Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74371 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74371)
-
Работа сплошной негатив который создает руководитель продаж. Он переживает только за себя, на всех остальных ему наплевать. Только кнут, пряников нет. Обман по зарплате. Оклад + премия не платят, почему-то вычитают оклад из премиальной части и в итоге остается только премия. Продаж нет, да и руководитель ничего для этого не делает что бы они были. во всем винит менеджеров. Каждый в салоне считает менеджера по продажам б у авто каким-то ничтожеством. Атмосфера мега негативная. Отделы друг с другом никак не сотрудничают, не помогают. Руководитель заставляет врать клиентам о состоянии авто, в итоге клиент приезжает к тебе с претензией и потом возишься с записью клиента на сервис, согласования и т. д. Карьерного роста нет. Старые менеджеры сидят по 3–4 года и старшими их не делают, а берут каких-то упырей которые сидят целый день в телефоне и согласовывают скидки, больше ничего. Далее →
-
Центр Сертификации «Империя» — сообщает всем своим потенциальным клиентам что является собственником двух аккредитованных органов по сертификации и трех аккредитованных испытательных лабораторий. Но на деле данная шарашкина контора является посредником, при этом не чистым на руку посредником. Руководит данной фирмой человек с нечистой репутацией — [С.] [С.] [В.] Генеральным директором данной конторы числится фиктивный человек — [Ц.] [Ю.] [В.] По оценке различных сервисов оценка благонадежности данной конторы низкая — https://www.rusprofile.ru/id/11 749 174 Ранее руководство Центра Сертификации «Империя» управляло Онкологичеким Научным Центром, которое проводило фиктивные лабораторные испытания, просто выдавая налево и направо Протоколы испытаний за умеренную плату. Все сотрудники организации работают не по трудовому договору и даже не по гражданско-правовому договору, а просто в серую, 90-е отдыхают. Если кто-то начинает возмущаться, то его выкидывают не выплатив зарплату за отработанное время. Никаких Специалистов по сертификации нет и в помине, работают исключительно продажники, у которых одна цель — впарить Декларацию или Сертификат. подробнее: https://sertifikat.site/#mosimperia Далее →💬1 комментарий
-
Сплошной обман, ставка 143/ час, болеть нельзя (больничный оплачивается на усмотрение руководства), карьерного роста нет совсем, на рабочем месте нет возможности поесть горячего, отсутствует банальная микроволновка, кушаешь на ходу, перерыва тоже нет. Постоянно диктуют что-то, делаешь то, что даже не входит в твои обязанности, ты постоянно унижен и виноват всегда .. Далее →
-
Самое главное это уважение к новым сотрудникам, что пришли работать и рассказать больше о главном, какой товар, как донести до покупателя его свойства и преимущества, качество, а не повторяться на одном и тоже особенно это касается тех наставников которые сами мало знают и привыкли указывать или показывать что она одна тут все переделала. А то ещё провоцирует, тем самым себя показать. Да покупатель оказывается намного грамотнейшем и все подмечает кто и как его обслуживает. Да можно улучшить время работы и время отдыха, а для этого должны быть отдельные комнаты для приема пищи и сан условия, а может свои столовые, потому как за 30 минут охватить прием пищи, помыть руки в другом конце Т Ц и т. д. А может и выйти на свежий воздух. Шум и громкая музыка так же отрицательно для общения с покупателем. Далее →
-
МОШЕЙНИКИ.Работают по схеме-приезжие, молодёжь, граждане др.государств. Отработал, ничего не получал, кормят завтраками, понял, с тебя берут акты вып. работ. Все. Телефоны заблокированы. Отработала 24 смены в Дикси 77 176 по Люблинской. Выбила аванс 5000 руб! Выбила. Сказала, что с ними не работаю. Куратор Асель взяла акты выполненных работ. Все. Тел.заблокирован!щни зар. платы, ни расчёта! Кто со мной работал не заплатили никому! Люди отработали по 2,3 месяца! На руках труд. договор, акты, письмо от упр. магазина. Готовлю документы в суд. Можно не рассчитываться, придут другие! мошейники! Далее →
-
