Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74109 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74109)
-
1-коллектив просто убогий на столько, что хочется всех залить перцовкой. Мужики (не мужчины, там таких не) ведут себя как быдло, орут на девушек, доводят до слез, матерятся через каждое слово (не важно кто стоит рядом (девушка, клиент, исполнительный директор или же просто руководитель). Руководители тоже всех причинным местом посылают стоит только задать вопрос. 2-абсолютно не комфортно работать, хочешь удобно сидеть?-купи сам (а) себе закончилась концелярия-сам (а) купи! и тд 3-отношения к сотрудникам абсолютно не человеческое. Зарплату не выплачивают, приходилось выпрашивать свои же деньги, выслушивать какой (ая) ты «ху*ая и вообще иди на**й и не мешайся и своих дел полно» БЕЗ преукрас так и было. Стоит задать банальный вопрос о том как тебя рассчитывают, тебя посылают к руководителю, тот посылает в бухгалтерию, вот и бегай как щенок туда сюда. 4-после увольнения ты ничего не получаешь, а если и получаешь то копейки, не важно сколько отработал (а) 5-стоит написать заявление о повышении зп в связи с повышением должностных обязанностей, тебя посылают туда, откуда ты вылез (ла). ОДНИ ХАМЫ, быдляки И невоспитанные мужики, считающие себя главными. Ужасное впечатление, слава богу что там... Далее →
-
Нахватали невыполнимых контрактов за минимальную цену и срок, ни один не могут закрыть, все сроки сорваны. Переписали штатку под определённых людей и создали много дублирующих отделов, лишь бы своих пристроить. Создали вид «бурной» деятельности, а результата нет.. До руководства не доходит реальная картина дел. Заместители докладывают, что все сделано, а по качеству — ноль. ГИПы увольняются один за другим, бросая проекты на пол пути. Неугодных и много знающих увольняют одним днём. Куда смотрят учредители — вопрос. Но с таким бардаком недолго им осталось. Корпоративная культура отсутствует. Офис тесный, кондиционеров у рядовых сотрудников нет. Далее →
-
Клуб пытается скрыт Интим для новеньких, хотя он там присутствует. За «дебош» в клубе штраф, но это касается только новеньких.. Для девочек которые работают там давно- все прощается, носят платья которые хотят, делают, что хотят, в общем Старый Коллектив- кучка гиен, которые оскорбляют, и натягивают улыбку. Обещают 8 смен платить гарантийные 1500, но Мне перестали оплачивать уже на 6 день! Менеджеры [О.] и [Ю.] разводят руки, так же как и кассир, мол «ничего не знаем!».Солярий/мейк/прическа- все платно! Будьте готовы отдавать каждый месяц 9000 Даже если не хотите пользоваться их услугами и помимо этого отдавать за анализы, чай и кофе! [censored] лютые хабалки, постоянно критикуют тебя, хотя сами красят грязными кистями, палеными палетками и расчесывают одной расческой всех! Если ты не готова спать с гостями, тебе не стоит туда идти! Они не видят в тебе смысла и начинают давить! Большие деньги зарабатывают те, кто спит! Большая текучка девочек новеньких (как пришли, так и ушли). Не советую это место, особенно тем, кто не готов раздвигать ноги. Далее →
-
Улучшить можно, изменив отношение к людям приносящим деньги в компанию. Менеджер в компании-никто, все делает реклама. Поэтому и не платят как следует и порядки, как в армии при дедовщине. Далее →
-
В компании проработала мерчендайзером 1.5 года и изначально всё нравилось и работа и зарплата, но как это обычно бывает счастье длилось не долго. Итак теперь о недостатках: в первую очередь это руководство в виде супервайзеров и их начальников которые ставя невыполнимые задачи заставляют заниматься откровенной фальсификацией отчётов для получения полной премии. Как говорит супервайзер «сделай для фото» и всё будет хорошо. Но ситуация уже дошла до того, что в магазинах просто нет столько продукции сколько нужно выставлять фейсов для получения премии. Но это не волнует ни супервайзера ни его руководителя, виноваты всё-равно будете вы и только вы. Общалась с коллегами