Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74915 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74915)
-
✓ ПреимуществаОформляют сразу же, на время испытательного срока зп неплохая, после конечно приятнее, бонусы за план тоже радуют. Достаточно много выездов, не заскучаешь и обязанности по большей части интересные. Далее →✗ НедостаткиБыли коллеги, с которыми мало кто смог найти общий язык, сейчас, когда уволились, стало в разы проще работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда я пришел сюда работать, еще не окончил магистратуру. Я ломал голову, как буду совмещать работу и учебу. Очень повезло с руководством — вместо того, чтобы заставлять брать отпуск или больничный, мне позволяли подстроить график работы под свою учебу. После получения диплома остался здесь. Очень благодарен своему руководителю и рад, что получилось влиться в коллектив. Работаю уже 2 года, если не считать периода учебы. Офис находится не так далеко от моего дома, так что добираться вообще удобно. Плюс ко всему, совсем недавно меня повысили, так как в компании это нормальная практика, если человек справляется с задачами и развивается в своей профессии.. Далее →✗ НедостаткиНе обнаружил. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе наблюдаются Далее →✗ НедостаткиТут прям можно целую статью написать об этом магазине. Итак, должность ЗУМ подразумевает под собой вовсе не то, как вам расскажут на собеседовании. Если ты заместитель управляющего, ты на побегушках. Категорически не хватает персонала, а именно работников торгового зала. Что же делает заместитель управляющего? Правильно! Развешивает шмотки и следит за порядком, пока управляющий магазином целый день греет попу у себя в кабинете. У каждого должна быть своя работа! И то, что не хватает часов на РТЗ и самих РТЗ, это вопрос ко всему руководству. Платите нормально, и будет порядок. А то получается, что в дни, когда нет РТЗ, может прийти тайник. А ЗУМ должен вроде бы везде успеть и там, и там. И кассу сверить, и ГК оформить, возвраты, бегать по всякой фигне, что просит руководство выше, и ещё зал поправить и за хрюшками убрать. Просто бред и самая униженная работа из всех, что довелось увидеть. Про УПРА история умалчивает, будто звезда сошла с небес. Зачем в вакансии пишут про высшее образование, для чего оно? Чтобы быть на побегушках и труселя развешивать? Самое отвратительное место работы, куда только можно попасть. Кто думает идти туда или нет, и вас пригласили — забейте. Про то,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ эту компанию пришел в прошлом году. Отвечаю за обслуживание зданий и благоустройство территории. Работа, как работа. Обязанностей много, от контроля строительства до снабжения рабочих инвентарем. Периодически занимаюсь отчетами и прочей бумажно-волокитной деятельностью. Последнее не очень люблю, так как приходится много согласовывать с другими отделами. Хотя по сути, как везде. Коллектив, кстати, при этом хороший, конфликтных товарищей мало. К работодателю претензий нет. ЗП устраивает, есть частичная компенсация расходов на фитнес плюс скидка на ДМС. Периодически проводятся разнообразные корпоративные мероприятия. Далее →✗ Недостаткидмс могли бы и полностью оплатить, многие компании это делают. Далее →
-
✓ ПреимуществаКроме удаленного руководства не нашел. Далее →✗ НедостаткиОтзыв абсолютно верный. А опровергает его сотрудница компании, пригревшаяся около директора. Всего лишь бывший менеджер, как руководитель она — полный ноль. Так же, как и их роп, бывший прапорщик, какой из него продажник??? И руководитель на 2 балла. Серая зарплата, за которой еще нужно ехать. Платят на свое усмотрение. Работают за наличные, что нарушает законодательство РФ. Надо на них жалобу писать в налоговую за такую деятельность. Поэтому у них текучка кадров. Вакансии в хороших компаниях не висят постоянно. Им профессионалы с рынка не нужны, т. к. они сразу понимают, что обман с заработком. Марка неизвестная никому, развивать ее не хотят. В руководство филиалов набрали полуграмотных псевдоуправленцев, поэтому компания и топчется вокруг СПб 12 лет на месте. Далее →
-