Перед тем, как откликнуться на вакансию, искала отзывы. Отзывов почти не нашла, один из них был о впечатлениях после собеседования — странное. К сожалению человек не написал подробнее. Съездив на собеседование, впечатление именно такое — странное! Прислали приглашение на собеседование, перезвонила, чтобы уточнить детали. Ответили, расспросили про опыт, уточнили график, зарплату и т.д., назначили время собеседования. Приехала, вышел какой-то немного странный начальник, показал рабочее место маркировщика, хотя приглашали меня на вакансию комплектовщика. (Рабочее место кстати представляет собой маленькую душную фанерную комнатку, в которой стоит в ряд несколько столов и вентилятор). Уточнил, что график до Нового года такой то, потом поменяется. И да, «комплектовщики им уже не нужны, сейчас только маркировщиков набирают». Зарплата естественно тоже почти на 10 тысяч ниже заявленной. Но это цветочки. А дальше финиш — цитата: «но я сейчас никого брать не буду, позвоните после новогодних праздников и приезжайте на собеседование». Занавес! Какого же черта вы приглашаете соискателей, рассказываете про график до Нг, а потом предлагаете позвонить через месяц?! Вы считаете, что людям некуда деть деньги и время?! Или за 3 минуты нашего общения поняли, что я с высшим образованием ну никак не справлюсь с наклеиванием... Далее →
-
Недостатков куча, в первую очередь хочу отметить огромный минус, то что не платят сотрудникам заработную плату, имеют огромные долги перед поставщикам, склад опечатывают за не оплату аренды, Ногайцев и все остальное руководство скрывается от сотрудников, при собеседовании обещают один оклад официальный, фактически он меньше в разы. Налоги не платятся, не чем, налоговая блокирует счета, работают от несколькоих Юр. Лиц. Одним словом помойка. Далее →
-
На самом деле даже не знаю с чего начать, потому что это полнейший … Начнём с собеседования. На встрече с Анной были обговорены условия оклад фиксированый и за каждую точку доставленную. Вроде ок, все норм, какие могут быть подвохи. Тем более только один выход 1000 рублей (запомните эту сумму, дальше распишу формулу по которой вы по факту после 15-й смены получать не будете, а на оборот лишаться) Ну и стандарт, оплата ГСМ и парковок. Первый день, назначили меня стажером, стажировался с [Д.] показал все рассказал, по точкам прокатились, суть понял. Лапшу на уши вешать умеет, ещё бы он за каждого стажёра получает 500 или 700р если тот на след день вышел. Рассказал мне как тут можно денег заработать, не напрягаясь 70-80тыс. Самый ленивый здесь получает 60−70. Думаю ну ок, нормально. Наступил мой первый рабочий день. Загрузился на складе, грузишься кстати сам, собираешь себе телегу и разгружаешь потом только в машину. Скажу так, заказы бывают разные, как большие так и маленькие, очень часто бывает так что заказы габаритные, тачка забита в хлам, что сам еле еле сидишь. Ну не суть, кладовщики... Далее →
-
-
Хозяйка и директор ООО «Центр красоты «Cенже» [Л.] [Е.] [В.] до «игры в салон» работала судебным приставом и никакого отношения к индустрии красоты не имела. После увольнения из органов купила место под салон красоты, сделала ремонт, назначила себя директором, но поучиться управлять не сподобилась (и так все умеет). Хорошее отношение к вновь набранным специалистам у нее длится от силы месяц, далее начинаются недовольства, сплетни, интриги, приступы ярости и обвинения во всех тяжких, включая воровство и магию. Все, включая клиентов (!), «завидуют ее счастливой жизни и желают зла». В салон часто приглашаются всевозможные экстрасенсы, шаманы, маги и колдуны ;) благодаря обрядам которых салон должен стать сверх прибыльным. Настраивая своих сотрудников друг против друга, [Л.] ведет себя просто аморально: нагло врет в глаза, наговаривает, придумывает на ходу разные небылицы, типа «смертельных болезней и судимостей» сотрудников, старается вовлечь в скандалы и столкгуть лбами всех, кто работает в салоне. К мастерам салона относится как к своей собственности, рабам, которые «обязаны» бесплатно обслуживать ее и ее семью уже потому, что это ЕЕ салон. Недовольные таким положением дел мастера высказывают ей свои недовольства и из разряда самых лучших сразу становятся «козлами... Далее →
-
Обман с первой встречи, месяц пудрили мозги с официальным трудоустройством, через 35 дней сказали: «ты свободен. Зарплата через неделю, звоню, трубу не берут, сбрасывают, на людей наплевать, работают, без вольные, за копейки, людей просто в нагляк кидают. Руководители подразделения молодые, не опытные, лживые люди. Завтра иду писать заявления . Далее →
-
Очень недобросовестный работодатель. Он же Камаспецстой, фактический директор [З.] [А.] [А.] — кидала, зарплату не платит. На работу берёт всех под ряд. Обходите стороной эту шарагу. Работу ему заказчики не дают, берёт всё, отчего другие отказываются, потом работникам говорит, что ничего не заработали, идите нах.., я ничего вам не должен. Дай бог, чтобы его посадили… Далее →
-
