Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74892 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74892)
-
Компания «Полилог» позвала меня на собеседование где-то в начале лета. Провели 4 этапа собеседований и тестовый день. Сначала отказали, потом сделали оффер. Все бы ничего, кроме того, что руководители конкретно моего департамента скинули массу работы, документации, которой делать должны были техписы и аналитики. На собеседованиях обговаривали, что я принимаю участие в составлении, а не составляю полностью. Часто я приходила в 6−7 утра, уходила за полночь, чтобы успевать сделать документы до начала рабочего дня, потому что в течение дня это сделать маловероятно из-за реальных задач руководителя проектов. (Мои руководители и вся команда знали о моих овертаймах). Я выполняла работу хорошо, коллеги давали хорошие отзывы, я общалась с заказчиками, решала проблемы, брала новые проекты в работу. Все оплаты от заказчиков получили вовремя и все было отлично. Правда, задания закрывались в срок, и ни у кого не было претензий. Все закончилось, когда я сходила в HR и сказала о проблемах в работе руководителей департамента. Я написала отзыв ручками, дала HR. Сначала меня игнорировали, потом позвали общаться. В этот же день вечером на протяжении 2 часов с 7 до 9 вечера меня заставляли уволиться, объясняя это «разным управленческим подходом». На мои аргументы, что... Далее →
-
Синяя Е.Л. на отсосе у В. А. Ворона на отсосе у С. и в. Далее →
-
Добрый день! В состав ООО «Высота инжиниринг» входит около 20 человек. Офис расположен в Лужниках, помещение арендуется в здании администрации. Внутри офиса всё старое: от ремонта до оргтехники. Ремонту, наверное, лет 10. Всё в пыли, уборка в офисе посредственная. Все сотрудники старше 45 лет, много пенсионеров. Все пропитано старостью, чуть сам не пропитался))) Руководство компании некомпетентно. За год с ними разорвали два основных контракта на функции технического заказчика и технадзора. На стартах новых проектов заказчики сразу понимали, что руководители проектов — дилетанты, в том числе и генеральный директор. Новые контракты не заключали. Имеют посредственный опыт в проектировании (руководители проектов не отличают водопровод от канализации — для меня это было удивлением и т.д.), согласованиях и в получении ИРД, в целом в строительстве. Выполняли посредственные роли в цепочке. По каждой задаче просили делать дорожную карту, чтобы хоть что-то понять. После расторжения контрактов и отсутствия новых (так как тендеры не могли выиграть) начали сокращать штат людей. Начали задерживать зарплаты. Убрали премии, которые являлись частью зарплаты. Заставляли писать по собственному желанию без выплат. Итог: в ООО «Высота инжиниринг» нет стабильности, руководство некомпетентно в проектировании и строительстве. На совещаниях... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗарплаты в рынке, много программ и спецпредложений для сотрудников, профессиональный и амбициозный коллектив. Кстати, не такая сильная бюрократия, как зачастую бывает в финансовых организациях — достаточно быстрое согласование процессов и инициатив, я отметил это как плюс для себя. Далее →✗ НедостаткиСущественных минусов не заметил. Далее →
-
✓ Преимуществабелая зарплата Далее →✗ НедостаткиГенеральный директор компании демонстрирует недостаточную управленческую эффективность и способности. Отмечаются задержки выплаты заработной платы, отсутствие системного подхода к развитию сотрудников и компании в целом, а также выраженная склонность к микроменеджменту, что негативно отражается на рабочей мотивации и атмосфере. В компании ограничены возможности карьерного роста, здоровой атмосферы, и отсутствует социальный пакет. Рабочая нагрузка часто выходит за рамки стандартного графика, при этом переработки воспринимаются как ожидаемая практика. Кадровая стабильность остаётся низкой (3 человека, включая генерального директора), что указывает на сложности с удержанием персонала. На этом сайте размещены отзывы за 2017 год, отмеченные как недостоверные, однако изложенная в них информация соответствует действительности и заслуживает внимания со стороны потенциальных соискателей. На первоначальном этапе сотрудничества рабочая атмосфера может казаться комфортной, дружественной, однако со временем (3−6 месяцев) управленческие и организационные проблемы становятся заметны. Далее →
