Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74892 отзывах?

На сегодня их нет. Далее →

Сотрудники в данной организации стали не нужны! Работать, увы, стало невозможно! С приходом этого руководства я наконец-то поняла ценность и значимость отношения между подчинёнными и руководителями. Руководитель (М.) расставил все точки над «и», оказывается, раньше с прежним руководством они были адекватными! Увольняют всех подряд, даже тех, кто старался для общего дела! Проверки — это отдельный квест для психики сотрудников!Новое руководство не знакомо с понятиями этики и деонтологии (они считают нормой позорить врачей при пациентах). Далее →

Нет Далее →

а вот и коровкинский отпрыск — Коровкин И. А. Яблоко от яблони недалеко падает. У Коровкина Ильи якобы была работа специалистом в одной коровкинской шараге ООО «Союзпрофэксперт». Есссно, это полный бред, неуч нарколыга нигде не работал никогда. Вот итог: приговор за езду в состоянии опьянения. В общем, почитайте сами. ПРИГОВОР Именем Российской Федерации 10 февраля 2023 года адрес Дорогомиловский районный суд адрес в составе председательствующего — судьи ф.и.о., при помощнике судьи ф.и.о., с участием: gосударственного обвинителя помощника Дорогомиловского межрайонного прокурора адрес ф.и.о., подсудимого Коровкина И.А. и его защитника ф.и.о. (удостоверение № 30, ордер № 24 932), рассмотрев в открытом судебном заседании материалы уголовного дела в отношении Коровкина Ильи Алексеевича, паспортные данные, гражданина Российской Федерации, имеющего среднее образование, зарегистрированного и фактически проживающего по адресу: адрес, холостого, несовершеннолетних детей не имеющего, работающего в ООО «Союзпрофэксперт» в должности специалиста, на учётах в НД, ПНД не состоящего, не судимого, обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 264.1 УК РФ. УСТАНОВИЛ: Коровкин И.А. совершил управление автомобилем, лицом, находящимся в состоянии опьянения, подвергнутым административному наказанию за управление транспортным средством в состоянии опьянения, а именно: он (Коровкин... Далее →

Нет Далее →

в компании Emi, в отделе продаж нарушают права сотрудников!Обучение отвратительное, нет понимания происходящего, дают максимально сумбурную информацию, о времени тренинга сообщают день в день, тренеры противоречат друг другу и говорят забыть всё, о чём нас учил другой тренер (зачем тогда мы тратили своё время на обучение с этим тренером?), учат продавать как инфоцыгане, нет никаких регламентов и документов, где можно было бы изучить важные детали нашей работы, а потом по факту сообщают, что надо было делать так, якобы это по регламентам (которые нам никто не давал). После вопроса, почему мы узнаём о существовании определённых регламентов по факту и просто в переписке, получаем ответ: «ну так это же логично». Во время стажировки с нами не заключают никаких договоров и не предупреждают о том, что обучение не оплачивается, и если мы не пройдём стажировку, то вообще не получим заработанных денег (оклад). Об этом мы узнаём по факту и в формате претензии, что нам не обязаны об этом сообщать. Также в компании планёрки и встречи с руководителем не считаются рабочим временем и за них не платят, т.е. после получасовой планёрки и двухчасовой встречи с руководителем нужно ещё 8 часов отработать на линии (с клиентами), чтобы получить оклад. Руководство максимально некомпетентное, нет никакой поддержки... Далее →

Удаленный формат Далее →

Минусы работы: Если вы ищете место для развития, то вам точно не сюда. За время работы сложилось стойкое ощущение, что компания плывет по течению. Руководство: Меняется каждые 6 месяцев. Как результат — хаос в задачах и полное отсутствие долгосрочного планирования. Обратная связь: Ее нет ни в одну, ни в другую сторону. Обучения нет, а ваши личные инициативы по улучшению продукта просто уходят «в стол». Ни одна просьба о доработке рабочих процессов не была услышана. Продукт: Им никто не занимается. Воронка не оптимизируется, продвижения нет. Печально смотреть, как потенциально хорошая идея гибнет из-за бездействия. Условия: Зарплата стоит на месте, перспектив повышения нет. При этом никакой психологической или административной защиты от «токсичных» контрагентов вы не получите. Мотивация падает до нуля уже через пару месяцев.. Далее →

Сомневаюсь, что они там есть Далее →

Оставлю отзыв о первом этапе собеседования, по счастью — не устроилась. HR-специалистка перед звонком не удосужилась внимательно ознакомиться с резюме и задавала, причём в резкой манере, вопросы, ответы на которые и так были указаны в резюме. Я понимаю, если спросить: «Я прочитала в Вашем резюме, могу уточнить…?», но тут через трубку льётся прямо надменное отношение. Причём резюме моё они читали, судя по просмотрам, несколько недель, уж можно было ознакомиться, если сузили поиск. Видали мы таких, крутили их вокруг пальца, потому что, видя большое количество отрицательных отзывов и огромный список постоянно висящих вакансий, я изначально решила, что работать там не буду.. Далее →

Маша, которая была Далее →

Как подрядчик, который сотрудничал с данной «конторой», настоятельно не рекомендую связываться с ними. Потому-что: а.с. как руководитель ведет себя неадекватно, общается как «депутат» с народом, не воспринимает адекватную критику, срывает сроки исполнения монтажных работ своей неорганизованностью и некомпетентностью, не понимает происходящего на «поле», в последствии чего виноватым окажется подрядчик. «Компания» не заинтересована в своевременной выплате денежных средств своему подрядчику за выполненные работы. P.s. цитата А.С.: «Мы преследуем интересы заказчика, а не подрядчика!». Далее →

Их нет Далее →

Самое худшее, где я работала. Ужасное отношение к сотрудникам, заставляют таскать тяжёлые мешки по 20-30 кг. девушкам, вместо продавца ты выполняешь работу за уборщика, кладовщика и всё на свете, работаешь на износ, чтобы потом тебя лишали премий и каких-то несчастных 5-10 т рублей. Вечный надзор, как будто ты не работать пришёл, а убивать себя, где за тобой будут следить 24/7, так ещё унижать, относятся как к рабам и за копейки. Если хочешь посадить своё здоровье за бесплатно, то тебе точно в эту компанию. После увольнения хоть ты отработал несколько лет, тебя лишают годовой премии и вообще всего. Относятся как к скотам, экономят на сотрудниках и заставляют выполнять весь функционал, который не прописан даже в трудовом договоре. Далее →

Лояльные доброжелательные клиенты Далее →

Друзья, обходите эту шарагу стороной! Годы идут, но руководство так и не переосмыслилось, отношение к сотрудникам вопиюще ужасное: каждодневные визги, клевета и оскорбления, на рабочих местах очень холодно, грязно, серо и депрессивно. У сотрудников написано по несколько заявлений на увольнение, но все продолжают работать, понимая, что в любой момент можно остаться без работы в этой чудовищной конторе. Против воли отправляют сотрудников в отпуск за свой счёт. За любой помощью к руководству обращаться ни в коем случае не стоит — получится, наоборот, затяжной грязный конфликт. Отпускные после увольнения никому никогда не выплачивают. После увольнения руководство кровожадно обливает грязью, целенаправленно мешая найти работу. Казалось бы, у руля — взрослые люди, которые должны понимать, что расставаться всегда и со всеми надо красиво, так как земной шарик очень маленький и круглый; за всё придётся платить, вновь придётся встречаться, чтобы решить неразрешённые ранее проблемы. Но нет же. Ни стыда, ни совести, ни хоть капли человечности в руководстве этой шараги уже не осталось.. Далее →