Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74911 отзывах?

Устраивался несколько лет назад в стабильную компанию с полным соблюдением трудового кодекса РФ. Далее →

Зарплата сильно ниже рыночного уровня. В этом году начались постоянные задержки выплат заработной платы. И это при том, что выплаты полностью белые. Задержки з/п превышают две недели, каждый месяц игра в рулетку под названием «когда зп придёт на карточку». Никакой стабильности. Дела в АО «Свобода» всё хуже с каждым месяцем. Руководству плевать на сотрудников, при чем остался коллектив наиболее лояльный к работодателю, все уже разбежались с тонущего корабля. На все вопросы о задержках зарплаты ответ один — идите обращайтесь в трудовую инспекцию, что, собственно, мы и сделаем. Коллективный иск в трудовую инспекцию точно поправит положение! Далее →

Гибрид. Близко от метро Далее →

Врут ещё на этапе собеседования. Зарплата при оформлении оказалась минималка, а не 50 на 50, как обещала HR. Задачи на креатив весьма дозированные. Костяк коллектива устаканившийся, и Вас возьмут, чтобы просто разгрузить девочек, потому что всегда аврал и нужно было всё вчера. Что не так, проходит чистка кадров, некоторые устроены в компанию уже по второму разу. Работа ничем не отличается от работы в любой типографии типа «Копирка». Будете искать «откуда растут ноги», потому что файловая система оставляет желать лучшего. И 90% задач: верстка на крой по готовому дизайну от 3Дэшников. Работают через свою «базу», поэтому интересные задачи разбирают очень быстро, а вы, как новичок, вообще будете сидеть без права взять задачу на себя. В данной базе задачи прописаны менеджерами очень плохо, в итоге будет куча переделок и криков с их стороны с переходом на личности. При увольнении белые не пришли.. Далее →

Белая ЗП, неплохое обучение, красивые студии Далее →

График изматывающий, основная цель менеджера дизайнера — это впарить, и руководство просто мега агрессивно заставляет это делать. В одной студии каждый входящий клиент считался, и тот, кто с ним поговорил, должен написать отчет о том, почему ему ничего не продали. Э. пишет в чате гадости и манипуляции в стиле «вы профессионалы или кто?» «Вы пришли сюда работать? Так показывайте результат!» — при чем это цитата. Руководство М. — это такой треш. Можно пойти работать, если вы впариватель от бога и умеете не воспринимать близко к сердцу. Или если вы привыкли к абьюзу)) Не советую. Далее →

Их нет от слова совсем Далее →

Я работала в отделе кадров и знаю эту шараш-монтаж контору. Что говорить, если долгое время в отделе кадров руководила Е.Г., человек без высшего образования. Вот она и пристроила своих товарок, одна из которых сейчас там управляет. Такое же и руководство — без образования и двух слов без мата связать не могут. Один сплошной обман. Про ТК РФ никто там не знает. Никакого оформления и никаких выплат. Все рассчитано на [censored], которые идут, ведясь на рекламу, что компашка им будет платить чуть ли не лям в месяц. Если хотите побывать на дне — то вам точно сюда. Далее →

Для себя не обнаружил Далее →

Проработал в компании несколько дней. Очень специфичный контингент коллег, царит негативная атмосфера. Есть тараканы в офисе, прямо в офисе и кабинетах (в том же здании есть столовая, оттуда набегают). Тотальный контроль, никаких задержек на работу, никаких лишних перекуров, все в определенное время и по пропускам. У каждого сотрудника есть только 2 перекура в течение рабочего дня. Нужно хранить презентабельный костюм в офисе, чтобы, если «руководство» вызовет, идти к нему на встречу в этом костюме. Транспортная доступность отвратительная, м. Озерская и 1 остановка на всю промзону, пешком до метро или от него не дойти. После 18 вечера вся орава работников пытается вместиться на этой остановке, и повезет, если удастся залезть в первые 3 автобуса, реальное ожидание, чтобы этот 1−2 км преодолеть до метро занимает около часа. Субъективно — ничего хорошего в работе я не увидел, а вы делайте выводы сами. Далее →

