Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74134 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74134)
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиУжасный эйчар по подбору персонала [З.] Зинаида! Пригласила на собеседование, мало того, что по телефону отказалась отвечать на вопросы, так еще заставила ожидать ее больше часа в клинике, а при встрече даже не извинилась! Проводила собеседование надменно, задавала максимально странные вопросы, которые никак не относятся к работе! Была раздражительной и грубой! Осадок остался неприятный! Не рекомендую данную компанию, раз позволяют своим сотрудникам так общаться с соискателями! Далее →
-
Зарплату платят в конверте, вкалываешь за 3 человек, непосредственное начальство разговаривает матом и с оскорблениями, должен работать без обеда, большую часть зарплаты дают в конверте! Кинули на 55 000 без объяснений. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНашла на НН вакансию главного бухгалтера. Компания на сайте зарегистрирована как biz mir. Собеседование прошла удачно. Договорились о передаче дел и дате выхода (через 3 недели от даты собеседования). Приехала и приняла дела у действующего на тот момент главного бухгалтера. За три дня до выхода на работу мне сообщили, что мне отказывают в вакансии, так как главбух решила остаться. В итоге я осталась без работы. Компания очень безответственная. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату платят вовремя, в отделе кадров работают вежливые няши, которые заранее предупреждают о неадекватности некоторых личностей в компании. Надо было прислушаться Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение к сотрудникам. Постоянные переработки, надменность и хамство сотрудников на руководящих должностях. Отсутствие контроля за тимлидами, непринятие обратной связи и буквально травля сотрудников. Отвратительно, работа явно не для тех, кто уважает себя и свой труд. Выжмут из вас все силы, каждую копейку и выплюнут обратно. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный слаженный коллектив именно продавцов, не офиса! График 2/2,подработок куча. Далее →✗ НедостаткиНадменное и глупое руководство, считающее продавцов самым низким сортом людей, с которыми даже здороваться необязательно. При возникновении ЧС после их рабочего времени не идут на контакт никак. Приписывают несуществующие недостачи, абсолютно неконтактные менеджеры из числа тех же продавцов, проработавших 2−3 месяца. Лицемерие, проявляющееся в громких высказываниях на всех собраниях, тренингах и семинарах, а также в соцсетях, о якобы лояльности к персоналу, о том, что персонал всегда у них на первом месте, но на самом деле всё в точности до наоборот. Постоянное повышение порогов выхода на проценты, так и так в любом случае выплачивают только голый оклад. Схожесть на некую секту или фанатиков, которые бесконечно твердят о том, что они в принципе платят неплохую зп и то, что недовольство коллектива несправедливо, можно было бы и бесплатно попахать, так сказать, за «идею» :). Соответственно из-за этого текучка кадров постоянная, непрекращающаяся, можно сказать. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ центре Далее →✗ НедостаткиОбманывают и не выплачивают зарплату полностью. На собеседовании озвучили мне сумму заработной платы на руки, которая была указана в вакансии. Частично она у них платится премией, независимо от испытательного срока, раз в квартал, просто такая система выплат, со слов менеджера по персоналу. Проработала около 2-х месяцев. При увольнении назвали мне дату выплаты премии, а когда пришла пора платить, сказали, что премия на рассмотрении руководства и обязательной не является. Не доплатили 20 000. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ центре Далее →✗ НедостаткиПриходила на собеседование. Попросила секретаря показать особенности работы, пока ждала менеджера. Пришла менеджер, начала мне говорить, что я делаю возле компьютера секретаря, там данные или т.п. какие-то, как будто я враг и пришла выкрасть какие-то их данные. Ну проинструктируйте секретаря, что к компьютеру рабочему своему никого подпускать нельзя, раз у вас там данные хранятся. Я должна была её заменять, поэтому, собственно, и спросила, пока ждала. И ещё меня не тем именем назвала. Судите о компании сами по сотрудникам, которые там работают. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис возле метро, ДМС. Далее →✗ НедостаткиЕсли отбросить все эмоции, то можно увидеть, что во главе такого важного подразделения, как коммерческий блок (входят продажи и закупки), стоит абсолютно не знающий свое дело человек. Странно, что руководство компании закрывает глаза на все провалы этих направлений и якобы не замечает бесчеловечного отношения данного руководителя — б.е.а. к своим сотрудникам. Мне жаль потраченного времени в этой компании. Далее →
