Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74411 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74411)
-
Обман. Во всем. Вам будут изначально гарантировать одни условия. Но нынешнее руководство просто не держит своих слов. У него нет ни чести, ни деловой добросовестности. Товарный ассортимент новым директором убит. То, что раньше любили клиенты (категория фреш, сервис и т.п.) все выведено и сведено на нет. Посмотрите отзывы в сети: один негатив, клиенты уходят разочарованными. В магазинах процветает анархия и беспредел. Никакого контроля качества. Товар регулярно перестикировывается, чтобы сократить списания, антисанитария, хамство. В бифштексы, которые идут в бургеры, суют старое мясо, которое больше чем на 60% наполняют жиром для удешевления и массы. А клиенту подается как идеальная мраморная говядина. Не магазины стали, а тошниловка. Условия труда не поверхности одни, а по факту переработки, за которые обещают платить, а потом обманывают. Далее →
-
Ревизия платиться по себестоимости из вашего кармана. Товар воруют. Когда, будете увольняться не получите свои деньги заработанные честным путём. Магазины убитые в хлам. Ремонт там делать не собираются, товар- который в плане стоит тоже нет, но планы будьте добры выполнять. Каждый месяц — планы не выполняются. Вам что деньги платить надо за работу? Товара нет, потому что его не оплатили поставщику и поставку заблокировали. Но вы будьте добры, планы делайте. Не разбираешься в красках для волос? От клиентов услышишь самый сногсшибательные комментарии. Нервы будут убиты. А ещё работай 12 часов и не болей, тебе больничный не оплатят, ровно как и отпуск. Ведомость по зарплате от тебя будут скрывать, а то не дай бог вопрос появится. Никто ничего не знает. Ваш оклад 17 400 Вот и решайте. Зачем идти на такую работу. Далее →
-
работал только по выходным. всё что вам говорят про эту «замечательную» компанию — ложь. Тренинги? Их не было и не будет, всем на вас [censored] вы сами за себя. Оклад 19 500 написано в документах… На деле 9000 и то если не будет штрафов. Вся зар.плата зависит от процентов продаж, если в вашем магазине есть топ продавцы, а они будут, то зар.платы вам не видать, они будут уводить клиентов у вас во время консультации. СИМ-карты… Это вообще что-то с чем-то, сам оператор билайн, худший оператор, забудьте про билайн… Слишком дорогие тарифы, безлимитного интернета нет, не верьте тому, что написано в тарифе, по факту даются лимиты на день. за безлимит — платите 19 рублей в день поверх ежемесячного платежа. крайне НЕ рекомендую ТУТ работать! Если вы не человек, который впаривает бабушкам полный комплект настроек, антивирус, чехол и стекло за 3 тысячи и сказать об этом только под конец оплаты, когда все уже настроено и наклеено. Далее →
-
Самое худшее место работы! Зарплату постоянно задерживали, а сейчас не выплачивают уже три недели и постоянно ищут новые причины чтобы не платить. Многих сотрудников уволняли день в день и хотели не рассчитывать! Неаднократные штрафы, не выплачивание полной зп, из плюсов-только минусы. Если захотите устроиться, то подумайте тысячу раз. Далее →
-
Худшая компания, в которой я работал. Руководят компанией братья Закошанские. В общем-то, делают они там всё, что им в голову придёт: штрафуют работников на крупные суммы, задерживают зарплату и просто обманывают с оплатой труда, заставляют заниматься бытовыми делами в офисе. К слову об офисе… Он находится в пяти минутах от метро, но это компенсируется пятым этажом без лифта и состоянием офиса — уборка происходит раз в неделю, как и вынос мусора (потому что «экономить на всём» — золотое правило [З.] почти всегда в разных углах чем-то воняет. Задерживают не только зарплату работникам, но и оплату по счетам, что постоянно приводит к пикантным ситуациям, когда в офисе нет, например, воды. Работники сами ходят и покупают баклажки, чтобы хоть как-то можно было существовать. На работу устраивают по липовым договорам, уволить могут по настроению левой пятки одного из [З.] Однажды уволили человека, просто написав ему об этом в чате. В общем чате! Другой случай: уволили нескольких сотрудников во время новогодних каникул, сообщив им об этом за день до Нового года. Если вы думаете, что сможете их опередить и нормально уволиться сами, то я только нервно посмеюсь. Если вы сами скажете о своём намерении уволиться, то вам могут не выплатить зарплату полностью. Они найдут,... Далее →