из других команд и они подтверждают мои слова, у них тоже самое. Ну и конечно не могу не сообщить кандидатам читающим этот пост о невероятно мерзком и лживом супервайзере Крючкове [П.] и его руководителе [В.] [П.] не оказывает никакой помощи в решении текущих проблем, он только требует, критикует, хамит, и всячески пытается сделать вас виноватым для прикрытия своей задницы. При визите в магазин и общении с заведующими (по вопросам выкладки наприммер) у него как-будто пропадает дар речи и услышав «нет» он мгновенно придумывает неотложные дела и быстренько удаляется оставляя вас один на один с невыполнимой... Далее →
-
Компания с черной кассой. По вам давно плачут налоговая и трудовая инспекции. Работаете без трудоустройства, по 12 часов в смену и более. Оплачиваете сами бензин, который возможно, в зарплату компенсируют. Если вам захотят заплатить за труд. А если не захотят, значит, и не заплатят. Далее →💬1 комментарий
-
- Серая зп — бонусы за адские переработки -руководитель отдела маркетинга взгромоздил «корону» и общается с кандидатам как с «говном», боюсь представить, как общается с подчиненными -HR врет, что компания без кризисная, нет сокращений, а тут же другой сотрудник рассказывает, что в период пандемии было много сокращений -огромное количество соискателей, видимо, большая текучка Далее →
-
Работа рекрутера никакая, ребята — поменяйте подход! Уволилась оттуда потому что сняли бонус за невыполнение нормативов по клиенту — страховой компании. Дали новый проект, попросила ассистента в помощь — рекрутер нашел мне бесполое существо по имени [О.] которую до этого уволили за лень, но она потом слезно просилась обратно и ее взяли и дали мне. Так как ходило существо, приехав в Москву то ли из Самары, то ли из Саратова, в одной и той же майке все 4 недели, подозреваю уволили не только за лень, но и за ароматы. Спокойно отношусь к разным фрикам — каждый имеет право на жизнь, по мне — лишь бы работал. Но считающий себя СММ-менедежером персонаж с трудом мог сложить 3+5, не умел пользоваться Экселем, зато каждый час на 20 минут уходил «курить». Естественно работа не выполнялась, а виновата была я как руководитель проекта. На все замечания [О.] начинала «качать права» — угрожала что «напишет правду про вашу шарашку в Интернете». В итоге добилась ее повторного увольнения, но бонус в итоге не дали и мне. Далее →
-
-
18.08.2020 случилось собеседование с самым невменяемым управляющим в моей жизни. Сначала этот очень важный человек сказал прямо, что я пришла искать себе бохатого мужчину, а не работать, а потом он это приправил: просмотрев мой опыт работы, ОН заключил, что я несостоявшийся человек и у меня нет карьеры, поскольку я меняла три раза место работы за 7 лет рабочего стажа. Искренне не советую тратить своё время на это «престижное» заведение, управляющий которого не понимает, что можно говорить людям, а что нет. Слово ‘деловой этикет’, да и слово ‘этика’ вообще ему не знакомы. Далее →
-
Теперь о минусах. Произошла смена кадров. Уволили массово тех .кто ничего не делал. Поэтому пошел всплеск негатива в интернете. Естесственно, обидно же. Работать людей стали заставлять по полной программе. Кто не подходитпо квалификации, того убирают. Долго была смена кадров. сейчас все более-менее стабильно. По руководству — постоянно заняты. Поэтому общаешься через прямых начальников. Из-за пандемии произошла смена работы. Вынуждены уехать в другой город и регион. Далее →
-
