Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74114 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74114)
-
Полулегальная заработная плата выплачиваемая 15 числа след месяца за отработанным. Рабочее место. Отсутствие социального пакета. Низкая зарплата плата. Вас обязательно обманут. Заставят делать, то, что не входит в ваши обязанности. На производстве везде грязно и неприятно. Все основные средства в жутком состоянии, полагаю, что вкладывать в компанию никто не собирается. Если вы хотите устроиться в компанию, учитывайте вышеперечисленное, читайте договор и должностные инструкцию. Большая текучка кадров. Возможно, раньше это была неплохая компания для работы, сейчас смотрите сами. Далее →
-
Вы не будете оформлены, зп вся чёрная, если увольняешься ни копейки не получишь, они будут кормить завтраками якобы про расчёт бухгалтерии. Все отзывы положительные здесь написаны самим же агентством, не ведитесь! Это рабство без денег! [В.] жадный [censored] с биполярным расстройством, отношение к сотрудникам как к скоту, благо коллективная жалоба в трудовую поможет. Далее →
-
Проработала несколько недель. Уволили за невыполнение плана. Компании следует тщательней отбирать сотрудников, чтобы потом не оказывалось так что всех берут, а эти ребята вообще не бум-бум в работе с людьми. Некоторые качества не натренируешь, эйчары должны видеть это в сотрудниках на этапах собеседования. Лично мое мнение. Далее →
-
Указал имя и фамилию директора этой конторы. Пусть находится по поиску и люди знают с кем имеют дело. Обычная колхозная контора из 90-х, которая выезжает на эксплуатации людей. Постоянное манипулирование заработной платной, так как она выдается по странному графику. Получается тебе контора всегда должна. Никого не держат, не нравится — уходи, но и на выплату компенсаций, черной зп (естественно, зп тут серая) и тд не рассчитывай. Выставят так, что ты родину предал. Отпускная система самая тупая, которую я видел. В целом получается нормально оплачиваются только 3 недели. Но так как новогодние праздники вынуждают брать отпускные дни (ну или бс), реально отпуск 2 недели. Ещё куча мелочных косяков из-за которых понятно отношение к сотрудникам — как к безропотной массе. Пропускная система зато как в тюрьме, ни одна дверь не открывается без карточки. Смешно! [Б.] нет. Повышение зп — нет. Для менеджеров отпуск летом только после 3х лет работы. Если решитесь здесь работать сразу прикидывайте как уволиться с минимальными потерями. Отдаю должное — гендир вежливый и спокойный, но добиться от него тоже ничего не получится и понимаешь тогда, что рыба гниет с головы и всё это устройство идёт от него. Впрочем, этого... Далее →
-
Об обмане не узнаешь пока не вскроешь посылку 10.06.2020 заказала на сайте комплект ажур бра, но вместо него мне прислали другой комплект. На письмо с просьбой вернуть деньги или заменить комплект я получила отказа. Представители магазина сослались на то, что вся информация на сайте носит исключительно информативный характер и что цвета, модели и размеры могут отличаться. Вот такой вот обман со стороны продавца! Не связывайтесь с данным магазином, сплошной обман Далее →💬1 комментарий
-
Порой работы было много, но благодаря сплоченности коллектива справлялись. К отрицательным сторонам в моей работе могу отнести неадекватных клиентов (но куда без этого), и порой (но крайне редко) переводчиков-фрилансеров срывающих сроки (в таких ситуациях приходилось расхлёбывать за чужую работу) Далее →
-
Проработала там долго и могу сказать одно — трудоустройство туда было главной ошибкой. Начальство всё время орёт, клиентов с поставкой продукции кидают (её качество далеко не самое лучшее), всё время задерживают з/п, о бонусах можете и не мечтать, как и о карьерном росте здесь, в компании текучка людей. Нормальные люди, что здесь работают держаться в стороне от большинства крыс и невежеств. Далее →
-
Набирают сотрудников в открывающийся 12 ноября магазин в Ростокино. До этого должна стажироваться где-то в других магазинах, на этом начинается самое интересное. По телефону не говорят никакой конкретики, зазывая на коллективное собеседование. Сразу предупреждают, что на него уйдёт часа два. Казалось бы, что можно делать два часа при коллективном собеседовании? А делать есть что. На вас HR соплячка будет отрабатывать свои рабочие часы, а информации, за которой приехали, так и не получите. Сначала идёт никому неинтересная презентация (какое мне дело до истории конторы, а если дело и есть, то всё можно прочесть и дома). Потом делят на группки человек по 5 и предлагают сыграть в игру по сортировке предметов, которые мы бы взяли с собой на плот при кораблекрушении. Очень полезное времяпрепровождение, да. Они так якобы отбирают лидеров и активных соискателей. Заставляют этим заниматься, как сопляков сразу после института, коих на собеседовании было большинство, так и взрослых опытных людей. На какое только унижение не пойдёшь ради работы. После следует приглашение по одному в кабинет для личного общения с кадровиком, где она якобы с интересом вас слушает и записывает пожелания, расплывчато, как и по телефону, отвечая на ваши вопросы. Обещают позвонить с ответом в течение 5 дней. В итоге непонятно... Далее →
