ГАПОУ ПК №8 им Павлова: Обман

Преимущества:

ТК РФ

Недостатки:

[А.] [В.] [А.] (заведующий отделением Дмитровское) и [А.] [С.] [П.] (заведующая учебной частью отделения Дмитровское) прекратите обманывать людей при трудоустройстве с зарплатами и всем остальным!

Обещаете 80−90 тысяч рублей на руки сразу без дополнительных нагрузок и дальше зарплата будет только расти. В действительности зарплата 40−50 тысяч за полторы (1000 часов в год) ставки будет (за кабинет +4−7 тыс руб) — это уже после вычета налогов суммы.

В трудовом договоре сумма зарплаты не указывается, спустя месяц только выдают доп соглашение где сумма 40 тыс руб на руки, при вопросе почему так мало — говорят что это вы не так поняли, надо брать еще несколько ставок чтобы была зарплата 80−90 тыс руб (2−3 доп ставки).

Согласно коллективного договора 64 тысячи минималка идет здесь — то есть к 40−50 тысячам вам будут премией добавлять до этих 64 тыс руб. Если возьмете классное руководство (примерно 15 тыс руб по коллективному договору) — то премии не будет и вы соответственно те же 64 тыс руб.

Здесь любят очень привлекать сверхурочно преподавателей/мастеров производственного обучения бесплатно — после 16−30. Это все обьясняется что в интересах преподавателей/мастеров чтобы больше студентов пришло на обучение на будущий год + чтобы студенты заняли призовые места на чемпионатах всероссийских. Если студент выиграет в этом учебном году призовое место — то преподавателю на следующий год дадут премию аж +20+25 тыс к зарплате.

Только умалчивают что многократно преподавателей так обманывали — на будущий год одни надбавки убирали, а надбавку за призовое место добавляли, в итоге те же деньги преподаватель получал.

Не хватает классных руководителей — в связи с чем предлагают взять классное руководство либо приказывают тем преподавателям, у которых уже есть классное руководство. При этом не платят за него не всем!

Причина не оплаты доп нагрузок, второго классного руководства, переработки — что в данном колледже есть такое понятие как потолок по зарплате — выше которого платить не будут. Данный потолок для разных преподавателей разный и поэтому платят всем по разному.

Обман с зарплатами здесь поставлен на поток — большинство преподавателей признают что сами были обмануты. Например в 2013 году кто устраивался так же был обманут по той же схеме — обещали 50 тыс, а платили 30. Многократные случаи когда преподаватели/мастера увольнялись через месяц после трудоустройства как только получали зарплату заниженную и понимали что это обман.

При трудоустройстве обещают оплатить мед расходы (порядка 5 тыс руб — мед книжка + справка из наркологического диспансера по месту жительства). Никто ничего не возместит! Так как вы идете сами без получения направления от колледжа. У колледжа есть организация, с которой заключен договор на оформление и продление мед книжек- но в нее вас никто не направит и направление не даст (чтобы 3 тыс руб сэкономить). Туда направляют только тех преподавателей и мастеров кто много лет работает.

Здесь Постоянная текучка преподавателей, каждый год и пол года люди увольняются так как нельзя терпеть обман с деньгами. Сюда не идут преподаватели с других колледжей/техникумов, так как все знают что такое ГАПОУ ПК №8 им [П.] — здесь обманывают с зарплатами, в других колледжах и техникумах зарплаты выше чем здесь.

Расчет здесь на найме людей, которые ранее не работали в образовании и не знают что в ГАПОУ ПК №8 [П.] обман с деньгами.

Обман

Сведения для родителей и студентов: материальное обеспечение в большинстве случаев отсутствует или сильно изношено, преподаватели вынуждены приносить свое имущество чтобы обучать студентов. Невозможно научить студентов проведениями одних лишь лекций и рассказов как водить автомобиль и после этого сразу направить на сдачу экзамена по вождения.

Дети сами признаются что по сравнению с другими колледжами — такими как 54 и 13 данный колледж помойка с точки зрения оснащения и обеспечения мат базой для обучения и получения навыков и знаний.

[А.] [В.] [А.] знает что качество образования отрицательное в виду отсутствия материальной базы — но ничего поделать не может, иначе должность потеряет свою.

С того года стали брать группы от Ростеха и соответственно таким студентам платят стипендию не 600 руб, а 10 тыс и выше. На практике таких студентов учат, а кто не от ростеха — на предприятиях отказывают учить ссылаясь что вы не от Ростеха. В итоге откровенная трудовая дискриминация

Дмитровское отделение Политехнический колледж № 8 им. дважды Героя Советского союза И.Ф. [П.] на Дмитровском шоссе, 110а стр 3

pk-8.mskobr.ru

🚀 Должность: 👨‍💼сотрудник

📅 Стаж работы: < 1 года

💸 Средняя зарплата: 60 000

📄 Оформление: Полностью официальное

⌛ Занятость: В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Отзывы о работе сотруднике в Москве (113 отзыва) →

Работа в Москве (70705 отзывов) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.