Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74112 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74112)
-
Никудышнее руководство Мосэнергосбыта набрало своих деток по блату на телефон и в офис. Они не знают работу, не знают, как помочь клиенту в работе в личном кабинете клиента. Ужасное создание то старого, то нового личного кабинета. Сразу нужно делать хорошо, чтоб клиент не мучился из-за вас, переделывая личный кабинет. Пароль не виден, выглядит только в виде точек. Разработчики личного кабинета двоечники. Почему не подходит для входа логин и пароль, правильный, без ошибок? Невозможно распечатать квитанцию из личного кабинета, её не видно — белый фон при открытии. При звонке в техподдержку операторы ничего не знают и говорят: «Сейчас я вас переключу на другого специалиста», и связь обрывается — звонок закончен. Это как можно так прогнить? Далее →
-
Коллектив в общем, проекты интересные и полезные. Тем и привлекла вакансия. Расположение офиса. На этом мы закончим с достоинствами. А теперь то, чего вам не расскажут на собеседовании: 1. Переработки. Точнее не так: без переработок я проработала около месяца. С ними около 3-х (потом выгоревшую меня просто уволили). Всем отделом часто сидели до 10 вечера. Было лето, кондиционер еле работал. Вместо отгулов или компенсации (её вообще не было) после таких марафонов нам предложил лично директор компании всем отделом оплатить капельницы. Вместо компенсации за проведенное время на работе вызывали такси бизнес-класса, когда метро уже было близко к закрытию. Это выглядело просто как насмешка. При том, что зарплата была ниже, чем по рынку. Приходилось работать и по выходным. При увольнении было сказано, что я не подхожу, так как ищут сотрудников, у которых личная жизнь не в приоритете. Если вы из таких, то велком. Вам понравится. Если вы ищете выгорание, то вам туда. Далее →💬1 комментарий
-
Работала в манго в ТЦ «Коламбус». Зарплата низкая. Работа сама интересная, но менеджер Д. умеет уничтожить всю мотивацию своих сотрудников. Начнем с её хамского поведения, вести девушка с людьми себя не умеет, оскорбления и неприятные комментарии — это обычная её манера поведения. Выделяет любимчиков в коллективе, а остальным убирает смены постоянно, из-за чего вместо ожидаемых 35 тыс. получается 20. Любит снимать часы просто так. Сходил попить без её спроса (она сидит в подсобке без рации) — 2 часа. Обнялся с коллегой при встрече — часы и другой бред, за который она может снять часы. А самый интересный момент, который я могу подметить, если ей не нравится человек (без причины, конечно), она может просто уволить, особенно касается несовершеннолетних, которые работают неофициально. В общем, перечислять могу до бесконечности, но данная особа убьет все желание работать в этом месте, настоятельно не рекомендую. Далее →
-
Ну вот и всё. Теперь уже очевидно: пришёл конец когда-то сильной и амбициозной команде и самой компании. Ключевые сотрудники в продажах и топ-менеджменте ушли, забрав с собой опыт, команды и драйв к развитию. Без новых проектов и реальных результатов ценность всех гарантий, социальных пакетов и дополнительных бонусов стремительно снижается. Сейчас остались только те, кто цепляется за оклад, не принося никакой ценности, — и на это печально и обидно смотреть. Когда-то здесь была мощная, профессиональная команда с большими перспективами, но теперь всё, что осталось, — медленное угасание и отсутствие реального движения вперёд. Далее →
-
✓ Преимуществанет. Далее →✗ НедостаткиОтношение к работникам ужасное, для этой компании нужна проверка прокуратуры и налоговой, а также трудовой инспекции, нарушение трудового права, идут длительные задержки по заработной плате и не выплачивают, и ещё к тому же обманывают по заработной плате. Далее →
-
-
Уже пожалела, что сюда устроилась. Работаешь 11 часов, а получаешь зарплату за 9 часов, так как высчитывают целых 1,5 часа за обед. Очень большой объем работы, работаешь за двоих, так как не хватает продавцов, если опоздаешь с обеда, менеджер делает замечание, жесткий контроль и нечеловеческое отношение со стороны менеджеров. Всю свою выполненную работу нужно фотать на телефон, иначе не верят, что ты выполнил задание. Такой дебилизм. Менеджеры бывают непоследовательны в заданиях, ты еще не закончил одно задание, они уже говорят делать другое. Некомпетентные. Коллектив каждый сам за себя, нет теплой дружелюбной атмосферы. Стукачество и подлость. Далее →
-
Не нахожу. Далее →
-
Вся мотивация менеджера по продажам — это потолок в зарплате: 70 тр и всё! Ниже рынка. Постоянные претензии от неадекватного руководства. Малограмотного. Возрастные тётки без царя в голове устраивают травлю. Ни при каких обстоятельствах не устраивайтесь в этот ад. Здесь вас ждёт сплошная демотивация: работать за медпреда, менеджера, курьера, кладовщика, бухгалтера… Экономия на сотрудниках. Обвинили, что развалил территорию, отказались уволить по соглашению сторон. Серые тендеры, серые схемы, никаких премий, задранные цены на никакую продукцию, Корея по цене ЕС. Расстроила территориал Н., не имеющая своего стержня. Всё крутится вокруг К.-П., она себя назвала эриа менеджером, хаха… Как руководитель никакой. Далее →
