Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74945 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74945)
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиЕсли вы думаете работать в данной компании, то надеюсь, после данного сообщения поменяете свое мнение Компанией управляет две базарные бабы. Одна постоянно сидит в офисе, другая отдыхает. Кроме как тупой и сильно зависающей программы они ничего предложить не могут. Обе эти базарные бабы вообще ничего не понимают в сервисе, а только по факту командуют людьми, что и как им делать Та из них, которая белая, совсем на голову отбитая женщина. Кстати, крыса она. Мы помогали ей не раз деньги списывать. Устроила она на работу [О.]. Такое ощущение, что на работу тут устраивают самых плохих кандидатов. Про него я знаю по прошлым его работам. Не очень хорошо о нем люди отзываются. Кстати, если ты парень и хочешь устроиться в автосервис Вилгуд в Москве, то 100 раз подумай, так как [О.] любит мальчиков. Потом не обижайся, если он к тебе подойдет, когда моешься после работы и попытается вставить пальчик. Кстати, у Барно сыну [О.] понравится. Они с ним два сапога пара. Далее →
-
✓ ПреимуществаПервый салон, который располагается у входа выглядит просто великолепно! Далее →✗ НедостаткиДолго думала, стоит ли писать отзыв об этой компании, решила всё-таки написать, т. к. не нашла на них отзывы в интернете … Была на собеседовании в июне, само собеседование прошло хорошо, пригласили на стажировку. У компании 2 салона в Румере, 1 у входа на 1 этаже, а 2 й новый салон, который располагается в самом конце 2 го этажа, где Хофф. Рядом с салоном на 1 этаже располагается магазин ковров, и при погрузочно-разгрузочных работах пылища летит во все стороны! Менеджера ищут во 2-й салон на 2 этаже, там представлены только кровати и сопутствующие товары (матрасы и подушки). Пообщавшись с менеджером [В.], выяснилось, что этот «новый» салон работает уже 2 месяца, менеджера до сих пор не могут найти. Они планируют, чтобы в этом крошечном салоне работало по 2 человека в смену, хотя салон и для одного менеджера слишком мелкий! Еще планируется, что менеджер будет бегать между двумя салонами, чтобы показывать клиентам ассортимент компании… Мне, конечно, стало интересно, а почему же они так долго не могут найти менеджера, в чем причина? Стала задавать вопросы [В.], он рассказал, что кого-то переманили конкуренты, кто-то... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть обучение по телефону в процессе работы, а также есть небольшая мотивация Далее →✗ НедостаткиОчень много работы, сотрудников должно быть больше. А если вывозить так, то хотя бы начальство должно быть адекватным, а не таким, которое увольняет в процессе работы, сообщая об этом в рабочем чате при всем коллективе. Такого нигде не видела. Также избранным любимчикам можно на постоянной основе работать на дому, но если ты новый сотрудник, то нельзя ни одного дня. Не взял трубку у начальника — всё, уволят в тот же миг. Отключают от системы, и ты даже не знаешь, что происходит. Хамское отношение руководства к сотрудникам, типа я Царь, а ты %удалено%. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы были, когда в руководстве был второй партнер. Русский. Далее →✗ НедостаткиВсе предыдущие отзывы хорошо отражают реальность. Зайдите на сайт компании и посмотрите историю. Там был второй партнер, который создавал компанию вместе с нынешним единственным. Был хоть какой-то баланс. Сейчас эта компания похожа на рынок, где все всех обвешивают. Генеральный директор явно страдает каким-то психическим расстройством, тк не способен сдерживать гнев и орет на сотрудников при любом удобном случае. Завидует более успешным компаниям. Не стоит тратить свои силы и время на работу в ПСГ, вы все равно уйдете недовольные и униженные либо в лицо, либо за спиной. Не должно славянам работать на [censored] Далее →
-
