Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74124 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74124)
-
На встрече по работе в дочку Главкосмос на вакансию юрист-договорник (специалист по ДР) устроили допрос, сказали, еще СБ проверит это в кадрах, потом отвели к начальнице всех юриков-договорников. Этой даме «от горшка три вершка» лет 26 от силы, мне за 40 лет, так она мне дала тест, я сделал быстро, спросил у нее один вопрос по предмету договора, сказала, не знает ответ, а меня тестировала!)) Вакансий до черта, но берут своих деток, молодых сажают на места. Я шла, было две как минимум вакансии договорника (причем уже несколько месяцев они ищут), и стена непонимания от этой конторы и ее представителей. Людей с опытом отправляют восвояси, не сказав до свидания. Далее →
-
Коррупция! В Центре управления закупками и договорной работы АО ФПК (впрочем, как и в ЦДЗС, начальница претензионно-судебного отдела ЦДЗС по имени А. проводила собеседование в кожаных коротких шортах, в коих только стриптиз танцуют в соответствующих увеселительных заведениях) работают исключительно близкие родственники и их хорошие друзья (начиная от Т., его жены М.А., родного брата н.а.г. и заканчивая Р.М. и остальными). В Управлении пассажирского обслуживания работает начальник из 90-х с.а.б., которому вообще все и все до фонаря. Отсюда вся агрессия, подставы, оскорбления, хамство, зверство в прямом смысле слова иначе не назвать!, грубость в отношении пришедших и даже пришедших через ГД. Далее →
-
В дочке РЖД АО ФПК в закупочно-договорном подразделении, Центре управления закупками и договорной работы, М.Р., когда я спросила, встретив случайно и проработав там до этого 5 лет в конкурсном отделе, можно ли как-то вернуться обратно, она у меня была непосредственным начальником, она ответила: только через протекцию и связи! Причем до этого, когда я там работала бок о бок с ней в конкурсном отделе, чуть ли каяться не заставила меня по причине того, что меня привел к ним, и, видимо, как они считают, ФПК «собственный бизнес» Генеральный директор. Местные «царьки» отделов, секторов и управления ЦУЗДР и УПО АО «ФПК» — это мутные люди, которые ведут там личный бизнес. Физическое и психологическое насилие там в порядке вещей и не побоятся даже Генерального директора. Далее →
-
В ЦДЗС, снабжении, работают только свои люди, как и в дочке АО «фпк». Проработав 5 лет в закупочно-договорном подразделении ФПК, не смогла без протекции ни в ЦДЗС устроиться, хотя неоднократно пыталась, ни в ФПК остаться. Сначала устроили «цирк» с сокращением должности. Пыталась задержаться и перешла на декретное место, но не давали работать, всячески перегружали работой не по должности (Управление пассажирского обслуживания, работая секретарём, делала объём всей работы начальника управления). Пришлось вовсе уйти из структуры. Потом по откликам на работу не берут, несмотря на грандиозный опыт работы в структуре. Говорят в открытую — через протекцию и связи. В этих двух гнилостных структурах не ломайте себе судьбу! Далее →
-
Видать, как начались правдивые [отзывы](https://nahjob.club) об этой шарашкиной конторе у О.Б. (Мукусий), [censored] начало пригорать, и истоптанные туфельки развалились, в которых она щеголяет. А видать, хозяйка Т. так хорошо платит своей наложнице, что денежек не хватает купить новую обувку. Вот и дает задание на работе сотрудникам писать хвалебные [отзывы](https://nahjob.club), что это не работа, а мечта сидеть в офисе и слышать пердеж Зии (он же Зина), когда он накурится, обожрется и, конечно, нахлестается чайку своего турецкого, чтобы потом хорошо пописать и покакать. А Аленушка будет дудеть в свою трубку, представляя, что это кальян, и она захватила Константинополь, и скоро захватит в свой гарем новых турецких мужей, которые будут танцевать ей танцы. Потом они снимут это в YouTube, и будет новый цикл их передач. Далее →
-
