Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74951 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74951)
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиПозвонила мне настойчивая HR и предложила пройти собеседование, несмотря на мою фразу про наличие принятого оффера на руках. Направила вакансию, на которую я по опыту не подхожу, о чем я сразу сообщила. Далее начались сказки в формате, что у них много вакансий, в том числе не опубликованных еще. Само собеседование было похоже на допрос, технические эксперты не были сильно радушны и доброжелательны, кроме одной девушки. Честно говоря, нигде не видела подобных собеседований, и в топовых компаниях технические эксперты общаются сильно дружелюбнее. Обещались даже вернуться с обратной связью, но так и не вернулись. Видимо, это стандартное «Мы Вам перезвоним». К сожалению, если ранее было хорошее впечатление о компании, то после коммуникации с довольно наглой HR, собеседования и отсутствия обещанной обратной связи, довольно негативное впечатление имею. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеизвестно Далее →✗ НедостаткиБыл на собеседовании на должность инженера осенью 2022 года. Зазывает на него Татьяна О. Хаттоева. По итогу выяснилось, что туда, куда я хочу, нужно собеседоваться с другим руководителем. Татьяна О. Хаттоева указала на дверь и сказала, что перезвонит — по настоящее время никаких звонков и ответов от нее не поступало. Сделайте вывод — издевательство и обман. Не советую никому туда идти, сразу не могут сказать, что обучения нет и не собираются обучать — подавай сразу сверх обученных по цене в несколько раз ниже рынка. Далее →
-
✓ ПреимуществаСовсем нет Далее →✗ НедостаткиМошенники чистой воды. Никаких гарантий, только слова. «Обещали», что налог будут компенсировать, а по факту этого нет, платишь сам, при этом чеки оформляются на абсолютно разные компании, так они укрываются от выплаты налогов. При «увольнении», вернее просто прекращении работы, заставляют сформировать фиктивный чек об якобы уже выплаченных деньгах, которых НЕТ. БУДУ подавать В СУД. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобно добираться. Метро рядом, есть парковка. Далее →✗ НедостаткиНа одной площадке 2 основных предприятия ОКБ Кристалл и ММЗ Вперед. Все должности по совмещению, а зп как за одно. Отдельный кадр — это ЗГД-тех.директор [П.]. Все проблемы перекладывает на подчиненных, сам же ничего не может, только Г. в уши заливать. Подставляет своих замов, неугодных увольняет. Много грамотных специалистов ушло из-за него. [П.] абсолютно не умеет определять сроки выполнения работ, при этом Г. обещает невыполнимые сроки, не слушая специалистов. А потом всю вину перекладывает на всех, кроме себя. Далее →
-
✓ Преимуществаразводит и клиентов и компании Далее →✗ НедостаткиЭто ж надо, какой прохаванный человек, как подготовился к получению предоплаты. Взял у меня на фирме образцы, тип клиенту показать, хотя на первой встрече мы вообще не показываем материалы, чисто фотки, и пытаемся понять, что клиенту надо. Ну, думаю, переживает мастер, сразу заинтересовать хочет, пусть берёт. Образцы и предоплата клиента слились вместе с И.Н. Найду, прибью, честное слово, так себя повести много смелости надо… Далее →
-
✓ ПреимуществаМного. И было очень жаль уходить… Далее →✗ НедостаткиОтношение вышестоящего руководства к линейному персоналу. И налаживание отношений между отделами компании. Но есть один человечек, в.я.ю. И отдел подбора и адаптации кадров. При моём увольнении я написал лист текста о недостатках, которые я чувствовал в работе. И лист непосредственно про в.я.