-
Когда я устраивалась в IDC, не было ни одного отзыва об этой компании, к сожалению. Поэтому решила написать, чтобы предостеречь всех, кто сейчас в поиске, не терять время на это место. С первого же дня работы мне показалось, что все в компании мягко говоря плохо организовано. Думала, может кажется, но первое впечатление, к сожалению, оказалось не ошибочным, все оказалось гораздо хуже. Придя в компанию на должность менеджера, будьте готовы к тому что никто ничего Вам рассказывать и показывать не будет. Даже если изначально говорят о каком-то обучении, то это имеется ввиду около двух часов объяснение как работать с 1С и Битриксом. Это Все. Никакого обучения продукции нет, объяснения даже преимуществ основного продаваемого бренда Eichholtz тоже. Можно только обратиться к менеджерам тем кто работает давно, руководитель отдела продаж ни на один вопрос нормально не ответит, т.к. она невероятно занята. Занята слава богу своей работой, но имейте ввиду, что будет полностью самостоятельное обучение. В течение первых двух недель после моего прихода уволились 2 менеджера, которые проработали там около года. Насторожило конечно, но все остальные мне сказали, что это уникальный случай и текучки никакой в компании нет. Ох,... Далее →
-
Отработал несколько месяцев. Текучка кадров страшная. Заработную плату платят после ревизии (все что стащили вешают на тебя). Родственники ведь у себя не воруют. Шеф [Л.] имеет всех- мат перемат всех подчиненных. Подчиненные завидуют молча, так как официально работать в фирме не могут (госструктура), но потом имею другого родственничка по полой программе, которого можно иметь по полной. В результате происходит круговорот секса без результата. (Директора все пустояйцевые, нервные) которые пионерят каждый, а страдают мастера. Бегите. Денег не увидите. Только нервотрепка. Далее →
-
Максимально объективно подойду к вопросу. Продукт невостребован на рынке в Москве. Почти 70% опрошенных убеждены, что люди в Москве используют яндекс. Из-за чего не видят смысла в рекламе 2гис. Склонен с ними согласиться ввиду своего опыта работы с продуктом. Зазвоненная база. Лпр знакомы с 2гис и не хотят с ним работать. Твоя задача не просто рассказать о пррдукте, но и из нелояльного клиента сделать лояльного. Коллектив очень разношерстный, набирают ребят с 18 лет. В связи с этим можно столкнуться с кадрами «уфа башкортостан 2015», одним словом мягко говоря простоватыми людьми. Очень много стремного пафоса (брендовые шмотки у более менее успешных манагеров, короче привет из 2012). Ну и как полагается таким кадрам, готовьтесь, будете звонить в холодную «некрасиво», будете засмеянны всем опенспейсом (опять же не знаю как везде, у меня в отделе было так.) и тут вопрос не в том что ты неопытен, скорее в том, что звонишь не так как другие. Далее →
-
-
Ох, сколько в последнее время появилось хлавелбных отзывов)) почитаешь — закачаешься, можно подумать, компания мечты! А если хотите узнать о реальном положении дел в компании, погуглите статью под названием «Между ATH, BTM и „Таларии“ что-то пошло не так…» к сожалению, прямую ссылку тут опубликовать нельзя. Далее →
-
Компания хоть и позиционирует себя как современная и гибкая, но внутри как был полный совок и бюрократия, так и осталось. Из молодых сюда никто не рвется и долго не задерживается. Средний возраст — от 45−50. Любят плобсуждать и погаблюдать за коллегами, а потом доложить. Самое смешное это жесткое отслеживание графика прихода и ухода, как на заводе, и не дай Б.., если опоздаешб на минуту или уйдешь на минуту раньше. Только почему-то следить за тем, что люди бесплатно до вечера и ночи работают, и негодовать — отдел кадров и руководство забывает. Отсутствует всяческая мотивация к росту у большинства в компании, но поощряется лояльность и льстивость к руководству. С каждым годом в компании всё хуже и хуже, гниет с Головы. Далее →