Заработная плата зависит от выполнения плана, который постоянно повышают, из-за чего выполнить его нереально. Начальство скидывает ответственность за развитие точки на ваши плечи, и если развития нет, то смело обвиняют в этом вас. Каким бы вы специалистом ни были, про карьерный рост можете забыть, если вы постоянно не подлизываетесь к начальству. Могут уволить одним днём без объяснения причины, если вы банально захотите высказать своё мнение по поводу недостатков в работе и при этом обмануть с заработной платой. Итог. Я крайне не рекомендую данную компанию, если не хотите быть на птичьих правах и сталкиваться с неуважением и манипуляциями. Далее →
-
1). Тариф оплаты за работу — неадекватный. Встречала заказы, где мне к оплате около 25÷30% от полученного с клиента (достаточно посмотреть заказы за наличные — там и без рассказа клиента видны аппетиты агрегатора); 2). Выплаты «по безналу» — только (!) пн., ср., чт. — можешь по нескольку дней «накапливать» заработанное — вместо выплат хотя бы на след. день; 3). Приложение часто глючит/виснет, плюс последний год заказы внутри Садового кольца — ещё тот квест (геолокация, сложность с закрытием заказа, невозможность увидеть заказы по соседству); 4). Бестолковый бот в «поддержке»; 5). При жалобе/претензии от клиента точка зрения курьера не имеет значения (рекомендация от опытного наставника простая — не спорь и всё скринь, с записью всех разговоров). Итого: +2 и -5 ⭐. Вывод прост — работа здесь только как подработка и это ещё та «лотерея»! Потому рекомендовать — не имею права. Честно. Далее →
-
Самая худшая работа, которую можно представить. В ноябре 2024 года я устроилась на работу в магазин «Подружка» на должность продавца-кассира. В первую очередь меня привлекло официальное трудоустройство, трудовой договор и все такое, казалось бы, надежное. По сути, в должностные обязанности продавца-кассира входит стоять на кассе и работать с покупателями в зале. Но за минимальный оклад 24 360 рублей обязанностей на тебе лежит много: охрана и слежка за покупателями, мерчендайзинг, разбор коробок, открытие и закрытие смены (обязанности старшего продавца-кассира), а потом уже и касса и консультации. Это очень тяжелая работа, если ты не качок, то будешь иметь проблемы с суставами, костями, мышцами. И дело не в том, что ты работаешь 12 часов на ногах. Для меня эти сложности не имели значения, потому что мне нравилась моя работа. Далее →
-
-
Компания сильно ухудшилась за последнее время. З/п ниже рынка, индексации нет, ДМС плохой и лучше его не собираются делать, карьерного роста нет, все чаще и чаще приводят «своих», которые вообще ничего не умеют, их функционал перекладывают на линейных, лучшие кадры уходят из компании в последнее время потоком, постоянная текучка, высшему руководству все равно на сотрудников, бюджет постоянно урезают, обучения за счет компании нет, корпоративов нет, офис находится в ужасном удалении от мест жительства большинства, спасает только удаленка, сам офис находится в таком БЦ, где нет ни магазинов, ни аптек нормальных. Обещаний громких дают много, по факту жесткая экономия на всем, есть финансовые трудности у компании. Грустно видеть, как угасает компания на глазах. Далее →
-
У компании, видимо, поменялся собственник, что привело к полному раздраю. Некоторых сотрудников кинули на деньги (отказались выплачивать зарплату, объясняя это тем, что не поняли, какая работа была выполнена. При этом отчеты по проделанной работе не запрашивались). Перед новогодними праздниками заставили «уйти в отпуск» без з/п и отпускных, естественно. Если вас угораздило купить франшизу данной компании — будьте готовы к тому, что вас будут ущемлять в правах, требовать непомерные выплаты, а параллельно еще и поливать грязью предыдущего собственника, хотя настоящий «владелец» пока что проблем создает куда больше. Все живут какой-то верой в то, что «вместе будем строить светлое будущее компании, дальше-больше», а по факту плохо выстроенные рабочие процессы, ложь, недомолвки и хлипкие оправдания со стороны руководителей вперемешку с фразами «да мы вообще оправдываться не должны и разговаривать с вами не обязаны». Далее →
-
