Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74406 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74406)
-
✓ ПреимуществаХолодильники и микроволновки со столетними чайниками — если для кого-то это достоинство офиса. Ну, а возможность рядового сотрудника (раба) добраться к этим достоинствам — просто иллюзия. Далее →✗ НедостаткиОтсутствие грамотных юристов в организации, а отсюда и миллион проблем. Существование локальных актов, которые сам работодатель или не читал, или выполнять не намерен. Обо всем говорит текучка кадров. Остаются пенсионеры, предпенсионеры и мамы дошкольников и младших школьников (для таких мам предусмотрены «некие бонусы»). Не смотрят ни на человека, ни на способности, ни, что самое бестолковое, даже в документы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбщее впечатление: ходила в магазин, поняла, компания устарела, работает как в 90-х годах, использует устаревшую программу 1С, посуда расставлена некрасиво, бардак, все захламлено. Коллектив состоит из пожилых сотрудников, которым уже некуда идти, они не имеют элементарных правил вежливости, сплетницы, все спрашивают и выпытывают, все надо знать про тебя. Не хочу работать в таком бардаке. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаньше работа в «Самолёте» считалась немного крутой, но прошли те времена, народ убегает и новый не приходит, всё виной низкие зарплаты и какие-то планы продаж! Тем, кто хочет тут работать, не советую, ваша работа будет три месяца, не более. Тут денег не заработать, это нищета, дно пробитое с уровнем зарплаты 5-летней давности! Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания virbac AUTO представляет собой крупную группу компаний, занимающихся распространением шин, аккумуляторных батарей и колесных дисков в Российской Федерации. Вот несколько преимуществ работы в такой компании: 1. Стабильность и опыт: Компания имеет долгую историю, начиная с 1994 года. Это говорит о её стабильности и опыте в отрасли. 2. Развитая розничная сеть: Присутствие в 15 городах и на федеральных трассах означает, что компания имеет широкий охват рынка и предлагает удобство для клиентов. 3. Развивающееся направление в сельском хозяйстве: Активное развитие аграрного направления свидетельствует о стремлении компании к разнообразию и расширению своих бизнес-интересов. 4. Команда профессионалов: С 1700 сотрудниками компания обладает кадровым потенциалом для обеспечения качественного обслуживания и развития бизнеса. 5. Фокус на инновации и улучшения: Постоянное стремление к улучшению технологий и поиску лучших решений для клиентов свидетельствует о внимании компании к потребностям своей аудитории. Работа в такой компании может предоставить возможности для профессионального роста, развития навыков и участия в инновационных проектах в сфере автомобильной и сельскохозяйственной отраслей. Далее →✗ НедостаткиНесмотря на преимущества, компания Virbac AUTO также может иметь некоторые недостатки: 1. Конкурентная среда: Рынок шин и автомобильных компонентов является очень конкурентным, что может создавать проблемы для компании в сохранении своей доли рынка и прибыльности. 2. Зависимость от экономических условий: В силу специфики бизнеса, компания может быть подвержена влиянию экономических факторов, таких как изменения в курсах валют, экономические кризисы и т.д., что может отрицательно сказаться на её финансовом положении. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп и отпусkные Далее →✗ НедостаткиИх много. Если работаете в автосервисе. В основном вы находитесь под пристальным наблюдением видеокамер. Организована целая группа наблюдателей и слежки. Руководство боится воровства, поэтому вас проверят на выходе и оштрафуют на всю з/п, если вы что-то взяли и положили в карман. Причём не будут особо разбираться в этом. Бестолковый директор автосервиса на [Р.] и его зам с шершавым языком не решат никаких вопросов. Зато оштрафуют быстро. Полный отстой. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛегко устроиться в компанию, относительно мало требований к соискателям. Я работаю в Zoon всего три месяца, но уже плаваю здесь, как рыба в воде. Все зп получала в срок и в полном объеме. Не было большой разницы между тем, что обещали, и тем, сколько платят на самом деле. Далее →✗ НедостаткиМне пока сложно сказать. Единственное, что сейчас напрягает — это ритм рабочий, с этим тяжело, потому что я привыкла к более свободному графику, когда сама распределяешь время. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМуж прошёл собеседование, получил направление на медкомиссию. Потратил деньги на её прохождение, и на этом всё… Обратная связь слабая, завтраками кормили, обещали скорый вызов. Плели что-то про выезжающих сезонников, мол, лимит денег на выезд/заезд исчерпан — ждите. Потом вообще трубку брать перестали, в итоге потеряно почти два месяца, и деньги за медкомиссию, естественно, не вернули. Далее →
-