ю. О её некомпетентности. И по результатам моего увольнения было описано сухо: «Смена работы». Что не является правдой! Я уволился только из-за такого руководителя! При том, что у меня был разговор и с терминальным директором, и зам. ген. директора по рознице. И они оба были в курсе причин моего увольнения. Но никаких штрафных санкций не последовало. От неё убежало около 10 человек за полтора месяца её работы. Очень неприятно и обидно за коллег… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПремии где? Да нет их. Вместо премий часть зарплаты называют премией. Дают тем, кто молчит и не критикует. Сама работа без удобств, даже неприлично говорить. Нет ничего в полном смысле слова. Такие условия в аду не найдёшь. Фактически всё делаешь в машине. За какие деньги ты в своём [censored] сидишь в машине??? Зарплата ниже минималки. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНи таких вакансий, ни таких зарплат в компании нет. Отдел персонала проводит собеседования для имитирования бурной деятельности и наработки кадрового фонда. Вы потратите своё время на заполнение анкеты для того, чтобы HR-ы показали руководству, что они не зря хлеб проедают, а работу работают. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, возможность работать удаленно, более-менее спокойный режим работы, ну тут правда как повезёт. Как итог — довольно средняя контора, не самая плохая, работать более-менее терпимо Далее →✗ НедостаткиСлежка тотальная. Стоит кликер, который считает клики «выработку». Если удаленщик, то надо отпрашиваться, чтобы отойти на 15 минут от компьютера. Рабочий день начинается на 15 минут раньше. Про карьерный рост можно забыть. Премий никаких нет. Руководство любит отчитывать сотрудников, как студентов каких-то, за косяки. Работают в основном с однотипным жильём, на собеседовании же складывается впечатление, что берут проектировать ядерный реактор. Ну и ещё всякие корпоративные штуки на любителя, типа фруктовых сред. Далее →
-
✓ ПреимуществаТК РФ Далее →✗ Недостатки[А.] [В.] [А.] (заведующий отделением Дмитровское) и [А.] [С.] [П.] (заведующая учебной частью отделения Дмитровское), прекратите обманывать людей при трудоустройстве с зарплатами и всем остальным! Обещаете 80−90 тысяч рублей на руки сразу без дополнительных нагрузок и дальше зарплата будет только расти. В действительности зарплата 40−50 тысяч за полторы (1000 часов в год) ставки будет (за кабинет +4−7 тыс. руб.) — это уже после вычета налогов суммы. В трудовом договоре сумма зарплаты не указывается, спустя месяц только выдают доп. соглашение, где сумма 40 тыс. руб. на руки, при вопросе, почему так мало, — говорят, что это вы не так поняли, надо брать ещё несколько ставок, чтобы была зарплата 80−90 тыс. руб. (2−3 доп. ставки). Согласно коллективного договора, 64 тысячи — минималка, идет здесь, то есть к 40−50 тысячам вам будут премией добавлять до этих 64 тыс. руб. Если возьмете классное руководство (примерно 15 тыс. руб. по коллективному договору) — то премии не будет, и вы, соответственно, те же 64 тыс. руб. Здесь любят очень привлекать сверхурочно преподавателей/мастеров производственного обучения бесплатно — после 16:30... Далее →
-
В ноябре подавал резюме на вакансию инженера — пришло приглашение на собеседование. Позвонил по телефону +7 () -49−90. Б.В. согласовал, чтобы предварительно по телефону ряд вопросов уточнить, чтобы понимать, приезжать на собеседование или нет, так как я работаю, чтобы впустую не тратить время. Через полчаса приходит отказ без объяснения причин. Явно неразумно поступают — люди, подумайте с соискателями так поступают — какое отношение уже к самим работникам. Далее →
-