Общее впечатление о компании, изначально положительное впечатление о рекрутере Далее →

В день видеоинтервью рекрутер Л.А. присылала сообщения с просьбой подтвердить встречу. У нас не было договорённости о том, что, если она не свяжется со мной накануне, встреча будет отменена. Однако именно это и произошло, по ссылке никто со стороны работодателя не подключился. Извинения мне не принесли до сих пор. Никакой соискатель не будет обслуживать тревоги рекрутеров «а вы точно придёте?», ответственный человек свяжется сам и попросит перенести или отменить встречу. Чего не хватило? Если в данной организации подтверждение является обязательным, сообщать об этом соискателю, например, «за час до интервью я свяжусь с Вами. Если Вы не сможете ответить на мой звонок, буду вынуждена отменить запланированную встречу». Ну, а просто не подключиться — это уж не по-человечески как-то.. Далее →

Нет. Далее →

Бардак у программистов начался примерно с Л., далее он начал возрастать с геометрической прогрессией. Сначала мутил, крутил, потом избавились, судился. Про С. и говорить не стоит, появился порядочный дедушка, который нашёл ошибку в ПО, С. его зачистил. Этот с фамилией из 5 букв, который испугался мобилизации и сбежал на государственные деньги, которыми его пичкали ни за что. Не нашёл себя, вернулся, за него друзья договорились с директрисой, уж не знаю, что ей напели. Она ему хоть премию то тыщ 500 выписала? А то он потратился, пока бегал бедный.) Честные и порядочные спецы не задержатся. Возьмите хорошее яблоко и положите в ведро с гнилыми. ЛсР полностью прогнил.. Далее →

Сделали мед.книжку за счет компании, те копейки, что называют зарплатой выплачивают вовремя. Далее →

Работал там. 4 месяца. Условия труда никакие. Пашешь с утра до ночи беспрерывно за копейки, параллельно слушая сказки про «долгосрочные перспективы», «мы же одна команда» и ты «в таком ресторане работаешь!» Костяк оборзевших су-шефов, которые возомнили там из себя непонятно кого, будут повсеместно [censored] тебя, переходя на личности, но на личном примере, конечно же, никто и ничего не покажет. Говорящие головы на раздаче :) Постоянная текучка, потому что работать нормальный человек в таких условиях не будет. Плохо все — начиная от атмосферы в коллективе, заканчивая уровнем з/п. Бессмысленные мероприятия в виде собраний для повышения эффективности, куда ты припрешься в 8 утра до своей рабочей смены и будешь слушать про маржинальность компании и оправдания, почему же они не могут платить тебе больше. По сути, руководству наплевать на тебя, ты дешевая рабочая сила. Возможно, совсем молоденьким поварам, которые хотят себя испытать и проявить, это место покажется интересным (дорогие продукты, дисциплина и всё такое). Далее →

Соц пакет, проезд в поездах, правда после года работы Далее →

Руководство, давящее на психику ежедневно и ежечасно. Куча ненужных журналов. Согласие, документов. Такое впечатление, что ты не кадровый работник, а документовед. Постоянные придирки, угрозы со стороны руководства. Кадровой работы ноль. Бухгалтерия, рассчитывающая зарплату, находится в Барнауле, что крайне неудобно для работы. Меня, например, лишили премии 50%, не за то, что я ошиблась в нумерации в журнале регистрации приказов, а за то, что я не сообщила об этом. В результате я переписала журнал, даже исправила приказы. Но гнобление продолжалось. Меня контролировали с утра до вечера. Я отчитывалась о каждом чихе. Причём начальница высказывала мне всё при всём коллективе, а не вызывала в кабинет. Тем самым унижая человека. Любая мелкая ошибка каралась снижением премии. За совмещение во время отпуска коллеги никто не оплачивал. Мне пришлось уйти. Хотя коллеги были неплохие. Кроме начальства, это полный кошмар. Далее →