Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74945 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74945)
-
Работал около 6 месяцев. Началось все сразу плохо, но я не придал этому значения. Контракт предлагался только по договору подряда, хотя обещали сделать через месяц договор на мое ИП (спойлер: это обман и на ИП никто оформлять не собирался). Я думаю, это может быть связано с махинациями и присвоением части зп, которые не выплачиваются, но об этом позже). Прямо на собеседовании «руководитель» [Е.] (далее Е) начала пытаться снизить зп на время испытательного, аргументируя это тем, что «у нас плохой опыт» с прошлым разработчиком (как и со мной в конце этой чудной истории). По итогу я пошел навстречу и согласился (что было моей огромной ошибкой). Договорились, что на испытательном будет сначала чуть ли не в 3 раза меньше зп, чем изначальная, потом будет расти каждый месяц до оговариваемой изначально суммы. Начал там работать и сразу же начала проявляться суть этой конторы. Договаривались на свободный график, но по факту Е требует быть в 9 по МСК на мите. Далее она весь день дергает по правкам вплоть до 22:00−23:00. Да-да, именно что весь день и весь вечер может дергать по правкам и считает это абсолютно нормальным, ведь кто платит, тот и прав.... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПредоставляют бесплатные вкусные обеды. Неплохая система обучения от эйчар. Далее →✗ НедостаткиГлавный недостаток — руководители. Их политика руководства: «сначала сделаю — потом подумаю (а думать буду, когда уже все вокруг станет гореть адским пламенем)». Соцпакета нет, корпоративной культуры нет, рабочих мест нет (если нет свободных студий, крутитесь как хотите и работайте где хотите, хоть на полу). Руководство будет вам красиво рассказывать, обещать и описывать много хорошего, улыбаться в лицо, а за спиной поливать грязью. У всех отделов дикие переработки, сотрудники не только остаются после окончания рабочего дня, но и работают по выходным. В целом на сотрудниках экономят максимально. Из-за всего этого команду уже покинуло куча перспективных и талантливых сотрудников, которые многого в жизни достигнут. Жаль, что, познакомившись изнутри с этой компанией, задаешься впоследствии только одним вопросом: «каким образом эти ребята вообще еще на плаву?…» Вывозит это все отдел продаж, из которого выжимают все соки, из-за чего там дикая текучка, а сама вакансия сотрудников в отдел продаж висит весь год. И талантливые повара, event и бармены, которые ведут мероприятия и общаются с гостями. Порекомендую очень много раз подумать, прежде чем принимать предложение о работе в этой компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх тут нет! Товарищи! Идите в другое место! Далее →✗ НедостаткиУчредитель [Ш.] — это «кличка». Это настоящеподлинный чудило, [Шупчик] скрывается от властей! Он из мира криминала. Да, именно он ползает, лижет пятки с задницей блондинистым [censored]. Посадил этот шизик в контору толстомордых родственников и много какого [censored]. Это всё для блага бизнеса. Псих старается ради бизнес-прогресса. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалённый формат. На этом плюсы заканчиваются. Далее →✗ Недостатки1. Обучение. Оно никакое. Вам высылают электронный учебник и тренажёр. Учишься, пока не будешь готов сдать тест. Никакого преподавателя нет, спросить нет возможности. В общем, шикарно Яндекс экономит на обучении. Правильно! А зачем тратиться на персонал? Всё равно текучка страшная. 2. Оплата. Вся система в Яндексе устроена так, чтобы как можно меньше вам заплатить. В час-пик использовали не тот скрипт — штраф. На звонок потратили больше 40 секунд — штраф. Чуть-чуть отступили от скрипта — штраф. И никого не волнует, что люди невнятно говорят или говорят с диким акцентом, звонят из метро или с шумной улицы. 3. Перерывы. Перерывы каждый день вам выдаёт бот. Уйти даже на 3 минуты в другое время нельзя, иначе штраф. Никого не волнует, что вам надо в туалет или выпить таблетку. 4. Интенсивность работы. Звонки поступают без перерыва (не понимаю, почему люди мало пользуются приложением?). Некогда даже воды глотнуть. Один звонок завершили — сразу поступает следующий. 5. Стресс. Люди звонят разные. Много хороших, культурных и вежливых граждан. Но также достаточно откровенных психопатов, по которым психушка плачет. Вроде бы стараешься... Далее →
