МЕЛИУС: Добрый день, уважаемые читатели моего отзыва. Здесь я расскажу об опыте работы в компании Melius

07.05.2025 МоскваАдрес: Удаленка
Преимущества:

Научили юриспруденции и проверять отзывы и репутацию компании

Недостатки:

Добрый день, уважаемые читатели моего отзыва. Здесь я расскажу об опыте работы в компании Melius, обратите внимание, это мой личный опыт! Возможно, вам повезёт больше.В компании М.К., К.Ч. и собственник П.С. знают, что я напишу отзыв, я об этом говорила и писала.В январе 2023 я получила оффер от компании, долго думала, так как отзывов не было, и я это сейчас исправлю, хотя я смотрела и новые негативные отзывы появились.Взяли меня на удалёнку, другие варианты я не рассматривала.За время работы у меня сменилось три руководителя, и с двумя мы работали, никаких претензий и проблем не было.Сначала компанию покинула моя первая начальница, далее расстались с моей коллегой, и мой новый руководитель М.К. (генеральный директор) попросил меня помочь с вакансиями и обещал взять второго менеджера по персоналу, согласно штатному расписанию, так как было много вакансий и, к сожалению, текучка кадров.За год я закрыла самостоятельно 23 уникальные вакансии в компании. Коллегу мне не взяли, зарплату не повысили.По состоянию здоровья врач дал рекомендации по смене климата и ежедневному плаванию и лечению.В ноябре 2023 я объяснила ситуацию руководителю, М.К., так как мне нужно было пару месяцев на восстановление, при этом я работала на полную. М.К. отпустил и даже не уточнил, куда я еду. С конца ноября по февраль я продолжала активно работать и приводить здоровье в порядок, в свободное от работы время.м.к. выписал мне годовую 100% премию, поздравлял меня со всеми праздниками, никаких нареканий, замечаний не было.В середине февраля принимает на работу HRD К.Ч. С первого дня работы начались проблемы: К.Ч. не нравилось, что я подбираю персонал точечно. Называть её Екатериной было запрещено, она всё время повышала голос, требовала «нагнать толпу», мои доводы, что с учётом специфики бизнеса тут толпа не нагоняется, что это точечный подбор с хантингом, она не желала слушать и переходила на личные оскорбления, говорила абсолютно неприемлемые вещи в отношении меня, понуждала к увольнению.Вызвала срочно в офис, хотя до этого год меня туда никто не вызывал. Я прекрасно понимала, что К.Ч. хочет меня уволить, я предлагала диалог и всячески проявляла гибкость, но её грубость пересилила, и я сказала, что не позволю со мной так общаться.После этого меня отключили от всех рабочих инструментов за почти три недели до увольнения, а К.Ч. заставила за один день создать проект по подбору и адаптации персонала. Конечно, это нереальный срок, на это требуется время, но я всё сделала за 12 часов и отправила ей, наверное, он ей пригодится в работе, но это не точно.Я связалась с М.К., понимала, к чему идёт, объясняла ситуацию. М.К. меня успокоил и сказал, что со всем разберётся и мы всё решим достойно. На следующий день он мне сказал, что взял К.Ч. на работу, пусть она и разбирается!И она разобралась — противозаконно уволив меня в один день.И это несмотря на наше доброе общение с М.К. и руководителями других отделов, за то, что я работала за двоих. Если бы я знала, то всегда бы общалась с диктофоном, так как М.К. не держит слово, более того, он перестал отвечать на сообщения и звонки. Далее я обратилась к П.С. напрямую, он тоже всё читал, но не отвечал. За всё время работы никаких нареканий, только положительная обратная связь и премия, которую выписал М.К. примерно за 10 дней до прихода К. Ч. Уволив меня, она поставила под вопрос и компетенции М.К.Я предлагала несколько раз разойтись по-человечески, выплатив мне всего три оклада, пока я ищу новую работу. В один день меня уволили, за 4 минуты до конца рабочего дня, я даже не успела дочитать об увольнении.В один день я осталась без средств, морально на меня продолжала давить К.Ч., угрожала и требовала забрать трудовую, до этого она не отправляла почтой, без моего согласия!Это сюрреализм, подумаете вы, я бы тоже так подумала, ещё К.Ч. сказала, что отправила мою трудовую почтой, хотя это противозаконно, и, кстати, моя трудовая книжка до сих пор в офисе, трудовой инспекции это понравится.Далее я, как и обещала, наняла юриста. Мы отправили досудебное письмо, получили от К.Ч. отказ, мы пошли в суд, как я и обещала.К сожалению, в суде первой инстанции на Таганке нам отказали, но благодаря К.Ч. повесткой вызвали М.К. — генерального директора! Он же её нанял, чтобы она решала вопросы кадровые.Про поведение К.Ч. и юриста в суде я промолчу, но хамства поубавилось, и было видно, как их с юристом трясло. М.К. приехал, я его даже не узнала, настолько он изменился внешне, его колотило и трясло, когда он давал ответы в суде, он прямо вцепился в трибуну. Я напрямую, глядя в глаза ему, спросила: вы отпускали меня? И он, конечно же, сказал нет. Это очередной «удар», ведь отпускал, премию выписывал, в Битриксе и Хантфлоу видел, как я работаю, я получала благодарности от коллег, у меня есть аудиозаписи, где коллеги расстроены, так как подбор персонала просто остановился, а когда я работала все привыкли к моей оперативности.После Таганского суда, я и не планировала сдавать назад, мы пошли в апелляцию. И тут внимание! Прокурор по Таганскому району принимает мою сторону и требует удовлетворить мой иск и направляет его в апелляцию.В Мосгорсуде прокуратура Москвы отказывает мне в удовлетворении иска, да-да, несмотря на прокуратуру по округу.Юрист из компании уже уволилась, К.Ч. возможно уволили, на моём месте, как мне сказали коллеги, поработали уже 5 менеджеров по персоналу.Сегодня на суд пришел очень бледный М.К. с юристом, видимо из аутсорсинга.Почему так нервничает М.К. из-за трудового спора, не ясно, очень сильно волнуется, думала в обморок упадёт.Как я, когда меня уволили.Но я пойду дальше, [censored] рано, впереди кассация, если что и Верховный Суд! С людьми так нельзя, надо всегда оставаться профессионалом и человеком.Я знаю, как много я работала на компанию, как её хвалила и продвигала бренд, верила в то, что делаю. Я очень люблю свою работу и людей, именно поэтому я наняла юриста. Если бы за мной были какие-то ошибки, неужели я бы пошла в суд, тратя деньги?м., П., я всё упомянула?Забыла сказать, что на работу категорично не берут сотрудников государственных органов, а на собеседовании М.К. и другой руководитель спрашивали про политическую позицию. Если вы любите Родину, то их от такого ответа начнет триггерить, хотя и работают они в России.Много букв, я знаю, но я прошу вас, коллеги, почитайте о моём опыте, возможно, он вам поможет принять решение, ехать ли вообще на собеседование.А если вы уже столкнулись с подобной ситуацией, не переживайте, отстаивайте свои права и границы.Все по кругу возвращается кратно, каждого Иуду настигнет его Карма.

