Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74544 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74544)
-
✓ ПреимуществаУдаленка и своевременная зарплата Далее →✗ НедостаткиНедостатков много, но главный из них — ужасный коллектив. Работала с [Д.] [А.], он хвалил мою работу, а своему руководителю [А.] или Аксентов — не помню фамилию) говорил, что я делаю ее плохо :)) Тот всему верил и ни разу не спросил у него, почему [А.] жалуется ему на меня, но ничего не говорит мне. Убежала оттуда, роняя тапки. Потом еще [А.] мне писал два дня подряд с вопросом, как ему открыть вордовский файл (надо было просто нажать на него, как и обычно, но он не мог с этим справиться почему-то). Далее →
-
✓ ПреимуществаНе найдено Далее →✗ НедостаткиРуководство компании — это нечто. Маргиналы, алкоголики, люди с судимостью (сам видел скан паспорта). Хабалистые тетки. Слава богу, убрали бывшую гендиректора Сергееву А.В. — родилась в хлеву, хрю-хрю, гнет пальцы — сосиски, общается как хабалка, сексуально не удовлетворена, так как паутину с %удалено% некому убрать. А ее подружка Корнева [Л.] — лошадь Пржевальского, как выяснилось, еще и дает — сосет. Весь офис знает о ее неразделенной любви к Члену Дроздецкому Д., который она сосала лет 10 назад, но не сложилось, сделала аборт, уволилась. Потом одумалась, вернулась, идет такая мимо кабинета гендиректора Гртбнякова, и думает, а ему пососу, и о чудо! Насосала таки себе должность начальника юридического отдела. Но за Членом Дроздецким держится обеими ручонками и зубами, и когда Диме плохо (он иногда уходит в запой), Люда Корнева ездит к нему пососать с пакетом на голове, так как по другому он не кончит, тошнит уж больно от нее, но на безрыбье и рыба — рак. Ну и так по мелочам, блевотину убрать. Далее →
-
✓ ПреимуществаКроме более норм общаги, нет Далее →✗ НедостаткиПо телефону говорят одно, в итоге приезжаешь в контакт, а там говорят: «А мол, такой вакансии нет, которую вы хотели, и смена от 45 дней» (хотя говорили о 30). Так ещё и оказывается, меньше платить будут. Ублюдская компания. Работа в области Москвы, минут 20−30 до объекта от общаги в вонючем и грязном автобусе (в сёлах автобусы чище, чем этот), работа 11 часов без остановки, даже на пару секунд присесть нельзя, в общем, рабство. Советую всем записывать разговор, сохранять переписки и в прокуратуру направлять, если вдруг будет так, как у меня. Далее →
-
✓ ПреимуществаNothing Далее →✗ НедостаткиDisgusting kindergarten with French mafia group of evil teachers who don't let native English teachers work there. Extreme politics and intrigues. Dumb directors, a man and a woman, who don't know English and communication skills with humans. Evil, disgusting. Далее →
-
Работал в компании недолго, хотят решить весь бардак, который у них накопился за много лет, за период испытательного срока 3 месяца. Чуда не случилось. Постоянные упреки «Мы за что тебе платим?». Не может случиться чуда, если ничего не делать или делать так, как оно было сделано, и чтобы кто-то потом пришел и все по-быстрому исправил. Ну вот к примеру… многая документация/материалы на внутреннем сервере датированы 2015 /- несколько лет. Конечно, все уже покрылось «мхом». Но и новой документации не так и много. И вот это устаревшее, это Сигнальчик (именно с большой буквы). Если поговорить с разработчиками, то у них лидов было несколько до меня, и все куда-то испарились. Есть в компании некий [А.] у., имеет стиль общения, как вот в совке было принято. От меня требовали уволить разработчиков, когда я еще и месяца не проработал. Я сказал — вы офигели, я тут еще и месяца не работаю! Мне было сказано — мы надеемся, что ты встанешь на нашу сторону. Какая может быть сторона, если мы делаем продукт! Все вместе. А вот и отзыв от человека, который там проработал давно — «Раньше было лучше, к сожалению». Однозначно, не советую. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаВ целом условия работы в компании хорошие, коллектив дружелюбный, удобный экологичный офис, есть своя кухня на этаже. За исключением Департамента клиентской поддержи брокера все остальные подразделения работают как следует. Лично неоднократно взаимодействовал с Департаментом документооборота и с Юридическим департаментом, а также с трейдерским отделом и другими, могу отметить слаженную работу подразделений, взаимопомощь, квалификацию сотрудников. Далее →✗ НедостаткиСложилось очень негативное мнение о Департаменте клиентской поддержки в open space на 18-м этаже башни Меркурий в Москве. Начнем с того, что директор департамента создала в департаменте абсолютно нездоровую атмосферу подхалимажа и лизоблюдства. То, как директор департамента общается с рядовыми сотрудниками департамента, граничит с откровенным хамством. Половина сотрудников департамента работает как положено: приходит во время и выполняет свои рабочие обязанности. Вторая половина сотрудников департамента (особы, приближенные к «ее величеству» директору департамента) приходят ежедневно с опозданием на час-полтора, полчаса повздыхают, поковыряют в носу и идут пить кофе еще на два часа. Уходят при этом все вовремя, минута в минуту. Большая часть рабочего времени уходит на пустую болтовню за жизнь и про домашние, семейные дела. Из-за этой общей расхлябанности в департаменте часто возникают проблемы с обслуживанием клиентов, которые заканчиваются жалобами в суд, обращениями в Центробанк и т. д. Нарушаются многие внутрикорпоративные инструкции, на которые руководитель департамента закрывает глаза, если ты «свой», или часто просто не знает о фактах их существования. Встречал случаи, когда сотрудники клиентской поддержки и вовсе дезинформируют клиентов по условиям и тарифам в компании из-за отсутствия нормального обучения начинающих сотрудников. В департаменте есть грамотные сотрудники,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаньше была классная корпкультура, гендиректор. Удаленка Далее →✗ НедостаткиТо, что сейчас происходит в Самолете — лютый трэш. Все нормальные люди либо уходят, либо ищут новую работу. Из современной компании Самолет превращается в стандартного девелопера, что наблюдать очень больно. HR-директор, который умеет в эффективность, но не умеет в людей — большая ошибка. После её выступлений ощущение, что отношение к людям как к дебилам. С обратной связью и тем, что сотрудники переживают, что компанию шатает уже полгода, никто не работает. Куча историй, где людей откатывали на этапе офферов, куча стрессовых сокращений. [censored] вся корпкультура, ценности компании теперь выглядят нелепо. Куда бы ты не пришел потом на собесы, все рекрутеры знают, что в компании такое происходит и говорят, что рынок завален резюме из Самолета. Грустная история про то, как можно быстро развалить что-то интересное и потерять лояльность своих же сотрудников, которые раньше топили за компанию. Руководство везде разное: есть нормальные люди, а есть те, кто вообще непонятно как оказался на своём месте. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю менеджером по продажам. Пока что стаж не очень большой, 6 месяцев, но чтобы рассказать о рабочих процессах, я думаю, достаточно. Как менеджер пожаловаться не могу, потому что «Автопрестус» себя уже зарекомендовал в Химках, и от клиентов нет отбоя, наоборот, иногда даже чересчур сильная нагрузка, но проценты за это и зарплата, соответственно, получаются очень приличными, учитывая, что я не проходил какой-то чересчур жесткий отбор для своих 23, эта работа позволяет мне выплачивать ипотеку, кредит по машине и не то чтобы бедствовать на остальную часть. В общем, звучит как клише, но в этом плане всё зависит от вас: умеете найти общий язык с клиентом, выявить его проблему и предложить интересное решение — будете получать хорошо. Коллектив состоит из молодых ребят, но и те, кто постарше, в общем-то, не сказать, что какие-то «старые», все в теме, шутки шутим, на корпоративах гудим — обычный здоровый коллектив, сериала «Офис» тут ждать не стоит. Начальство хорошее, конкретно мой руководитель пошёл навстречу, когда мне нужно было на 2 дня остаться, и без проблем отпустил, так что относятся с понимаем. Очень поощряется желание развиваться, абсолютно ноль проблем подойти и высказать коллегам свое желание подтянуть какие-то моменты, никто тут... Далее →✗ НедостаткиВ основном недостатки связаны с клиентурой, бывают такие «кадры» попадаются… Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких абсолютно Далее →✗ НедостаткиВ январе 2024 года начал искать новую работу, так как компанию, где работал, стали готовить к закрытию, нашёл вакансию: Специалист по обработке письменных обращений. В итоге час Х наступил, и необходимо стало найти новую работу, 20 августа нашёл эту вакансию, и в первую очередь смутило, что почти за полгода она висела так же открытой, уже тревожный звоночек. У меня есть релевантный опыт в поддержке и консультациях клиентов, об этом указано в резюме и в сопроводительном письме. После того как был сделан отклик на Headhunter, у меня просто 2 просмотра от данной компании (и всё!), через неделю решил набрать по контактам на сайте, был указан менеджер [К.]