Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74957 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74957)
-
✓ ПреимуществаОчень красиво льют в уши. Офис красивый, если живете на севере — удобно добираться. Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что в компании всё руководство — родственники: муж, жена, брат, сестра и т.д. т.п. Соцпакета нет. Зарплату платят в серую, бывают задержки. Загрузка гораздо выше по факту, чем уровень оплаты. Соковыжималка за копейки. Продвижение по службе получают любимчики, приближенные и любовницы руководства. Генеральный директор очень высокого мнения о себе, его не уважают, не профессионал и не авторитет. Были хорошие ребята, но все увольняются. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоищите сами! Далее →✗ НедостаткиHR только отчитывается перед начальством, что работу делает, сами бездари там сидят, в потолок плюют, мозги включать не хотят, да и есть ли они вообще. Я потомственная швея, пришла устраиваться по профессии. С детства мама меня учила шить, сначала руками, потом на машинке. Я их видела все, от ручных до самых новых. Стаж по профессии 10 лет. Эти бабы в HR паспорт мой взяли, что-то с ним поделали, говорят, выявили, что я ИП и директор в двух фирмах. Я говорю: и что, какая вам разница, я шить умею, на полный рабочий день приду. Нет, говорят, мы таких сотрудников не берем. Пыталась до директора дойти, объяснить ситуацию, меня не пустили, еще и грубо разговаривать стали, хотя вначале все такие вежливые — вот оно полезло нутро. Вакансия у них так и висит. Отказывают тем, кто хочет и умеет работать, а сами никого найти не могут. Благодарю, господа, что не попала в эту фирму, с таким начальством каши не сваришь! Далее →
-
Хотелось бы напомнить, что компания обеспечивает рабочими местами не один десяток человек. Люди работают здесь годами, и платят здесь хорошо, и условия не рабские. Кто не хочет работать, тот ищет причину. Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС, оборудование для работы, на этом все Далее →✗ НедостаткиДоход на вакансию специалиста по подбору персонала (IT ресечера) ниже рынка. Т.е. ниже, чем в массовом подборе персонала. Не было абсолютно никакого обучения и наставничества во время работы! Набирают IT ресечеров для того, чтобы работали на план и премию рекрутерам! Также при увольнении вам не выплатят премию за трудоустроенных кандидатов, т.к. выплачивается она с задержкой в 1 месяц. Изучите уже наконец-то рынок IT подбора!. Далее →
-
✓ Преимуществаконченые ублюдки И упыри, никогда НЕ имейте С НИМИ ДЕЛ Далее →✗ Недостаткимосгорэкспертиза + АКГ Омега + Бухгалтерская фирма Омега + ИП [К.] А.А. = мошенники! Это одна и та же [censored] банда! Будьте внимательны! Эти мошенники начали менять телефоны, но все знают шарлатана директоришку шапито [censored] Коровкина Алексея Алексеевича. Не ведитесь на их пустые обещания и [censored], которое они льют всем в уши. Они конченые ублюдки и [censored] Шлите их на [censored]. Ниже все их телефоны и контакты. ООО мосгорэкспертиза ООО аудиторско-консалтинговая группа «омега» или ООО АКГ омега ооо бухгалтерская ФИРМА ОМЕГА адрес: 105 318, г. москва, муниципальный ОКРУГ соколиная ГОРА, УЛ. щербаковская, Д. 3, КОМ. 7, 7А, 8, 9 Телефоны: +7 (499) 704−31-02, +7 (499) 113−19-69, +7 (495) 629−63-55, +7 (495) 629−41-35, +7 (499) 380−83-40, +7 (499) 951−04-95, +7 (495) 380−06-61, +... Далее →
-
✓ Преимуществамошенники! Далее →✗ Недостаткимосгорэкспертиза, аудиторско-консалтинговая группа «омега» или АКГ омега, бухгалтерская ФИРМА омега, ИП к.а.а. адрес: 105 318, г. Москва, муниципальный округ Соколиная гора, ул. Щербаковская, д. 3, ком. 7, 7А, 8, 9 Телефоны: +7 (499) 704−31-02, +7 (499) 113−19-69, +7 (495) 629−63-55, +7 (495) 629−41-35, +7 (499) 380−83-40, +7 (499) 951−04-95, +7 (495) 380−06-61, +7 (495) 642−64-95, +7 (495) 227−83-56, +7 (915) 144−91-60, +7 (938) 698−03-58, +7 (963) 716−65-50, +7 (xxx-xxx) 31−02, +7 (xxx-xxx) 19−69, +... Далее →
-
✓ Преимуществаконченые ублюдки И [censored] Далее →✗ Недостаткиооо мосгорэкспертиза ооо аудиторско-консалтинговая группа «Омега» или ООО АКГ омега ооо бухгалтерская ФИРМА ОМЕГА адрес: 105 318, г. Москва, муниципальный округ Соколиная Гора, ул. Щербаковская, д. 3, ком. 7, 7А, 8, 9 Телефоны: +7 (499) 704−31-02, +7 (495) 629−63-55, +7 (495) 629−41-35, +7 (499) 380−83-40, +7 (499) 951−04-95, +7 (495) 227−83-56, +7 915 144−91-60 client@bf-omega.ru vibe@bf-omega.ru info@akg-omega.ru europost2010@gmail.com omega-buh.ru razblokirovka-scheta.ru https://www.akg-omega.ru/ http://www.bf-omega.ru/ . Далее →
-
✓ ПреимуществаТекучка страшная. Отсюда все валят не оборачиваясь. Далее →✗ НедостаткиМашины разваливаются, их латают на самом примитивном уровне, бездарно, непрофессионально, чуть ли не на коленках. Главное, чтоб дёшево было. Весь автопарк давно обновить требовалось и зарплаты поднять, обеды, соцпакет; своя поликлиника должна быть, как везде. Ничего не организовано и нет человека, который мог бы систему выстроить, организовать, наладить работу. . Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРуководство пошло мне навстречу, график составлен был удобный, только на третий месяц график пошёл к чертям. Приезжал в назначенное время по графику, получал соответствующие замечания, что опаздываю и прихожу не вовремя. На этом преимущества всё Далее →✗ НедостаткиРабочий день не нормирован, считается нормой для сотрудника задержаться после окончания рабочего дня, при этом это всё, конечно, не оплачивается. Генеральный директор в лице [П.] относится к своим сотрудникам как к расходному материалу, были введены непонятные требования к внешнему виду, которые никто не соблюдает, но так как ты новый сотрудник, то до тебя можно докопаться. Всё, что ты делаешь, воспринимается как должное. Несколько раз посылали на другой конец города с доставкой чего-то там кому-то там. Также несколько раз вызывали в офис в выходной по составленному и согласованному графику. Принеси да подай — норма для вышестоящих лиц. В компании не установлен нормально функционирующий электронный документооборот, поэтому постоянно приходится возиться с бумажками, которых тут дофига. Кто-то подвел тебя? Виноват всё равно ты, даже если по сути это совсем не твоя вина, кому-то нужно спихнуть ответственность на тебя, поэтому как [censored] последний оправдываешься перед всеми. Обещанных премий я не видел, сложилось впечатление, что эти премии начальник отдела выплачивает из собственного кармана. Сначала выполняешь сугубо свои обязанности, а потом не замечаешь, как тот же начальник или коллега спихивает половину на тебя, всё это делается максимально завуалированно, так ты уже... Далее →
-
✓ ПреимуществаНу если вы извращенец и хотите, чтобы вам делали неприятно и бесплатно — то вам туда Далее →✗ НедостаткиИ них работает через [censored] примерно всё. У руководителя чатGpt головного мозга. Хакатоны для них — это бесплатное решение их задач. Нет денег на фриланс — замути хакатон. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено Далее →✗ НедостаткиОчень непонятная система отбора на вакансию. Например, в компанию требуется специалист в отдел бронирования, с опытом работы в туризме от года, знанием английского языка на уровне выше среднего, знанием основных туристических направлений. Вы: человек, у которого есть хороший опыт работы в туризме, работали с основными туристическими направлениями (в том числе в премиум-сегменте), знаете английский язык на хорошем уровне, имеете опыт бронирования различных средств размещения. Угадайте, что будет дальше? Правильно, вам пришлют отказ, даже не пригласив на собеседование! :D По каким признакам «специалисты» по кадрам отбирают сотрудников, не совсем понятно. Возможно, это зависит от фазы Луны, положения рака в козероге, наличия диплома сварщика и ещё неизвестно чего. Неудивительно, что потом клиенты поголовно хаят Островок, жалуются, что сервис полное [censored] и с ним возникает куча проблем. Я бы порекомендовала компании нанимать нормальных эйчаров, которые хотя бы умеют читать буквы и корректно отбирать сотрудников согласно их компетенции :). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиЭто кадровое агентство. Общение с ними — это еще одно доказательство про то, что с кадровыми агентствами нельзя работать. Я общалась с некой [И.]. Это абсолютно шаблонная дама, задающая шаблонные вопросы из учебника. И если она не получает шаблонные ответы, она повторяет один и тот же вопрос по нескольку раз. Вопрос: «Что Вам нравится в Вашей работе?», она повторила 6 раз! После того как я ответила на него. Видимо, мой ответ не совпал с ответами из учебника. Для нее дико, что соискатели могут себе позволить не работать. Несколько раз спросила: «А почему Вы не работаете?». Потому что могу себе позволить! Но, самое дикое — она запросила у меня личные телефоны бывших начальников — персональную информацию, чтобы она потом смогла позвонить им и навести обо мне справки! Во-первых, ни один адекватный соискатель не будет таким заниматься. Если HR хочет поговорить с бывшим работодателем, то пусть открывает интернет или нанимает СБ и за свой личный счет ищет нужную ему информацию, а не выносит мозг соискателю. Во-вторых, ни один начальник не даст разрешение раздавать свой личный телефон какому-то HR! komanda.pro — это шарашкина контора. И, видимо, их клиенты тоже… Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОткуда? Рыба гниет с головы! Далее →✗ НедостаткиТаких транспортных компаний на своём веку не видел. Условия работы и выплаты зарплаты не подходят никому. Жалуются все, с кем говорил. Куча отзывов ещё раз подтверждает, что идти сюда работать не нужно. Нищая жадная свинячья контора без ресурсов и без денег! Машины допотопные, механиков не хватает, по зарплате им медаль нужно дать за самые низкие оплаты по Москве. . Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько что рядом с домом. больше никаких Далее →✗ НедостаткиНедостатки во всем! Работа в ТЦ Отрада. Ужасный коллектив и ужасное начальство. На новеньких «садятся» только так, чтобы самим ничего не делать. Дают кучу обязанностей на день и орут за то, что ничего не успеваешь. За час ты должна собрать 20 заказов, которые ты должна найти на складе, который ты не знаешь, где все навалено и полный беспорядок, в котором ничего найти не могут такие же мерчи. Сделать переоценку и переставить игрушки с одного места на другое. Как за час это все сделать можно? График вообще убийственный 5\1\2\1\3\2 и все по новой с 10 до 20, иногда до 22. А жить-то когда? Попросила 3 выходных, чтобы съездить к родственникам в будни. У начальства вдруг образовались праздники, в которые она меня не захотела пускать. Если ты болеешь, все равно должна выходить. Если тебе плохо на работе стало — отрабатывай и лечись вне работы, а сейчас паши как Папа Карло. За те обязанности, которые ты там выполняешь целый день, зарплата должна быть больше 100 000, но явно не 50 000. Есть такие моменты, когда начальница конкретно наглеет, так же как и весь персонал:... Далее →
-