-
Не выплачен до сих пор увольнительный расчет. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю горнорабочим и чувствую себя частью команды. Подземные смены проходят спокойно, все процессы четкие, оборудование исправное, подготовка перед спуском организована. В коллективе сильные ребята, каждый помогает и поддерживает. Карьерный рост реален, многие старшие в бригаде начинали с обычных рабочих мест. Далее →✗ НедостаткиНедостатков для себя не нашёл Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСтабильная белая зарплата и соцпакет — это основа. Пользуюсь системой привилегий, скидки на разные сервисы. Квартальная премия приятный бонус, когда её получаешь. Далее →✗ НедостаткиРабочий день часто ненормированный. Когда горит отчетность или нужно к релизу продукта все подготовить Далее →
-
Столкнулась с ними в 2025 году, писали на почту с предложением о работе, тогда они назывались ICF Service. Меня попросили связаться с HR, она мне рассказала, что меня будут обучать на специальной платформе и что моя заработная сумма будет зависеть от количества отработанных часов + плата за проекты. Часовая оплата за работу дизайнером? Серьёзно? Но тогда решила пойти дальше, дабы проверить их дальнейшие действия. Она меня перенаправляет на некого мужчину (он у меня до сих пор в черном списке, и вы не поверите, он меняет имена каждый месяц). Дальнейшее общение происходит с ним. Меня попросили зарегистрироваться на какой-то обучающей платформе, ради безопасности я создала фейковую почту. Сначала я даже подумала, что меня действительно обучают. Началось все с обучения тестированию, научили даже пользоваться сайтом TestIT, в полезности которого я сомневаюсь до сих пор, ведь по сути он не автоматизирует тебе процесс, а просто дополнительно тратишь время на расписание алгоритмов действий и тыкаешь на кнопочки, что было пройдено, а что нет. Тестирование при этом все равно выполняется вручную. Написание баг-репортов тоже меня смутило, они пишутся уж явно не в текстовом документе. В общем, после окончания этой ерундистики мне выдали сертификат, который не считается активным, пока... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании, всё нравится. Клиентов много, в основном знакомые, без холодных продаж. Офис рядом с метро Автозаводская, минут 5 пешком, в Омега Плазе на Ленинской Слободе. Кафешек и ресторанов куча, работает молодёжь, атмосфера нормальная, прикольная даже. Зарабатывать можно хорошо — летом выходит по 300 тысяч и больше, если работать и выполнять планы. Оклад от 40, если делаешь KPI, то до 60. Далее →✗ НедостаткиХотелось бы фикс 100 тыс. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, но ровно до момента увольнения. Как только узнают, что человек в стадии увольнения, сразу делают вид что никогда тебя не знали. Дмс. Уровень зарплаты средний по рынку, за последние года подняли, но за это требования выросли тоже Очень сильно. Домой приходишь и лежишь пластом после работы. Выходные никуда не хочется, только спать. Наверное это и не плюс. Очень тяжело. По этой причине ы фирме частые пьянки, чтобы снять стресс. На кооперативах нередки и потасовки с выяснением отношений по рабочим моментам. Бывает и с мордобитие даже. Далее →✗ НедостаткиПосле закрытия объекта вызвали и предложили уволиться по собственному, по-хорошему. Иначе по-плохому. Выбора особо и не было. Озвучили все недостатки моей работы, при этом ни единого положительного момента не озвучили. Такое ощущение, что все время работы только и занимался, что порол одни ошибки и вредил фирме. Причем, когда шла экспертиза, наоборот, убеждали, что