Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74409 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74409)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе советую, менеджеры тугие, особенно супервайзер, постоянно пишет, что поможет подключить телефонию, послушает звонок, даст обратную связь, а в итоге сидит с телефона, не помогает, на сообщения не отвечает. Скрипты — непонятно что. Трафик — его нет. Бесплатники, деды и бабушки, пенсионеры, чек высокий. Заказов нет. Супервайзеры тугие. Далее →
-
Мужик — это не значит, что если «он любит женщин и они к нему толпой». Мужик — это когда идёт служить в армию, идёт защищать Родину на поле боя. Российские женщины, как правило, одиноки, потому что в России мало мужчин, происходит огромная гибель мужского населения России в войнах от вредных привычек. Российские женщины не самодостаточны, сами вешаются на какого угодно мужчину, если он даже одно название, а не мужчина, они и такому рады. А как правило, настоящие мужчины погибают на войне, а немужики, которые отсиделись за русскими спинами, живут, и женщины вынуждены их подбирать. Мало умных и достойных женщин в России, они понимают: «нет мебели и это не обстановка». . Далее →
-
✓ ПреимуществаНет положительных сторон Далее →✗ НедостаткиНа собеседованиях много говорят о том, как в компании замечательно, пытаются создать позитивный образ, могут стараться первое время выглядеть очень дружелюбными. Но это неправда. По факту: очень конфликтный коллектив, почти всегда говорят на повышенных тонах, много сплетничают, много ссор, конфликтов, неприятная атмосфера в коллективе. Ощущение, что нет никакой культуры коммуникации. Процессы работы не налажены. Все делается очень медленно, самые простые вопросы решаются очень долго. Низкий уровень образованности и профессионализма сотрудников, руководства, менеджмента, особенный случай — это текущий HR данной компании, там ощущение непрофессионализма такое, что просто ужас. В компании очень много пытаются говорить, вместо реальной работы, эффективности. Принцип — кто громче кричит, тот и прав. Неконкурентная зарплата. Большая текучка кадров. Нет возможности обсуждать проблемы с HR-специалистом в компании, по крайней мере текущим, она же ведущий и единственный HR там. Она игнорирует проблемы и не стремится их решать. Скорее всего, она переложит ответственность на тех, кто говорит о проблемах. Будет стараться создавать красивую картинку, а не создавать это в действительности. Также если скажешь HR о проблемах, она, скорее всего, воспримет это неадекватно, очень в штыки. Странно, но данный HR любую критику, даже в сторону работодателя,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата выплачивается быстро, размер рыночный. Офис нормальный. Есть ДМС (не рекомендую), удаленка. Позиционируется как один из лучших работодателей. Далее →✗ НедостаткиРабота во многом из дома, но до 16 часов в день, иногда по ночам и по выходным тоже. На связи нужно быть всегда, позвонить тебе может начальник и ночью, все хотят, чтобы задачи выполнялись быстрее, даже в нерабочее время (нет такого понятия, как рабочее время, ты работаешь всегда). Постоянно хочется спать. Зарплата при таких условиях уже не кажется приемлемой. Несоблюдение графика работы — самый большой минус. Постоянные переработки не оплачиваются! Если посчитать почасовую оплату, то здесь платят меньше, чем у конкурентов. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе ходи сюда на работу. Далее →✗ НедостаткиКидают на любой участок работы. Платят совсем ничего. Тут у них самые низкие оплаты с их копеечными расценками. В государственных конторах с июля уже снова всем подняли ставки. Здесь хуже, чем забесплатно пахать с их требованиями. Не ходите сюда на работу, потому что условия не годятся. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗря потраченное время Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование, закидали вопросами, но сами о работе рассказывали весьма абстрактно. В итоге ответ не дали, пропали, а через некоторое время прислали мне приглашение на собеседование на эту же вакансию! У меня резюме с фоткой, амнезия? Далее →
