Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74394 отзывах?

Положительных нет. Далее →

Уволился и, слава богу, аж от сердца отлегло. Все ждал, а вдруг стратегия партии изменится, у Груздева глаза откроются и уши. Ан нет, свора стервятников из топов, каждый пытается оторвать кусок пожирнее, постоянные столкновения лбами сотрудников и подразделений. Главная кадровичка (HR директор), мило улыбается в лицо, а за глаза шефу доносит про тебя небылицы, если ты ей не нравишься — сожрет и не подавится. Уволила всех сотрудников, кто мог рассказать шефу истинное положение вещей в компании и на рынке. Работают те, кто молчит и не высовывается. Премии режут, обещают одно, а в итоге получаешь на 30% меньше. Продукты и проекты — сплошная пыль в глаза, все собрано на коленке, стыдно смотреть заказчикам в глаза. Некогда шумевшая на рынке компания превратилась в шарашмонтаж. Не советую рассматривать эту компанию людям, которые хотят работать и создавать качественные продукты, клеймо будет поставлено в трудовой книжке. Про Аладдин и ГД уже не то, что шутки по рынку, уже клянут на чем свет стоит всех причастных к созданию и продаже продуктов. Офис старый, ДМС — смех, корпоративы — боулинг, удаленка под запретом, опоздание — вычтут из премии, атмосфера в коллективе [censored]. Научиться можно только склокам и подставам. Корпоративная культура — кто больше настучал, тот... Далее →

- Далее →

Прошел 2 собеседования на позицию аккаунт-менеджер, далее мне сообщили, что готовы принять меня на работу, попросили выслать документы. СБ проверила документы, далее HR связалась со мной и сообщила, что я все прошел, а мне готовят оффер. В итоге ждал 2 недели, но оффера так и не поступало. Написал сам, а оказалось, что «требования к вакансии поменялись, не готовы сделать вам предложение». Поэтому учитывайте, что даже если пройдете все собеседования и службу безопасности, и вам пообещают прислать оффер, это еще ничего не значит. Далее →

Гибкий график, удалённый формат работы Далее →

Работаю в компании второй год преподавателем. В начале всё было супер. Удалённый формат работы, свобода в выборе тематики курса, хорошая и удобная обучающая платформа, были приятные менеджеры и высокая оплата труда. Всё это вдохновляло, хотелось работать и создавать всё более и более профессиональные курсы, достойно преподавать студентам и делать свои лекции интересными, актуальными и максимально практико-ориентированными. Но в какой момент начались задержки зарплаты. В начале просили подождать 2 недели, потом месяц, сейчас зп мне ещё не выплатили за март. Это уже слишком. Я классный преподаватель, но вместо выполнения своих обязанностей, мне приходится регулярно «выбивать» свои деньги — это дикое унижение. Коллеги, уважайте себя, не тратьте время и свой талант на эту компанию. Там в приоритете не человеческий ресурс, а материальный, отсюда и все финансовые проблемы. Я беременная, брала очень большую нагрузку, откликалась на все просьбы менеджеров — по итогу мою зп мне так и не отдали. Теперь менеджеры просто сливают, а то и вообще не отвечают на сообщения. К сожалению, вынуждена обратиться в прокуратуру, т.к. я сейчас очень уязвима и очень нуждаюсь в деньгах в послеродовом периоде. У руководства нет сердца. Будьте бдительны! Далее →

Нет Далее →

Шарашкина контора, только и всего. ЗП низкие, полнейшая анархия и беспредел, особенно что касается бухгалтерии. Такого отвратного работы с документами и хамских и пофигистичных бухгалтеров не видел ни в одной компании, это просто позор. На стройке вообще молчу, что происходит, крысо-тараканник. Все тяп-ляп и на отшибись. Люди работают за 5, спасибо отличным оптимизаторам, которые экономят деньги компании и пускают их в свои кошельки. Ну и, конечно же, на тонны макулатуры в виде газет, которыми даже не подотрешься. Дебильные конкурсы, телеграм-каналы, рассылки рекламного мусора на почту, при том что строить толком нечего! Далее →

