Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74126 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74126)
-
✓ ПреимуществаСовременная, стильная компания. Отличный офис, кофе чай, всё красиво, убрано. В целом позиционируют себя в достаточно добром формате. Пока работаешь и всё хорошо, к тебе отношение соответствующие. Зарплаты индексируют, премии выплачивают, можно вещи со скидкой приобретать. Люди в большинстве своём добрые и приветливые, общаться одно удовольствие. Далее →✗ НедостаткиРегулярная и сумасшедшая текучка кадров. Даже не уверена, знает ли об этом руководство. За 5 лет моей работы у меня сменилось 5 руководителей. А по итогу мой отдел «сократили», 3 месяца мне обещали что-то, но потом попросили уйти. Бывшая коллега, ставшая руководителем отдела, вообще удивила — так лицемерно и подло к своим сотрудникам в моей жизни не относился ни один руководитель! С кучей нервов, стрессов, попытками объяснить, что мне положено три оклада по сокращению минимум, а не два, что отпуск нужно пересчитывать правильно, а не пытаться меня обмануть. В общем, финал истории был отвратительный). Далее →
-
✓ ПреимуществаОбслуживаюсь как вкладчик в КБ Гарант-Инвест уже не первый десяток лет. Это небольшой по активам банк, но именно этим он и хорош-к каждому клиенту практически родственное отношение. Всегда встретят, как дорогого человека, во всём помогут, проконсультируют, все вопросы закроют без лишних разговоров и часовых ожиданий. Настоятельно рекомендую к сотрудничеству. Далее →✗ НедостаткиНе нашёл. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиИскала работу с ежедневными или еженедельными выплатами, так как сейчас сезон театров и концертов, плюс есть опыт работы менеджером в продажах, решила попробовать себя в этой сфере. Нашла около 6 вакансий на he.ru, откликнулась на все, 4 из них были пусты и на ИП (меня еще смутил тот факт, что компании в принципе большие и все они оформлены только с 2022 года), две из них с положительными отзывами. Меня пригласили три компании в один день на собеседование, присылали ссылку на их сайт, ознакомиться, я решила посмотреть позже вечером, договорилась со всеми о времени, когда могу подъехать и пообщаться. Только вечером меня смутило, что у всех HR как под копирку сообщения, только разные адреса офисов. Первым делом решила посмотреть на карте в принципе отзывы на их контору и фотографии самого офиса, чего благополучно я не нашла, и тут я решила посмотреть сайты, которые они мне присылали, и о чудо, у каждого один и тот же сайт. Видимо, чуйка развита хорошо, на всякий случай решила удостовериться и поискать отзывы сотрудников, и сопоставив все, что я прочитала тут (слава богу, что я не потратила свой день на это скучное шоу, которое тут описывают) и информацию, которую мне дали, вывод... Далее →
-
Побывал на собеседовании в данной конторе. Столько пафоса и непрофессиональных вопросов. Даже не могу припомнить что-то более неприятное за всю свою 20-летнюю карьеру. Не зря репутация Г. в профессиональных кругах просто наихудшая. Поберегите свои нервы и личную репутацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, от слова совсем Далее →✗ НедостаткиЛюди работают в условиях дикой перегрузки, в ужаснейших условиях. Места для приема пищи не организованы, даже руки помыть негде. Приправа к еде — это угольная пыль. Сверхурочная работа не оплачивается. По трудовому кодексу, работа в выходной день должна оплачиваться в двойном размере, в ОТЭКО на этот закон плюют. Мошенницы, сидящие в кадрах, придумали липовую схему — оплата в одинарном размере плюс неоплачиваемый отгул, в итоге получается, что в выходной человек работал бесплатно. И ты постоянно всем должен, мы только и слышим упреки, что мы убыточные и нам много платят. Да вы вообще рынок труда изучали? Если сравнивать с нормальными большими предприятиями и портами, то зп в ОТЭКО ниже плинтуса. Поэтому специалисты и бегут от вас. А убыточные не мы, а вы, потому что мозгов у вас нет, именно вы организовали по-дебильному рабочий процесс, а мы все были вынуждены под него подстроиться. Рыба гниет с головы. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в клинике предоставляет отличные возможности для профессионального роста. Мы регулярно проводим стратегические сессии, чтобы обсудить способы повышения качества обслуживания. Коллектив очень сплоченный, и все готовы делиться опытом и знаниями. Оформление официальное и соответствует всем требованиям. Далее →✗ Недостаткикак и у всех, кто вообще где-то работает. Далее →
-