Осталось очень негативное впечатление после общения с HR [А.]. Сама позвонила по поводу вакансии, мне было неудобно разговаривать, тактично объяснила, что у меня перелёт, готова созвониться после праздников. Дама тут же повысила тон, начала возмущаться, что в выходные она тоже не собирается работать, а хочет отдыхать))). Вопрос: мне это зачем всё знать??? Я попрощалась и тут же пришёл отказ в личный кабинет. HR — это лицо компании, невольно возникают мысли, что же это за компания такая, которая позволяет своим сотрудникам проявлять неуважение и отсутствие маломальского такта! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП, чай, кофе. Далее →✗ НедостаткиРуководство тендерного отдела! В лице к.с.с. Т.е., те, кто с ней сталкивался, знают прекрасно, что человек разносит сплетни про компанию, коллег, любит подслушивать чужие разговоры под дверьми! С., вам нельзя руководить людьми! Если собрать петицию о вашей отставке, думаю, многие из коллег подпишутся. И можете свою подругу Михайловскую О. с собой забрать, когда будете увольняться! Далее →
-
✓ ПреимуществаИз положительного — во время выплачивали зп Далее →✗ НедостаткиИнтриги и сплетни, все друг друга обсуждают, особенно те, кто уже давно там работает, постоянно сплетничают и доносят друг на друга. Отдел, который занимается электроникой и его руководитель — Г. Т. — гадюшник. Все это заслуга Т., которая развалила отдел, все поувольнялись. Крайне неуважительно относится к людям в принципе. Старается всех запугивать, газлайтит и кричит, всех всегда обсуждает, ну и конечно же ходит жаловаться руководству. Есть там и такой персонаж. Хвастается своими «связями» и бэкграундом. А какие ее личные достижения по факту и что она делает сейчас полезного в организации, я так и не понял. Кто надумает устроиться в этот отдел — бегите подальше, не стоит впустую тратить свое время на этот сброд. Обозначенный фронт работ не соответствует ожидаемому. Приходил на один перечень задач, через время навешали то, о чем не договаривались. Четких KPI не обозначают, с планированием беда. За опоздания штрафуют. Учитывая, что организация находится за МКАДом, руководство трясется за каждую минуту и требует отработки, либо штраф. На уступки идут только «старичкам». Ну то есть опоздать, поработать на удаленке могут только «свои», остальные — сорри. В целом атмосфера в организации такая, что хочется быстрее свалить. Далее →
-
Мне предложили вакансию администратора в стоматологической клинике «Тари», Москва. На сайте было указано, что работа 4 дня в неделю, зарплата от 55 000 р, выход 3 000. На вопрос, сколько дней стажировка длится, не отвечают. С зарплатой мутят уже на старте. На вопрос о том, что зарплата 55 000 р при 16 сменах — это 48 000 р, а при втором администраторе это ещё меньше смен и меньше зарплата, отвечать отказываются. Понятно, что и выплачивать зарплату будут также, как отвечают на старте. Не тратьте своё время на эту клинику. Далее →
-
Доброго времени. Не обращайтесь к этому человеку. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиРаботала на складе и это нечто. Руководитель [Ю.М.] оскорбляет всех с поводом и без. Работа сама по себе не сложная, можно было бы спокойно всё разбирать, сортировать и передавать на отгрузку, если бы не постоянный ор от [Ю.М.] То я сделала не так, смотрю не туда, дышу неправильно, стою неправильно… Эмоции от неё через край каждый день. Один раз позволила себе сделать ей замечание, так такой фонтан полился, что я попросила вежливо вести себя поскромнее. Что началось! Она так рассвирепела, начала звонить всем подряд, жаловаться на меня… ну да ладно, подумала я, уволят так уволят, только рада буду. И это было только начало… скоро подбежала её помощник, [М.], позвали ещё водителя, [Д.], и начали меня прессовать. Я испугалась, стала звонить мужу, а эти… вырвали у меня телефон, прижали к стене и стали душить моей же сумкой! Я понимаю, что вряд ли мне кто поверит, потому что никогда я такого не видела (и надеюсь не увижу!), но пишу, чтобы предупредить остальных. Не ходите туда! Даже в офис — мне сказали, что там тоже были попытки избиения! И директор всё это поддерживает вместе с [А.] начальником офиса… Я бы написала в полицию, надо бы, но записи камер они сотрут (сами мне... Далее →