Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74134 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74134)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЭта организация — один сплошной недостаток. На большинстве объектов бытовые условия, как у скота. Задержка зарплаты в порядке вещей. В начале марта, по глупости руководства, потеряли важного заказчика (порядка 10 объектов). В итоге почти все охранники, отработав по 1 — 2 вахты, уехали домой без денег. Выбить из них зарплату практически нереально, подавляющее большинство охранников работали неофициально. Трудовые договора не оформлялись. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДобрый день! В период 14.05.24 по 16.05.24 устроился работать в данную организацию на должность водитель. Место работы — город Владивосток, Приморский край, так как у данной организации контракт на выполнение работ недалеко от села Вольно-Надеждинское, Приморский край. Была обещана заработная плата в 85.000 руб 00 коп. на руки за 22 рабочих дня при 8-часовом рабочем дне с 9.00 до 18.00, питание на объекте за счет работодателя 1 раз в день. Обещания не были выполнены. По факту заработную плату не выплатили. Далее →
-
Оставляла отклик на вакансию Junior IT рекрутер в Банк Дом. РФ. На мессенджер написала Team lead Sourcing [А.] для того чтобы подробнее пообщаться по вакансии. Договорились на определенный день и время, предварительно я уточняла у нее, будет ли сегодня созвон. Она ответила, что да. Договорились на 16.30. [А.] сказала, что задержится на 6 минут, но телефонный созвон был в силе. Естественно, через 6 минут и до конца рабочего дня, и на следующий день со мной так никто и не связался. Не рекомендую это место, так как о вас забудут ровно через 6 минут после запланированной встречи. Убедительная просьба сотрудницам данной компании не тратить чужое время и не спамить кандидатам на телефон, если не в поиске кандидатов! Или ставить себе напоминание в почту, что у вас запланирован телефонный звонок с кандидатом, если очень короткая память! Далее →
-
✓ ПреимуществаОни пропали с уходом самых классных людей из компании (их банально выжили оттуда). Далее →✗ НедостаткиКомпания, которая большими скачками развивалась на рынке и позиционировала себя как успешная, всего за какой-то год полностью оказалась разрушена бывшей ассистенткой собственника [А.]. Видимо, после ухода в декрет у человека исчезли зачатки адекватности, и она начала разрушать всё, до чего могла дотянуться. А дотянулась она до абсолютно каждого отдела. Она выживала оттуда эффективных руководителей тупейшими идеями, которые по одной богом известной причине были согласованы собственником, манипуляциями с зарплатами, невыплатами бонусов, игнорированием всех сообщений на тему проблем по задачам. С уходом руководителей она гордо несла крест «куратора отдела», при этом сваливая все сложные задачи на текущих сотрудников, но в глазах собственника неся все обязанности на себе. При этом успехами можно было хвастаться, а за неудачами это не к ней, это к сотрудникам, на которых она всё сваливала. За год от неё сбежали почти каждый руководитель консультационных департаментов, тендерщики, финансовый директор, бессменный и гениальный партнер компании [А.] [Д.], руководитель по продажам и маркетингу почти в полном составе. И каждую эту должность человек завязывал на себе, будучи совершенно не в состоянии контролировать ни один процесс и полностью игнорируя просьбы сотрудников что-то сделать. Собственнику вся информация предоставлялась в преукрашенном виде, всех... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и наверное не будет никогда. Сто раз подумайте прежде чем приходить. Договоров нет, умолять надо чтоб дали. Задержка зарплаты по несколько месяцев. Некоторым за 2023 не отдали Далее →✗ НедостаткиОбманывают всех менеджеров, работяг. Заказчик терпит, так как контракт. Куда смотрит УБЭП, прокуратура? Давно проверить надо, особенно юридические моменты и бухгалтера. Появилась у них там [А.] [А.], мы все в шоке, что такой человек, такая воспитанная, красивая, и вдруг в этой компании. Недолго мы радовались, сбежала от них, видимо, поняла, куда попала. При ней хоть зарплату во время отдали. Всегда трубку отвечала, все нам объясняла, где столько терпения брала, не понял я, но убежала, не выдержала, а с ней и все надежды наши. Ай, такой голос у неё тихий, никогда не кричит, вот это женщина. [О.] вечно орёт, вечно трубку не берёт, вечно мужчин спрашивает — ай, глупый, теперь у нас опять менеджер.. Далее →💬1 комментарий