Тупая работа, не дающая никакого развития. Начальство считает что индексирование страниц зависит от кормёжки поисковиков большим количеством ключевых слов. За 40К вам предстоит фотографировать товар в тесном не проветриваемом помещении, где становится жарко от ламп за 10 минут работы. Затем вы будете обрабатывать 8−10 фото в карточку товара. Но самое отвратительное- писать текст на 2200 символов с рейтингом glvrd.ru выше 9.0. Это бессмысленное трудоёмкое занятие. Тексты моего предшественника были надмозговые, по сути это была абракадабра из угодных проверяющей программе слов. Ни один адекватный покупатель не будет читать такую простыню. Профессионализм, знание оружия- это всё не сюда. Самое забавное, что перед уходом мне начали предъявлять что мои тексты не интересные. При этом в должностной инструкции понятие интересности не фигурировало. Короче если хотите за копейки делать пятидневкой по 60 фоток в день и кучу машинного текста, иметь начальника-самодура с унизительными шутками, то вам сюда. Но долго тут никто не выдерживает, судя по информации от знакомых и частоте обновления вакансии на хх. Далее →
-
Люди я был на собеседовании в этой компании. Ну что могу сказать..Офис красивый, люди спокойные. Но вот HR-Менеджер [Н.] Хренова..которая называет себя директор HR)) Это просто ужас, странная тетка. Когда вы приходите на собеседования будьте готовы отвечать на таки дебильные вопросы: «Расскажите свои сильные и слабые стороны» «Как выглядит успешный человек по вашему» «Если бы у вас было много денег чем бы вы занимались?» «Как вами должен руководить ваш руководитель» и т.д. И весь это бред вы будете слушать все собеседование, вам не зададут ни одного вопроса касаемо вашей компетенции и профессиональных навыков. [Н.] вообще не интересно какой вы специалист..Ей главное по ковыряться в вас..по задавать дурацкие вопросы. Хотя до этого с вами проведет интервью ваш непосредственный будущий руководитель. И если вы его даже устроите, то вот [Н.] вы должны понравится больше чем кому-либо в компании. Ибо она считает что она «Царь и Бог» которая решает кому работать, а кому нет в этой компании. И плевать она хотела на весь ваш многолетний опыт на ваши навыки. Для этого человека главное чтобы вы на ее вопросики с подковырками правильно отвечали. Если ответите то вас возьмут. А нет значит вы нам не подходите. Я вообще не понимаю таких людей,... Далее →
-
Начальство, видимо, считает своих сотрудников тупыми. В период пандемии меня вынуждены были сократить, но вместо того, чтобы поступить со мной честно, меня вначале попросили уйти в неоплачиваемый отпуск, а после — написать заявление по собственному. В итоге я осталась без работы в один день. Разумеется, в отпуск я уходила, чтобы получить меньше денег при увольнении, хотя мне это позиционировали, как лояльность к компании в тяжёлые времена. После увольнения обещали давать подработку: делать макеты за сдельную оплату. В итоге за 2 месяца я получила одно задание и ни одной оплаты. По поводу жалкой тысячи рублей меня кормят завтраками уже две недели. Не советую никоим образом не сотрудничать с этой компанией. Далее →
-
Считаю, что 5 звёзд накручивают hr. Даже отзывы похожи. Офис далеко от метро по промзоне. Дружелюбными можно назвать мало кого. Самое главное! Зарплата серая. В карантин без предупреждения срезали 50%, при том, что компания работала и продажи шли у магазина на диване. До сих пор не вернули 100% оплату. Более того отпускные — по белой части только (20% оклада). Некоторым отделам просто не выплатили за июль ничего, кроме белой. Наличие на рабочем месте отслеживают и другие драконовские меры для «мотивации». Далее →
-
Кадровичка ООО «ПерилаГлавСнаб» — [Л.] [И.] (8–964–x-xx-xx) второй раз за лето ищет юриста в компанию. По зарплате предложение уже упало с 90 т.р. до 70 т.р. Зарплата серая. 20/80. Обращаю внимание соискателей, что предыдущая кадровичка ООО «ПерилаСпецСтрой» (ИНН 7 728 868 620) (входит в ГК ПерилаГлавСнаб) — [П.] В.В. судилась со своим работодателем. Дело № 02–6422/2019 ∼ М-7320/2019 и 33–15085/2020 (трудовой спор). В своем иске [П.] В.В. указала, что на нее оказывалось давление при увольнении. ЧТО ЭТО ЗА работодатель, который доводит СПОР С сотрудниками ДО СУДА. обходим стороной ЭТУ компанию. Судебный акт прилагаю. Судья [А.] Н. А. Гр. дело № 33 — 15085/2020 Дело в суде 1 инст. № 2–6433/2019 Далее →
-