✓ Преимущества1. Белая зп 2. Все вовремя Далее →✗ НедостаткиОстерегайтесь этой компании (московского офиса)! Эта компания — обманщица. На собеседовании обещали ДМС и бонус. Компания просто врет, ни ДМС, ни бонусов. Открыли московский офис год назад, а на деле денег нет, стали людей просить уволиться, хотя год назад только наняли. Мерзкая компания, просят уволиться по собственному желанию без выходных пособий и доводят. С 1 декабря офис на Садово-Кудринской освобождается, эта информация содержится на Циане, собственник офиса ищет новых арендаторов. А сотрудников не предупреждают. Экономят на всем: в туалете заменили белую мягкую туалетную бумагу на серую и жесткую, скоро, наверное, будет вообще газета. Кофе убрали, и даже кофемашины убрали от сотрудников. Кулер на кухне убрали, на воде тоже экономят. Атмосфера жуткая в компании, все боятся, даже не разговаривают друг с другом. Я не понимаю, как вообще в Москве может быть такая компания, и ведь дома продает?! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиКомпания осваивает бюджет на нацпроект. Проедает больше, чем приносит пользы стране. Полезного опыта сложно набраться. Руководство хамское, высокая текучка. Об ушедших говорят, что они не соответствуют высоким стандартам экспертов [censored] в руководстве. Остальной состав — бедолаги из регионов. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю более 4 лет. Руководство адекватное, всегда готово к конструктивному диалогу, но за поставленные задачи спрашивает строго. Реальная возможность карьерного роста при должном желании и трудолюбии. Возможность работы на удаленке. Белая з.п. Коллектив отличный, готовый помочь в любой ситуации. Корпоративы, командообразующие тренинги присутствуют. Далее →✗ НедостаткиДоработать систему премирования и ежегодную индексацию заработной платы. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЯ могу сказать только за отдел аналитики. Плюс в том, что никто не стоит над душой и не приказывает над чем работать. Есть определенный простор выбора тем, главное защитить ее на митинге и потом иди и делай, что решил сам. Далее →✗ НедостаткиС одной стороны, тебе валидируют тему, а потом тему, над которой работал несколько дней, могут завернуть по непонятным причинам. Причина там в ментальных особенностях редактора [Е.]. Если ее не вразумить, то свалят все думающие люди.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе найдены Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании в данной компании. Офис находится рядом с метро, это коворкинг. Кухня со всем необходимым имеется, можно оставить еду в холодильнике, есть микроволновка, есть возможность приготовить чай-кофе, бесплатные фрукты. Офис оставляет приятное впечатление. Что касается самой компании. Меня собеседовали [Т.] [С.] и [В.] [Т.] Сразу насторожило, что они дают разную информацию. Сначала сказали, что сотрудница уходит в декрет, ставка декретная, примерно на 3 года, в договоре будет прописано «до выхода основного сотрудника». Далее сказали, что вторая сотрудница, которая ведет этот участок, работает в компании 10 лет. [В.] же озвучил, что первая сотрудница увольняется, а вторая работает в компании только 4 месяца, поэтому не справляется и им нужен второй, очень опытный сотрудник, который сможет сразу влиться в работу и на обучение которого будет нужно минимум времени. Меня все устроило, и мы договорились о том, что я пару дней подумаю, и мне пришлют оффер. В конце дня мне действительно прислали оффер, я заполнила и выслала тест на замотивированность к работе. Также сделали скан моего паспорта и запросили мой ИНН для проверки службой безопасности. Взяли контакты моего бывшего начальника для получения... Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятные люди в коллективе, уютный офис Далее →✗ НедостаткиВ сентябре устроилась в компанию на вакансию ассистента по подбору персонала. Первый месяц у компании трудоустройство по договору ГПХ и всё было нормально: как везде, свои плюсы и минусы. Чудесный менеджер по персоналу [С.] (правда чудесная, много показала, максимально комфортный человек, и я ей очень благодарна за всё) и другие сотрудники. Были и свои минусы. Этот минус — [Ю.] [С.] руководитель. Лицемерка с короной выше потолка. Во время планёрки может спокойно прерваться на то, чтобы отослать фотографии собаки, ведь это так важно! Вечно пытается строить из себя невесть что, хотя её компания трещит по швам, и даже слепому это будет понятно. Уважение к персоналу с её стороны резко исчезает, как только ты перестаёшь быть удобным ей. По личным обстоятельствам решила покинуть компанию, хотела доработать до пятницы (по договору ГПХ), в агрессивной форме услышала: «не дорабатывай». Позвали на следующий день рассчитываться к 10 утра. Я пришла. Ждала четыре часа. Её высочество шарашкиной конторы не обязано приезжать вовремя. По итогу расчёта мне прилетает месть: штраф на 10 000, при том, что штрафов у компании нет, тем более на моей позиции. Обязанности я выполняла, кандидатов находила, нескольких устроила, не опаздывала — часто была раньше девяти на работе,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительное общение HR с кандидатом на должность. За 20 минут позвонили несколько раз, написали в WA, в HH, я от такой настойчивости отложила дела и вышла на связь в срочном порядке. HR [Н.] собеседовала меня на должность event-менеджера. У человека не было никакого понимания специфики этой работы: с полным портфолио и опытом на руководящих должностях, с первых секунд столкнулась с пренебрежительным общением, ахами и вздохами в свою сторону. «Концепция» их маленьких предполагаемых мероприятий не соответствует моему опыту с «концепциями» мероприятий от самых маленьких до 15 млн. Смех и не более того. Как человек с опытом, если не хотите похоронить свою психику, лучше сразу обходите такие компании стороной. Далее →