-
Не платят зп. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная и белая зп. Далее →✗ НедостаткиОтработав длительное время, я пришел к выводу, что это место не соответствует высоким стандартам профессионализма. Руководство проявляет недостаточную вовлеченность в работу сотрудников. Кроме того, условия труда оставляют желать лучшего: низкая заработная плата, отсутствие мотивации и перспектив карьерного роста. После перестройки внутри компании началась полная неразбериха. Общение с руководством стало затруднительным, вопросы обычных сотрудников часто оставались без внимания. Зато почему-то оно очень полюбило людей, которые в своей голове придумывают сумасшедшие сказки и сплетни и выдают их за действительность. Отдельно хочу выделить персонажа, как [Б.] Д. из дита, который, видимо, имеет очень близкие и тесные связи с руководством, раз после ситуации с разглашением секретных данных о проектах и внутренних актах остался дальше работать и еще больше стал возвышаться над простыми сотрудниками. Атмосфера из-за него и подобных ему людей стала невыносимой, человеку бы к специалисту, а его держат, как цепную собачку для сплетен. На фоне этого стали уходить отличные профессионалы, а отдел кадров набирал бездарностей. Я не смог долго терпеть этот душный климат и ушел из компании на более выгодные условия. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолностью «белая, компания «, зарплата, обучение, условия труда Далее →✗ НедостаткиДорогие читатели, хочу сегодня с вами поделиться своей историей работы в Ортеке. Предупреждение: статья будет длинной. Итак, приступим. Устроился я в Ортеку в далёком 2018 году на должность врача-хирурга. В мои обязанности входило амбулаторный приём пациентов по хирургическому и травматолого-ортопедическому профилю. Работал я хорошо, пациенты были довольны, и показатели у меня были на достаточно высоком уровне. Нареканий никаких не было. В 2020 году, как и вы все знаете, случился ковид, и Ортеки закрылись. Я был вынужден уволиться и работал какое-то время по профилю ковида. Когда история с ковидом стихла, с вирусом научились бороться, и жизнь начала возвращаться в нормальное русло, в 2021 году мне позвонили из Ортеки и предложили попробовать себя в новом молодом проекте, а именно «Скорая ортопедическая помощь» — иными словами, вызов врача-ортопеда на дом. Мне проект показался очень перспективным, и я дал своё согласие. Наша группа — два врача и мобильные эксперты — начала свою работу, мы развивали этот проект и вывели его на высочайший уровень. Качество моей работы не вызвало никаких вопросов и нареканий. Я был на достаточно хорошем счету, как и в целом наше подразделение. В 2024 году к нам пришла внеплановая ревизия, в ходе которой были обнаружены нарушения, которые к врачу... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗарплата. Соцпакет. Медстраховка. Оплачиваемый отпуск согласно графика. Далее →✗ НедостаткиРуководство аварийки в лице начальника аварийки З. и главного инженера аварийки [А.] недостаточно квалифицировано в работе: много недочётов, увольняют просто так, т. е. ты им не понравился как Я. А у меня стаж работы в аварийке более 25 лет. Ни одной повторной заявки за всё время. Пришлось писать письмо президенту, но пока шёл ответ, эти два друга сфабриковали на меня дело и хотели уволить по статье «Дисциплинарная». Пришлось уволиться по собственному желанию. С такими работодателями на сегодняшний день работать не желаю, которые за свою карьеру ни одной заявки сами своими руками не сделали, только халтурные работы, за которые они только деньги и получают с пометкой «Запах газа на улице». Удачи тебе, З. и [А.]. Далее →
-
