Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74117 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74117)
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Иногда её с какой-то целью делят на оклад и премиальную часть, но выплачивают честно. Мне попался классный коллектив в отделе. Далее →✗ НедостаткиВаша зарплата никак не будет меняться. На какой оклад вы придёте — с тем и будете работать 1−2-5−10 лет. Нет никакой организованности в процессах. Все работают по принципу «в голову ударила моча — делаем это, завтра ударила другая — всё переделываем». Постоянные перестановки в кадрах и структуре, в результате чего все процессы опять же рушатся. Никаких «плюшек» больших кампаний типа ДМС, бесплатного кофе и т.п. — нет. Повезёт, если в кулере есть вода. Работа, независимо от должности, в опен-спейс, где царит полнейший хаос. Логично, когда в одну клетку сажают огромный коллектив, каждый живёт так, как ему удобно — один слушает музыку без наушников, другой ржёт как конь, третий выливает на себя флакон красной Москвы. Вам остаётся лишь с этим мириться. Далее →
-
Данная компания изначально с первого дня не даёт вам никаких гарантий, тут только договор ГПХ, который они со своей стороны не подписывают. Обращаю внимание, что после этого они не дают никакой гарантии конфиденциальности ваших личных данных… Не одна бумага, повторюсь, не подписывается с их стороны по многим причинам. Выборочно они могут просто не выплатить тому или иному лицу, всячески отсрочивая лишь отговорками… внимание! Всем те, кто ищут простой заработок, проходите мимо тут 100%! обман. Кто не верит, можете лично убедиться, устроившись, так сказать… Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив (обычные сотрудники), иногда приятное общение с адекватными людьми. Необычное место работы, много разных и интересных людей в одном месте. Вкусные десерты и еда из ресторана. Ребята оттуда молодцы, даже было вообще не жалко именно покупать/заказывать еду там) Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться своим опытом работы в Кидзании. Возможно, это убережёт кого-то от повторения моих ошибок. Начну с главного: в Кидзании катастрофическая нехватка персонала, особенно летом. На некоторых сменах людей просто физически не хватало, чтобы всё хотя бы как-то адекватно функционировало. При этом требования оставались прежними: улыбайся, будь активным, выкладывайся на максимум. Только вот работать приходилось за троих, а благодарности, поддержки, обратной отдачи просто абсолютный ноль. Особое «внимание» хочется уделить генеральному директору — С. О. Это человек, совершенно оторванный от реальности. Она могла прийти, окинуть всё взглядом, ничего не понять (или сделать вид, что поняла), и снова уехать отдыхать, скинув всё на менеджеров. По словам многих сотрудников, она не решает проблемы — она делает вид, что их нет. Более того, она демонстративно гордится тем, что сотрудники справляются даже в условиях дикой перегрузки. Например, с гордостью неоднократно упоминался интересный факт, что всю Кидзанию — просто огромнейшее пространство — убирают всего 6 человек. И мол, «посмотрите, какие у нас крутые специалисты!» Только вот на деле эти «специалисты» выжаты досуха и работают на износ. При мне эти «крутые специалисты» просто в один день не выходили на работу... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе плохой коллектив. Далее →✗ НедостаткиНе советую. Все положительные отзывы пишут сами сотрудники под чутким контролем… Ваша работа будет заключаться в агрессивных продажах, выполнении плана (если вы не продадите в день на 30 тысяч, то вас просто удалят с работы в этот день, естественно, ничего не заплатив за него). А система такая: вы работаете 18 смен и получаете только при этих условиях 70 000… То есть 2/2 в месяц не случится… А будут навязаны 3 подработки! Если без них хотите, то 50 000. То есть, если вас так снимут с одного дня за невыполнение «плана», то 18 дней не получится, и вам каждый день посчитают по 3333. И за эти деньги вы будете сниматься бесконечно для контента соцсетей… Танцевать на камеру (не только в павильоне, но и на улице, например, у метро… прохожие будут крутить пальцем у виска и снимать на свои телефоны…). А еще вас запросто смогут вызвать на работу к 8 утра… Например, на общение с психологом (это названный психолог и владелица магазина, где будут сидеть над вами как коршуны и выводить на эмоции с царским видом, что вы отброс… а вот они…). Ещё что… а ну и в свои немногочисленные выходные нужно писать [censored] составленные уроки… которые выдумала сама «всевышняя»... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успел отметить так как hr, имитируя работу даже не соизволила соединить меня с непосредственным отделом откуда якобы был получен запрос на специалиста Далее →✗ НедостаткиПроходил двухдневный этап собеседований с представителями HR компании на вакансию, о которой изначально была предоставлена конкретная информация. После затрат личного времени, подготовки и нескольких интервью получил письмо с формулировкой: «У нас нет вакансий, соответствующих вашим ожиданиям и компетенциям». При этом я даже не разговаривал с сотрудником/руководителем профильного отдела. Возникает вопрос: зачем проводить собеседования, если вакансия отсутствует в принципе? Сотрудники намеренно имитируют процесс подбора персонала. Это вводит в заблуждение кандидатов и свидетельствует о низком уровне организации процесса найма. Подобный подход — проявление неуважения ко времени и усилиям соискателей. Компания, претендующая на статус серьезного работодателя, должна отвечать за прозрачность своих действий и соблюдать базовые стандарты деловой этики на этапе первичного общения с потенциальными сотрудниками. Не рекомендую тратить время на взаимодействие с данным работодателем без четких гарантий наличия актуальной вакансии. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНа мотив песни про Буратино. Кто старый %удалено% и [censored] Кто в БАНСе каждому знаком? Кто не учёный, не поэт, И [censored] весь белый свет, Кого повсюду на %удалено% шлют, Скажи, как %удалено% зовут? Ки! Зи! Ло! В! Кизилов! На голову поплыл [censored] И [censored] уже — как враг, Зарплаты он покажет %удалено% А деньги проебёт в %удалено%, Работать даром нужно тут, Скажи, как %удалено% зовут? Ки! Зи! Ло! В! Кизилов! Он окружён людской молвой, Не человек, а [censored] [censored] бабок старый дрюч, И потому он [censored] Все мудозвона матом шлют, Скажи, как %удалено% зовут! Ки! Зи! Ло! В! Кизилов! Рассказчик: — Я убедился нынче сам, Не надо верить чудесам. Понять всё это мне помог Из БАНСа старый [censored] Читатель, не сочтя за труд, Скажи, как %удалено% зовут? Ки! Зи! Ло! В! Кизилов! Партнёры: — Есть в БАНСе %удалено% кусок. И с рук ему всё, [censored] сошло. Он из полена, [censored] возник — [censored] %удалено%, маразматик. Таких, как он, повсюду прут. Скажи, как %удалено% зовут? Ки! Зи! Ло! В! Кизилов! Работники: — Зарплату нашу всю унёс. — И проебал всё на себя, как пёс. — Ах,... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите работать бесплатно и не получать деньги за работу, то вам тут понравится. После увольнения уже больше месяца прошло, а я до сих пор жду расчёт и зарплату за 2 отработанных месяца. Будучи сотрудником, постоянно приходилось выпрашивать свою же зарплату, которую задерживали по три недели. Причем кураторы на вопрос о зарплате отвечали: «Вас это не касается» или «Это не ваши проблемы». Ни одной премии за полгода работы я не получила, хотя по документам для налоговой у них всё давно оплачено всем. Мне даже расчётный лист при увольнении не дали. В общем, не ходите работать в этот гадюшник, поберегите своё время! Потому что деньги за работу вы там не получите! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтношение к сотрудникам отвратительное: вычеты из зп за невтюхивание клиентам шампуней и доп. услуг, вычеты из зп на невыполненный фин. план (интересно, если клиентов нет, то что должен сделать сотрудник по мнению руководителя?). Коллектив неприятный, отношение к новеньким недружелюбное, все мастера в постоянном стрессе из-за вычетов из зп. Еле протерпела 2 недели, думаю, как порядочный человек, доработаю месяц, на который договорилась уже по графику, предупрежу заранее. В итоге уволили одним днём даже на руку, ибо работать в месте с такими ужасными условиями — это ад и себя не уважать. Ехать за зп пришлось аж на другой конец города (вот прикол — 2 часа тратить на такие поездки сотрудникам каждый месяц). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаТолько коллектив и то, что аванс платят вовремя и стабильно, в размере 15 000 руб. Далее →✗ НедостаткиРабота, как в гестапо. Трудовой кодекс не соблюдают. Обучение студентам не оплачивают, учебный отпуск не дают. Постоянно работаешь в состоянии прессинга. Начальство постоянно вызывает на беседы, если у тебя средний уровень продаж. Зарплата не соответствует заявленной. Клиентов по записи отдают старым сотрудникам, повышая их уровень продаж. Текучка кадров, постоянно прессингуют коллектив. Работа в состоянии стресса просто невыносима. Руководство не умеет и не хочет грамотно работать с сотрудниками. Из всех стажеров в первый же месяц уволилось 90%, тех, кто работает в компании год и более — единицы. Руководство сотрудников не ценит, постоянно набирает новых стажеров в надежде на новые продажи. А затем тех начинает так же терроризировать своими вызовами на ковер. Никому не советую туда идти работать. Если вам дорого время и нервы… Далее →
-
✓ Преимуществадостоинств настолько же мало, насколько мал пенис артёма тимофеева Далее →✗ НедостаткиТимлидер а.т.т. — тупорылая и гнилая крыса, которая втихаря увольняет людей без объяснения причин. Сначала обсасывает сотрудников и дает советы, а потом в крысу по выдуманным из своей больной головы причинам увольняет. а.т.т., сходи полечи голову, у тебя кукуха едет. Ты не король и не пуп этого мира, ты максимум катышек из пупка моего деда. Надеюсь, что тебя уволят ровно таким же крысиным образом. Нормального человека Артемом не назовут. Факт. Не устраивайтесь сюда, и тем более не связывайтесь с этим [censored] гнилым. Надеюсь, что вас, казиношников тухлых, посадят за нелегальщину. Я еще в суд подам на эту шарашкину контору и насру под дверь Артему. ББ, ублюдки. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества Юрист Ира Глазова просто, подстрекатель всех и вся! Внимание Работодателям ооо, зао и других форм собственности- не берите это чудо, обходите стороной, копаеться в вашей личной жизни, копит компроматы и затем шантажирует! Далее →✗ НедостаткиСплошное дно! Враньё! И обещания! Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал несколько лет. Ухожу в связи с переездом и сменой деятельности. Компания даёт довольно много возможностей для роста и развития, разные задачи и условия их реализации. Зарплата своевременная и в рынке. В общем всё ОК Далее →✗ НедостаткиРежим многозадачности, для кого-то может быть минусом. Мне позволяет оставаться в тонусе. В целом замечаний нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтработал два года врачом-кардиологом в клиниках «Здравствуй». Компания хорошая — достойная зарплата, комфортные условия труда, современное оборудование. Пациенты вежливые, коллектив дружелюбный. Ушел по личным причинам, однако рекомендовал бы коллегам рассмотреть вакансии в данной сети клиник. Далее →✗ НедостаткиНе увидел. Далее →
-
Администрация экскурсионного отдела — агрессивное, высокомерное, невоспитанное быдло. Если бы район Гольяново в Москве был человеком. Ужасное отношение к сотрудникам: токсичность, постоянное унижение, обесценивание, издевательство. С трудом можно поверить, что в таком святом месте, с такой миссией работают такие люди. И это Москва, 2025 год. Не знаю, кем нужно быть, чтобы терпеть такое отношение. Далее →
-
Работал ревизором. Сама работа ночная, месяц устраивают сотрудника на работу. Если попадете к декабрю, скажут ждать еще месяц, так как часть отпуска зимой. Отчет по командировкам в нерабочее время, разъездная работа, руководство, которое примет вас на работу и уволит через месяц :) На этом их обязанности заканчиваются. Кроме всего этого, каждый ревизор будет писать на вас отзыв, и если вы не угодили Его Высочеству, то до свидания. Никого не волнует, что один может вас пару дней учить, а через несколько дней другой может даже не давать компьютер для обучения. Отличное обучение получается. Прощаются очень легко с сотрудниками, которые, по сути, только пришли работать и не успели влиться, либо просто оказались «конфликтными» «неугодными» руководству. Причем суть в том, что конфликта и не было). Увольняют, кстати, СМСкой по почте, что тоже очень приятно. А потом старший ревизор спросит, была ли какая-то польза от сотрудничества с их компанией. Ответ: Только испорченное вами резюме и потраченное приличное количество времени, которое уже не вернуть. В общем, всем привет, продолжайте и дальше запугивать всех увольнением, чтобы делали свою работу. Это же легче, чем объяснить, в чем дело, разобраться и научить человека. То же самое можно... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в «Вертикали» уже больше года в должности менеджера по закупкам. Устраивает многое: зарплата приходит вовремя, без задержек — это один из главных плюсов. У офиса удобное расположение, доезжаю быстро, да и парковка есть, что для меня важно. Коллектив приятный, без токсичности, с кем-то общаемся ближе, с кем-то просто по-деловому, но в целом атмосфера рабочая и адекватная. Начальство старается поддерживать мотивацию, есть ощущение, что тебя замечают и ценят. Далее →✗ НедостаткиИногда физически не хватает рук — особенно в период, когда компания активно растёт. Было бы здорово, если бы в такие моменты расширяли штат чуть оперативнее, чтобы нагрузка равномернее распределялась. А так — работой довольна. Далее →
-
✓ ПреимуществаНедавно прошла тут собеседование и вышла на работу, пока впечатление хорошее. Всё очень быстро сложилось. Встретили нормально, все на достойном уровне. Отработала пока только неделю, чувствую себя тут уверенно, ребята в отделе нормальные, помогают, подсказывают когда надо. В целом атмосфера продуктивная, кабинет удобный. Не знаю, что еще сказать, как побольше поработаю, может еще дополню отзыв) Далее →✗ НедостаткиТрудновато даются пока некоторые задачи, но это дело времени и опыта. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ целом компания известная, со своей репутацией. Руководство строгое и требовательное, Елена Евгеньевна Земцова ленивых не любит, а вот инициатива всегда приветствуется. Если в каких-то моментах сомневаешься, лучше к той же Елене Евгеньевне подойти, [censored] не стоит, но иногда можно. Далее →✗ Недостаткимного работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ Недостаткипцк АСКА и Олллевелс (Alllevels) — одна и та же фирма, которая находится на Профсоюзной. Предлагают стать самозанятым, чтобы уходить от налогов, постоянные задержки в зарплате, а в конце вообще не выплатили. Каждый раз директор С.Н. обещает оплатить, и так в течение 11 месяцев приходится ходить по судам и добиваться справедливости. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее место для старта карьеры (я оператор колл-центра). Сразу официальное оформление и белая зарплата, можно всегда обратится к старшим коллегам за советом. За год выплачиваеться премия, у меня получилось телефон обновить себе) Далее →✗ НедостаткиПока я очень довольна тем, что попала именно сюда на работу). Далее →