ты хороший специалист. Ну, а после. Вроде того, как некоторые джентльмены разводят девушек на секс, до они одни, ну, а после гуляй, тетя, наивная. Играют по принципу злой-хороший полицейский: кадровик М. добрый, все руководство плохие, гендиректор устраняется от этого процесса. Хотели уволить одним днем, предлагая супер предложение, которое действует только сегодня — 100 тр, и на выход. Торговаться нет смысла, максимум пару дней еще побродите по офису. Еще до увольнения блокируют рабочий компьютер. И сидите вы как [censored] н. А всем «коллегам» очень интересно, все активно интересуются на тему «ну сколько то предложили». Эти 100 р это по факту просто недоплаченные премии за года работы. При увольнении «особо отличился» один из боссов, жирный В. Мерзкий и токсичный человек. Общается высокомерно, с подъебками и уколами. Сам непонятно какую функцию несет в этой фирме, ходит и мозг... Далее →
-
✓ ПреимуществаПффф, какие преимущества могут быть с таким руководством?) Далее →✗ НедостаткиКомпания представляет из себя семейный подряд (колхоз) абсолютно некомпетентных людей в вопросах складской логистики и управления персоналом. Менеджмент там абсолютно быдлячий и маргинальный, атмосфера максимально токсичная. Шарага серая без какой-либо корпоративной культуры, один сплошной мат-перемат, сплетни и оскорбления. Обходите их стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаТипо еженедельная оплата. Далее →✗ НедостаткиНе платят. Не знаю теперь, куда обратиться, как в суд подать. Работала в магазине Верный кассиром от этой компании Решила подработать в другом магазине Верный, а сама работаю в другом Верном официально. Так вот, отработала три смены. Обещали за смену 2800. Пишу менеджеру А. он меня с декабря 2025 года кормит завтраками, обещаниями, что заплатят, ждите. Обещали до Нового года заплатить. Не заплатили. Сказали, после новогодних праздников, так как бухгалтерия не работает в праздники. Дальше следующее: Сейчас на дворе 22 января 2026 года. Поступление денег до сих пор нет. Говорят, что выплаты по четвергам. Сегодня четверг. Выплаты до сих пор нет. Не знаю, куда обратиться? Кто подскажет, на кого в суд подать? Как мне получить мои 6 тысяч???!. Далее →
-
✓ ПреимуществаПочти треть века посвятила любимой профессии в стенах этой замечательной компании. Проходили разные времена, но неизменно оставалось одно — человеческое тепло и профессиональная поддержка. Руководители бережно относились ко всем сотрудникам, прислушивались к мнениям и способствовали профессиональному росту. Далее →✗ НедостаткиМалая возможность для творчества, все должно быть четко и по прямому тз Далее →
-
✓ ПреимуществаНечему там нравиться Далее →✗ НедостаткиИзначально обман по зарплате, причём двойной: в вакансии одна, по факту совсем другая, а на самом деле третья, так как «вот когда рак на горе свистнет» (на другой функционал перейдёшь), тогда и получишь то, что тебе обещали! И про это всё узнаешь лишь при трудоустройстве и после прохождения полиграфа! А, да! Выплаты там из двух частей. Зарплата + премия. Ну, т.е. экономят на отчислениях в пенсионный фонд. Никаких льгот и обещанных удобств там нет: места на парковке отсутствуют, кофемашина постоянно сломана и в ремонте, в столовой банально не хватает мест для всех, а везде в офисе жутчайшая вонь и антисанитария (кулер не чистили и не дезинфицировали с момента покупки — кишечная инфекция гарантирована!). Очень токсичный возрастной коллектив, руководство позволяет себе повышать голос и орать на сотрудников, текучесть коллектива сумасшедшая — люди оттуда бегут через несколько месяцев работы, а то и через неделю (в день увольняются 2−3 человека, при том, что банк реально «карманный» и работающих там не так много). Кабинеты грязные, душные и тесные — в ТСБ принято есть за рабочим местом (краситься, пилить ногти, выщипывать брови, разговаривать по личным телефонам), так что рабочий звуковой фон — чавканье, хлюпанье и выслушивание личных телефонных разговоров... Далее →