-
-
✓ Преимущества- Ребята из коллектива и из группы по обучению — Лояльные тренера и наставники — Хороший Hr менеджер Далее →✗ НедостаткиПолное отсутствие дисциплины Набрали малолеток в отдел, которому ты будешь подчиняться и работать без передыха Несоблюдение вашего графика Постоянные штрафы, причём о штрафах ты будешь узнавать в последний момент (обычно нужно вытягивать информацию из куратора) Трудовой договор составлен так, что чёрт ногу сломит. Юридической силы этот договор не имеет никакой. Потом только ты узнаешь ещё и о том, что считаются показатели и считаются записи на вводный урок. Компания в любом случае выставит виноватым тебя и не признает свои ошибки, ещё и стравливать начнут, вам придётся стерпеть не одно публичное унижение. 10 раз подумайте, прежде чем идти сюда. В дальнейшем вам также могут запретить переходы в другой отдел. И виноватым и козлом отпущения будешь только ты здесь, но не они. Далее →
-
✓ ПреимуществаПока не увидела. Далее →✗ НедостаткиКомпания не заинтересована в соискателях. Откликалась на вакансию, пришел ответ робота на почту, что мою кандидатуру рассмотрят и свяжутся со мной. Через несколько дней в мессенджере появился бот с опросником — это уже следующий этап. Начала отвечать на вопросы, и вместо ответа «да» (на вопрос о том, подходят ли мне условия работы) нажала «нет». После этого бот не реагировал на «да», и я стала искать контакты людей, с которыми можно связаться. Контактов рекрутеров нет, удалось только дозвониться до поддержки. В поддержке ничем помочь не смогли, сказали, что можно только опять попробовать написать в чат с ботом (он уже не работает, ничего не получилось), и контакты рекрутеров или технической службы мне дать не могут, а мне нужно возвратиться на предыдущий этап и опять отправлять свое резюме в надежде, что мне опять подключат бота. Делаю вывод: Компания не заинтересована в наборе сотрудников, ей не важен комфорт соискателя, соискатели как расходный материал, и сотрудники, видимо, тоже. Наверное, только к лучшему, что произошла такая случайность, и на данном этапе увидела отношение и «заботу» о комфорте. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть обучение. Далее →✗ НедостаткиРаботала у данного ИП в 21 году. ЗП зависит очень сильно от локации филиала. Серая з/п, оклад — МРОТ по совместительству. В офисе на Саларьево народ разносортный. Есть люди культурные, есть даже быдло по типу [О.], обсуждающее личные качества, характеристики подчиненных (управляющих магазинов). При всех начала осуждать управляющую одного филиала, откуда она родом (человек с кубанским говором, характерный, по южному сангвин. темперамент). Другая девушка на совещании начала рассказывать о пройденных курсах по сексуальному раскрепощению, это ее ответ на вопрос о пройденных курсах повышения квалификации от Хорцева. Это финиш! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успел найти Далее →✗ НедостаткиПотратили большое количество моего времени. На собеседовании руководитель и HR сказали, что ответ точно «сегодня-завтра». В итоге ждал ответ две недели, периодически спрашивая у HR, есть ли ответ, на что получал нелепые ответы без однозначного решения. Через две недели, написав в последний раз, было сказано, что «скорее всего ответ отрицательный, потому что, по словам HR, набор на эту вакансию (менеджер по работе с клиентами) руководство решило закрыть и открыть набор по другому направлению, но почему-то эта (закрытая) вакансия обновляется каждые несколько дней». Выводы делайте сами, потраченного времени жаль, как говорится. Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРаботаю здесь недавно, но уже сложилось впечатление о том, что это надёжная и стабильная компания. Сама специфика работы мне оптимально подходит. Тем более я заканчиваю университет по направлению юриспруденции. Здесь я могу наконец-то самореализоваться, получить должны мне уровень навыков. Далее →✗ Недостаткинет здесь таких минусов, я довольна. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаФизическая нагрузка. Работы столько, что скинете вес. И эмм…всё, наверное. Далее →✗ НедостаткиНачнём по пунктам оценки. 1) Соцпакет. Это что? Так и не поняла, что это и с чем едят. Больняк можно взять, но вы автоматически станете предателем и неблагодарным сотрудником, т.к. персонала мало, а тут ещё и вы решили отдохнуть. 2) Карьерный рост. Большая текучка из-за условий труда. Ребята приходят и уходят иной раз, даже не отработав 1−3 месяца. Так что, да, подняться сможете когда-нибудь. Однако решается это быстро, без конкретных критериев. На усмотрение директора, короче говоря. Не нравитесь или вас «ну просто не видят в качестве /указать должность/» и чао какао, так и будете работать продавцом-кассиром, ну или мерчом/кладовщиком/старш. кассиром. Отсюда в то же время быстрое повышение, т.