Леком: Негативная атмосфера, низкая зарплата, отсутствие карьеры.
+ заработная плату платят вовремя
+ очень положительный в возрасте директор М.Н.
Недостатки:- Если пойдёте работать в отдел продаж, то вас там ждут умопомрачительные до дури ежедневные утренние собрания по часу-полтора, где вас будут постоянно пилить и окунать с головой в чан с ** (носом по отбросам) с придирками, а иной раз и переходить на личности.
— Истеричная руководитель отдела продаж это И. А. Своеобразная дама, с которой вести любой диалог полностью бесполезно: вы всегда останетесь виноватым, всегда на взводе, нервничает, на собраниях утром ни во что не ставит коллектив, относится к менеджерам очень пренебрежительно и общается свысока. Делает вид, что всегда занята, хотя, на самом деле, видимо, у неё какие-то свои дела. Удивительно, что давно работает и всё, что написано про неё в интернете, в отзывах сущая правда. Много кто уволился из-за неё, и все это знают. Видимо, у неё какой-то комплекс, вот и вымещает всю злость на персонале, который искренне жаль.
— Зам. руководителя продаж — Михаил Л. мало чему учит и занимается своей самодеятельностью, двуличный типок и за все ваши косяки докладывает наверх.
— Текучка менеджеров по продажам, мало кто сразу понимает, что к чему, и придётся заниматься всем подряд.
— Заработать денег вам в отделе продаж не удастся, ну, а если и получится, то минимум через полгода, менеджеры так и говорят. Все сотрудники, кто давно работает, то сидят на своих постоянных рыбных клиентах, и много кто за ними закреплён, если вы найдёте клиента, его могут забрать и отнять.
— Карьерных высот вам не видать, как своих ушей, руководители возрастные и работают подолгу.
Совет кто ищет работу, не идите работать в ЛЕКОМе в отдел продаж, просто потеряете время! Но вы можете попытать счастья в других отделах.
-
✓ ПреимуществаОтличный генеральный директор [М.] ЗП вовремя. Нормальный офис. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы идёте работать в отдел сопровождения, то, скорее всего, у вас всё будет хорошо. Если вы идёте работать в отдел продаж, то читайте дальше. Руководитель отдела продаж — истеричная дама, чей возраст принято указывать словами «за …». На утренних собраниях верещит так, что слышно в коридоре, хотя сама она сидит в стеклянном аквариуме. О причинах визга врать не буду, не знаю, хотя и предполагаю. Супервайзер — юноша с глубоким комплексом провинциала. Любит фоточки с растопыренными пальцами на фоне МГУ и всё такое. Легко гуглится во вконтактиках и инсте, как [М.]. Полная клиника, в общем. Боится ответственности и прячется за спины других, как это водится у таких персонажей. Теперь о работе. На собеседовании про холодные звонки упоминается вскользь, типа иногда и при необходимости. По факту, после обучения вас сажают на обзвон, и вы начинаете долбать ни в чём неповинных людей, которые есть в базе компании. А они вас посылают. Меня хватило ненадолго, чему я несказанно рад. Вот ещё. Там есть такой товарищ — М.. Работает давно и поначалу производит положительное впечатление, но в действительности он совсем не тот, за кого себя выдаёт. С ним поосторожнее. Вывод такой: коллектив так себе, работать нормально вряд ли получится, т.к. все нормальные... Далее →💬5 комментариев
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →


