в оконном континенте. На должности монтажника. Условия меня устраивают, зарплата повыше, чем на прошлом месте. Объекты выбираю сам в приложении, график тоже. Крепеж и рамы полностью готовятся на производстве. Всё официально оформляют. Я пока доволен Далее →

в целом всё нравится, но бывает тяжело. Далее →

Ничего Далее →

Ездила для трудоустройства на должность уборщицы неделю назад, очень жалею о напрасно потраченных денежных средствах, времени и нервах. Не один раз С. В. (работница отдела кадров) заставляла переписывать анкеты, придираясь к каждому слову. Следовало бы уже после этого развернуться и уйти, но было жалко потраченного времени и денег на фотографии и справку о разводе 30 летней давности (зачем она им понадобилась — непонятно), и потраченных денег на дорогу. После трехдневной волокиты, мне сообщили по телефону, что служба безопасности не одобрила мою кандидатуру на должность уборщицы без объяснения каких-либо причин. Непонятно, какая была необходимость тратиться на справки и фотографии, которые мне не вернули, и опрашивать моих родственников, когда можно было сразу проверить службой безопасности и не заставлять тратить меня деньги и своё личное время, за которое я могла бы устроиться на другую работу. Если Вам дороги свои время, деньги и нервы, не советую связываться с этим производством. Далее →

Их нет Далее →

Начинается с очереди на проходную… Неадекватное руководство, которое не ценит сотрудников никак, вы там рабы в 2 смены… Беспроводное пьянство, на которое мастера закрывают глаза… Коллектив одни пенсионеры, дикое кумовство! Если нет своих, то будете за копейки пахать, закрывая план, пока другие пьют) Естественно, за это никто платить не собирается))) Карьерный рост полностью отсутствует) Но можно поплакать, и тогда дадут разряд) В общем, мутная контора, где совок как был, так и остался) Обходите стороной, не заработаете там ничего, кроме выгорания). Далее →

Льготы на мед. услуги. Далее →

Абсолютно неуважительное отношение руководства ОнКлиник Лаб по отношению к своим сотрудникам. Допускались высказывания негативного характера за спиной сотрудников, постоянный переход на личности, вечные обвинения в «некомпетентности». Постоянные поломки оборудования, помещения находились в состоянии, граничащем с полной антисанитарией. Сотрудникам предлагали работать поломойками за «доплату» к зарплате (так как клининг отсутствует), что звучит просто смехотворно. Есть система штрафов, что также является абсолютно незаконным. Работодатель просто сама не знает, как работать с людьми. Не налажена система общения с другими медицинскими центрами, куда отправляются анализы. Правила для работников просто придумываются на ходу. Если хотите потерять свое здоровье и нервы, приходите работать) Также большинство сотрудников — стукачи), которые за любой чих готовы ползти на коленях к заведующей, чтобы доложить на вас. Далее →

Когда-то были и зп нормальные. Штрафы меньше. И не увольняли за любое слово. Далее →

Я опишу типичный месяц — график поставят 2/1, или 3/1, или 2/2; оклад мизерный, вся зп состоит из процентов, а проценты — это продажи, на которые тебе может не везти из-за расположения магазина. Некоторые ребята работали за 20 тыс. Ночью будут приходить заказы, которые ты обязан собрать, но за которые ничего не получаешь, а если будешь просыпать из-за этого — тебе влетит штраф в косарь. Ты не устраиваешься как консультант, ты и сотрудник пвз, уборщик снега/уличного мусора, охранник. Если есть возможность облегчить свою работу, тебе это запретят. Руководство токсичное и относится к людям как к скоту, главное — планы делай, а то, что твой магазин тонет в нечистотах — плевать. Их лозунг «Незаменимых не бывает» — с которым они уволили кучу опытных и талантливых сотрудников. Меня заездили как лошадь, ушла я оттуда с нервным срывом.. Далее →

Можно работать из любого места удаленно. Атмосфера поддержки и взаимовыручки на рабочем месте. Тебе всегда готовы помочь со сложной заявкой. Зарплату начисляют уже на этапе обучения. Можно подтянуть английский . Далее →

Зарплату всегда хочется повыше. Далее →

Комфортная большая и светлая клиника…и все! Далее →

Заработная плата сильно отличается от заявленного, присутствует система КТУ, которая выставляет гл. м/с по принципу ей только известному, чаще несправедливо и не консультируясь со старшими сёстрами отделения. Камеры висят на каждом углу, и даже в кабинетах, что запрещено законом о врачебной тайне. Нагрузка на старших сёстрах колоссальная, а зп низкая. Даются странные распоряжения (типа соберите экстренную коробку для дерматолога), а через месяц разберите коробку дерматолога. Обход кабинетов гл. м/с ведётся, мягко говоря, странно, обход делается даже в кабинетах старших сестёр, вплоть до личных вещей в тумбочке, в такие моменты очень хочется спросить ордер на обыск, после обхода кабинетов идут странные распоряжения старшим сестрам, сидеть в процедурных кабинетах по 2 часа и смотреть, как работают сестры, абсурд. Ради эксперимента старшие это сделали, как итог — два больших синяка и жалоба на посторонний персонал в кабинете. Сестры и так находятся под камерами (и это в процедурном кабинете!, где люди делают в/м инъекции), так ещё и под прицелом вышестоящего руководства. А дальше абсурд продолжается: руководство клиники просматривает ваши личные статусы в мессенджерах и даёт своё заключение о том, что ты должен делать, или нужно это убрать и так далее... Далее →