Положительным отзывам не верьте, всё это враньё кадровички, которая пропила свою совесть. На самом деле всё очень и очень плохо. Денег нет, постоянно задерживают зарплату. Люди уходят, пишут в трудовую инспекцию, только тогда им выплачивают. Текучка огромная, за один только месяц потеряли много людей от рабочих до топов. На комплектующие денег нет. Говорят также, что у компании огромные долги по налогам и по кредитам. Компания работает по принципу затыкания дыр. Планировать что-то заранее невозможно, руководство бестолковое, меняет планы по 10 раз в день. Такое чувство, что вообще нет планов, что взбредёт в голову начальству, тем сегодня и занимаемся, а завтра это уже никому на фиг не нужно. Все сроки сорваны, в работе еще те заказы, которые должны были сдать полгода назад. При этом к ним еще вообще не приступали… Но самая жесть — это зарплата. Её просто нет. Она приходит минимум с двухнедельной задержкой, а кому-то еще позже. Поэтому, если вы не алкаш и у вас есть руки не из попы и голова на плечах, ищите более стабильную работу. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКак таковых нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал инженером. Низкая з/п, объёмы работы: один инженер за 3 инженеров, второго инженера забрали на «сканирование паспортов», оставив расхлёбывать это болото в одного, при этом доплат за недостающего сотрудника не было, как и объём работ не стал меньше. Переработки не оплачиваются, при этом зам. нач. сц (г-н Ш…) считает, что инженер должен круглосуточно быть на связи и должен делать всё, в том числе и его работу, пока он ходит по депо и раздаёт указания, кому и что нужно делать. Отсутствие инструмента у слесарей в полном объёме. Отсутствие технического обучения. Кадровики — отдельная тема. Такие собеседования, будто тут прям по 150 тыс. з/п и супер престижная работа. Госпожа Бурлакова с таким высокомерно-стервозным видом проводит собеседования, будто инженеры — это второй сорт и вообще как посмели тут прийти и отвлечь от работы своим собеседованием. Предлагает пройти тест с тупейшими вопросами типа: чем вы руководствуетесь при выборе одежды, вот если я пришла новенькая, что вы будете делать? И прочую дичь. Причём итоговое решение принимает не руководитель непосредственный, а эти Бурлаковы-Красные, которые даже ничего не понимают ни в технике, ни в процессе работы по обслуживанию подвижного состава, а лишь полагаются на свои глупые психологические шаблонные... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка Далее →✗ НедостаткиУстроилась на hr на удаленке, общалась с [Е.]. Сначала показалась вполне адекватной, ни о какой адаптации и онбординге речи не идет, только на бумаге, видимо. Сразу требования, разговор сквозь зубы, абьюз. Неудивительно, что до меня с ней менеджер не сработалась, может, они этого и добиваются, я не знаю. Не хочу работать в такой обстановке. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБыло классно работать, много смен. Оплата всегда. Далее →✗ НедостаткиХамство сотрудников разных компаний: Вайкики, Бетховен и остальные компании. К примеру, сотрудники Вайкики говорят в разных отделах работать (я бегал, следя за двумя залами одновременно!), а сами тусят с замдиректора в кабинете, вместо того чтобы работать в зале во время рабочего дня. Также и часть остальных магазинов: много работы и хамство директрис разных магазинов. За невыход получил бан навсегда, обжаловать не получается. Причина невыхода: болел. Но для Вентры свои сотрудники не важны. К примеру, горячая линия отвечает раз в полтора часа, когда надо брать смены за отмену задания. И еще мало оплата у разнорабочего: в день разнорабочий получает по 3 к. Ну, это стандарт, минимум. А здесь меньше. Можно было еще много рассказать про эту компанию, но суть я изложил… Далее →
-
21.11.24. Приехал в эту «компанию» на собеседование на руководителя отдела продаж. Разговаривал с двумя учредителями [А.] и [Д.]. [А.] неприятный, скользкий тип, задавал массу вопросов (более половины из них, словно тест — и это мне, руководителю с 20-летним стажем в продажах)! Офис далеко от метро, в обветшалом здании формата 1990-х годов, лифт не работает, пройти может кто угодно (охране по барабану). Сам офис, где проходило «собеседование», это просто дыра, дешёвая комнатушка 1990-х годов, у учредителя на столе нет ноутбука, а собранный на коленке открытый системный блок + древний монитор + продавленный диван! В конце разговора по зарплате сказали, что по-белому только 50 000 р, остальные 100 000 в «конверте». p.s. крайне не рекомендую ездить на собеседование в эту «компанию»! Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная оплата труда Далее →✗ НедостаткиВ ТЦ Рига Молл постоянная текучка сотрудников. У директора и администратора предвзятое отношение к сотрудникам, хамское отношение на повышенных тонах. Администратор и директор по своему графику не работают, уходят намного раньше, хоть и график у них стоит с 10:00 до 22:00, уходят в 7 с работы. Новых сотрудников ничему не обучают, сидят в кабинете и смотрят сериалы. Если их не угомонят, текучка так и будет продолжаться! Задала директору вопрос о повышении, на что следовал ответ: «Я повышение будешь искать на другой работе». Обзвоните бывших сотрудников, они вам расскажут о хамском отношении к своим подчиненным. Далее →