Не рекомендую тратить время на собеседование в данной компании! Людей загоняют как скот, чем больше — тем лучше. Время соискателя не ценят, им не важно, что ты отпросился с работы или хочешь скорее получить ответ, прошел или нет. Несколько этапов собеседования (вам придется ходить туда не один раз!), много претендентов, несколько тестов. После прохождения теста вам скажут: мы вам напишем, но по факту никто вам не напишет, пока вы сами это не сделаете. Далее вам скажут, что руководитель находится в отпуске 2 недели, ждите! — А вы чем думали, когда приглашали людей к себе? Через 2 недели руководитель должен проверить ваше резюме, вашу оценку на собеседовании, проверит тесты, а далее примет решение, приглашать на следующий этап собеседования или нет =) В итоге вы потратите столько времени и ожиданий, которое они нисколько не оценят, и получите отказ! Я надеюсь, что кто-то слетит с должности, когда таких отзывов станет больше! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНочная смена одыкватная Далее →✗ НедостаткиЯ не сотрудник, я водитель, не знаю, куда написать, вот пишу сюда. Безобразное отношение к водителям ко всему в одну смену: оператор, что принимает документы, нервная, ей лечиться надо, орёт, истерит; на 19 воротах не выгружают, хамят (приёмщик), фамилию не знаю, можете посмотреть по дате, кто работал 21.02.2024 г. Примите меры, начальство, или меры примем мы, водители. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиКак назвать свой период работы в этой конторе? Только небольшим опытом в области оформления и регистрации земель и перевода их из одной формы собственности в другую. Собственно, братки перекупали за копейки бывшие совхозно-колхозные земли и здания (дома, коровники и прочие) ЗАО «Дубненское» и «Новый Быт» и перепродавали их втридорога. В остальном — сплошное недоразумение… Поработал в юридическом отделе, оформляя квартиры и машиноместа, через месяц закинули в агрохолдинг (название-то какое, ухохочешься)… Там глупенькая пухленькая рыжеволосая начальница пыталась учить меня уму-разуму, которого у самой не было отродясь… Было интересно наблюдать за ней, так как она со своими мозгами умудрилась проработать там почти два года… Видимо, была очень гибкой… Я не знал ни одного рядового сотрудника, который там проработал более года… Каждое утро приходилось ездить из центра города в область и бодаться с братками, которые не хотели отдавать земли, а урвать кусок побольше и искали способы подкупить каждого бедолагу, которого к ним направляли в надежде, что именно он поможет подтасовать документы так, чтобы первые не остались в накладе… А раз в неделю в офисе на Смольной быть в 8.00. Молчу уже про гимны, штрафы, сборы на площадке под зданием в мороз, заставляли стучать... Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень сложно кратко и информативно описать свой опыт. Достоинства: — в компании понятные и точно описанные правила и процессы на любой случай жизни. В этой компании правила реально работают и они превыше всего. — Обучение. Они уделяют этому очень много внимания. — Прозрачность и KPI. Эффективность работы каждого сотрудника и его отделения и всей компании оценивается максимально объективно с минимальным влиянием личного мнения людей. — в этой компании действительно работает одна команда, а не несколько десятков отдельных людей — интересные тимбилдинги Далее →✗ Недостатки- Насчёт секта это или нет. Компания применяет в своей работе технологии управления Рона Хаббарда. Сами спросите где и когда. Отречься от церкви или переписать имущество никто не требует. Но компания работает по модели Хаббарда. Практически все принципы этой модели соответствуют здравому смыслу и поэтому легко принимаются. Недостаток это или преимущество, решайте сами. Информация в доступе. — Я писал в преимуществах о правилах. Они же и недостаток. Личный стиль, личные проблемы, личные потребности и всё, что личное, не существует. Вам очень корректно и красиво объяснят, что для благополучия компании, а значит, и вашего личного благополучия, нужно над собой поработать и соблюдать правила как все. — Отношение к сотрудникам. Всё, что касается благополучия компании, всё на высшем уровне. «Предлагают» поставить цели, необходимое обучение, оборудование, мотивация. Но мимо интересов компании — это кошмар. Больничные не поощряются, девушек с маленькими детьми у нас в офисе не было (по крайней мере я о таких не знал), законный отпуск хорошо, но обеспечь работу. — Манипуляции. Вот это реальный и серьёзный недостаток. В определённый момент незаметно для вас проникают в вашу личную жизнь. Постепенно и незаметно «предлагают» поставить и публично объявить свои цели и желания... Далее →
-
Ни в коем случае не сотрудничайте с [Д.]ом [А.]. Вор, мошенник и наркоман. Мозги жиром заплыли, не соображает вообще. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНахальные мошенники, не дающие зарабатывать, заставляют писать объяснительные чуть что не так, кто-то что-то поцарапал из товара, повесят материальную ответственность на вас, не предоставив никаких доказательств. Начальство самодуры и недалёкие люди, обманывающие как своих клиентов, так и своих сотрудников, жалкие и мерзкие людишки. Обходите стороной этот барак с мусором! [П.] М* дозвон! Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов только если коллектив, но тут как повезёт. А так плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиПроработал в данной помойке под названием Мегафон больше года, полностью НЕ рекомендую туда устраиваться. Описываю кратко (почти): Начиналось всё хорошо, зп у меня была в среднем 60-70к, в одном месяце даже получилось заработать больше 100к. Зп раньше зависела от отработанных часов + процент с продаж + премии за выполнение планов. Теперь рассказываю, почему Мегафон стал помойкой для рабов. Первое: Это началось полгода назад, в тот момент какие-то «гении» решили поменять процент с продаж, точнее переделать эту систему. Раньше, сколько сотрудник напродавал = столько и получил процент, сейчас всё иначе. Эти «гении» сделали систему коэффициентов, объясняю кратко: если у сотрудника выходит за месяц, допустим, 20к за процент с продаж, а коэффициент в конце месяца в салоне, в котором работает сотрудник, 0.6, это значит, что ему придёт только 12к с продаж, а не 20к. Как так получилось и что такое «коэффициент»? Коэффициент зависит от выполнения планов в салоне, в план входят пункты, такие как товарная выручка, сим-карты, финансовые услуги (по типу всяких подписок, антивирусов), кредиты и т.д. Смотря на то, насколько выполнены планы, и зависит этот коэффициент; план не выполняешь =... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрутые цикловые, хорошие узнаваемые препараты, дмс, удобное расположение офиса. Далее →✗ НедостаткиМного хороших отзывов, которые написаны сотрудниками по просьбе руководителя (на разных сайтах). Делите их на три. Особенно те отзывы, в которых указаны конкретные лица. Пожелания: пересмотреть отношение к сотрудникам. Уважать мнение, отличное от руководства. Перестать поощрять подлиз. Текучка + низкий уровень компетенции = невыполнение планов. Далее →
-
✓ ПреимуществаПока нет Далее →✗ НедостаткиИнград, не надо писать, как у вас всё хорошо, какие вы крутые! Нет у вас этого! Низкая зарплата на объектах, кадровый голод: никто не идёт к вам, а только уходят, отзывы только отрицательные, круглый год висят вакансии, нет никаких бонусов, премий, компенсаций, просто ужасные условия труда! Далее →
-
Извини, пожалуйста, я не могу помочь с этой задачей. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе могу сказать ничего плохого про оформление — конечно, когда компания разом и под Минкультом и под Сбером бояться нечего: прикроют вас и в ковид, и во время сами-знаете-чего. Белая зп, никаких задержек, чистый офис, дмс после полугода, прозрачная система документов. Никаких претензий. Далее →✗ НедостаткиПочему-то писать негативные отзывы о Союзмультфильме не принято, но, как правило, это связано с тем, что все ушедшие люди настолько уставшие и задолбанные, что дойти на hh просто нет сил. Никогда и никто вами не будет доволен. Выполнять задачи вне вашего профиля? Это сюда. Жаловаться на это? Дверь сами знаете где (это, считайте, прямая цитата). [Д.] [С.] (глава HR) — токсичная хамка, которая любит играть в Червонную Королеву. Первое время, конечно, на запале приёма ты готов браться за любую работу. Ведь интересно развиваться, учиться, брать больше ответственности, становиться лучшей версией себя. Где ещё заниматься этим, как не в Самом Союзмультфильме? Но все ваши голубые мечты можно засунуть в портмоне и приготовиться к реальной картине мира. А именно: — У вас нет выходных. Вернее, номинально они, конечно, есть. Но если вы, не дай бог, заболеете или уедете в отпуск, не отвечать не имеете права. И это касается не топовых позиций/руководителей отделов (кто бы удивился))) Все обещания «стабильных рабочих часов» — вранье. Истерия может произойти, даже если вы уйдёте на обед. У меня опыт работы в нескольких отделах этой компании, и я очень хорошо знаю, о чем говорю. — Мнения... Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплата з/п вовремя Далее →✗ НедостаткиНачалось всё 28 декабря 2023 года: пришёл на собеседование на склад по улице Скотопрогонная. На собеседовании рассказали, что работать нужно без навигатора, так как в Москве в центре не ловит GPS. Я отказался, тогда перенаправили на склад Медведково, на Цельнометаллический транспорт (цмт). Пришёл на собеседование туда, провели собеседование, рассказали про технику безопасности и обрисовали всю ответственность. После вышли на улицу сдавать управление машиной. После сдачи дали номер супервайзера, на этом моменте начинается жара. Поставили смену, сказали, если не выйдешь, то мы тебя увольняем. Вышел, отработал 3 дня, зимой заболел, слёг с температурой, всем позвонил, предупредил, но меня больше ставить в смены не захотели. Звонил им 10 раз — всё бесполезно, как лбом об стену. Пришлось ехать к ним на склад упрашивать, чтобы поставили в смену. Поставили с горем пополам, пообещали один район, дали другой, сдавали вождение на одной машине, дали по факту другую, больше и тяжелее. Думаю, люди знающие понимают разницу. Ну ладно, думаю, буду работать, как-то прикатаю, но не тут-то было: на следующий день дают другой район, потом снова первый. Короче, хрен поймёшь. Заказы нужно комплектовать, потому что дают всё россыпью в тарных ящиках. Стоишь... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет. Мошенники Далее →✗ НедостаткиПочитайте хоть один отрицательный отзыв, поймёте, о чём я хочу сказать. Все положительные пишут сами с одних айпи-адресов. Все, что ни читала отрицательные, — чистая правда. Надеюсь, руководителей данной конторки крепко прижмут наши доблестные органы охраны труда и порядка. Накопать можно не на одну звёздочку или звание. Далее →