✓ Преимущества- стабильный средний доход; — опыт. Далее →✗ Недостатки- до рабочего места очень сложно добраться, но это мелочи… — многих сотрудников отправить на курс хороших манер; — оформление по ТК с первого дня (в данном случае жирный минус, нужно дать хотя бы 10 тестовых дней, чтобы человек посмотрел сначала на ЭТО, прежде чем марать себе трудовую книжку); — в вакансии одни функции, на самом деле другие; — хромает менеджмент (нижестоящее руководство молчит и не говорит тебе о твоих ошибках, а в самый последний день испытательного срока подло просит написать заявление на увольнение по собственному желанию; методы доносов вышестоящему руководству, если ты ошибся, вместо адекватной критики); — непрофессиональная подача обратной связи (навешивание ярлыков и оскорбительные высказывания, негативно влияющие на самооценку); — полное отсутствие обучения (заставить смотреть 2−3 видео — это ничто; если ты чего-то не знаешь, руководство очень раздражается и дает тебе понять, что не хочет тебя ничему учить); — вечные глупые конкурсы с соревнованиями, детскими мюзиклами для 5-летних детей, стихами, навязчивыми голосованиями, ежедневные (!) корпоративы и фуршеты с алкоголем, что безумно раздражает и отвлекает от работы; — деление на своих и чужих, если ты хоть на один этот глупый корпоратив не пришел, ты не в «тусовке»,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ терапевт в «МедЦентрСервис». Работой довольна. Все нравится. По условиям и зарплате. Пациенты адекватные, к назначениям прислушиваются, самолечением не злоупотребляют. С коллегами приятно общаться. Предложат другое место, вряд ли соглашусь. Мне кажется, здесь оптимальные для меня условия работы. Далее →✗ НедостаткиЗа несколько лет работы не отметила. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вавремя Далее →✗ НедостаткиПроработал водителем штабелера 1 год и 3 месяца. Плюсов вообще нет, одни штрафы за все. Столовая в раздевалке: три стола и один маленький холодильник. График 2/2, но колоник звонит каждый выходной и заставляет выходить на работу, и получается график 3/1, и то отсыпной. Охрана следит за каждым шагом, забыл салфетку в раздевалке — штраф 1, 500 руб.; упала пленочка с палета — штраф; прошел сборщик рядом с ричем — штраф; дотронулся до соседнего палета колесом — штраф; подъехал брать палет, выдвигает вилы и сразу подъезжаешь — двойное действие, штраф. Если, не дай бог, повредил товар, тебя штрафует твой колоник на 3000 руб. и охрана на 1000 руб. Полсмены минус. Охрана обыскивает как на зоне. Бывает, просто просит написать тебя на штраф, мол, подарок нам сделай. Был в комнате охраны, писал объяснительную, и три охранника запугивали коллегу, если не напишешь, мы тебе подвинем товар и уволим за воровство. Охрана там подлая, все бывшие сотрудники. Начальство их бережет, и при первом скандале вешает все на сотрудника. Ставил сотрудник палет, а внутри был гвоздь, и проткнул бутылку — и все повесили на сотрудника, мол, последняя его рука. Есть... Далее →
-
✓ ПреимуществаКофе, чай. Далее →✗ НедостаткиРаботала в данной компании, ни капли не жалею, что уволилась. Как и в аналогичных отзывах, жуткая текучка кадров. Кто-то сам уходит, кого-то увольняют… Глядя на весь этот бардак, который творится в компании, невольно приходит понимание, что не по пути))… Работа в праздничные дни — это норма для данной компании, суббота — дежурная, как полноценный рабочий день, оплата соответственно не в двойном размере. Если отпрашиваешься по своим нуждам, вычитают часы… Постоянно пытаются внедрить новшества, которые не позволят тебе зарабатывать в данной компании. Вот свое в этом плане они не упустят! К людям отношение хамское… Никто выслушивать тебя не будет, в лучшем случае проигнорируют, но не надолго; в худшем (а может, в лучшем) уволят. В компании сплетни, интриги; кто-то кого-то постоянно выживает, старые сотрудники все время все доносят руководству каждый чих… Сами руководители свои решения не озвучивают напрямую, боятся разговаривать с сотрудниками… Только прибыль интересует. Приходят новые люди, вроде как глаза горят, первый месяц и оклад хороший готовы платить, а проходит время — и все становится на круги своя… Абсолютно не принимают в свой адрес возражения. Либо сиди, молчи и работай как раб, либо увольняйся, придут другие… При мне сменилось... Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДолжен напомнить, что когда я ещё в 2016 году сказал, что санкции против России будут расширяться, American Express уйдёт из России и отберёт у а.т.h. франшизу, на меня посмотрели как на идиота и покрутили пальцем у виска. Но вот наступил 2022 год. И чё, как там? Кто в итоге идиотом оказался-то? Далее →
-