Отработал вахту, выплачивали авансы. Компания помогла в трудоустройстве и не кинула. Хотя боялся, но зря. Спасибо за то что выплатили всю зарплату. По тому что многие компании кидают. Но Стандарт Стафф нет. Еще раз спасибо, надеюсь сотрудники этой компании увидят мой отзыв. (я Гриша и у меня было 3 цветные сумки огромные, и вы еще шутили на эту тему) Далее →
-
Позвонили из кадрового агентства и предложили работу инспектором по кадрам в компанию AVON на условиях аутсорсинга (физически работать там, а числиться в штате у них). Договорились о собеседовании по Скайпу с менеджером (фамилию и имя по понятным причинам называть здесь не буду), обещала письмом выслать все свои контакты и логин Скайп. Письмо так и не пришло. В назначенную дату и время Х никакого звонка не последовало, собеседование не состоялось. Хотя бы потрудилась написать, чтобы не рассчитывать напрасно. А если бы я во так приехала к ним в офис, потратила бы время и деньги.???.. а у безработного человека каждая копеечка на счету. Вот такое наплевательское отношение к соискателям! Не советую тратить свое время на это агентство в частности, да и на все кадровые агентства в целом. Я за всю свою трудовую жизнь сколько ни взаимодействовала с агентствами — результат нулевой. Только потраченное время и деньги на проезд к ним. А в одном в 90-е годы ещё и денег содрали за содействие в трудоустройстве. Далее →
-
В Деливери через две недели на третью должны платить после устройства. Если через месяца всё ещё нету зарплаты надо писать, звонить или ехать в выходной, а офис узнавать. Почему нельзя все по телефону решить. Мне приходится делать лишние телодвижения. Время мое не уважают. Далее →
-
Бегите проч от идеи устройства в эту компанию. На собеседовании с вами будут говорить вежливо, заливать что-то про группу компаний. Но по факту, обычные мошенники с нулями на счетах, будьте готовы, что зп вам могут попросту не доплатить, а в трудовом договоре пропишут обязательство отработать на компанию несколько лет, а в случае увольнения, нужно будет выплатить неустойку. Далее →
-
При увольнении на сотрудников вешают не существующие недосдачи. При чём это выясняется через 3 недели после выполнения заказа. Ничего доказать не получится. Наверное это один из способов обогащения компании. Не нужно сюда устраиваться на работу. Здесь работают только вруны и обманщики. Далее →
-
Бизнес Эстейт, он же Миллион Инвест, он же АО «висти», не тратьте свое время и нервы, работать там вам не дадут. За 2 месяца уволилось 8 сотрудников из примерно 20. Уже на собеседовании было видно, [А.] [С.] заместитель директора по аренде, ведет себя неадекватно и производит впечатление человека с деформированной, крайне неустойчивой психикой. Но, зар плата неплохая, работу найти непросто, и я решила попробовать. Через 2 недели я написала заявление об уходе, так как стало очевидно, что работать с ней профессиональному и психически здоровому человеку невозможно. И терять время в этой компании не хотелось. Если вы все-таки решите устроиться в это чудо-место, имейте ввиду: 1. общаться с вами будут крайне неуважительно, 2. вас будет дергать горе-руководитель каждые 5 минут, будет присылать вам в вотс апп 1000 ненужных сообщений ни о чем, ставить задачи из серии пойди туда, не знаю куда, потом передумает, и будет орать, что вы не то сделали и не так. Если вы спросите как надо сделать, она ответит, что вы специалист, и сами должны знать))). Но вы никогда не угадаете, что именно от вас хотят. 3. Пообедать вам не дадут ни разу, в срок с работы вы не уйдете, но при этом, вами... Далее →
-
- покрытие программы ДМС зависит от зарплаты, в итоге сотрудники с меньшей зарплатой получают хуже страховку, например, без стоматологии или госпитализации; — возможны какие-то минусы связанные с конкретным проектом, на который попадете, т.к. работа на разных проектах это практически как работа в разных компаниях. Особенно если рабочее место предполагается на стороне клиента — в этом случае все процессы и режим работы регулирует заказчик. Далее →
-
Проходила собеседование на должность координатора в отдел подбора персонала.в целом обязанности меня не смущали и условия подходили. Думала что банк серьёзно подходит к подбору сотрудников и в назначенный день так и не получила ответ. Сотрудник Политико [Д.] просто заблокировала мой номер. Вот тебе и отношение в банке. Далее →
-
Работал в этой канторе Поваром 1.5−2 месяца, з.п так и не дождался! Директор и по совместительству тренер этой канторы, наглый обманщик! Кухня убогая нету не единого намека на соблюдение хранения продуктов питания и готовой продукции, чистотой и соблюдение норм [С.] там даже не слышали. Мой совет, даже не думайте туда устраиваться! Далее →