-
-
Согласен с бывшими сотрудниками ООО НПО Фининвестком. Могу от себя добавить, что [Я.] М Е больной человек на голову. Болеет пениафобией и синдромом Гитлера. Говорила, что хочет пойти в масоны, а через некоторое время в депутаты. Ради денег она готова на все. Может об любого человека вытереть ноги и пойти к своей цели. После того, как ООО НПО Фининвестком выиграл тендер 2012 году 3, 2 миллиарда рублей в Роскосмосе дав взятку космонавту Перминову, А Н [Я.] [М.] посетила эйфория. И тут [Я.] М понесло. Началось воровство бюджетных денег развозы сотрудникам Роскосмоса. Возила в г. Сергиев Посад п. Пересвет [К.] А М. Возила крупные суммы денег. [О.] Д П в конце декабря тоже возил сотрудникам Роскосмоса в ночное время по квартирам.[Я] М начала скупать недвижимость квартиру за квартирой стоимость от 400000−500000$ сша купила три квартиры. И сыну своему [Ж.] Р, А она тоже переписала недвижимость. Очень боялась Пастухова С, А чтобы он не узнал о ней. Использовала служебное положение в компании. В 2013 году [Я.] М Е говорила что хочет убрать директора [О.] Д П и сама сесть на его кресло. Говорила что: самое главное преподнести Пастухову С, А что он не соответствует... Далее →
-
Лицоева [О.] — один из наших ценнейших специалистов, наш «знак качества», который на работе выкладывается на все 100% и болеет за дело. Если технологическую документацию формирует [О.] значит мы уверены, что с документами будет порядок, все будет сделано вовремя и без косяков! И вообще, очень интеллигентный, культурный и честный человек! Еще раз спасибо, [О.] Мы тоже надеемся на то, что Вам у нас комфортно и Вы всегда будете с нами и в лучшие и в кризисные времена!)) Далее →
-
с 30 апреля 2019 В связи с махинациями как все знают, магазин не работал. Руководство обнулило всю базу с сотрудниками. Люди 2 месяца не могли получить зарплату как и я.При расчете заплатили около 5 тыс. Думаю про эмоции которые я получила тогда рассказывать не стоит. Единственное что с утверждением могу сказать на сегодняшний момент, что трудовая инспекция бы заинтересовалась некоторыми грубыми нарушениями которые там творятся. Далее →
-
Всем доброго дня! Коллектив «Технология Чистоты» готов принять в ряды своей профессионально слаженной и духовно сплоченной команды наших новых коллег и единомышленников, лидеров и талантов, профессионалов и новичков и просто отличных людей! С актуальными вакансиями нашей компании Вы можете ознакомиться на сайте hh.ru (https://hh.ru/employer/edit/simple?from=header_new), либо на нашем сайте в разделе «Вакансии» (https://www.gryazi.net/company/vakansii/). А здесь для формирования более объективного и понятного представления о нас и, в первую очередь, не о нашей профессиональной сфере деятельности, наших достижениях и уровне нашей компании на рынке данного производственно-торгового сегмента (с такой информацией Вы можете самостоятельно ознакомиться на сайте, в частности, в разделе «Презентация о компании» (https://www.gryazi.net/upload/presentation.pdf)), а о реальных условиях работы в нашей компании и о реальных людях, которые работают в нашей команде и с которыми Вам предстоит трудиться бок о бок. Так, начиная с сегодняшнего дня, прямо здесь, на сайте отзывов, мы запускаем коллективный он-лайн марафон, в рамках которого наши действующие сотрудники по желанию и по мере загруженности своими рабочими процессами регулярно будут делиться с Вами своим личным мнением о всех плюсах и минусах нашей компании, выражая свое искреннее отношение к месту работы и друг к другу и рассказывая Вам о том, как же в действительности у нас обстоят дела в части психологического климата в коллективе, кадровой политики и корпоративной... Далее →
-