✓ ПреимуществаБыло много до февраля 2024 Далее →✗ НедостаткиПрочитал комментарии и смеялся))) все настолько описано в точностях, что кажется, эта компания каждого уволенного заставила оставить их след в истории отзывов. Я хотел написать не особо хорошее, но, прочитав что пишут люди, мнение изменилось. Хочу сказать, что генеральный директор в компании нормальный человек, которому не дали адаптироваться после той части России, где все решается иным способом. Где он вырос. Он плохо ориентируется в Москве вообще, помогите ему, нанимаемые и работающие сотрудники. А еще лезет в регионы работать, игнорируя их географию, геологию и экологию. Поставьте ему песню Гарика [С.] Научи меня жить, и он научится работать. Не обижайте бедного парня, для кого же он накачивал несколько лет свои мышцы в спортзале. Далее →
-
✓ ПреимуществаВкусный кофе Далее →✗ НедостаткиУстраивалась на работу как школьник. Лидеры превышают свои полномочия, первую медицинскую помощь вам не окажут, отсутствует униформа для новых сотрудников, не расскажут, как работают таблицы, где указано, сколько чаевых вам положено, некоторые лидеры не соблюдают личную гигиену. Если вы захотите присесть вовремя пустой раздачи, вам скажут, что этого делать нельзя. Работники точки могут спокойно вас оскорбить, несмотря на то, что вы ребенок. Если вас очень сильно расстроили, довели до слёз на рабочем месте, вам предложат десерт, чтобы вы не жаловались. Если вы захотите попробовать себя за кассой, можете смело упрашивать лидера, а потом кассира, чтобы вас взяли на обучение. Вам не дадут подписать трудовой договор, когда вы будете увольняться, вам будут давить на жалость и спрашивать: «Кто будет работать вместо тебя?». А так, минусов нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбед почти любое блюдо из меню Далее →✗ НедостаткиНачиналось все нормально. Пришли устраиваться как школьники на лето. Спустя неделю работу начали ставить 2 смены вместо 4, я, соответственно, попросила больше, как изначально и договаривались о графике. К тому времени лидеры уже решили слить меня на другую точку, потому что потому от. В этом заведении общий чай (кто не знал, как я), поэтому целую неделю мне никто не говорил, где находится место для его сбора, а потом сделали выговор, как я могла не догадаться. Также некоторые сотрудники не следят за своим внешним видом и гигиеной, от этого становится работать и контактировать по рабочим вопросам очень тяжело. В итоге меня все-таки перевели на другую точку, где люди были намного приятнее, и я проработала там оставшееся время, но проблема на всех точках сохранялась одна — недоплата. Мне приходилось месяц писать лидерам и администрации, чтобы получить свои недоплаченные деньги с зп и чаевых. Плюс, очень несправедливое распределение рейтингов. Кажется, вроде носишься весь день, отходишь один раз на обед и все равно вам поставят 0,3/1, это означает, что за рабочий день, который вы честно отработали, получите в лучшем случае рублей 150. Если... Далее →
-
В этой компании ловить вот абсолютно нечего. Будут заставлять делать то же самое, что делали все предыдущие семь менеджеров, и будете получать те же самые ответы, что получили все предыдущие менеджеры. Что по таким ценам ни Перекрестку, ни Ленте, ни Озону, ни Спару, ни Метро работать не согласились. Просто потому что остальные сорок поставщиков реально дают нормальные цены, а здесь просто тупо дорого и всё! Грузят Зельгрос на копейки, Азбуку тоже на копейки, Глобус только то, что из 40 позиций проходят 10 и всё! В компанию пришел Ф. П. и ушли менеджеры, которые работали в компании 10 лет. Вывод сделаете сами. В продажах реально ноль, работал админом в кафе и потом с какого-то перепугу в продажи ((Не тратьте свое время на этот [censored] трон.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший офис в центре Москвы на Динамо. На этом всё. Далее →✗ НедостаткиОбходите стороной эту шарашкину контору, особенно дирекцию по закупкам. Директор по закупкам, Ч. В., крайне некомпетентный человек с семью пятницами на неделе, обожающий газлайтинг. Никогда не возьмет на себя ответственность ни за какое решение. А теперь по порядку. Все это применимо к Московскому офису. При трудоустройстве вам сначала кадровое агентство будет петь истории, какая это классная, современная и стабильная компания. При общении с вышеупомянутым Ч. В., он будет вам рассказывать любимую историю, что дирекция по закупкам — это одна лодка, что все, кто в ней работают, одна семья и все будут помогать друг другу, что у всех одна цель и т.д. и т.