Получена информация, что через цепочку всевозможных ООО «Рога и копыта» эта компания заселяет работников, работающих по вахтовому методу, в незаконные общежития в жилых домах, что противоречит 46-ФЗ. Мой дом — среди пострадавших. Заселяют работников не в квартиры, а в битком набитые общежития в подвале и на цоколе. Как итог: — антисанитария в доме, — загаженные подъезды, — инциденты (гопник сбрасывал что-то из окна на мансарде, попал в ребенка, тот получил удар по голове), — алкоголики в подъезде, празднующие окончание смены. Для компании федерального уровня это абсолютное бесстыдство. В нашем доме покупают жилье молодые семьи, средний возраст — 25–30 лет. Это предприятие просто гадит всем нам. Жить в таких условиях невозможно. По сути — рейдерский захват дома в Серпухове. Призывы убираться вон проигнорированы. Уголовное дело возбудить трудно, как и антикоррупционное расследование. Но надеюсь, однажды получится! Далее →
-
Когда-то была хорошая компания с хорошими людьми, дружным коллективом, но с приходом одного «операционного директора» всё изменилось далеко не в лучшую сторону. Ушло много людей, работавших давно и любящих компанию. С идеями и планами «директора» пришел только спад и упадок, как итог, людям не дали годовую премию. Мало того, он хамит всем подряд, ведет себя как дикарь и не соблюдает правила личной гигиены! Работодатель ничего делать с данной ситуацией не хочет, хорошие сотрудники уходят, а «директор» процветает. Новые сотрудники даже прижиться не успевают, как их по указке выгоняют. Толковые уходят сами, как и я. Крайне не советую данного работодателя. Далее →
-
Куча. Начиная от девок-сплетниц в отделе новостей и заканчивая тупорылыми охранниками, которые залезают в шкафы и бегают по кругу в опенспейсе. Положительные моменты отсутствуют. Здесь работают малолетки, которые вместо того, чтобы сосредоточиться на работе, обсуждают размеры мужских гениталий. Стыд и срам. В.П. (прости господи), А.Т., А.С., Ю.А. — все это сброд непростроенных старых чувырл, которые сидят в коммерсанте лет 20 и деградируют, заплывая жиром. Ленивые и беспомощные идиотки, с которыми не стоит связываться никогда. А заправляет этим стойлом К.У. — человек-подстилка. Далее →
-
Действительно, психдиспансер, семейный клан неуравновешенных, которым все должны. Экономят на всем, чем можно, кроме кофе — потому что сами его пьют. Зарплаты ниже по рынку, хотя обещаний куча. Каждый раз будут искать причины, по которым хреновым сотрудникам не за что платить. Бизнес-процессов нет, никто не понимает своих обязанностей, и каждый «универсальный солдат». В итоге никто ничего не успевает и выслушивает кучу криков и истерик в свой адрес. Не умеют вести бизнес, и в целом шарашкина контора без плюшек, но с большими претензиями, не ясно откуда взятыми. Крупных и хороших объектов кот наплакал, мелкие заказы все по сарафанному радио, то есть вообще ничего не организовано: нет сайта, нет страниц в соцсетях, нет рекламы. Соответственно, заказы не выбирают, а соглашаются на все подряд, чтобы хоть как-то заработать. Далее →
-
Несоблюдение субординации между сотрудниками, частые беспочвенные обвинения со стороны отдела продаж. Никогда не известны точные даты выплат зарплаты/аванса, каждый раз это происходит случайно, часто считают выплаты неправильно. Для начальства в порядке нормы прийти и накричать на сотрудников. Если работаете официально, то ставка белой зарплаты максимально низкая из возможных, остальное отдаётся в чёрную. Требуют соблюдения графика с 9 до 18, штрафы за опоздания на 5 минут, но при этом не учитывают регулярные переработки, выплаты с которых практически невозможно получить. Отсутствует понимание процессов работы сотрудников у начальства, в процессах работы вышестоящее руководство практически безучастно. Если продажи не пошли, то отдел продаж первым делом скажет, что виноваты именно вы, хотя вы соблюдали ТЗ отдела продаж. Далее →
-