Огромная текучка кадров (см. Хедхантер), нормальных специалистов отсюда выживают. На Хедхантере маскируются и размещают вакансии от разных юр.лиц, но адрес у них один: Москва, [Ч.] переулок д. 3. Гендир любит работников, которые работают языком в районе его задницы. Пример: бездарная «юристка», которая завалила все порученные ей задачи, но одном из совещаний озвучила глупейшую мысль, что ГЖИ уже исключает дома из лицензии за нарушения (но это было явное враньё, подобной судебной практики не было вообще). Гендир повёлся на этот бред и сделал её своим заместителем с заплатой 300 000. Далее →
-
Кадровичка ООО «ПерилаГлавСнаб» — [Л.] [И.] (8−964-555−23-19) второй раз за лето ищет юриста в компанию. По зарплате предложение уже упало с 90 т.р. до 70 т.р. Зарплата серая. 20/80. Обращаю внимание соискателей, что предыдущая кадровичка ООО «ПерилаСпецСтрой» (ИНН 7 728 868 620) (входит в ГК ПерилаГлавСнаб) — [П.] В.В. судилась со своим работодателем. Дело № 02−6422/2019 ∼ М-7320/2019 и 33−15085/2020 (трудовой спор). В своем иске [П.] В.В. указала, что на нее оказывалось давление при увольнении. ЧТО ЭТО ЗА работодатель, который доводит СПОР С сотрудниками ДО СУДА. обходим стороной ЭТУ компанию. Судебный акт прилагаю. Судья [А.] Н.А. Гр. дело №33 — 15 085/2020 Дело в суде 1 инст. №2−6433/2019 апелляционное определение 22 июля 2020 года Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе председательствующего [М.] Л.В. и судей [Д.] О.В., [Ж.] Т.В. с участием прокурора [Л.] С.В. при ведении протокола помощником судьи [В.] Е.С. заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи [Д.] О.В., гражданское... Далее →
-
Придя на собеседование в назначенное время, оказалось, что помимо меня около 10 человек также претендуют на эту вакансию. В итоге вызывали по одному. С каждым общались минут по 15/20… чужое время вообще не ценят. В итоге через пару дней позвонили, сказали, что нужно прийти на тестовый день и проработать весь день (Из всех претендентов выбрали трёх). На тестовом дне сидели помогали работать остальным экологам. В конце рабочего дня прошли еще два человека. Сказали приходить на следующий день для оформления и обсуждения з/п. На следующий день сразу посадили работать и дали задания… на мои вопросы о трудоустройстве говорили: все в конце дня. После очередного проработанного дня выяснилось, что вместо обещанных 30−50 тысяч з/п, они могут предложить только 15т оклада + проценты от отработанных проектов. Все очень мутно. А официально трудоустраивать вообще отказались. Сказали первые 3 месяца просто учишься. Не советовала бы выпускникам, желающим получить официальный опыт работы, данную организацию. Так как придя во второй день очень неприятные и хамские охранники сказали, что мы просто «практиканты». Ответив им, что мы трудоустраиваемся, сказали: два месяца поработаете и уйдёте…так что, возможно, они действительно... Далее →
-
Куда смотрит [censored] прокуратура и органы исполнительной власти, почем жрут бюджетный хлеб, когда вся Россия сплошные аферисты и мошенники, которые не дают нормально жить простым гражданам. Куда ни обратись, везде кидалово, а эти в погонах делают вид, что ничего не происходит и все нормально, своим бездействие покрывают и видимо поощеряют действия этих мошенников. И это при Путине? Как он терпит этих дебилов или такой уж русский менталитет, не [censored] ближнего — не проживешь. Распустились вконец. Заграницей такой коррупции и мошенничества нет, мне уж есть с чем сравнивать. Наверное, поэтому и бегут нормальные люди из этой страны быдла, аферистов и ярко выраженных дэбилов. Любая проблема страны решается, только после прямого обращения к В.В. Путину, остальных всех гнать поганой метлой. Нет слов, одни маты Далее →
-
АО «ГК «ЕКС» (ИНН 5 012 000 639), Москва, ул. Долгоруковская, д. 19, стр.8, — компания принадлежит семье Ротенбергов, [Г.] [Т.] [П.] Е. Н. Данная компания участвует и побеждает на госзакупках на миллиарды рублей. Выручка за 2019 год составила 33 млрд. рублей. При этом, ищут юристов в Москве на нищенские зарплаты — 60−70 т.р. на руки. Жлобство… Далее →