-
Магазин кальянов Sweet Smoke (https://sweet-smoke.online/). Если вы увидели вакансию на hh, которая именуется, как «Менеджер входящих/исходящих звонков», а так же «Менеджер поддержки сайта» с очень громкими обещаниями, то расскажу, почему не стоит тратить время на эту контору. Здесь сотрудников не уважают и считают расходным материалом, задерживают зарплату и могут уволить в любой момент без объяснения причины. Вас ждёт начальник, который задерживает зарплату минимум на неделю и его об этой зарплате нужно просить. Да-да, как только настал день выплаты, вы пишете ему сообщение в стиле: «Настал день зарплаты», которое он читает в лучшем случае только через 3 дня и не реагирует, затем снова пишете и он может ответить, но не факт, что скинет деньги. После того, как вы напишете ему в 3-й раз — возможно он соизволит выплатить заработанное. Вы с ним общаетесь только по поводу зарплаты, по всем остальным вопросам вас кидают к даме, которую взяли на работу явно не за профессиональные качества, зовут её [О.] она является подружкой друга директора, отсюда и её ощущение безграничной вседозволенности. После того, как вы распрощались с вашим текущим местом работы, вам скидывают несколько документов со скриптами, которые можно изучить за неделю и приступить к работе, но вы будете терять... Далее →
-
Посадить в тюрьму руководство, после проверки фактов в МВД это: Олег [В.] [П.] (Aegis Media), [М.] [К.] [Г.] (Aegis Media), [Б.] [Д.] [В.] «Экшн" («ACTION»), [Р.] [Д.] [П.] (адвокат), [М.] [А.] [Б.] (банкрот) Далее →💬2 комментария
-
Добрый день! Обращаюсь к Вам с требованием включить в черный список работодателей архитектурное бюро ООО «РП Проект» по следующим причинам: 1.Работодатель не оформляет сотрудников по ТК РФ, хотя при собеседовании уверяет, что трудоустроит официально. В лучшем случае подписывает договор (юридический адрес в договоре и фактический адрес компании не совпадают). То, что работник не оформлен он (работник) узнает уже по истечении нескольких месяцев, самостоятельно заказав справку из ПФР и обнаружив, что никаких отчислений работодатель не производил. 2.Работодатель систематически задерживает заработную плату на срок более 2-х месяцев. Если при увольнении сотрудника он остается должен за отработанное время, обещает произвести расчет бывшего работника в течение нескольких дней. Затем руководитель компании блокирует номер бывшего подчиненного, и выйти на связь с ним по телефону уже невозможно, так же, как и вернуть свои деньги и потраченное время. 3.Работодатель злоупотребляет личным временем своих подчиненных. Вынуждает задерживаться на работе от 2-х часов и более, выходить на работу в выходные дни, при этом никак не компенсирует это время материально. 4.В трудовую инспекцию уже поступило несколько официальных жалоб от бывших сотрудников ООО «РП Проект», и уже проводится проверка уполномоченными органами. Прошу... Далее →
-
Агентство недвижимости Центральное, г Москва, ул Тверская 20/1, шарашкина контора.владелец компании [П.] [В.] Михайлович-страдает шизофринией. Унижает всех и всяк. Периодически выбирает себе жертву и начинает ее гнобить. Ген директором назначил Зураеву Бэллу Магометоану -осетинка, любит интриги и сплетни. Сама всем рассказывает про него всякие гадости и тут же ему про вас. Если провел сделку деньги ждешь месяцами. Проходишь через унижения, только чтобы получить зарплату. Текучка страшная, Кидают на деньги только так. Уважаемые соискатели обходите стороной это агентство. В рекламе нет ни одного подленного обьявления о квартирах, все фейки. Обманывают как покапателей, так и работников. Сотрудники как долго вы готовы все это терпеть? Подавайте заявления на них в ОБЭП. Тверская 20 Далее →
-