Если у вас имеется возможность — обходите данное заведение стороной! А точнее, всегда обходите нту/мма Боткина/НУГС/МНИИ КАЭС стороной, если вы хотите оставить свое здоровье при себе. Если вы хотите, чтобы вам не платили, устраивали совершенно дешманские корпоративы, на которых дерутся и ломают конечности, крадут дорогое имущество; в компанию, где процветает токсичность — распускание сплетен за спиной, удаление негативных отзывов, работа не по ТК, постоянная ругань матом за рабочими местами, что обещают на собеседовании — не сбывается, то, конечно, оставайтесь! И приобретайте насмотренность в жизни, набивайте свои шишки, а потом уже уходите в нормальную компанию жить по-человечески, а не по-свински. P.S. М.В. — волк в овечьей шкуре, дурит глупых маленьких детишек 20−24 лет, и совесть у него не ноет, манипулятор высшей пробы. Пусть для него это станет комплиментом, ибо у таких людей нет совести, чести и морали. Так глубоко пасть и прогнить надо еще умудриться. Далее →
-
Работает там Т.М., типа договорник, — сама отдыхает и гоняет чаи, вы будете пахать и будут к вам придираться на пустом месте! Причём ведёт себя некультурно, болтает всё время и ржёт так, что слышно в коридоре! Руководитель М. сидит напротив, и ей всё равно! Задачи этими двумя чётко не ставятся, основное занятие — увольнять каждый день людей, придираться ко всему! Кроме прочего, начинают навязывать и пропагандировать религиозное мировоззрение! Коллектив в Москве на грани фантастики, не советую! Референт Г.Л. — основное занятие обсуждение свадьбы и сериалов! Рабочая коммуникация отсутствует в принципе! Садыхов — даёт задачи с намёком на увольнение типа: составьте договор на найм эйчара! Далее →
-
Овечкина В.В. принимала на работу в договорной отдел. Месяц безопасники проверяли, тестирование было, полиграф успешно прошла. По итогу сказали выходить на работу. Я вышла, день отработала, вечером Овечкина В.В. сказала: «Ждите до 18:30». Я подождала её, она пришла и мне объявила, что её не устраивает моё резюме, понимает ли, нет совпадения в трудовой и в резюме дословного, буква в букву. Попросила уйти, трудовую не выдали, причём потом приезжала отдельно её забрала с горем пополам. В общем, никогда не связывайтесь с этой криминальной дамой Овечкиной В.В. и этой компанией, за отработанный день мне ни копейки не заплатили. Хамство, цинизм и издевательство над человеком вы там получите сполна и даже больше. Не советую! Уносите ноги оттуда. Своих сотрудников каждые 6 мес. на полиграф проверяют, а сами начальство ездят на очень дорогостоящих машинах, которые точно за зарплату не купить. Далее →
-
Откровенная коррупция со всеми вытекающими, полиграф для новеньких обычных рядовых сотрудников, тесты, собеседования — итого месяц проверки. Выход на работу, и в первый день вам скажут, ваш начальник, который ездит на машине за очень дорого и проводит собеседования в субботу в своей машине, что, мол, её не устроило моё резюме, не бьётся с трудовой. Попросят уйти, и трудовую не выдадут, будете за ней ехать отдельно и выпрашивать в кадрах. Цинизм, обвинения и трата вашего времени! Такое испытала от начальника договорного отдела сахарного бизнес-направления! Причём мне месяц обещали, что берём, и вы всё прошли! А когда вышла, то начальник договорного отдела сказала, её не устраивает, и это в 18:30 в конце рабочего дня. Потратила месяц зря! Ещё и трудовую не выдали в этот день и, конечно, ничего не оплатили. Хамство, невежество и цинизм как минимум. Не советую никому! Далее →
-
Грязная шарага на Дубровке, арендующая три кабинета в старом всратом БЦ. «Специалисты приемной комиссии» — тупые звонилки, наяривают с утра до вечера по не менее шлаковой базе. Оклад не тот, что называют при собеседовании, нищие % от сделок. Переработки и работа в выходные, все это, конечно же, не оплачивается. Работа только по самозанятости, никто не будет за вас налог платить, ибо вы нафиг не уперлись никому. Текучка просто адовая, каждый месяц приходят новые люди и уходят либо в тот же день, либо через пару месяцев. Любят кормить гнилыми фруктами по вторникам и устраивать пятиминутку позора на вручении талонов на кофе. Бегите отсюда и обходите стороной этот свинарник, называющий себя университетом. Одно лишь название и курсы, являющиеся фотографиями книг, которые можно в библиотеке взять почитать. Карьерного роста нет, звонилкой был и ей остался. Даже стыдно на такой работе работать и такой [censored] заниматься. Далее →