Не обнаружены Далее →

Страничка компании на Хэдхантере выглядит привлекательно, а по факту это эталонная «галера» строгого режима. Собеседование с эйчаром больше напоминает допрос, на котором вам недвусмысленно дают понять, что опыт-то у вас так себе, а зарплатные ожидания ого-го, много хотите. Работа по аутстаффу — после трудоустройства в компанию надо проходить технические собеседования в компании заказчиков. Проект выбирать нельзя. Работать можно только находясь в РФ. Белая зарплата. Обещают платить зарплату в случае простоев, если один проект закончился, а новый проект ещё не нашелся (но можно ли верить этим обещаниям?). Система грейдов — junior, middle, senior, каждый из которых делится ещё на 4, скажем так, под-грейда. ДМС нет. Обещают компенсацию расходов на медицину, спорт, обучение, по такой системе, что сначала вы сами оплачиваете приём у врача, абонемент в спортзал или учебные курсы, а потом компания вам компенсирует эти расходы. Моё мнение: согласиться на работу в этой компании можно только в случае крайней безысходности, во всех остальных — категорически не рекомендую. Далее →

их нет Далее →

Мне не платили заработную плату на протяжении 3-х месяцев, и после увольнения так и не заплатили. В компании работает сброд мошенников. Я не говорю уже о генеральном директоре. Он вечно что-то сочиняет и не выплачивает никому ничего. Никому не советую сюда идти. Суды с компанией идут как со стороны сотрудников, так и со стороны клиентов. Далее →

Нет Далее →

выкинули, уволили 53 человека. РОВНО половину КОЛЛЕКТИВА. Русгазинжиниринг — никогда не ходите сюда работать. Развития нет. Уволили половину коллектива, 53 человека выкинули на улицу. Задержки зарплаты постоянные, не выплачиваются не то что премии, даже не платят зарплаты. У руля деревня, дилетанты, обманщики. Видели бы вы, кто тут руководители.. Далее →

В целом крупная компания со всеми вытекающими, но на этом плюсы кончаются. Да вам дадут наставника, но против его воли, так что не факт что он научит дельно. Офис большой и базовый, не чего сверхмеры. В целом хорошее место для студента или человека без опыта, кто не знает как это когда «нормально». Далее →

Главные минусы — это коллектив и политика компании. Коллектив собран из всех контингентов, повезет, найдете себе пару адекватных по своим меркам из сотни сотрудников. Некомпетентность повсюду, и отсутствие справедливости, главный лозунг «виноват не я». Клиенты крайне долбанутые попадаются постоянно, ведь только такие могут платить такие деньги с наценками более 50%, в целом эта же причина того, что клиентов мало, а требуют заявок много. И не важно, что есть отдел продаж, важнее всего развитие, которого невозможно добиться с нынешней политикой. Ах да, клиенты любят жаловаться генеральному, и от него прилетает быстро, ведь «клиент всегда прав». Если ты делаешь меньше 100 заявок в месяц, по факту ты тогда работаешь за оклад. Примерно первые 3 года точно. Людям, знающим себе цену и имеющим опыт, лучше не соваться.. Далее →

Хороший коллектив и пожалуй все Далее →

Компания обманывает людей при принятии на работу. Говорят одно, а по факту другое. Обещают хорошие деньги за хорошую работу, 50 на 50, из которых 50% в черную, в итоге платят 50% от обещанной суммы и то, только официальную ЗП, прописанную в договоре, договор скаченный из интернета даже не проверяется. (советую внимательно читать) По факту денег не платят и удаленку, обещанную на собеседовании, после даже не рассматривают. При больничном нужно работать, сдохни, но работай, называется, а потом еще и выплатят 30% всего лишь. Отвратительное отношение к сотрудникам. Бесконечные задержки ЗП, как той, что приходила на карту, так и той, что переводит ген.дир. Иногда приходилось чуть ли не кулаком в землю бить, чтоб выдали хоть что-то. Работа такая, что извините, некогда в туалет сходить. А если приболел или понадобился день за свой счёт, то отношение при этом просто ужасное, будто ты и не человек. Тебе будут звонить, говорить, что ты нужен на рабочем месте и как так посмел приболеть и т.п. Постоянные задержки и переработки никто не учитывает и не оплачивает. Текучка очень большая, при увольнении всех кидают на деньги. При увольнении не выплатили остаток, хотя я честно отработала две недели и передала... Далее →