Меня зовут Лицоева [О.] [С.] Я являюсь руководителем отдела технической документации. В качестве отзыва о работе в компании расскажу свою историю. Я пришла в «Технологию Чистоты» в 2014 году, приехав из сложного региона Юго-Востока Украины. Без российского паспорта, без трудовой книжки, просто с дипломом по специальности, в которой в тот момент нуждалась компания. Специалист нужен был не потому, что кто-то сбежал, а потому что девочка уходила в счастливый декрет! Скажу, что я досконально не знала всех требований трудового законодательства в РФ. Мне даже казалось, что раз я говорю на одном языке со страной, то и все будет одинаково. Оказалось — показалось… И руководство компании (я не вру, не преувеличиваю и не пытаюсь сейчас говорить пафосно!) помогли сделать все документы, необходимые для работы. [Ю.] [Л.] Григорьева занималась всеми моими «проблемами» в тот момент. Да, погружение в новую реальность не давалось легко! Уверена, что это не звучит странно для многих адекватных людей! Я ночами переучивала законодательство по своей специальности, по регистрации, сертификации, потому что моя мотивация в работе, на мой взгляд, более чем очевидна. Разобраться и адаптироваться к должности мне всегда помогала технический директор — Глазова [Н.] [В.] которой я безумно благодарна за ту поддержку, которую... Далее →
-
Начальство просто неадекватное. Терпела только потому что с деньгами плохо было. Но при увольнении обманули с выплатами за последние несколько продаж. Отвратительное место, никому не советую. Далее →
-
Пришел на оклад 85 плюс %, ушел 60, с тем учётом что жизнь дорожает, а зарплата понижается, что за … больничные официальные, с официальной зарплаты. ДМС нет [П.] набирают из бывших механиков и дворников, за их косяки конечно отвечает шеф [П.] и с твоей уменьшеной зарплаты считают еще и за косяки не компетентных сотрудников. За 35 тысяч компетентные сотрудники не пойдут работать, пойдут туда работать там где платят. Пытаются создать атмосферу праздника, но это не получиться сделать когда на уме одни деньги, должна быть атмосфера в нутри коллектива, а там попахивает … Далее →
-
Пригласили на собеседование. Приехал. Перед собеседованием отправил резюме. Пригласили. Просили приехать в этот же день. Приехал из другого города. Просидел в отделе персонала 2 часа. На собеседование руководители не пришли. сослались на дела. Отдел кадров отстой! Не уважение к людям! Слесаря приняли, но проработал он не долго. Ищут опять. Не тратьте время- полные … Не велика честь работать в это ср…й компании. читайте отзывы господа! ВЫ г…о! Далее →
-
Ужасная компания! Из кожи вон лезешь, чтобы работать, а тебя постоянно штрафуют-штрафуют-штрафуют. Спорить бесполезно как и доказывать свою правоту: уволят одним днем и досвидос! Попробуйте потом еще заработанное вытребовать — замучаетесь. Плюс ко всему никаких официальных доходов, выдают в конвертах. Далее →
-
Уважаемый Бузуков [А.] [А.] В 2017 ГОДУ февраль У меня (у МИШИ Ф.) серега залюбовский владимирович (телефон-89 164 511 045 И светлана григорьева 1988г.примерно (1988г рождения) совершили подлог не доплачивали [М.] Ф. зарплату ГДЕ-ТО В СУММЕ 70 000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. [М.] серега залюбовский владимирович И светлана григорьева присвоили деньги Ф. [М] в размере 20000рублей. воспользовались чужими средствами.налоговое БРЕМЯ-10 000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета, а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть [М.] .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского [С.] Владимировича. По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права [М.] Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ мошенничество.=100000рублей. февраль У [М.]... Далее →
-
Попадаются ргкп которые доводят до увольнения с плохими на их взгляд показателями из-за этого текучка. В приказом порядке гоняют на другие точки которые далеко от места жительства аргументируя тем, что нет людей на других тт и Вы обязаны по все Москве и МО работать, так действительно в договоре прописано. Попросили уволиться 70% сектора (5 или 6 тт в секторе) и так на всех секторах в связи с пандемией, грозились чем угодно, я сама ушла поскольку хотела уходить и тут как бы просят (все выплаты премии и отпускных получила!) Некоторые ргкп сокращают часы для перевыполнения плана тоже в приказном порядке. Директора тоже разные магазинов м.видео и эльдорадо, при мне два было, один порядочный и приятный другой убрал девочку с тт за то, что просил чеки проводить «жирные» для м.видео, а когда дефолт (если клиент не оплатил в следующем месяце после того как взял кредит) пришел и девочка сказала, что бы не просил всех в подряд для м.видео проводить получила нож в спину, убрал с тт. Бывают скс (старший кредитный специалист, делает графики и просьбы ргкп) возомнившие себя начальниками на тт… Обманывать клиента с доп услугами поскольку так их, никто не берет. Бывают штрафы... Далее →
-
Ни за что не устраивайтесь к Криводеду [Р.] какое бы новое название своему рекламному агентству он ни придумал. (Постоянно меняют из-за негативных отзывов) Кинет с зарплатой. Вся работа в черную, заманивают официальным якобы устройством, на деле ничего не ждите даже. Кидает как сотрудников, так и клиентов. Как отработанный материал. Далее →