-
Полностью согласна с другими комментариями, к счастью, получилось только попасть на собеседование, а не потратить время на работу. Заявленная вакансия — менеджер по продажам, но по сути, они сами не знают, что такое менеджер по продажам. Собеседование было онлайн, и проводит его якобы руководитель отдела продаж. Руководитель отдела продаж — который ведёт собеседование по листочку (возможно, скрипту), задавая вообще некомпетентные вопросы. И если ответы отходят от её сценария на листочке, то она начинает теряться, нервничать и злиться, параллельно пытаясь унизить. На вопросы, из чего складывается заработная плата, какая мотивация — ответить не может! Про средний чек — тоже ответить не может. Добиться ответа на то, как же выходит заявленный уровень дохода при прайсе, указанном на сайте — просто нереально. Скорее всего, там и нет таких денег, и им нужны рабы, а не менеджер по продажам. Всё собеседование длилось минут 10, но оно было такое сумбурное и неприятное, что просто волосы дыбом от такого «руководителя». Всё, что барышня повторяла, это только «мы одни из самых крупных агентств на рынке». Всё. И смешно, и плакать хочется. Ну если вы такие, то соответствуйте, а не по скрипту людей хотя бы собеседуйте, задавая бездумные вопросы, на которые сами не знаете, как ответить. Человеку, который отработал много лет в продажах... Далее →
-
Это первое агентство, куда я обратилась за помощью. И рада, что моё знакомство с рекрутерами началось именно с профистафф. Изначально нашла у них на сайте подходящую моему опыту и запросу вакансию, отправила заявку. Мне довольно быстро перезвонили, подробно проконсультировали, приятное общение было, как с ВИП-клиентом.)) Через пару дней назначили первое собеседование у работодателя, пройти мне не удалось. Пока жду другие, конечно, но сам процесс мне нравится. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСамая позорная компания, что вы получите, только обещания! Руководство конченное, гендиректор хам, любит унижать людей, не важно, девушка ты или мужчина, выполняешь продажи, а денег не видишь, причины всегда находят, по которым не дать ничего, мою зарплату отдавали через 2 месяца после увольнения и дали копейки. Клиенты, можно сказать, холодные, любыми способами пытаются записать на замер, даже тех, кто говорит, что нужна мебель за копейки. В общем, никому не советую тратить на них свое время. Далее →
-
✓ ПреимуществаНу я даже не знаю, сплошное гнобление отличных сотрудников и продвижение глупых ж*полизов Далее →✗ НедостаткиНекомпетентность руководства! У руля стоят настоящие разрушители бизнеса, например, [П.] [Т.] [Н.] топ-менеджер г. м. а. 5. Прошу вышестоящее руководство, Президента компании, пожалуйста, внимательно отбирайте топ-менеджеров и главных врачей! Работала там до начала 2024 года и наблюдала, как разваливается клиника, как не учитываются интересы пациентов, как на общих собраниях критикуют сотрудников и стравливают их друг с другом [П.] [Т.] [Н.] Это человек, создавший видимость своей компетенции путем развешивания многочисленных дипломов о своём якобы обучении у себя в кабинете. Её методы управления сугубо диктаторские. Достижения сотрудников (кроме любимчиков, которых она выдвигает в главные медсестры, например) игнорируются, постоянно смотрит по камерам, кто лишний раз не туда зашёл, заставляет сотрудников клепать друг на друга доносы. Из-за этого была супер текучка. Ушло много ценных, талантливых, разумных сотрудников. Если не уходили сами, на одного навешивали несколько ставок, а платили за одного. Премий лишали только так. Объясняя всё это — а Фонд Оплаты Труда не резиновый. Какая сейчас репутация у Медси на Ленинском, на Слободе, Бутово? Прочитайте отзывы пациентов, которые «больше туда ни ногой», «не хватает качественного расходного материала», «аппаратура не работала». Про таких последнее время принято... Далее →
-
Собеседование проходило в 2 этапа. Первый с начальником отдела. Второй с гендиректором — самоуверенной пожилой дамой. Собеседование с начальником отдела оставило приятное впечатление, чего не скажешь о гендиректоре. Второй этап собеседования представлял собой череду унижений, оскорблений и некорректных вопросов. Никому не рекомендую данную организацию! Далее →