-
Редкостная помойка, начиная от того, что нужно продавать, и заканчивая их офисом, условиями работы, вообще не за что зацепиться для того, чтобы задержаться тут. Коллеги увольняются почти каждый день, вакансии висят с зарплатой, которая не соответствует реальности. Просто нагло врут. Правдивая зарплата 30 тр-60, если работать по графику. Требуют выходить в свои выходные. Не верьте, что вы заработаете хотя бы 70. Если не верите, спросите, сколько стоит рабочая смена, вам или не ответят, или соврут, в чем вы убедитесь при расчете! Еще раз, просто помоище с никому не нужными фотоальбомами в наше время (но требовать будут, как будто продаете айфоны). Ко всему, очень низкая дисциплина в плане выплат зарплат, зарплата состоит из оклада мрот 33 тр и премии, которую они выплачивают на свое усмотрение, но, конечно, тыс. 45 вы точно получите. Не тратьте время, если вас хоть куда еще зовут — смело шлите этих проходимцев подальше. Далее →
-
1. Оклад 40 тр + %, план ставят нереальный, т.к. часть товара со спросом отправляется на маркетплейсы, туда же отправились и большая часть покупателей, т.к. там дешевле наша продукция. 2. За мизерную зп вам придется разбирать огромнейшие поставки бесплатно, оплачивается допчас, если приходите раньше начала рабочего дня. Собирать товар на склад, переоценки, перевески зала еженедельно. Отчеты каждый вечер, почему не доработали. Условия труда: склад, заставленный коробами, иной раз в три ряда, в основном товаром, который не «пошел» на маркетплейсах. Помимо всего прочего, переброски между магазинами. Плохо продаете — товар забирают в др. магазины. Компания за сотрудников не держится от слова совсем. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, ДМС после года работы, бесплатные обеды, удобное расположение Далее →✗ НедостаткиКомпания полностью аффилирована с АО «Инфотест-Р» и ООО «Комплект». Фактически общее офисное пространство, общий склад, столовая, отдел кадров. Основное — отмывание денег по госконтрактам. Контракты заключает АО «Инфотест-Р». Генеральный директор — фактический руководитель всех компаний. Сотрудникам далеко за 50−60, трети — ближе к семидесяти. Руководящие должности либо родственники, либо бывшие любимые. Молоденькую секретаршу АО «Инфотест-Р» в 2023 году перевёл в любовницы. Естественно, уволили. Маразм процветает в силу полной безнаказанности и возраста. Если не согласен с политикой компании — предлагают уволиться. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе первый уже мой опыт работы в продажах, есть с чем сравнить. Всему обучают, рассказывают, есть возможность карьерного роста. Многое зависит от коллектива, лично мне повезло, управляющая требовательная, но справедливая. График плавающий, для меня это огромный плюс, могу в будние дни сделать дела, которые невозможно выполнить в выходные. Есть ДМС, это тоже огромный плюс Далее →✗ НедостаткиПока всё устраивает, на мелочи не обращаю внимания. Далее →
-
✓ Преимуществанет никаких. Далее →✗ НедостаткиЗарплата повышается только у начальников. Работаю 4 года, повышения нет. С августа 2024 года задержки заработной платы. ДМС нет, премий нет. Нет ничего. Если есть куда идти в другие компании — идите, в Политехе всё грустно и плохо. Людей неугодных увольняют одним днём. Мотивации нет. Спецодежды на стройке нет и не выдают. Далее →
-
Работодатель много лишнего себе позволяет. Зарплата маленькая. В отеле грязь, клопы, тараканы и крысы. Проверку бы сюда, да не одну! Нарушений очень много! К сотрудникам отношение как к рабам, скотское, по крайней мере, я это ощутила на себе! Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво говорят в начале работы! Это всё плюсы этой компании. Далее →✗ НедостаткиПроработав там некое время, понял, что хуже нет ничего, но оказалось, что «Индефини» — это самая плохая компания, которую я видел. «Аусвенцим» отдыхает по сравнению с «Индефини». Вечный контроль, ты должен пахать ежесекундно. Сотрудники сдают друг друга, те, кто им прислуживает. Зарплата низкая, текучка большая штата. Туда надо трудовую инспекцию срочно, причём. Не советую там работать вообще! Не тратьте нервы и своё время! Вы там долго не проработаете, это факт. Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшое внимание уделяется обучению, неделя погруженной учебы в разных салонах, далее плавное введение в работу и три месяца стажировки, помогают, объясняют, поддерживают, коллектив = команда, да и в дальнейшей работе все друг другу помогают. График можно подстраивать под себя. Оплата как и в любых продажах зависит от самого себя, нашу продукцию продавать одно удовольствие, я изначально являлась потребителем, а теперь еще и часть большой команды. Далее →✗ НедостаткиЯ бы поменяла график с 5/2 на 4/3. Далее →