✓ Преимущества--- Далее →✗ НедостаткиНепрофессиональный консалтинг в лице «ТелекомНовация». В частности, проводимый курс «Маркетинг для провайдеров на 100%. Обновленная программа» основан на необъективных аналитических данных. Методика и методология заимствованы (украдены), не являются авторскими. Уровень подготовки спикеров: средняя школа. Никакого отношения к практической деятельности интернет-провайдера деятельность ИП «Телекомновация» не имеет. Индивидуальный предприниматель л.а.ю. — шаромыжник с большой буквы, пытающийся делать деньги из воздуха, не имея соответствующего уровня профессиональной подготовки и абсолютно не знающий, что такое профессиональная этика. Далее →
-
Мошенники, которые каждые два месяца набирают менеджеров по продажам, обещают горы золотые, по факту при увольнении выплачивают минимальную оплату труда. Набирают людей без опыта работы, не обучают, вместо этого будете выполнять отгрузки, разгрузки, разговаривать с проблемными клиентами единственного менеджера по продажам, по совместительству мамой владельца кампании [С.] [Л.] [В.], которая в свой выходной день развлекается, смотрит по камерам за твоей работой и комментирует каждый твой шаг на повышенных тонах при клиентах. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоржать можно если найти в инете видео как принято общаться с сотрудниками. А еще у них оооочень много ботов. Боты для них — это основа всего. С ботами и отзывами у них все хорошо Далее →✗ НедостаткиХакатон для них это — бесплатное решение их бизнес задач)) Вернее за 100 000 тысяч опционов, которые они каждую неделю раздают. Опционов этих завались — ведь выдадут их вам сообщением в телеге. А ещё вам расскажут, что общение матом, переработки — это всё норм и работать надо за идеи и опционы. А меркантильные и за деньги — проходите мимо))). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет ни одного Далее →✗ НедостаткиКошмарное место, ужасное, нет слов, чтобы подобрать слова ужаса… Проработав энное количество лет, положительного совершенно ничего нет: задержка з.п., задержка отпускных, мертвые души, которым платятся з.п., пожарной безопасности никакой, не работают пожарные сигнализации, завалено и захламлено подвальное помещение, типа склада… Все в аварийном состоянии. Лгуны и вруны, некоторые сотрудники стучат и считают это нормой… Если хотите нормальной, адекватной работы, явно не сюда, проходите мимо… нечестное начальство и гл. бух. берегитесь… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и не может быть Далее →✗ НедостаткиХочу обратить внимание к тем, кто хочет устроиться в эту УК! В данной компании большая текучка сотрудников: консьерж, менеджер, техники, диспетчеры. Обман идёт изначально: зарплату говорят одно, потом при выплате оказывается меньше, чем обещано, типа из-за испытательного срока, тем самым наживаются, оформление будет вообще в другую организацию. Некоторых оформляют как самозанятых или ИП. Чтобы оформиться по ТК РФ, нужно постараться. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование на вакансию CRM-маркетолога с руководителем отдела, вопросы были стандартные, во время собеседования менеджер по подбору персонала [Ц.] [А.] обозначила срок, в который компания планирует закрыть вакансию. После этого этапа мне предложили выполнить тестовое задание. Задание я выполнила, но в указанный [А.] срок обратной связи не получила. Я позвонила менеджеру, чтобы уточнить, закрыта ли вакансия, на что получила ответ: завтра вакансию закрывают и со мной обязательно свяжутся. В итоге вакансию еще продлевали около месяца, никто мне так и не перезвонил, [А.] даже не удосужилась прислать стандартный отказ на hh. Очень жаль потраченного времени. Никому не рекомендую связываться с этой компанией. Если на входе откровенное вранье и наплевательское отношение к соискателям, страшно представить, что происходит внутри компании. Далее →