✓ Преимуществанет в этой компании ни каких достоинств и у руководства тоже нет ни какого достоинства! Был один неадекват [У.], пришел еще второй не неадекват [Ф.] В нормальных компаниях и обеды бесплатные для сотрудников и корпоративнй транспорт, здесь же ничего вы этого не увидите, только лишь, дешевые понты генерального директора, который с Охраной ездит на авто премиум класса, и корчит из себя бандита из 90х… Далее →✗ Недостатки1. Директор по продажам [У.] [Ю.] — неадекватный мерзкий тип, корчит из себя альфонса. 2. На работу строго по времени. Форс-мажор с опозданием только по справке. И не важна причина. Всем плевать на твои проблемы. 3. Если Вы курите — то не больше 4-х раз в день. Обед — час. Если курите 45 минут. 4. Атмосфера отвратительная — с [У.] невозможно работать. Текучка кадров сумасшедшая. Если Вы себя уважаете, то не сможете там работать. 5. Люди — берегите нервы, обходите эту шарашкину конторку стороной. 6. Уже далеко не молодой, Н.О. таких руководителей продаж (а с некоторых пор и комм. директора вроде) я не встречал никогда и даже от друзей подобного не слышал. Это такой человек, который кроме денег больше ничего не ценит в жизни. 7. Вот честно — эта дамочка — Н.В. — плюнуть бы тебе в лицо за некоторые твои поступки и высказывания! Да не стоишь ты этого, об [censored] измазаться — [censored] вонять.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДевушка HR — произвела приятное впечатление. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании так называемый «директор» вел себя совершенно по-хамски и непрофессионально. Возмущался желаемой зарплате и при мне начал рассуждать, сколько мне должно хватать для жизни. Я не шучу, такого я еще не видел. Еле заткнул этот приступ фантазерства. Позже начал неуместно демонстрировать свои сомнительные компетенции в моем ремесле. Странно, что такой человек занимает руководящую должность. Полный хлам. Мне жаль людей, работающих у подобных работодателей. Посмотрел сейчас отзывы — многие возмущены. Далее →
-
✓ Преимуществадно Далее →✗ НедостаткиПостоянная текучка, руководство гонится за планом, им наплевать на все. Развития как такового нет. Непродуманная стратегия работы. Постоянно в стрессе, если выполнил план на доске у входа, тебя повесят. С з.п. постоянно дурят, обещают одно, платить не хотят. И каждый месяц ты выбиваешь свою з.п. ЗП в конверте, причем ниже рынка. Нормальные люди бегут сразу, как увидят этот барак. Поэтому постоянных сотрудников там можно по головам посчитать. Очень рада за них, адаптировались). Далее →
-
✓ Преимуществаеженедельная оплата, свободный график Далее →✗ НедостаткиНе выполнения обязательств по изначальным условиям работы и необоснованное увольнение сотрудника руководителем — Шиндяпиной [М.] [А.]. Все отношения между коллективом и руководителем построены на шантаже. Любое конструктивное замечание сотрудников по отношению к руководителю и условиям работы заканчивается увольнением. Далее →
-
✓ ПреимуществаДружки Смоллера, хватит мстить за обиженку Смоллера [А.] Пусть сам разбирается самостоятельно за свои обиды с обидчицей. Далее →✗ Недостатки[А.] Смоллер для сведение счетов со своей обидчицей, бывшей сотрудницей, подключил своих дружков и сотрудников. [А.] Юрич, надо быть мужиком, быть сильным; справиться с одной бабой не можешь? Подключать не надо никого, если тебя обидели, надо самому разбираться, а не приводить на врага кучу своих дружков и Арефьева. Далее →
-
[В.] Е., Смоллер А., [Б.] П. Названивают бывшим сотрудницам на домашний телефон. Узнали домашний адрес сотрудницы. Вопрос к руководству завода: почему данные сотрудников в свободном доступе, и их могут узнать все, кому не лень? Смоллер, [В.] [Б.], зачем вам чужая жена? Зачем вы к ней лезете? Своих жён заводите, влюбляйтесь в них и скучайте по ним. А [Б.] уже успел жену бросить с ребёнком на руках. [В.] с женой развёлся, надо, если женился, уживаться и плохой характер свой класть в карман, или, как Смоллер [А.], вообще не жениться никогда с поганым характером. Далее →
-
✓ ПреимуществаПо описанию вакансии всё было доступно понятно, что компания крупная, успешная и т.д. Были проведены успешно телефонное интервью с HR и со старшим специалистом на втором этапе, где говорили об опыте, знаниях и навыках. Далее →✗ НедостаткиТретий этап собеседования был с руководителем отдела — [С.] [Д.] Это что-то с чем-то. Человек решил по трём детским задачам определить склад ума человека, о которых даже не думалось, в ожидании было, что будут задавать профильные вопросы. [Д.] [С.] употреблял в своей манере речи сексистские направления: насмешки и оскорбления в сторону женщин, где в одной задаче он сказал о том, что данную задачу не решить девушкам, потому что это не для них. Соответственно, я бы для данной работы не подошла. НО как она связана с профессией технического писателя? Остается загадкой Рекомендую пройти данному человеку курс по Soft-скиллам. Далее →