Общая оценка

2

Оценка атмосферы в коллективе

3

Оценка руководства

1
🚀 Должность

🧑‍💼HR-менеджер

📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

Удаленная/на дому

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Комментарии (2)

Михаил и Катерина, узнаю Ваш почерк и хамство-это слабость и трусость, переход на оскорбления, ведь Вы даже имя своё не пишите, значит есть, что скрывать)) Вы очень невнимательны как и в суде, номер дела здесь не указан, а вот, что Вы там скрываете будут выяснять компетентные органы. Оскорбление только подтверждают мои слова, пусть люди читают и знают до чего может опуститься руководство, которое не первый раз судится с сотрудниками. Ваш айпишник они тоже отследят.

Мне одного не понятно,вы там одна такая многожильная трудящаяся?))) В самом повествовании много не только букв,но и аморфного яконья. Не здорово это.))) Подлечиться явно стоит - в дурке! А вообще не верю в реальность отзывы,где номер дела, решения,ну и т.д.,зачем этот реквием про то,как вам хорошо жилось,а вас не ценили. пишите ПО ДЕЛУ!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 11.05.2025 МоскваАнонимный сотрудник👍3
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Описание вакансии Как я рад, что больше не работаю с такими людьми.. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не соответствует действительности задачи, я технарь, чиню медицинскую технику. Но я человек тихий, не люблю шумные компании, после корпоратива уволили, т.к. «гик» душный и не пил со всеми. Надо было защищаться, но какой смысл там работать, если руководство меня оценивает не за работу, а за коммуникацию с сотрудниками на застолье. Катерина Ч., новый руководитель отдела кадров, была груба, давила на меня, ей подпевал Александр Т. Как я рад, что больше не работаю с такими людьми.. Далее →
  • 15.10.2024 Москваменеджер👍9
    ✓ Преимущества
    То, что ушла оттуда Болото, а не компания Далее →
    ✗ Недостатки
    - Несоответствие обговариваемых обязанностей на собеседовании и фактических: много ручной работы, например, перебирать склад с посудой на менеджерской позиции.  — Нет стратегии развития, из-за чего сотрудники могут делать «пустую» работу, договоренности с иностранными поставщиками не выстроены (сегодня мы договорились об одном, а завтра о другом).  — Ненормированный рабочий график (будьте готовы брать в отпуск рабочий ноут), причем задачи в отпуске ставятся от руководства не с позиции «просьбы», а с позиции «надо».  — Токсичное и неадекватное общение с руководителем проектной хореки — [П.] А.: переменчивость настроения за секунду, беспочвенные обвинения, легко может не здороваться и считать свое мнение непоколебимо авторитетным, может удалять из рабочих чатов тех проектов, над которыми ты работал (опять же без объяснения причины), от многих из компании просто избавлялась, собирая компромат, подставляя и подталкивая к увольнению по собственному. Далее →