Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74900 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74900)
-
✓ ПреимуществаПреимущества: Работаю на Кипре с первых дней в Playrix на позиции игрового дизайнера приятно удивило оснащение: выдали мощный сетап, всё лицензионное, ничего не тормозит. Процессы выстроены, пайплайны понятные, никто не мешает фокусироваться на геймплее. Соцпакет полный, трудоустройство официальное. Команда отзывчивая, коммуникация через слаки и гиты четкая — чувствуется, что здесь все по-взрослому. Далее →✗ Недостаткинет Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересные люди. Пока ещё не все сбежали. Нет дресс-кода. Свобода быть собой в аду. Иногда можно работать удалённо. Как бонус, не как право. ДМС с первого дня. Пока не урежут. Кофе есть. Душевного тепла — нет. Никто не следит за временем в туалете. Пока не начнёшь там жить. Можно молча делать своё. Главное — не ждать спасибо. Иногда тихо. Тишина перед следующей реорганизацией. Далее →✗ НедостаткиДобро пожаловать в «Integraaal» — на край выгорания. Мой опыт в этой компании — как затяжная лихорадка, где ты просыпаешься каждый день с ощущением, что снова в ловушке. Это не работа, это симуляция стабильности, маскирующая системную эксплуатацию. Формат работы: фикция свободы Удалёнка здесь — как фантик без конфеты. Не оформлена, не защищена, не уважается. Сегодня ты работаешь из дома, завтра тебя вызывают в офис по устному распоряжению — никаких официальных соглашений, всё на словах и в пользу компании. У тебя нет прав — есть только обязанность быстро подстроиться. И благодарить за это. Кадровая мясорубка Текучка? Постоянная. Сотрудников вымывает волнами. Под «соглашением сторон» здесь часто кроется давление — увольнение в обёртке «по-хорошему». Неудивительно, что атмосфера напоминает мёртвый космос: всё тихо, но ты понимаешь, что в любую секунду шлюзы могут открыть, и тебя — наружу. Нагрузка и беспорядок Нагрузка — рулетка. Кто-то работает за троих, кто-то ковыряется в носу. Сверхурочная работа? Без доплат, без признания. Просто «включайся, надо». Руководство? В лучшем случае отстранено, в худшем — игнорирует реальность, пока люди горят. Инициатива на свалке Твои идеи — не твои. Здесь предложения сначала игнорируются, а потом могут всплыть как «внезапное» вдохновение кого-то выше. Авторства нет, благодарности нет.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНу не все прям так печально)), работала почти 3 года индексации и осенние премии стабильно. Премии, кстати, не дают, если не отработал в компании года, особенно, если пришел с середины и только прошел испытательный. Темп работы реально супер высокий, проектов бесконечное количество. Руководители всегда в каких-то заботах, но, в целом, это не очень напряжно. Хотя совещания нередко переносятся и это порой сильно выводит, так как планируешь работы и дергаешься из-за этого туда сюда. Увольняют стремительно. Буквально одним днем, но только тех, кто систематически косячит, это правда и внутри это все хорошо знают. Все кто собрался сам, пишешь заявление, спокойно работаешь, еще могут и попросить закончить текущий проект и очень по-доброму прощаешься. В выходные выходят, по-моему, только клеточники и то как-то не всегда, и у них там какой-то взаимозачет, типа дежурств. И биохимики тоже выходят, у них бывают совместные работы. Но они потом могут брать выходной в любой из дней и многим это даже по фану. А так весьма движово, оборудования много и все новое, преимущественно Европа и штаты. Много классных коллег, коллектив очень хороший и молодой. По остатку, сохранились очень теплые воспоминания. Всем удачи на испытательном... Далее →✗ НедостаткиОпоздания на работу не приветствуются, за это никак не наказывают, но HR может прислать выгрузку, сколько раз в месяц ты пришел не вовремя. Неприятненько так..) Карьерный рост медленный. С лаборанта до м.н.с. за года полтора легко. Потом требования резко взлетают. Научного люди получают, но уже как-то сложно, с.н.с. — это уже фактически полноценный начальник, и это выглядит недосягаемо. Обратной связи тоже порой не хватает. Далее →
-
