Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74316 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74316)
-
Компания откровенно «пылесосит» чужую работу. В качестве тестового задания мне было предложено выслать им любой доведённый до подписания значимый и весомый договор, который был составлен самостоятельно для любого из предыдущих работодателей. Я начала объяснять очевидное. Что такие договоры делаются под NDA, и даже при удалении конфиденциальных данных это — нарушение моих обязательств перед предыдущим работодателем. Что этот договор оплатил другой работодатель, который не ожидает хождения договора по рынку в таком виде. Что «пылесосить» результаты чужого труда нехорошо. HR компании сказала, что такая моя реакция — первая для компании, что они её не понимают, корысти якобы не имеют, и т.д. Написали, что берут паузу. Я сама позвонила по общему телефону компании, попросила секретаря передать ситуацию операционному директору, с которой мы собеседовались ранее. Хотела разобраться, мало ли что. В результате «пауза» длилась десять дней, и никто, разумеется, не перезвонил. Когда я написала эйчару с неудобными вопросами, ответ был «На данный момент мы определились по данной вакансии, возобновление диалога не актуально». И дальше в том же духе: «переписка всё хранит» (переписка действительно хранит, к счастью), «не требует, а задаёт вопрос» (про обязательное предоставление чужого договора с альтернативой быть исключённым из этапов собеседования,... Далее →
-
Даже если у Б.Т. остановятся продажи, не продастся ни одного колеса, то с гарантией 200%, работа останется в отделе кадров. Потому что текучка сотрудников в 2024 году стала ЕЩЁ больше, чем в прошлое время. Семья К. раскручивает маховик репрессий в компании. Отдел продаж, колл-центр — косяками валят. Штучные специалисты — видят, грустят и уходят. Даже директора массово сидят на хэдхантере и ждут, когда клюнет, чтобы поскорей убежать от Д. и Ю. И хочется напомнить, что разруха не в туалетах, она в головах. А зарплата должна быть официальной, а не в конвертах! Ставь лайк, если, работая в офисе, таскал шины в сезон:) Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Продавцы и администратор. Низкая, но зарплата Далее →✗ НедостаткиМы для руководства являемся просто мясом. Рабочим мясом. С течением времени из нас делают антрекот под свой вкус: медиум велл или как им больше нравится. Отбивают нас с помощью штрафов и ограничений. На 5 секунд опоздал — штраф, скрипт не проговорил от точки до точки (несмотря на то, что покупатель просто и открыто тебя послал) — штраф. Мочевой пузырь или кишечник взбунтовался — штраф. Планы по продажам нереальные. Не выполнил — получишь минималку. Какие-то премии — забудьте. Отработали 31 декабря — 1, 2 января думали, что по указу президента будет хотя бы двойная оплата… Ан-нет, не тут-то было. Больничные не оплачиваются. Отпускных нет. Ничего положительного, кроме слаженного коллектива, нет. Руководство, находясь в офисе, по ходу постоянно в творческом процессе, чтобы никто не мог спокойно работать. Постоянные нововведения, причём чтобы сделать как удобно им, а не тем, кто реально работает, бегая как шавка за каждым покупателем, виляя хвостиком в надежде на продажу товара порой сомнительного качества. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткине работайте на этого работодателя https://hh.ru/employer/3 987 160 ООО ТПЕС-СЕРВИС, а возможно, вас будут оформлять в ООО Апрель-СЕРВИС суть одна полулегальная организация, где постоянные издевательства над работниками, интриги и недоплаты. ваши деньги вы будете ждать и упрашивать выплатить, как делают это работающие на китаянку терпилы. фактически управляют компанией двое: китаец Ч. Б. и китаянка Ц. Ц. прилетают в Россию и в офис приходят одетые хуже вокзальных бичей, ведут себя хуже бичей, обращаются на «ты», юридический директор ничего не решает, законы не соблюдают. ничего не знают ни рынка, не понимают свои функции, просто летают просиживать кресла и получать деньги. зарплата, которая должна индексироваться по закону, не индексируется. отправят вас в командировку на край земли, суточные будут минимальными. сами о себе опубликовали хорошие отзывы, чтобы им поверили и пришли работать. уже многие люди пострадали от этой организации, в том числе клиенты, также поверившие им. с некоторыми я общался, и мне все говорили примерно одно и то же — кратко, это кидалово. Далее →
