ПИК-Комфорт: Много смен, отсутствие кадров.
Доступ к метро Фили (5 мин) ,расчет на карту своевременно
Недостатки:Добрый вечер! Данные соискатели на вакансию Смотрителя/Начинающего специалиста! Работала на данном ЖК «Западный порт» по адресу Большая Филёвская улица 3 к 2, около 4-х лет. За это время на моих глазах уже поменялись руководители как перчатки (работала с 2020 года декабря), сейчас по счёту пятый руководитель! к.д.а. (ф.и.о. рук), устраивалась на график 2/2, с 9 до 21.00, и изначально на каждой смене было по три работника. Сначала застроен был 1 корпус, потом второй (несколько человек уволилось — набора не было), потом застроили 3 корпус и 4 (и ещё люди ушли, так же набора не было). На данный момент набор идёт на одного кандидата и с графиком 2/2 с 9 до 21.00, так как сейчас работает женщина в возрасте одна! Сразу говорю, бегать придётся вам, а не ей (она будет сидеть за компьютером и отправлять заявки на пропуска), которые, кстати, должны делать специалисты по работе с клиентами! И вы будете заниматься не своей работой совершенно! Будете работать в одного в вашу смену 2/2 с 9 утра до 21.00!
👉 Работа в ПИК в Москве (189 отзывов) →- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (3009 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74365 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаОформление по ТК.РФ Гибридный график Не плохой коллектив Далее →✗ НедостаткиУстраивалась на должность администратора проекта. Зарплата небольшая, но думаю, это компенсировалось гибридным графиком для них. Что ж, будьте готовы к лютой многозадачности и стрессу. Прошло два часа с момента, как меня привели на рабочее место, и уже начинают писать проектные команды по задачам. На минутку, мне даже ещё не дали доступы к базам. В итоге в процессе поставленной задачи уже походу дела приходится разбираться как и что делается, а задач очень много накидывают, что даже, пока ты пытаешься разобраться что к чему, уже сыплются другие задачи. Программы, например Тесса, очень долгие, «висячие» и со своими «приколами», для такого темпа это пипец. Нет адаптации как таковой, тебя сразу кидают в пекло. Очень много нюансов и требований. Причем распределение проектов происходит странно, одному новичку кидают проект, который находится уже в котловане, и он работает только по одному проекту какое-то время, и это легче, нет адского темпа, а кому-то 3−4 проекта еще в процессе согласования, где куча документации (а если ты ± новичок в первичке, то лучше не стоит туда идти). Часто приходилось разбираться во всем самой. В общем, для нового сотрудника это тяжело, в середине дня глаз уже замыливается и едет... Далее →