-
✓ Преимуществанема Далее →✗ НедостаткиГ-н [Н.] через определенного посредника пытался решить в московских (федеральных) налоговых органах некоторые вопросы. Цена решения — 350 миллионов рублей. И все бы ничего, вопросы могли бы и порешаться, если бы посредник не оказался в разработке оперативников и не записывал в рамках ОРМ (оперативно-разыскных мероприятий) все указания и инструкции, что получал от своего шефа — и.н. Далее →
-
✓ ПреимуществаС некоторыми коллегами было приятно общаться, работать. Далее →✗ НедостаткиВесьма одиозные руководители, которые всю свою сознательную жизнь работают в этой компании и считают, что они могут все — наорать, отчитать сотрудника не смежного отдела, нагреть с премией — милое дело. Распитие алкоголя в рабочее время? Легко! Семейство [Б.] — те еще работники! Один — инфантильное дитя, другая — вечно недовольная, вымещающая агрессию на всех подряд, при этом в каждой бочке затычка, а потом строит из себя страдалицу, мол, я вот все делаю для компании и все должны так же. Нет, светочка, не должны! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нету Далее →✗ НедостаткиСам офис напоминает вокзал, а именно грязное, неухоженное место. А теперь об обитателях этого вокзала: руководитель [А.] замужем за турком от которого воняет сигаретами он курит у себя в офисе, и бесконечно пьет чай. [А.] ходит султаншей пьет бесконечно кофе и курит электронки, в лицо улыбается, а за глаза сами понимаете ;) но бдит следит за мужем на всякий случай вдруг на кого свой [Т.] глаз положит, а она баба бойкая сразу в ссылку отошлет и без штанов оставит, и на [Т.] рынок в Стамбул возвратит будет там свои чаи гонять, и продавать турецкие ковры. [А.] сама приезжая не москвичка, а они бабы бойкие, живучие интеллигентности ноль, но свой кусок хлеба выгрызут и не подавятся. Мукусий правая рука, и великий визирь выслуживается перед своей госпожой [А.], все про всех докладывает в рот смотрит, руки целует, в ноги кланяется гордится, что служит госпоже 5 -6 лет наверное надеется, что ее возьмут второй женой, и будут 2 султанши. Горшоновас это главный конкурент Мукусий у нее не забалуешь орет матом на всех без остановки всех ненавидит, и проклинает ежедневно даже, когда уходит в отпуск, она всегда на связи и бдит есть вероятность, что во время... Далее →
-
✓ Преимущества+Белая зп +Корпоративное питание (вкусное) +Отдел персонала, который прикладывает усилия для адаптации сотрудника Наверно это единственные плюсы, потому что на самом деле, все то, что напишу об этой компании хорошего это пыль в глаза, хотя возможно это зависит от отдела. Далее →✗ НедостаткиО минусах данной компании: Руководитель отдела маркетинговой аналитики отвратительный человек и руководитель. Работать с ней невозможно, и адекватный человек не сможет. Свою работу она знает, в этом нет сомнения, но ранее она всегда работала в одиночестве, в штат добавили новую должность ассистента маркетолога ей в помощники, где она обязана обучать сотрудника, но она напрочь отказывается, попросту не хочет. А если переспрашиваешь что-то, ответ поступает один: «Я это уже объясняла». А объяснения выглядят из разряда: «Напиши, как ты сама думаешь», или же объясняет в таком темпе, что ничего не успеваешь ни запомнить, ни записать. Хотя соискателей якобы берут без опыта. Вы можете подумать, что это я пишу от обиды, но вы, как начнете работать, все поймете! Коллектив тоже в целом такой себе, не в восторге. Несколько примеров ситуаций: в кабинете включено радио, и девушка из отдела рекламы как-то подошла и сделала звук потише, на это последовало замечание от руководителя отдела закупок, что ей музыку теперь не слышно. Знаете, очень хотелось спросить: «А вы на работу работать приходите? Или музыку слушать?» Но я не стала, так как тема меня не касалась. Теперь другая ситуация: Я работала последний день в компании, а коллеги в нашем кабинете решили заказать роллы, а мне... Далее →