. 5 минут общения, и моё резюме будет отправлено руководству, со мной свяжутся через 1−2 дня, и на этом вся история закончилась. Видимо, в этой компании HR-ам не интересно работать, никому ничего не нужно, или рекрутёры подбирают соискателей на свой вкус. Отвратительное впечатление, ничего общего больше не хочу с этой фирмой иметь. Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя выплачивают зарплату. Премии, пока онр были, годовой бонус, пока он был. Далее →✗ НедостаткиНеадекватное руководство. Повсеместная косность мышления, отсутствие инноваций и свежих идей. Странная постановка задач с нереальными сроками их выполнения. При достижении потолка в должности, при попытке решить вопрос о повышении, отваливаются, отнекиваются, либо отправляют на полиграф. В моём случае полиграф был пройден, но никто результатов прохождения не озвучивает, и спустя несколько месяцев, что не совсем понятно. Рабочие задачи спускаются сверху, без конкретики, нужно всё сегодня и всё сейчас, чтобы показатели были положительными. На возражения, что сроки слишком малы, могут послать матом. Очень гнилая контора. Не рекомендую сюда идти на любые должности от 100 000 рублей. Далее →
-
✓ Преимуществанет тут положительных сторон Далее →✗ НедостаткиКупил у них трековые светильники для своего бара. Через месяц использования они начали мигать, потом один из светильников вообще перестал работать. Обратился в магазин, мне ответили, что гарантия не распространяется на такие случаи. Вот такие вот работнички. Потратил кучу денег и нервов, в итоге пришлось искать другую фирму. Разочарован до глубины души. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиИмел неприятный опыт общения с рекрутером [Д.]. Очень навязчивая дама, не проводит собеседований, сразу требует регистрации в чате. Запросил мотивацию, прислала неверную. Ссылается, что ей такую ошибочную информацию прислал ее руководитель, а она бездумно отправляет всем соискателям. Я запросил верную информацию, [Д.] ответила: — зачем вам это? Вы же еще не показали себя в работе и вообще мы не заставляем вас работать у нас. Вот такие кадровики работают в Биосфере. Не рекомендую. Позорище.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостатки• Работа эйчаров. Она отсутствует. Пишешь им на почту — молчат, звонишь — не отвечают. • К соискателям отношение скотское. Я просто попросила перенести время собеседования, т.к. конкретно сегодня мне неудобно, а в итоге получила особенное впечатление о этой конторе. • Не знаю, уж точно ли здесь получают столько, сколько обещают, но судя по всему, нет. На точке работает 5 сотрудников (даже больше) и только ОДИН впахивает как лошадь. Остальным норм. • Бота, кстати, тоже стоит как-то наладить. А то менять время собеседования вообще низя. Далее →
-
✓ Преимущества- удобная транспортная доступность — можно организовать удобное рабочее место — есть возможности для развития и улучшения навыков при желании — в КБ можно выбирать проекты для работы — производство быстрого цикла: видишь результаты своей работы в течении пары месяцев — офис, производство и склад в одном месте — удобно для работы — чай/кофе — пару месяцев как стали организовывать развлечения для сотрудников во внерабочее время — нет постоянных бессмысленных совещаний — можно прийти с «нулевым опытом» и всему обучат постепенно — при желании, знаниях можно менять сферу работы внутри компании — отпуск в удобное время Далее →✗ Недостатки- Проблемы во взаимоотношениях между сотрудниками. Вроде руководство что-то пытается делать, но считаю, что нужна помощь профессионального корпоративного психолога со стороны — Если сам не