-
✓ ПреимуществаСама по-себе компания хорошая по многим параметрам, как и многие топовые из биг-фармы. Далее →✗ НедостаткиИз негатива может встретиться некомпетентность и подлое поведение отдельных руководителей, но это смотря в какой отдел попадёшь, то есть как повезёт. Знаю коллег, которые уходили сами, чтоб не доводить до увольнения из-за личных отношений. Также знаю случай прямого обмана по зарплате при подписании контракта, случай прямой подставы от руководителя и случай порчи репутации по личным каналам, когда человек пытался устроиться в другую фирму. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительных сторон нет. Хочу напомнить, что белая зарплата — это норма по закону. Далее →✗ НедостаткиСамодурство отдельных руководителей, грязные практики, доходящие до мошенничества, атмосфера беспредела по отношению к работникам. Ушел из этой отвратительной шарашки, но до сих пор передергивает, когда вспоминаю. Жаль отдельных коллег, вынужденных там работать в силу обстоятельств или безнадёги. Лучше не начинать там работу вообще, чтобы не пришлось портить резюме быстрым увольнением через пару-тройку месяцев. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОформляют официально, есть дмс Далее →✗ НедостаткиНесопоставимо низкое соотношение: зарплата-труд. Все соки из тебя выжмут, сил на себя нет и не будет, приходишь домой и тупо отлеживаешься и ждешь следующий точно такой же день. Покупатели неадекватные часто, я бы даже сказал злые, но их нужно целовать в одно место, ведь «мы же команда»! Коллектив — как повезет, у меня нормальный был более-менее, но смущало, что людей устраивала тяжелая работа, и менять ничего не хотели. Даже странно. Зарплата просто копейки! Знаю, что многие жалуются люди на зарплату, но там она реально меганизкая! Ничего себе не купить, а если ипотека или кредит? Или дети малые? На еду хватает кое-как. Машину обслужить даже не получается нормально, просто не хватает средств! Не думайте, что раз мало платят, то и спрашивать будут с вас немного, будут, еще как. Везде камеры, прослушки, не дай Бог нагрубишь или не так ответишь покупателю, даже если он псих. Физически тяжело очень, я похудел с 80 до 65 кг при росте 178! Здоровье просело, постоянно болит спина от тяжести, еще и нервы. Девчонки за несколько месяцев превращаются из красивых — просто в замухрых! Подумайте хорошо, здоровье вам не вернут, рабство же отменили, а платят сейчас везде больше, чем там! Далее →
-
✓ ПреимуществаПлитка средняя, дефекры рисунка есть Далее →✗ НедостаткиОбходите этих ребят стороной! Такого плохого сервиса и процесса доставки не встречал уже давно! Заказывал плитку, к сожалению, пришлось дозаказывать, так как дизайнер и прораб неправильно посчитали и дважды проходить через этот ад. Блок Доставка 1) Стоит космических денег 8 тыс. рублей за 3 плитки 1 на 1 метр для доставки внутри ТТК 2) Из машины НЕ выгружают 3) на этаж НЕ поднимают 4) Упаковка нарезанной плитки полный ужас, пункт 2 и 3 — его следствие, из упаковки невозможно достать плитку, не поцарапав или не сломав первую плитку в данной упаковке. Плитки не проложены прослойкой-буфером и просто в плотную друг с другом уложены в картон, доставать её только вертикально, при габарите 1 на 1 метр это вообще нереально. Короче, делают на отвали, вообще не думая о клиенте. Блок Сервис 1) Общение на отвали (как будто им все обязаны и они делают одолжение) 2) Общение через почту (и их не волнует, что ты её не читаешь, отправили письмо и забыли, дальше твои проблемы, видел ты письмо или нет) 3) Требуется подписывать кучу бумаг (каждый чих), при этом... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя. В нашем коллективе все очень хорошие люди. В целом стабильная компания Далее →✗ НедостаткиОщущение, будто бы находишься в тюрьме. За тобой постоянно следят. Повсюду камеры, прослушки, ощущение, будто бы не офис, а режимный объект. Разговаривать нельзя, если секретарь замечает, что сотрудники что-то обсуждают между собой, то передает собственнику. Он выбегает из кабинета и начинает выяснять, что же вы тут обсуждали. У человека явно беды с башкой. Работы много, нагрузка большая. Зарплата при этом ниже рынка, индексаций нет. ДМС нет. Офис старый, класса C. Территория промзоны, никак не облагорожена. Коллектив в основном предпенсионеры, молодежь уходит очень быстро. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ пришла в компанию на должность ассистента руководителя в конце августа 2023 года, в это время я перешла на третий курс колледжа. Опыта у меня не было от слова совсем, было достаточно сложно, но благодаря команде, нашим менеджерам и руководителю я быстро начала учиться и осваиваться. Мне предоставляли и до сих пор дают новые материалы для обучения и развития, что является огромным плюсом. Мне очень нравится наша команда, задачи всегда разные и интересные. Мне нравится мой график работы, условия, офис Далее →✗ Недостаткиминусов я найти не могу, я рада, что пришла работать именно в эту компанию. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНекоторые коллеги нормальные. Зарплата вовремя. Далее →✗ НедостаткиПереработки. Между людьми/отделами напряженные коммуникации, и их отсутствие — это нормально в этой компании. Текучка кадров. Плохо поставлены внутренние процессы, из-за этого в том числе страдает коммуникация и рабочие процессы. Руководство в организационном плене бестолковое, некомпетентное. Данного работодателя точно не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение. Далее →✗ НедостаткиЗП в конверте по низу рынка; отпуск 14 дней вместо 28; работа более 40 часов в неделю; больничные нужны отрабатывать, иначе вычтут из ЗП; ежедневная сверхурочная работа; отсутствие карьерного роста; холодные звонки; отсутствие обеденного времени и перерывов; токсичное руководство; множество неадекватных клиентов; постоянный стресс; частая работа без выходных; материальная ответственность без официального оформления; полное отсутствие соблюдения трудового законодательства. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю уже 2 год в отделе маркетинга и до сегодняшнего дня ни одного негатива со стороны руководства и сотрудников не было)) Выплаты по зп всегда во время, за перевыполненный план балуют бонусами)) Далее →✗ НедостаткиНе было. Обычно недостатки можно выявить в течение 2 месяцев работы, если не было 2 лет, то и дальше не будет). Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиМой отзыв будет больше посвящен руководителю маркетинга — [И.] В целом про вертикаль — загибающаяся компания, насколько знаю от бывших коллег из других отделов, условия везде скотские. Люди, работающие там годами, оттуда бегут. Руководство с сомнительной тактикой. У них компания тонет, они в отдел маркетинга берут неквалифицированного руководителя. И так про [И.], разогнала почти всех неугодных ей сотрудников. Скажу прямо, меня кинули с ЗП и принудили уволиться, и при этом назвали мошенницей меня) Истеричка. Орет на сотрудников, ДАЖЕ матом! ([И.] наверное думает, что на нее рабы батрачат) Бестактность человека зашкаливает. Делает постоянно ошибки и сваливает вину на других. Все делается на коленке и в последний момент. Нормальный руководитель должен все задачи продумывать заранее, у этой какие-то проблемы с этим. Вечно [censored] с бонусами, где только можно, урезают. Интересной работы дизайнером вам там не увидеть. В целом вертикаль никогда не стремилась сильно тратить на маркетинг, но сейчас там совсем все печально. Будете верстать сранные и колхозные листовки за копейки. П.с. [И.] комментарий удалять не буду! Можете пойти в далекое пешее, счастливо.