-
Почему удаляем отзыв? лол))) Отработала тут более 2 лет. С лета 2024 года в компании начали убирать людей, т. к. продажи сильно упали, работы сейчас практически нет. Последний корпоратив был в 2023 году, сейчас компания экономит абсолютно на всём. Условия по ДМС ухудшились, обещанных 2 раза в год повышений з/п нет, премий нет. Косят отделы лихо. Увольняют из отдела по личным предпочтениям, а не по объективным причинам (знаниям/навыкам личному вкладу в развитие компании): сверху поступает задача убрать определённое количество людей, и тебя ставят перед фактом, что уходишь ты и ты. Лизоблюдством, лицемерием никогда не занималась, просто честно, качественно, профессионально, ответственно исполняла трудовые обязанности. Остались в отделе те, в ком помощники (лизожопы) начальника не видят конкурентов. В компании развито кумовство, руководители никакущие: просто греют своё место, получают зарплату и исполняют беспрекословно ровно то, что говорят на самом верху. Развито кумовство и подковёрные игры… Далее →
-
✓ ПреимуществаСчитаю, что работа в сети клиник МедЦентрСервис — это не просто выполнение задач, а возможность помогать людям и делать их жизнь лучше. За время своей работы в нашей компании я получила бесценный опыт в управлении. Основное, что мне импонирует, — это высокий уровень ответственности команды. Наши операторы работают в условиях повышенного стресса, ведь от их работы зачастую зависит первый контакт пациента с клиникой, однако они всегда демонстрируют выдержку, эмпатию и профессионализм. Конечно же хочется отметить и условия работы: офис расположен рядом с метро, качественно оборудованное рабочее место, комната для приема пищи. График удобный, зарплата вовремя. Далее →✗ Недостаткинет. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, кроме как коллег с кем ты работаешь в отделе Далее →✗ НедостаткиВ компании массовые сокращения, сокращают даже высококвалифицированный персонал, при этом топ-менеджер остаётся при своих деньгах и позициях. Ты можешь прийти строить планы, но в один момент тебя просто сократят. Далее →
-
Всё так, как и сказали предыдущие комментаторы. Почитала отзывы уже после. Проехала пол-Москвы, чтобы услышать, что на вакансию сотрудников уже набрали. И про таскать тяжёлые тележки — правда. Относятся по-хамски, расстроили только. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться опытом работы в компании ГРИТ! Будьте внимательны! Компания принимает на работу сотрудников, работаем, выполняем свою работу в полном объеме! В один прекрасный день всех увольняют без выплаты заработной платы! Сотрудники трудились несколько месяцев бесплатно! Далее у нас проходили судебные заседания! Был выигран суд, но денег мы так и не увидели… Далее →
-
Работал на СК86, проработал 3,5 года. Выслуги лет нет. 13-й зарплаты тоже. Вместо неё дали Сникерс! Позорище. За это время зарплата скатилась с 80 т.р. до 70 т.р. Сплошной отрицательный рост. Вешают на тебя товар, который ты якобы сломал. Причем твои доводы никому не интересны. Тупое начальство. С тобой всегда будут общаться с позиции «я начальник — ты дурак». Сплошные непомерные штрафы. Руководство относится к работникам как к рабам. Кумовство на всех этапах. Так что о карьере забудьте. Всю хорошую работу забирают любимчики, а вам будет доставаться только сложный товар, с которым намучаешься, но так и не заработаешь. Кормят помоями. Суп с пельменями, это как объяснить вообще. Я желаю этой конторе гореть в аду со всеми начальниками из 153 кабинета. Зря потратил три с половиной года жизни на [censored] Далее →
-