Хочу оставить отзыв о компании, хотя даже не отзыв, а предостережение. Устраивался на работу в данную организацию (вахтовым методом работы) на должность монтажника технологических трубопроводов. Мне выслали направление на прохождение первичного медицинского осмотра, который я прошёл за свой счёт. Все документы отправил менеджеру по подбору персонала, которая была моим как бы куратором при трудоустройстве. Она мне написала в Ватсап, что документы приняты, ждите. Прошло какое-то время, мне никто не позвонил. Я снова связался с ней, снова ответ — ждите, вас вызовут. Так прошло два месяца, меня так и не вызвали на работу. За это время я пытался связаться с отделом кадров, куда якобы были отправлены мои документы, но безрезультатно. Спустя два месяца устроился в другую фирму, где работаю по сей день. В дальнейшем пытался связаться с организацией, чтобы решить вопрос с ССК газрегион, чтобы мне оплатили медицинский осмотр, на который они меня направили. Нашёл номер горячей линии ССК газрегион, мне перезвонили и сказали, что так как я не являюсь их сотрудником, мне ничего оплачивать не будут! Выходит, я прошёл медосмотр за свой счёт, на который меня направил работодатель. Было подано заявление в трудовую инспекцию через приложение «ОнлайнИнспекция», жду... Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатное обучение есть, но им сейчас не особо удивишь. А вот online-учеба — это прям ВАУ-эффект на меня произвело. Продукцией торгуешь качественной. Много точек продаж, поэтому с выбором места трудоустройства проблем не возникнет — всегда помогут подобрать либо близко к дому, либо с хорошей транспортной развязкой от него. Далее →✗ НедостаткиПожалуй, нет, чем да. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ данной организации нет никаких плюсов Далее →✗ НедостаткиНе смогла там работать, с радостью ушла из этого болота через месяц. Столкнулась с плохим отношением со стороны руководства, к слову, там ко всему линейному персоналу относятся как к рабам, многим не выплачивают то, что обещали на собеседовании. В гостинице не хватает сотрудников, работники выполняют работу 2−3 сотрудников, доплачивать за сверхурочные никто ничего не собирается.Отелю срочно требуется ремонт — всё старое, грязное и разваливается. Это самый худший работодатель в Москве. Далее →
-
✓ ПреимуществаХудожником визуальных эффектов работаю удалённо в компании Playrix несколько лет. Могу сказать о тех соискателях, которые пишут негатив: пишут его люди, которые хотят мало работать и много получать. Хотите хорошую ЗП — трудитесь! Кроме официального трудоустройства, белой ЗП, я получаю премии, это происходит довольно часто. Руководитель лояльный, идет навстречу. Нравится, что я могу сам выбрать график. Забота о сотрудниках чувствуется: нет нереальных задач, только адекватные и достижимые. Далее →✗ НедостаткиНет Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в компании Пластело на должности менеджера по продажам с марта текущего года оставляет только положительные впечатления. Я рада, что выбрала именно эту компанию, так как здесь царит поддерживающая и дружелюбная атмосфера. Команда профессионалов всегда готова прийти на помощь и поделиться опытом. Оплата труда происходит своевременно и полностью соответствует моим ожиданиям, что позволяет мне сосредоточиться на достижении поставленных целей. Уверена, что в Пластело у меня есть все возможности для профессионального роста и реализации амбициозных проектов. Далее →✗ НедостаткиНет Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании 3 месяца.Хочется отметить, что в компании дружный коллектив, который всегда поможет, хорошее и понимающее руководство, которое всегда пойдёт навстречу и хорошая заработная плата, которая соответствует вашим обязанностям.Компания проявляет профессионализм на всех этапах взаимодействия как с клиентами, так и с сотрудниками.Работа в компании оставляется положительный опыт и хорошие впечатления. Далее →✗ НедостаткиХотелось бы больше корпоративных мероприятий, хочется проводить время с ребятами из коллектива! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСплошной обман сотрудников! С клиентами тоже, видимо, не все гладко, так как в разговоре с клиентом нельзя говорить реальное название данной конторы! Заработать здесь не получится, требуют план — 5 лидов в неделю, но база, Карл! Монастыри, полиция, военкоматы, гадалки Рубины, кому мы только не звонили с предложением рекламы. Надежда только на то, что эта шарага скоро закроется, чего я им искренне желаю. Далее →
-
✓ ПреимуществаРешила оставить короткий отзыв о своей работе, вдруг кому-то пригодится опыт, если сомневаетесь устраиваться или нет. До этого работала администратором в городской поликлинике, так вот — разница огромная, буквально небо и земля. Адекватное руководство. Никто над душой не висит целыми сутками, контролируя каждую мелочь: вызвала ли всех пациентов, допустила ли ошибку. Спорные ситуации разрешаются быстро и конструктивно. Условия вполне человеческие. Есть возможности для обучения и профессионального роста. Твой голос услышат и учтут мнение. В среднем получаю 70 тыс., оформление полное и официальное Далее →✗ НедостаткиОтмечу только отсутствие полной удалённой работы; частично дистанционно было бы удобнее. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоработал в финтехе, ритейле и логистике, в рекламе первый раз.Из плюсов — отличный оклад для рядового сейлза в 200К и понятная бонусная система, корпоративный английский и спортзал, такси на встречи оплачивает компания, компенсируют все расходы на встречах с клиентами, у сотрудников компьютеры apple.Хорошая система обучения, много материалов и сразу обучает коммерческий директор и аккаунт директор, отчетность полностью автоматизированная, не нужно тратить на это время. Команда сильная. Далее →✗ Недостаткив компании жесткие правила с дисциплиной, удаленная работа только в редких случаях по согласованию, гибрида нет, это, на мой взгляд, недостаток, но буду честным: предупреждают сразу на первом собеседовании. Отпуска согласуют в конце года с учетом пересечения в отделе, поэтому нужно планировать на год вперед, перенос только если нужные даты свободны. Отслеживают все результаты через автоматические отчеты, сложно маневрировать. Далее →
-
Один сплошной недостаток. Далее →
-
✓ ПреимуществаПитание, развоз и жильё. Ну и копеечная зарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиАО ЧМПЗ МОСКВА. Полный бардак, начиная с организации работы. Постоянно ломается оборудование, которое никто основательно и серьезно не хочет чинить и контролировать его исправность; мастера и руководство неадекваты, заставляют выполнять работу не по должностной инструкции: к примеру, уборка и сбор мусора и техотходов, а это должен выполнять уборщик, а не рабочий линии. Короче, руководству плевать на все эти технические проблемы, но как итог — крайними делают рабочих, типа они всегда во всём виноваты. Всегда требуют, чтобы сотрудники им докладывали о возникающих проблемах на производстве (что люди и делают), но по итогу — тупые отписки и тишина, что ещё раз доказывает их наплевательское отношение ко всему происходящему. Зато не забывают проводить пустопорожние и бесполезные пятиминутки, на которых всё повторяется изо дня в день по шаблону, в общем, бессмысленное и тупое времяпровождение: визгу много, а толку — мало. Видать, это всё им нужно для галочки, чтобы показать гендиректорским, что они работают (якобы). Помимо этого, постоянно не хватает часов, из-за этого страдает зарплата. Дефицит часов они сами создают искусственно посредством маленьких заявок, которые невозможно растянуть на полную смену, а потом всё возмущаются, что люди должны в свои выходные дни ходить и отрабатывать эти часы, да ещё и за одинарную... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ Гранель» стандартные условия труда. Зарплата вовремя, премии зависят от результатов работы. . Далее →✗ НедостаткиКоллектив в основном дружелюбный, есть и токсичные, но их немного. Адаптация для новых сотрудников проходит нормально. Иногда бывает высокая нагрузка, особенно в «горячие» периоды. Далее →
-
✓ ПреимуществаКормят, но невкусно Далее →✗ НедостаткиТам два барыги сидят — Вкусненький одного братва прозвала, а второй — Вонючка, вонючий скунс с крошками хлеба в немытых волосах, в которых уже и динозавры бегают маленькие, походу. Вкусненький Даниэль там всё впаривает, а Вонючка — помогает. Вот такой вот дуэт. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела познакомиться Далее →✗ НедостаткиСегодня у меня состоялось телефонное интервью с рекрутером. Когда мы договаривались о звонке, не было озвучено, что это будет полноценное интервью; об этом я узнала постфактум. В начале собеседования рекрутер попросила меня рассказать о моём опыте работы и о себе. Когда я кратко рассказала о себе и начала переходить к опыту работы, она стала задавать вопросы о моём семейном положении. Я ответила на этот вопрос и начала рассказывать о своей профессиональной деятельности, но меня вновь перебили и спросили, есть ли у меня дети. Я обозначила, что данный вопрос не связан с моей профессиональной деятельностью. После этого рекрутер снова настояла на ответе, цитирую: «Для нас важно знать, есть ли у вас дети». Я объяснила, что такой вопрос неуместен, и в итоге, по инициативе рекрутера, интервью было завершено. Не оценивались мои профессиональные качества и опыт; оценивалось лишь то, есть ли у меня дети или нет. Работая в HR почти 4 года, я всё ещё порой удивляюсь: почему некоторые люди работают с людьми? Коммуникация — основа профессии. Если ты не умеешь задавать вопросы корректно, лучше не задавай их вовсе. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании пол года, приятный коллектив, классный понимающий руководитель, заработать можно, дают такую возможность, потолка нет, всё зависит только васДаже не смотря на кризис который был, нам все равно подарили подарки на новый год и не только детям, но и сотрудникам Компания думает о своих сотрудниках Далее →✗ НедостаткиЧуть больше хочется лимит на чай, кофе. Далее →