замотивирован, то тут мотивации не добавят — Энная часть сотрудников шаблонно выполняет свою работу, не понимая что и зачем, поэтому возникают всякого рода проблемы, ошибки и что-то менять в процессах не особо хотят — Нужно что-то для ввода новых сотрудников в рабочие процессы и коллектив, а то ребята ходят потерянные — Лифты в здании вызывают опасения — Не везде есть кондиционеры и приточно-вытяжные установки — тяжело работать — Кабинет КБ — проходной двор, нет стены, отделяющей от коридора, шум из других отделов, кухни (уже больше года обещают построить) — Рост обязанностей/должности не равно росту оплаты труда — У большинства нет должностной инструкции, неполная или она не выполняется руководством. Сотрудники — универсальные рабочие без доплат за это Не смотря на всё это — люблю свою работу и хочу лучшего для компании М.Ви.Ф. и её сотрудников. Всё поправимо, давайте меняться к лучшему). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаТаковых не отмечено и не замечено Далее →✗ НедостаткиБезграмотное руководство, которое превратило бренд в абсолютный базар. Качество управления персоналом на нуле. Лицемерные и двуличные особи только приветствуются и продвигаются активно по карьерной лестнице. Ребят, не советую эту конторку вообще. Текучка в кадрах постоянная. Это нисколько не смущает руководство, так как люди здесь — ресурс, не иначе. Никто ни за кого не держится. Изначально вам обещают одно, а на деле оказывается — другое. Работала в Меге «Белая Дача». Еле месяц выдержала. Если вы хотите пройти весь этот бессмысленный треш, то будьте любезны… После всего, даже клиентом этого магазина и бренда не хочу быть. Слишком сильное амбре и осадок остались. Далее →
-
✓ Преимуществауже положительные стороны все просраны компанией, работают сугубо на прибыль Далее →✗ НедостаткиМайтони — просто кошмар. Заказала у них трековые светильники на кухню. Привезли не тот цвет, который я заказывала. Связалась с магазином, сказали, что это я ошиблась, хотя у меня на руках все подтверждения заказа. Еле как уговорила их на возврат. Но деньги вернули только через месяц, после кучи звонков и переписки. Никогда больше не буду у них ничего заказывать. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительных сторон много, например, то что я директор в этой компании. И делаю все, что захочу. Дрюкаю менеджеров, могу обещать и не выполнять свои обещания. Я просто бог продаж. Мне не выгодно что бы работал системно коммерческий отдел. И мне на всех [censored] кроме себя любимого! Далее →✗ НедостаткиОтрицательных нет, и я сам что хочу, то и ворочу, а потом отчитаюсь владельцу, который за бугром уже давным-давно живет. Я хозяин положения, и никакой ответственности не несу за сказанное мной и тем более сделанное. Хаос для меня это приоритет, т.к. за ним можно скрыть все свои недостатки в работе коммерческого руководства. Не имею полных полномочий в работе с ком. отделом, а то бы я просрал его весь. Менеджеров не задерживаю на работе, если хотят уволиться, пусть идут. Все равно кризис, лучше им не будет. А новых найти отдел персонала не сможет, мне это на руку, т.к. с товаром и так проблемы. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпенсация питания, просторный офис, удобное рабочее место, зарплата вовремя, иногда дают премию. Далее →✗ НедостаткиОплату труда делят на зарплату и премию, угрожают штрафами, депремированием. Коллектив крайне недружелюбный, атмосфера неприятная — могут разговаривать между собой матом и сплетничать. Нет никакого введения в должность, нет должностной инструкции. В трудовом договоре функционал описан размыто. Задачи ставят то одни, то сразу другие вразнобой. Ведение операций происходит в разных программах. Нет технической документации внутренней 365 программы. Если возникают вопросы, как делать что-то в этой 365 программе, то никто не расскажет или расскажет минимум и «сквозь зубы», догадайся сама. Сталкивалась с пассивной агрессией, когда уходила с работы вовремя, хотя речи об оплате переработок не было. Сложилось ощущение, что им нужна ломовая лошадь, которая проработает в авральном режиме по max. и которую можно будет уволить до того, как она начнёт понимать, что творится в компании. Следует избегать подобных организаций. Далее →