п. По факту, дирекцией управляет абсолютно безграмотный (ни одного письма нет от него без грамматических ошибок), некомпетентный, необязательный (назначить очередное совещание, а их будет штук по 20 в неделю, и не прийти на него — это в порядке вещей) и очень жадный балбес, который всем рассказывает, что в компании он больше 13 лет и генеральный его друг, как бы намекая, что ему дозволено все. Чтож, это единственное, в чем он не обманет. Вы станете свидетелями, как он проворачивает свои дела на глазах у всей компании. Не важно, руководитель ли вы отдела или обычный менеджер, задачи вам будут лететь... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли можно было поставить -100, я бы поставил. На ум приходят только нецензурные слова. От самого низкого ранга сотрудника до самого высокого — низкоквалифицированные работники. Хамы и вруны, когда дело подходит до выплаты заработной платы. Никто не способен внятно и в рабочей этике изъясняться, кидают трубки и никто слушать тебя не желает. В бухгалтерии сидят хабалки, которым место на рынке. Приходится «выбивать» свои честно заработанные деньги, названивая каждый день по несколько раз. Я напишу во все возможные инстанции, чтобы эту организацию прикрыли или наказали. Прошу обратить внимание начальства, каких сотрудников вы нанимаете, которые порочат честь и достоинство, работая на государственные органы исполнительной власти. Отвратительная организация и люди. Бумеранг в жизни никто не отменял.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНедалеко от метро, но здание скоро будут сносить, остается Зеленоград Далее →✗ НедостаткиВ компании ловить абсолютно нечего. Будут заставлять делать все то же самое, что делали предыдущие семь менеджеров. И будете получать все те же самые ответы, что получали все предыдущие менеджеры, что по таким ценам ни одна сеть работать не согласилась. Грузят никакой Зельгрос, на копейки Азбуку и Глобус, из 40 позиций проходят только 10 и все! Пришел Ф. Ф. П. Вел и ушли менеджеры, которые работали там по 10 лет. Выводы сделаете сами. Не тратьте время на этот [censored] трон. Далее →
-
✓ Преимуществадоплатят за страховку, а если отработаешь 10 лет — то будут оплачивать полностью. Далее →✗ НедостаткиВ компании депрессивная и гнетущая атмосфера, видимо 22 год внес ощутимые изменения в ее жизнь, ведь сложно поверить, что это всегда была такая дыра). У многих людей какие-то затравленные лица и, несмотря на небольшой коллектив, многие не знают, кто, где и чем занимается. Отсутствует понимание даже самых примитивных бизнес-процессов, руководство не может ответить, как правильно и как надо, но при случае не упустит возможность сделать вам замечание, что что-то можно или надо было сделать по-другому. Ты делаешь неправильно, но формализовать свои требования в каком-то вещественном виде мы не можем, иначе не получится газлайтить сотрудников и пытаться за счет этого выставлять себя профессионалами). При этом компания живет за счет нескольких клиентов, которые еще не отвалились, что намекает на уровень маркетинга и продаж. Всех адекватных сотрудников можно пересчитать по пальцам, большая часть коллектива инфантильные переростки, хамящие и друг другу, и заказчикам. Компания разрабатывает новый продукт Engee, как альтернативу Матлабу, и особенно удивительно было наблюдать, как этот продукт активно хаят сами сотрудники. Такое ощущение, что вера в продукт только у владельца компании, а все остальные — это массовка, пытающаяся ему подыграть, и, конечно же, за глаза, активно... Далее →
-
Есть там начальник (думает, что он начальник всего) [К.] [censored] ещё та. Создал условия, чтобы получить нормальную зарплату, надо выполнять план. А значит, работать будешь и в дождь, и снег, жара хоть 30+. Лазить в электричество, когда дождь, то удовольствие. Но, чтобы получить зарплату, про всю технику безопасности надо забыть. Этот начальник лезет во все подразделения, всё рыщет. Хочет всё знать. Увеличивает объём работы так, что приходится приезжать на базу 8:00. А то не выполняешь план. Пока его на этой фирме не было, люди знали, что такое уважение. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нету! Далее →✗ НедостаткиЗарплата ни о чем, уволились вместе со мной 8 человек филиал МКАД 23 км. На переработки никогда не оставался, а если машина приезжает позже, я им вежливо говорил, что магазин закрыт. Коллектива не было, убогие условия труда, сидят пингвины в руководстве. Далее →