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть не плохие сотрудники. Далее →✗ НедостаткиРаботал в этой конторе в ИТ отделе несколько недель. Что могу сказать: шарага, в которой всё по части ИТ делается, что называется, из «говна и палок». В серверной — бардак, на складе в Лобне — то же самое… Коллектив, правда, в большинстве своём неплохой, но есть самодуры, например, начальница 1С отдела, к которой «на сраной козе не подъехать», которая бегает к начальству и стучит на всех неугодных, а начальство ей верит со всеми вытекающими последствиями для сотрудников ИТ. Если увидите ИТ вакансии этой конторы — проходите мимо! Всем удачи.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть возможность общаться с животными, на этом достоинства заканчиваются. Далее →✗ Недостатки1. Для того чтобы получить право на выгул собак, нужно пройти обучение онлайн, прочесть рекомендуемую литературу и пройти очно стажировку, а также купить за 750 рублей специальные поводки Собакигуляки, без которых гулять нельзя. Стажировки проходят непонятно где (я записалась на стажировку на метро Ховрино, а фактически оказалось, что до наставника, который будет проводить стажировку, нужно ехать 30 минут на автобусе от метро Ховрино). То есть очень много шагов нужно преодолеть, чтобы получить право на выгул животных. И это правильно, это отбор выгульщиков, но тогда нужно как-то и о выгульщиках подумать, например, не заставлять их ехать непонятно куда и покупать за свои деньги поводки. 2. Когда я написала HR в чат с просьбой отменить стажировку, уточнила, почему указано метро Ховрино при записи, а потом оказалось, что ехать нужно очень далеко от метро, мне ответили в крайне недовольном тоне, и еще написали «просьба сменить тон разговора, мы с вами не подружки» и «возможно, вам не подходит работа с нами». Я в шоке от такого общения, это ужасно. То есть я переписывалась нормально, а на меня еще и наехали, великолепно :) 3. Я финансово не была заинтересована в работе в Собакегуляки, мне просто хотелось получить опыт... Далее →
-
✓ Преимуществанаверное нужно было до отклика прочитать отзывы Далее →✗ НедостаткиАбсолютно непонятно, зачем провели собеседование, потратили мое и свое время, сказали, что кандидатура одобрена, оффер согласовывается, и просто пропали. Было интервью с HR и лидом, задавал максимально странные вопросы, сложилось впечатление, будто он вообще отговаривал меня от того, чтобы устроиться к ним). Самое обидное в этой ситуации, это то, что ты не ходишь по другим собеседованиям, хотя мог бы, т.к. тебе сказали, что всё хорошо, вот-вот пришлют оффер, а в итоге просто пропадают. Не тратьте время, не стоит проходить даже собеседование. Далее →
-
✓ ПреимуществаТри сайта, которые при финансировании могли дать хорошую лидогенерацию. Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании 2 месяца. Согласно офферу выполнила все задачи данного периода. А именно: сформировала штат И.Ч., И.Т. — разработчиков на аутсорсинге, комплектация штата м.о.п., координатор, логист, поэтапное внедрение СРМ. Набор м.о.п. очень медленный, потому что з/п не в рынке, офис в промзоне, нет своей техники. Трудились 4 И.Ч.! В день по 8 собеседований, конверсия тех, кто доходил до тестовых дней в офис, низкая. Итог: первый м.о.п. ушёл из-за задержки з/п, отсутствия входящих звонков. 80% «теплой базы», был вывоз снега. Отдел просуществовал с 26 апреля по 20 мая. Майские праздники! Остался один м.о.п. на холодной базе и логист. Моя работа была признана нерентабельной. Так как затраты высокие на масштабирование, а ожидаемой прибыли нет. Какая прибыль? Люди вышли 26 апреля перед праздниками, по решению руководства, не было входящих, только холодные базы до 20 мая. Оффер был рассчитан на 3 месяца, а что не могут профинансировать полноценно ту же рекламу, поняли через 2 месяца. На собеседовании мы говорили о финансовых затратах при масштабировании, и все были согласны. Но руководство в процессе объявило так: «мы оказались не готовы». Расстались по соглашению сторон. Белую... Далее →