к. никаких навыков вам может и не пригодиться. Могут повысить просто потому, что надо заполнить это место кем-то. А ведь это тоже «должности» с расширенным списком задач. Но, как итог, абсолютно некомпетентные представители «начальства». Повезет, если ещё хоть чему-то обучат. Учитываем и то, что на эту работу идет в основном необразованный молодняк с ветром в голове. Уже представили, как такие вами управляют?) А это то вас и ждёт. 3) Коллектив. Как уже было сказано, молодые девочки. Да,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНаличие всех необходимых структур для обеспечения поставок медизделий. В целом коллектив профессиональный. Компания стабильна. Далее →✗ НедостаткиОтсутствие стратегии. Отделами руководят часто глупые и неопытные люди, никогда не работавшие на рынке медизделий. В июле 2023 г. зачем-то назначили руководить маркетингом нового сотрудника, не имеющего представления о продвижении продукции и функционировании системы здравоохранения. Карьерного роста нет, оценивание сотрудников по непонятным критериям. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие зп, в целом, неплохая айти-компания с очень разными задачами и командами: где-то поинтереснее, где-то нет. Как в любой большой организации Далее →✗ НедостаткиЯ работала в организации около полугода, затем уволилась и в этом году вновь искала работу. В последний раз была неприятно удивлена работой HR. Непонятна структура найма и ужасное отношение к соискателям. Делали мне несколько раз преоффер, затем заполняла анкету, каждый раз ждала более недели и получала ответ, что вакансия не актуальна. На каждом этапе не соблюдали озвученные сроки обратной связи, просто уходили в туман. Например, после тестового обещали ответить через пару дней — возвращались почти через неделю. Проверка анкеты пару дней — ни привета ни ответа более недели. Понимаю, в первый раз, если что-то не понравилось, проверяли, дали отказ (хотя хз, что может быть причиной). Но зачем тратить мое время остальные разы и вообще звать на собеседования и, тем более, делать преофферы, если не собирались нанимать? Ужасное впечатление. Далее →
-
Настала пора и мне написать отзыв об этой шараге. Срок моей работы там был очень короток, зато впечатлений осталось на всю жизнь. На собеседовании они заливают, конечно же, складно и распрекрасно, обещают золотые горы и реки, полные вина. На деле уже очень скоро понимаешь, что все это сказки, и творится там полный беспредел. Начнем с того, что сотрудников заставляют писать положительные отзывы, не соответствующие действительности, а негативные отзывы удаляют. Это говорит о том, что недовольных сотрудников больше, чем довольных, если последние вообще есть. Текучка там — мрак, бедные эйчары не знают, где искать новых кандидатов. Материться и жрать во время планерок — это нормально для руководства. Словарного запаса и элементарного уважения к коллегам здесь нет. Кстати, о коллегах, коллектив — сборище заносчивых и двуличных [censored], каждый админ «принеси-подай» мнит себя царьком. У начальства есть любимчики, все об этом знают, но делают вид, что так и должно быть. Единственные адекватные люди здесь — это инструкторы. Кстати, если вы ненароком идете в отдел продаж, учтите, что бонус вы будете получать не за ту сумму, на которую продадите, а на 20% меньше. На полном серьезе. Обходите эту шарашкину контору стороной... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРанее я писала уже отзыв, но его удалили без особых причин (а может, по просьбе компании). В марте 2024 я проходила собеседование в компанию Альфа-Банк и хочу особое внимание уделить работе HR. Некомпетентное поведение, неумение качественно вести коммуникацию и отсутствие обратной связи. HR вводит в заблуждение соискателя, обещая вернуться с ОС через 2 дня, затем проходит еще 2 недели, а потом тебе просто не отвечают уже на сообщения и не считают нужным вернуться и просто сделать свою работу. Мне написали HR, запросили доп. материалы, я все предоставила и прошла интервью. Потратив свое время на компанию, я разве не имею права получить банально простую обратную связь? Альфа-Банк достаточно крупная компания, чтобы портить свою репутацию с помощью HR-отдела, который просто размещает свои отзывы на независимых площадках, чтобы настоящие ушли вниз, или просит об удалении честных отзывов, но это не панацея от такого отношения. Я обычно редко пишу отзывы, но если вы ищете людей с опытом, образованных, профессионалов, а потом если вдруг человек по каким-то критериям вам не подходит, то не нужно вести себя так непрофессионально и по-детски. Далее →