Отношение руководства к преподавателям, как к «терпилам». Главное-деньги ученика. И за это ученик имеет право [censored] учителя, мотать ему нервы. Администрация не подключается к конфликтных ситуациям, оставляя один на один преподавателя и ученика. Я начала работать 23.10.19. Мне было передано 2 группы от других преподавателей, которые надо было закончить. Уже это должно было меня о беспокоить, но я решила, ну мало ли.. Бывает… Но увы, все оказалось намного сложнее. Придя на занятия я обнаружила нулевой уровень учеников после проведения уже половины занятий по учебному плану. Пошла навстречу просьбе работодателя, позаниматься лишние дни, чтобы догнать программу. В итоге. Моделей учебный центр не предоставляет. Их должен искать преподаватель. Вопрос как? Это никого не волнует! По итогу. Даже если Вы их находите, они могу и не придти. А все возмущение учеников об отсутствии практических занятий выливается на преподавателя. Руководство это не волнует. Так же есть система штрафов (в частности за опоздание, не важно на сколько), но нет никакой системы бонусов. Оплата копеечная на испытательном сроке. В итоге, мне также пришлось отказаться от ведения занятий в группах из-за оскорблений в грубой форме от учеников из-за отсутствия моделей. Я отработала 8 дней бесплатно! МНЕ НИКТО ничего... Далее →
-
отэ надежная компания, качественная продукция. Единственный и жирный минус сотрудник некто [В.] [А.] Хамло базарное редкое, может напакостить из вредности. В итоге все поправит, но продукцию из-за его идиотизма придется ждать дольше. Что понравилось: Качественная сертифицированная продукция. Что не понравилось: [В.] [А.] упырь редкостный из-за этого жуткая текучка кадров в его отделе. Искренне жаль что руководство этого не замечает. Далее →
-
Второй год уже работаю логистом в Сити Экспресс. В сравнение познается все. После пары моих прошлых работодателей здесь наконец-то смог полной грудью задышать. Прежде всего по зарплате не обманывают, зарабатывать можно побольше, чем в компаниях-конкурентах. Для сотрудников руководством в принципе все условия созданы для нормальной и качественной работы. Что опять же в плюс сказывается на размере зарплаты. На сегодняшний день мне здесь нравится. Далее →
-
Мебель маcсив. ип ,крапивка а.п, находится по адресу тц Черемушки по адресу ул Профсоюзная,56.Не платит менеджерам %%.Вор,тунеядец ,лицемер и аферист и дурак! По тк не оформляет. Зарплата черная прячется под кассу менеджерами от него. По другому ее не получают…Очень не рекомендую там работать продавцом!…Потеряете время… Далее →
-
Работал в этой семейке (мошенников) водителем говорили у нас максимум 40 часов в неделю на самом деле с утра и до ночи магазины химчистки больницы суды идт логистики ни какой можно целый день ездить из конца в конец, хозяйка [А.] [Л.] постоянно бухая, покупали ей колу ящиками и вискарь в магазине каждый день, [А.] постоянно сидит дома ни куда не выходит, постоянно с кем разговаривает несет всякий бред, дети в школу не ходят тоже постоянно сидят дома приходят учителя домой, старший [В.] полный не адекват матерится и дерется с учителями, отработал месяц спросил про зарплату и началось короче еле выбил послал эту семейку. живут они г Москва ул Береговая д 8 кв40 тел [А.] +79 857 671 479 тел [А.] +79 853 020 502 авто фрилэнер 2007гв р483ох150 и рэнж ровер спорт 2010гв а511ко197 Далее →
-
1. Офис компании находится далеко от метро, в глубине других зданий. Нет ни вывесок, ни табличек… На этаже с офисом располагается отель, что очень странно. 2. Сам офис — это одна большая комната где сидит человек 20. Переговорные с размером в туалет. Просто отгороженные стеклом в этой общей комнате. В переговорной пахло потом от предыдущего кандидата, что было очень неприятно. 3. HR задавала кучу вопросов, причём не совсем понимая, видимо, что ей отвечают. Все это меня насторожило. Решила провести из этой конторы. На сайте по поиску работы в архиве компании море вакансий отдела маркетинга за последний год… Интернет-маркетологи, рекламист, директор по маркетингу, специалист по лояльности и т. п. кадровичка заявляла, что отдел большой и давно существует, значит, это текучка кадров… также изучила пресс-релизы компании. в 17 году один директор по маркетингу, в 18 другой, а в 19, как я слышала был третий. И это только официальные данные. Также было много других вакансий. Далее →