✓ ПреимуществаКи рис ова и ее реально высокий уровень мышления. На ней и держится вся компания и вся это система и учет. На Любови! И на ее любви к компании. На этом всё. Таких людей да в действительно значимую для жизни людей компанию..а не в эту секту. остальное ниже Далее →✗ НедостаткиДобро пожаловать в АД. Время опозданий (каждая минута) фиксируется и вычитается в двойном размере из зарплаты или из отпуска. Отпрашиваешься — копишь те же самые минуты и потом вычитают из отпуска. Отпуск, кстати, — только с мая по июль. В остальные периоды запрещено. Тут, что уж досталось. Переработки не оплачиваются, и да, если ты раньше пришел на рабочее место, то это твой выбор. Отсутствовать на рабочем месте долго (15 минут) нельзя. Запрещено. Куча перекличек из разряда: кто, где, когда и зачем. Быстро сдадут, если думаешь, что никто и не заметит. Обед 30 минут. Сокращенные предпраздничные дни? Только не здесь. За 5 минут до 17:00 напишут, что сегодня сокращённый рабочий день, значит, у тебя сокращённый рабочий день. А если собственник не разрешил, то сидишь до 18:00, и все равно, что в производственном календаре это день со звездочкой. Окна открывать нельзя по прихоти собственника, кондиционеры не спасают, зимой шпарят батареи (на минуточку, они панорамные (окна) и солнце светит в них круглый рабочий день, а так как это опэн-спэйс, то жара там знатная). Больничные? Забудь. Удалёнка запрещена категорически. Идешь на больничный и работаешь. Бесплатно, за счет выплат ФСС или как сейчас... Далее →
-
Развития в этой компании не ждите, его не будет, здесь не заинтересованы в нём. В целом все системы и процессы «совковые». Хороших компетентных руководителей практически нет, одни лицемеры, которые толком не понимают в том направлении, которым руководят. Сегодня ты нужен — завтра нет, уволят одним днём за полную чушь, несмотря на то, что человек — единственный кормилец в семье. Не захочешь писать по собственному — «найдём за что», такой ответ. Руководство, видимо, думает, что проблема в людях, но проблемы не в них. Большое количество отличных коллег уволили, потому что не делали так, как хочет директор, который подлизывается у гендира, и по итогу находили левую причину для того, чтобы выгнать человека. На HH и Dream Job у этой компании очень завышенная оценка, правдивые отзывы они не публикуют, не ведитесь на это. Здесь не про уважение, не про рост. ЗП по рынку обычная, хотя понтов у компании, будто они платят в 3 раза выше, чем рынок. По факту зп обычная. Не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив и то потому что повезло. Был хороший директор, пока не уволили за правду и за то, что использовал любые методы, чтобы вытянуть абсурдно-завышенный план продаж. Далее →✗ НедостаткиУважаемые соискатели, которым предстоит ознакомиться с отзывами. Имейте в виду, что все хорошие и даже нормальные отзывы — накрученные. Потому что в компании адская текучка кадров. Видимо, потребовали, чтобы офисные сотрудники написали отзывы всем скопом. Если кратко: 1. Некоторые супервайзеры (а конкретно одна особа) абсолютно неадекватная женщина, которая не соблюдает субординацию от слова «совсем». Оказывает давление по поводу и без, имеет самомнение до небес. Совершенно не хочет воспринимать обратную связь. Разговаривает с гонором «сверху вниз». В целом швыряют сотрудников из магазина в магазин просто потому, что не понравилось. 2. Платить вам тут будут нормальную зп только в трёх флагманских магазинах, и то если повезёт. На праздничные периоды вам будут понижать коэффициенты от продаж, из-за чего можете даже не рассчитывать, что вы получите нормальную зп после адских переработок и бессмысленных усилений в праздники, где будут выводить весь коллектив. 3. У компании есть абсурдные планы по кредитам и сервисам. Некоторые супервайзеры умудряются создавать рабочие чаты, из которых ты обязан выйти, если «продашь» кредит или сервис, а если не удастся, то внимание: ты пишешь объяснительную или видео-презентацию, почему кредит не выдан. Либо в свой выходной посещаешь Zoom-собрание. Абсурд полный.... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании с момента открытия. Интересная сфера деятельности — компания работает с крупными промышленными предприятиями России, Беларуси и Казахстана, благодаря этому есть все возможности для развития своих профессиональных навыков. Коллектив небольшой, что положительно сказывается на взаимоотношениях с точки зрения рабочего процесса, всегда можно задать вопрос и оперативно получить на него ответ. Никаких задержек по выплате зарплаты, всегда все четко и вовремя. Официальное трудоустройство с первого дня, отпуск, больничный (если нужно) — все есть. Удобное расположение офиса в шаговой доступности от метро. В офисе в любой момент можно сделать себе чашечку ароматного кофе. Далее →✗ НедостаткиДо 2025 года не было ежегодной индексации заработной платы. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ — нет. Далее →✗ НедостаткиПосле первых 3-х дней работы хотелось просто уйти и не возвращаться. Очень сочувствую людям, которые вынуждены там работать. Руководство отвратительное, не прислушивается к элементарным просьбам сотрудников, не идет на спокойный диалог, прессует и пугает своих сотрудников. Объем работы колоссальный! Зарплата в итоге меньше, чем ожидания. В договоре не прописываются многие моменты касательно ЗП и обязанностей. Отвратительный отдел кадров и HR-специалисты. Сначала кажутся доброжелательными, а потом показывают очень высокомерное и токсичное поведение. Все «вышки» работают по знакомству и дружбе, на обычных специалистов — все равно, их меняют как перчатки. Из-за этого текучка кадров. Неуважительное отношение и стукачество — это норма для компании. Просто худшее место. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП, платится вовремя, оплата больничного, тимпбилдинг Далее →✗ НедостаткиМой опыт работы в компании Единая Европа Холдинг оказался крайне негативным. Сразу хочу отметить, что коллектив здесь оставляет желать лучшего. Вместо дружной команды я столкнулся с атмосферой недоверия и соперничества, где старшие сотрудники не стеснялись проявлять дедовщину по отношению к новичкам. Кроме того, при устройстве вводят в заблуждение относительно заработной платы. На собеседовании обещают одни цифры, а на деле оказывается, что реальная зарплата значительно ниже. Это создает ощущение обмана и недовольства, особенно когда ты рассчитываешь на честное вознаграждение за свой труд. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе надо трать свое время Далее →✗ НедостаткиЯ такого никогда не видела. Очень классная картинка, а внутри совершенно брошенный бизнес. Очень странная и, похоже, не совсем в себе руководитель К. Кажется, у неё не все дома или она под какими-то веществами всегда. С остервенением занимается никому не нужными вопросами и в упор не замечает, просто игнорирует проблемы. Люди увольняются постоянно, новые не задерживаются. Полный бардак и хаос. Сотрудники брошены. Постоянная задержка зарплат. Денег нет, продаж нет. Что-то ещё живёт в аудите, но если Д. уйдёт, в общем, компанию можно закрывать. Собственнику, похоже, всё равно. Далее →
-
✓ ПреимуществаАдекватное руководство, отзывчивый коллектив, ни дня задержки зп, полностью белая оплата, дмс, тренинги, обучение ревиту, хороший бим отдел. Профессиональный рост с интересными объектами, работаю почти год ещё ни разу не пожалел. Далее →✗ НедостаткиОфис в не самом приятном районе, невкусный кофе. Далее →
-
Пишу об этой компании и конкретно о её гендире (который, похоже, и есть вся компания) — ю.с.с. Этот человек мошенник и хам. Вся его задача — вытащить деньги из твоей компании и свалить в закат. Рушит твои отношения со всеми окружающими, рушит твоё детище, а деньги, которыми смог завладеть, выводит на свои зарубежные счета. Настоящий иноагент! Хотите сохранить компанию? Хотите реально решить проблемы, а не вывести их в абсолют? Никогда! никогда! не позволяйте этому человеку приближаться к вашей компании! Вы ничего не сможете потом ни сделать, ни доказать. Будете только кусать локти у разбитого корыта. Сначала он покажется вам тем самым нужным, кто 100% поможет. Он умеет играть и создавать вокруг себя атмосферу. А потом переключится с твоих оппонентов на тебя и сожрёт. Ему плевать на тебя, нужны только твои деньги! Далее →