Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74957 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74957)
-
✓ ПреимуществаНе было Далее →✗ НедостаткиНа хх.ру данная контора называется ООО «Аркада» с лого зеленого цвета «Play Day». Приезжал туда на собеседование (адрес: Дмитровское ш., д. 157, БЦ «Гефест») был просто поражён увиденным… Слоем пыли в палец толщиной в т.н. цехе покрыто абсолютно всё, судя по многочисленным следам краски везде, где только можно, красят там, в этом общем для всего рабочего персонала помещении. Никакой принудительной вентиляции и вытяжки в этом помещении нет, из всей вентиляции только узкие окна. Стало интересно, чем они там дышат в процессе работы и в течение всего рабочего дня, но от вопроса я решил всё-таки воздержаться — вразумительного ответа всё равно не получил бы. На момент моего собеседования в этом помещении находились три каких-то полупьяненьких мужичка с опухшими лицами, судя по спецодежде, это и был рабочий персонал. Поехал туда исключительно от нечего делать и из любопытства — стало интересно, что это за контора, в которой маляру с такими условиями работы в 2023 г. платят 47−48 тысяч руб. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХамское отношение к соискателям: тратят чужое время на ответы на видео вопросы по полтора часа, по итогу — отказ — отписка. Объяснить причину отказа не могут. Должность элементарная — принимать входящие звонки. В тестах они сами допускают ошибки (другая вакансия), сделала снимки экрана, написали им об этом. Перепроверили и ответили, да, точно. Прислали ссылку с текстом «пройдите тест ещё раз». Ссылка нерабочая, написала об этом — ответ: вы не прошли. Неадекватные хамоватые люди, не советую тратить своё время на них. И да, зарплату как таковую они не обещают — порядка 10 тыс. рублей будет выходить, если закроешь n-е количество заказов… Развод. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКарьерный рост в правду имеется, обучение проходит информативно и интересно. К работе привыкаешь за неделю-полторы, если у тебя есть голова на плечах. Если возможность подработки. Далее →✗ НедостаткиЯ попал на неудачную точку сети ресторанов. Попал в плохой коллектив. Я — молодой парень, работавший среди взрослых, пошлых и грубых женщин. Штат всегда неукомплектованный, работаешь за двоих на смене. Особенно в выходные дни, когда на смене должно быть 6 сотрудников, а нас всего трое. Очень тяжело. Эти женщины ещё зачастую очень грубо со мной общались, психологически на меня давили, вечная какая-то обида на жизнь, которая влияет на микроклимат среди сотрудников. Работал по 14−14.5 часов, а платили мне за 12.5, и в санитарные дни (которые, кстати, поставлены на вс, когда выходной и нужно так пахать) за 13.5ч. Очень жаль потраченное время, хотя в моменте уже был готов обучаться на другие позиции и повышать разряд, но, к сожалению, отношение руководства к сотрудникам похабное. Я считаю, что это неуважение к людям, которые работают, чтоб приносить деньги этому бизнесу. Технологи и управляющие, которых все ждут каждые две недели и бегают в истериках и панике, про это я вообще молчу. В общем, на этой работе вы оставите своё и психологическое, и физическое здоровье. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела оценить Далее →✗ НедостаткиОстек откликнулся на моё резюме на hh.ru. Далее был разговор с М.С., пригласили на собеседование в офис Остек-Арттул на Барклая. На следующий день заполняла анкету для СБ и отправила по их просьбе фото своей трудовой. Далее через два дня собеседование в офисе с генеральным. После этого на следующий день собеседование по видеосвязи с директором по персоналу Бурковской В. С. Мы общались час, по мне составляли презентацию для учредителя, все выспрашивали про все места работы. Далее присылают мне тест на внимательность и время, за которое я должна его сделать. Ощущение, что меня выжали как лимон. Далее приглашают на тестовые 2 часа в офис. Но я уже потеряла к ним интерес. Все это длилось по времени неделю. Слишком долгое трудоустройство, осталось только с лупой рассмотреть. Кто не готов к такой волоките, даже не стоит связываться. Полно компаний, которые дают быструю обратную связь. И ещё, по зарплате никакой конкретики, я шла на должность по работе с документами, не в продажи, и мне сказали, что зп состоит из оклада и премии, размер которой зависит от того, сколько тебе выставит начальник. Не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЯ тоже хочу рассказать немного о моей работе вахтовым методом, связанной с компанией Озон. Я была оформлена на вахту 20 дней, с фиксированной ставкой 3300 от компании Алгоритм 24 (Кедр), комплектовщиком, где мы по заявке компании Озон на неё работали по адресу: г. Москва, Строгино, ул. 2-я Лыковская, д. 63, строение 5 и 7, в октябре 2023г. Склад только обустраивают, он новый, маленький, не всегда были посылки. Работала с ТСД, выполняла всё, что скажут. Отработав вахту, я запросила расчётный лист, где я увидела, что мне произвели расчет за октябрь месяц по фиксированной ставке, а ноябрь по производительности (сделке). Я ездила по разным вахтам, подписывала договора, но такой беспредел встречаю впервые, где посредине вахты меняют условия работы. Отношение к нам (вахтовикам), как к рабам, да ещё и обман их. Я была наслышана плохого о компаниях Озон, Валберис, но теперь убедилась в этом сама. Делать мне там больше нечего. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение Есть своя столовая Адекватная зп Приятный коллектив Есть отдельные места для курения Гардероб приятный Далее →✗ НедостаткиВо-первых, не нанимают сотрудников без опыта (хотя в вакансии указывают обратное), при этом говорят, что можно получить опыт, мы его дадим)) Спустя пару дней испытательного срока просто берут и увольняют, хотя ты делал лайтовую работу по мнению руководства. Также запрещают выходить из здания. Дресс-код, на испытательном сроке буквально заставляют его в срочном порядке купить (мда, а потом выгоняют). И все довольно строго, начальство, есть свои штрафы (500 р за опоздание) Ещё каждый месяц проходят тесты В отделе кадров работают крайне неприятные женщины, у которых отсутствует чувство вкуса.. Далее →
-
✓ ПреимуществаМного сотрудников уклонистов от службы в армии РФ. Все молодые 18−30 лет, с хорошим здоровьем, с мед.книжками, с водительскими правами. Нужно их всех призвать в армию, массово проверить документы в головных офисах и на рабочих местах. Далее →✗ НедостаткиОчень много годных сотрудников мужчин для службы в армии, нужно их всех отправить служить в армию РФ. Также много новых россиян с двойным гражданством, из стран СНГ, которые тоже надо призвать в армию. Прячутся сотрудники, провинциалы, в крупных городах на работе от военкоматов, не хотят служить совсем, надо их призвать всех. Далее →
-
-
Какой кошмар. Не рекомендую к обращению, и тем более речи быть не может о сотрудничестве. Берегите себя и своих близких. Далее →
-
✓ ПреимуществаУнылый [Ю.] Прус машєннік!!! Мошенник юрий прус. прус юрий мошенник. прус юрий мошенников. Далее →✗ НедостаткиМошенник Ю.П. и Advance Finance Alliance — казино-мошеннический проект! У мошенника Пруса челюсть козлячая. Самое интересное! Ходит себе вундеркинд Ю.П., владелец мошеннического товарищества с ограниченной ответственностью с уныло-важным-тупым взглядом и выдает себя за нормального человека. Никто ничего может не подозревать, пока он не начнет говорить, тогда у мошенника Юры проявляется иллюзорное превосходство и интеллект. Задай Юре мошеннику вопрос, и стоит Юрий Прус в костюмчике с козлиной бородкой с уныло-важной-тупой харей и бормочет: — Формально, если подходить, зачем человеку образование, эти книги с буквами? — Я глубоко в сердце убежден, что человек в меньшей степени учится из книг. — Я Юра и успешно оставил политех на втором курсе. Ведь понимаете, зачем? Когда делаешь мошенничество, нужно просто забыть старый опыт, мораль. Если не забывается, тогда нужно протереть в памяти или стереть, или просто голову помыть шампунем. — Вот я с вами разговариваю и уже учусь, начерпываю знания, стол вытираю, ведь разруха должна быть не в голове, а на столе, где кофе дочерпываю. — Читать ты хоть умеешь и писать, Юрчик. Юра — да, но не помню, кто научил. — Я Юрий Прус никогда не работал официально, не получал зарплату и взял кредит в банке под поддельные... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНизкопрофессиональное, невоспитанное руководство. Руководитель КЦ выполняет только три функции: активно врёт в лицо сотрудникам, курит и сидит на диване, всё. Менеджер КЦ не имеет понятия, как работать с расписанием персонала при сменном графике работы, результат очевиден. Открыто нарушается трудовое законодательство. Зарплата, озвученная на собеседовании, не выплачивается. Мощно развитая система любимчиков, которые получают всё. Не оборудованные рабочие места, поломанные стулья и наушники, отсутствие канцтоваров. Нет кондиционеров. Вместо комнаты отдыха грязная конура. В договоре указана ЗП 3500 р. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИмел негативный опыт работы фасадчиком на данную фирму на объекте ЖК Зиларт в г. Москва. Ничего хорошего сказать не могу. Была изначальная договорённость оплаты раз в десять дней, потом директор решил забыть про свои слова через месяц работы. Организации труда нет, прорабы и начальники бестолковые и без опыта в строительстве. Отчего принятые решения подвергают в недоразумение, мягко говоря. Обеспечить материалом вовремя тоже не могут. Нормальным толковым монтажникам рекомендую проходить мимо данной конторы. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиСобеседование было давно в отделе кадров, но впечатление осталось. Многоэтапный отбор, обязательное наличие прививки от ковида, знания проверяют непрофильные специалисты несколько раз. Меня путали с другими кандидатами, грубили в бюро пропусков. На пятом этапе меня собеседовал руководитель отдела персонала, который не представился, но, с его слов, имел функции работодателя. Собеседование было стрессовым, он принижал мой опыт работы, повышал тон, говорил, что выбирает кандидатов по ауре, и таких, как я, у него трое, будет выбирать. Заканчивая собеседование, он назвал организацию «совком», HR — «тупыми», меня спросил зачем мне всё это надо, ведь меня могут перевести работать по другому адресу по причине «ротаций». Я отказала им, не дожидаясь их решения, о чём не жалею. Работу нашла. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсё бы не чё, но в последний мой рабочий день, мне пришлось раздевается полностью, в чём я отказалась снимать штаны с ног, только приспустила, ну истественно возмутилась, за что меня, как сказал охранник, заблокируют, это хамское отношения, не хочу, и не поеду в Яндекс Маркет работать, ну и вам не советую, выбор каждого Далее →✗ НедостаткиВсё устраивало, до поры, до времени, но вот это раздевание, всё душу вывернули, не хочу больше сюда, не за какие деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаНедалеко от дома. Далее →✗ НедостаткиОгромные невыполнимые планы по товарообороту. Хамское отношение ТУ к менеджерам. Много штрафов, вплоть до упавшего пирожка, за который берут штраф. Постоянно смотрят по камерам и ругают за то, что ты зашел в офис на минуту. Вечная нехватка сотрудников, огромные переработки, отсутствие мотивации абсолютно у каждого сотрудника. Не рекомендую никому! Далее →
-
✓ ПреимуществаДоход сотрудника процедурного 500.000 в месяц Далее →✗ Недостаткигбуз «ГП № 45 ДЗМ — Городская поликлиника № 45 города Москвы Речной вокзал: ходит медицинская сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на людях, проходящих через процедурный кабинет в поликлинике. И в 2023 и в 2022 в феврале ходила — 2500 рублей брала за 40 минут, и сейчас уже 3000 рублей за капельницу на дому и лично от себя в свой карман. Прибыльный частный бизнес без вложений и затрат, с использованием расходных государственных материалов — вот это «уровень»! Регулярные нелегитимные заработки по 500.000 в месяц! Администрация всё знает и рука руку моет, и все де-факто отзывы удаляет. По 3000 за 40 минут капельницы, сидя на стульчике и «спасая» человечество в свой карман — это как называется?! Подобных капельниц внутривенно на квартирах пациентов от физического лица частного порядка — сотрудника процедурного кабинета, где она и берет пациентов себе на бизнес, медсестра делает более пяти штук за один день будний, и это чистый доход 15 000 в день умножаем на 6−7 с субботой воскресением дней итого: 90.000−105000 за 7 дней, и это неофициально только на внутривенных вливаниях на квартирах! Если это официально — тогда за этот частный бизнес... Далее →
-
✓ ПреимуществаШикарный офис, бесплатные обеды (бич.пакет, но сойдет), шикарные корпоративы, подарки на праздники сотрудникам. Далее →✗ Недостатки1. Трудоустройство через месяц работы. 2. Чёрная з/п. 3. Соцпакет только для высшего класса, минимальный. 4. Очень маленькая з/п. 5. Коллектив бухгалтерии. Это отдельная тема. Есть там одна дама, зовут [Е.] это, знаете, женщина, обиженная жизнью, поэтому она лезет во все дыры, залезет тебе в душу, будет за тобой следить, смотреть тебе в телефон, улыбаться, но такого обсёра я не встречала в жизни, там будут делать всё, чтобы ты ушёл, если ты не понравишься. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая компания Далее →✗ НедостаткиОчень много внутренних регламентов, прописано вплоть до того, что делать, если на кухне бумага на столе. Приходы, уходы, выходы из офиса отслеживаются до минуты. ЗП белая, но там окладная и премиальная часть, если что-то не так — из премии могут вычесть. Самый ужас — это руководитель юротдела и её заместитель. Эти две ведьмы кошмарят всех, отношение уничижительное ко всем, секретари для них — курицы, секретариат — курятник, начальник СБ — дурак, главбух — деревня, руководитель отдела по персоналу — глупая. Это прозвища, которые они дали сотрудникам. Эти два человека неудовлетворены жизнью и пытаются за счёт других, как им кажется, подняться в своих глазах, а по итогу от них все сбегают — и мужчины, и женщины! Странно, что руководству не приходила мысль, почему так происходит? Может, рыба гниёт с головы и нужно голову в отделе поменять? Далее →
-
✓ ПреимуществаНет задержек ЗП Молодежь без опыта обучают Далее →✗ НедостаткиСерая ЗП, нет соцпакета (отпуск, больничный не оплатят), далеко очень от метро (25 минут пешком, дойти можно только пешком). Положительные отзывы заставляют писать. Ежедневная отчётность! Ежемесячная отчётность! Очень вредный руководитель, который ко всем придирается! Очень много глупых внутренних правил, в коллективе очень много подхалимов, большая текучка кадров, огромная! Но есть несколько человек, которые работают давно. Есть дежурства, когда ты должен мыть кухню! Это не все минусы, там их тьмааааа! Далее →

