Ядран АО: Собеседование неорганизованное, плохой менеджмент в компании
Преимущества:
Не заметила
Недостатки:Проходила собеседование на позицию бухгалтера.
В нормальных компаниях принято презентовать компанию, препараты, ну и переходить к самой позиции непосредственно.
Hr делать было это, видимо, лень, поэтому я сама рассказала ей про «Аквамарис», «Перфекиоин» и т.д.
Кстати, наш педиатр называет последний пустышкой, а Аквамарис советует просто заменить банальным физраствором.
Ну, да ладно.
На вопрос, в связи с чем открыта вакансия, последовал ответ, что «бухгалтер 10 что ли лет проработала и уходит заниматься своим ребенком».
Собеседование с главным бухгалтером было и вовсе цирк с конями: все тупые, кроме меня одной.
Иностранная компания только на бумаге, по факту — махровый российский менеджмент!.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (3284 отзыва) →
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Москве (1172 отзыва) →
- 📊 Отзывы о работе бухгалтером в Москве (290 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74966 отзывов) →
🔍 Похожие отзывы:
-
Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