-
Работал на экскаваторе в этой чудо-компании… одни бульбаши… им привилегии и почёт, вне зависимости от их образования… видимо, сам Фридрих их так любит… штрафуют за всё, что можно… доходит до абсурда. Спорить бесполезно… горные мастера полное днище… (есть пара нормальных, но это как попадёт) единственный плюс — это платят вовремя… и то бывают задержки на пару дней… зп часть в конверте, остальное на карту… не советую россиянам там работать! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНастоящие мошенники! Дурят народ! Набирают, потом не платят зарплату и так по кругу с неограниченным количеством лиц! Всяким способом пытаются втюхать работу по «серому», но если ты сможешь себе выбить «белую» зарплату, все равно тебе не заплатят. Суд постановил выплатить, но все равно не выплачивают. Меняют постоянно названия, адреса и ген. директоров! Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивая реклама на сайтах. Главное красиво все поднести при оформлении. Далее →✗ НедостаткиГлавная проблема — это расчёт для тех, кто не имеет ИНН. А это касается нерезидентов России. Аванс, как лотерея: то переведут, то испарится в неизвестном направлении. С расчётом также. Написал всем, кому только можно. Осталось только Президенту России, наверное. Про работу и отношение к людям и говорить не хочется. Уволить могут без объяснения причин. Отношения, как в концлагере. Работа для экстремалов, кто не ценит своё здоровье и не уважает себя. Объект д. Шарапово, г. Москва, склады «Сберлогистика». Нет ни малейшего желания туда возвращаться, и точка. Далее →
-
-
Какое же дно Пионер, уровень зарплаты в Москве низкий на уровне региона, зарплата менеджера 56 500 — это полное днище дырявое, и это крупный застройщик называется! Круглый год висят вакансии на Hh, кадровый голод, сотрудники работают за двоих, троих за такую зарплату. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильные выплаты ЗП. В прошлом году оборудовали относительно большой кофепоинт (почему относительно — см. в недостатках). С коллективом везло пока что. Работаю в бэк-офисе, текучки в подразделении нет. Работаю более 5 лет. Есть ДМС. Последнее время вроде пытаются наладить лояльность персонала, добавляя всякие активности (не обязательные). Очень нравился в том году корпоративный доступ к эл.библиотеке Альпина. Диджитал, но год прошёл, у них закончился договор и нового не заключили, а жаль. Далее →✗ НедостаткиЗарплата сильно ниже рынка. О её повышении речи не идёт в большинстве подразделений. Складывается из 70% оклада и 30% премии, которая нигде документально не прописана (но стабильно выплачивается). Рук катастрофически не хватает. Все закидывают на одного-нескольких сотрудников. Переработки не оплачиваются, оставаясь после рабочего времени. Выход на выходных — по согласованию, могут и оплатить. Новых штатных единиц практически не выбить. Нет нормальных обеденных зон и вообще нет зон отдыха. Чтобы поесть, приходится или ютиться в маленьких коморках с барной стойкой, или в новом кофепоинте побольше, но в обеденные часы там толкучка, мест не хватает. Ситуация по уборке в офисе оставляет желать лучшего: сотрудники постоянно болеют, решётки вентиляции на моей памяти за 5+ лет ни разу не чистили (по крайней мере ни разу не видела, а работала я и на буднях, и на выходных за этот период). Далее →
-
✓ ПреимуществаНе указаны Далее →✗ НедостаткиПромышленными отраслями занимается деньги а8 Московичей хаты Подводили, спрашивают, че такой убыточный Типа, ты же киллер Говорит, не киллер, домушник, форточник, хоббист Трупы прячет за сильными фильмами и песнями-отреливается Под предлогом учит, как директору пери-работать нужно — вводит в заблуждение, затягивает, оттягивает, систематизирует, угрожает пистолетом и отсрелами (Не говорит про это, рекетир МГТУ тщательно скрывает, маскирует, масштабирует — на начальной стадии убивает рукожоп нестабильного типа, вонючка 40 тыщ, глист — ты такой же будешь — превышает должностные полномочия) Че горит, такие же убийства Игоря на тебя навешивает по признакам — сам сделал там Промышленный вор, труповоз ФСБ, серийный, за руку пойманный не один раз 888 27.02.24 19:08 поддержал (-а) отзыв +1 Киллер ФСБ, баба Не дает баб в интернете, проверяли специально, не дает прятать и косвенно, даже не говорит, затаскивает и прямо труповоз МГТУ Промышленными квартирными убийствами занимается вместе с ОМОНовцами, помогает Убивать, грабить по Достоевскому, перечитался Людей сует Достоевского — ищет дураков, ищет — труповоз, никто не понимает, типа 888 27.02.24 19:06 поддержал (-а) отзыв +1 Трупы делает, директоров... Далее →
-
Неквалифицированные сотрудники HR-менеджеры, которые не могут организовать толком собеседование, довести соискателя до принятия на работу или отказа. В этой конторе огромная текучка кадров, круглый год ищут сотрудников, т.к. зарплаты ниже рынка, условия ужасны в офисах, нет грамотных сотрудников, одним словом, яма помойная. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрисутствие образованных и грамотных руководителей. Быть может не так много, но всё же они есть. Далее →✗ НедостаткиСобеседование проводилось в 2 этапа. Первый этап оставил вполне позитивное впечатление. Не вызывает сомнений, что собеседование проводил профессионал, образованный и грамотный человек. Да, еще и воспитанный. Второй же этап — это какое-то недоразумение. Собеседование проводила женщина, которая даже представиться не удосужилась. С первых минут собеседования меня стали убеждать, что мне такая работа не нужна, она тяжелая и неблагодарная, зарплата низкая и т. д. Затем пришлось выслушать рассказ, как ей самой тяжело работать сутками напролет, какая нелегкая жизнь в семье из-за такой работы, ну и т. п. Затем последовало несколько некорректных вопросов, совершенно не относящихся к работе. В итоге всё закончилось, к моему великому счастью, фразой: вам позвонят. Буду рад, если не позвонят. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕЕЕТ! Далее →✗ НедостаткиЭто просто невероятное [censored]. Много красивых слов, а на деле — дырка от бублика. Изначально все прекрасно, кажется, что работать в компании будет супер, интересно, вообще отпад. По факту: 1. Делёжка за часы, потому что всем хочется денег. 2. Постоянное саморазвитие (это, конечно, круто, но не 25/8). 3. [censored] отношение, когда начинаешь высказывать свое мнение. 4. Просишь устроить официально, тебе говорят, что да, скидывай документы. Но получается так, что [censored] ты не был устроен, в налог снимался. 5. Если уходите после небольшого конфликта, точнее, выражения своего мнения, то не выдадут тебе расчётных. 6. Отсутствует бухгалтерия вообще, даже не думайте о трудовом стаже, о расчётных листах, нет их там. Да и вообще выкладываться на все 150% бессмысленно, всё равно скажут, что работал [censored]. Рассказал обо всём своим знакомым. Те, кто слышали про компанию и/или пытались ранее устраиваться/работали там — посоветовали обходить десятой дорогой, что уже говорит о плохой репутации. Полнейшая лицемерная шарашка… Сплошные плюсы (судя по басням HR). Если всё так радужно и прекрасно, то почему же вакансия раба висит... Далее →
-
✓ Преимуществаесть пару людей в компании, которые адекватные и на этом все. Далее →✗ НедостаткиДиректор молодой и любит понты. Его заместитель «на все руки мастер» и кадровик, и тут же дверь чинит, и охрана… финансовый, по-моему, директор слишком большого мнения о себе, главный бухгалтер из совковского времени (во время работы заставляет своих бухгалтеров делать зарядку). Маркетологи вообще атас, цирк полный. Своих идей не было у многих и тырили у своих коллег… Зарплата мизерная. И еще я заметила, что отзывы отличные оставляют сами сотрудники, которые давно там сидят, как же они рекламируют это сельпо. Сам офис — не офис, бывший магазин… бред бредом, без окон. На кухне есть окно и то вид на ссущих людей. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиДанная шарага находится по адресу г. Москва, ул. Октябрьская, д. 36. Собеседование проводят 2 девушки, время от времени друг друга поправляющие, дополняющие. ЗП карта МТС банка, которую делают 2 недели, и то в лучшем случае. Только деньги на неё не поступают, надо ещё через Телеграм выводить (workffice_bot). Та 1000 руб., которая якобы как несгораемый остаток будет лежать на счёте и вернётся к вам при увольнении, — враньё, списали ВСЁ в свою пользу! 7 (-) 09−01 телефон больше не доступен, дозвониться не получится. Не связывайтесь с этой якобы компанией! Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом метро Далее →✗ НедостаткиНикому не советую работать в отделе кадров. Есть там руководитель HR [Г.] [Т.] [В.], которая целыми днями обсуждает и высмеивает других работников в офисе. Если у вас обязанность: вносить изменения в штатное расписание, то здесь вы будете целыми днями сидеть в таблице Excel, разбивать оклад на часовые ставки, премии, разбираться в куче непонятных графиков вначале в таблице, потом в 1С. И это на всю компанию — 1000 человек. Короче, работа ваша будет состоять из сплошных цифр. К тому же на вас повесят бухгалтерскую обязанность по формированию отчетов по авансу и зарплате в 1С. Руководитель никак не помогает, а только перекладывает на вас свои обязанности, а также могут появиться и другие от бухгалтерии, от других руководителей других отделов. Плюс ко всему этому [Г.] будет рассказывать всему отделу глупые истории, ржать и орать на весь кабинет и мешать вам работать. Текучка есть, т.к. работают все, кроме руководителя HR. Далее →
-
Не верьте положительным отзывам. Их пишут собственники, главный бухгалтер с бухгалтершами и транспортники, чокнутые, безмозглые, совершенно нулевые людишки. Зарплата серо-черная, и её не платят в срок. Отношение как к последнему [censored], типа мы и не должны платить. В офисе крики и мат, жрут всё подряд в офисе, от них постоянно воняет луком и помоями. Далее →
-
✓ ПреимуществаСухумский завод ООО «Вина и воды Абхазии» приостановил работу из-за введения правительством республики акцизного налога. Об этом сообщил главный винодел предприятия Валерий Авидзба. Он отметил, что решение временное, руководство завода ведет переговоры с правительством об отмене налога. Далее →✗ Недостатки«Эта крошечная рыбка может издавать звуки громкостью более 140 децибел на расстоянии от 10 до 12 миллиметров — это сравнимо с шумом, который человек воспринимает от самолета во время взлета на расстоянии 100 метров, и довольно необычно для животного миниатюрного размера. Мы попытались понять, как рыбе это удается и какие механизмы отвечают за это достижение», — отметил один из авторов работы, доктор Р. Б. Сухумский завод ООО «Вина и воды Абхазии» приостановил работу из-за введения правительством республики акцизного налога. Об этом сообщил главный винодел предприятия В. А. Он отметил, что решение временное, руководство завода ведет переговоры с правительством об отмене налога. В России уже вступил в силу закон о конфискации имущества за преступления против национальной безопасности, а с марта начнут действовать еще несколько нововведений, рассказал спикер Госдумы [В. В.] в Telegram-канале нижней палаты. Он напомнил, что закон о конфискации имущества начал действовать с 25 февраля. Далее →
-
Общалась с сотрудником Богатых [А.], хотела пригласить на собеседование на вакансию, по сути, возможно, которой нет, иначе я не понимаю, такой разговор и общение, как так можно приглашать к сотрудничеству. Я ищу работу и рассматриваю предложения, но даже с таким кадром невозможно общаться и вести диалог. В разговоре человек давлеет, самоутверждается, не терпит отказа, ведет себя неадекватно, хамски. Не знаю, как такого могли поставить подбирать кадры, человек не владеет собой, смеется невпопад, позволяет себе давать личные оценки ситуациям, которые к ней вообще не относятся, ведет разговор как сплетни на лавочке. Если, конечно, такой сотрудник представляет реальную ситуацию в компании, то тогда все становится понятно о компании и ее уровне и низком профессионализме. Очень жаль, что из-за таких сотрудников в компании никогда не будет работника адекватного и профессионального, потому что он такого терпеть не будет. Далее →
