Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74950 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74950)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ недавно устроилась на работу, даже недели полной не прошло, 21го мне нужен был выходной. Я это раньше директору сказала. Она сказала, чтобы я сменщице своей сказала, чтобы она вышла. У неё тоже, оказывается, свои дела, не могу, сказала я ей. Я пока никого не знаю, найдите кого-то, это не в моей обязанности, сказала и всё. Товаровед искала, но все были заняты, и я не смогла выйти. Она сегодня на меня так хамит, что это не её обязанность, и она не может спросить кого-то, чтобы вышел на смену и т.д. Я беременна, я сказала, что если у меня запись будет на мой рабочий день, тоже не найдёшь человека. Она нет, сказала, не буду, я сказала, тогда не буду работать. Она сказала, собирайся уходи, и аннулирую тебя, сколько я работала, они не будут платить типа. Далее →
-
✓ ПреимуществаИзвестная компания Далее →✗ НедостаткиМенеджеры по подбору — первое впечатление и лицо компании, которые должны приложить хотя бы минимальные усилия, чтобы заинтересовать соискателя. После успешного (?) прохождения 1 этапа (вступительное интервью с HR) и 2 этапа (онлайн-встреча с непосредственными руководителями), выслали тест на знание Excel. Отправила решенный на следующий день, отписалась в письме, продублировала на WhatsApp. После чего менеджер перестала выходить на связь: в соцсетях не отвечает (хотя до этого там общались и онлайн бывает часто), трубки не берет. Если HR не знает как отказать соискателю и постоянно гасится, то это абсолютно некомпетентный HR. Вакансия висит уже месяц… немудрено, с таким-то отделом по подбору… Впечатление о компании испорчено. Не рекомендую тратить тут свое время, если только Вы не хотите потренировать свои навыки по прохождению собеседований для трудоустройства в другую компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаКак-то не успела узнать. Далее →✗ НедостаткиХорошо, что не стала тратить время на дорогу до их офиса, а прошла собеседование по Ватцапу. Сразу впечатление от девушки-кадровика Н. весьма негативное. С лицом, на котором явно читалось: «Чё тебе надо», Н. даже не дойдя до рассказа о зарплате, оформлении и т.д., заявила, что этап стажировки у них заключается в беготне по разным точкам, типа мобильный продавец. Т.е. 2 дня ты на одной точке стажируешься, 2 дня на другой, 2 выходных, потом на 2 дня на третьей точке. Причем все эти магазины разбросаны по всей географии Москвы, и, видимо, им по фиг, что тебе неудобно добираться. Объяснила она это тем, что они меня не знают. Я правда не поняла, где поп, где приход. Человек каждый раз будет испытывать стресс: новое место, новый персонал. Разве можно в таких условиях чему-то научиться, выучить ассортимент? Нет, конечно! И главное, в объявлении об этом ни слова! Кто придумал такую систему стажировки? Если в самом начале такой подход, что дальше и какое руководство в целом, я уже узнавать не стала. Теперь я не удивляюсь отзывам об этой конторе, а также отзывам покупателей о них. Нормальный продавец, который хочет и умеет работать, но при этом себя уважает, к ним не пойдет! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОчень приятный коллектив, угостили кофейком Далее →✗ НедостаткиПробовала туда устроиться на работу, прошла собеседование, следующее — разговор с Г.Б., она пришла, чертила кружки, махала руками, покрикивала… был перерыв, я сходила покурила, и в курилке сказали сотрудники: беги отсюда. Г.Б. полный неадекват, матерщинница, истеричка. Сказали, видим, как каждое утро издевается над девчонками из бухгалтерии. Постоянно доносятся крики из её кабинета на них, они сидят после окончания работы каждый день до 20.00. С нового года уже три увольнения в её отделе. Нормальные не задерживаются, как проходной двор. Жаловаться директору бесполезно… я как-то передумала туда устраиваться. Может, кому-то и пригодится мой отзыв. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧисто коллектив вывозит, и то не все Далее →✗ НедостаткиЗабегу наперёд. Все отзывы с положительной оценкой были написаны по приказу местного самопровозглашенного божества [А.] Это место подойдёт каждому любителю мазохизма, и на то есть целый ряд причин. 1. Отношение к вам тут [censored]. Любишь, когда об тебя вытирают ноги? Поливают [censored] по делу и без? Тут вам это обеспечат. 2. Наверно, вам нравится сидеть по 13 ч за 2000 р? Тут это есть! И не спешим, 2к это до вычета за инвентаризацию, а тут они стабильно минусовые! 3. Товары, вышедшие из моды, потерявшие абсолютно всех потребителей, будут у вас в волшебной корзине с акциями. И вот упаси вас бог хоть 1 позицию из этой корзины мусора не продать. Сожрут с [censored]. 3.1 Апогей творения отсталого шизика RedCup! Не знаете что это? Самый низкокачественный способ [censored] ваш кальян. А к созданию сего творения приложил руку местный божок. И это тоже будет в вашей корзине. И варианта тут 2. Впарить хоть кому-то, либо купить себе… 4. Знаете, что такое блогер раб? Сейчас расскажу! Вышеуказанная корзина г… сама себя не продаст, а вы не продавцы, вы купюроприемники (цитата от великого). Поэтому... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в Мосинтраст — это (выдержка c сайта HHру) Стабильность — на рынке с 1992 года — да, действительно, компания стабильно не развивается с 1992 года, старые методы управления, тотолетарный режим работы, отсутствие малейших принципов автоматизации бизнес-процессов Белая заработная плата — да, платят официально на карту, но будьте готовы к тому, что совокупный доход будет состоять из окладной (45%) и премиальной части (55%), в некоторых подразделениях даже есть KPI, за который надо продать душу, чтобы получить дополнительные 5−7 т.р. Также, премиальную часть вам могут не выплатить в случае увольнения при разногласии с руководителем, ну или же попросту, потому что вы не договорились с руководителем или не передали должным образом дела. При увольнении, могут предъявить «нам кажется, что ты не честно работаешь и не любишь своих кандидатов» и запугивать 2 недели не выплатой премиальной части. — Высокие ставки. По меркам Челябинской области, да. Весь производственный персонал собираем с регионов. Судимы вы или нет уже не так важно, скорее всего, все равно возьмут, но не на каждый объект вы попадете. Будут выплачивать суточные. Есть система штрафов, зачастую за нарушение трудового распорядка — их тоже вычтут с заработной платы. Премии и бонусы по результатам работы — за досрочное закрытие объекта или потому что так захотел... Далее →✗ Недостаткидмс будет, только после 5 лет отработанных в компании. За стаж работы вам с «огромным уважением» подарят кружку, футболку и кепку, или же повесят ваш портрет на стене офиса. Есть традиция принимать старых сотрудников, уволенных 1, 5−2 года назад со скандалом. А еще, не так давно, бывший генеральный директор (он же собственник) завел себе новую игрушку из органов — советника по безопасности, в функционал которой входит сбор информации про родственников и личную жизнь каждого, кто работает в компании. Хотелось бы отметить, что перед тем как копаться в чужом грязном белье, проверьте, постирано ли ваше) А так, да, компания нормальная, работать можно. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли только белая ЗП.Хороший коллектив. Далее →✗ НедостаткиГрафик очень неудобный 4/2, маленькая зп. Аванс так и не заплатили. Проработала бесплатно. Больничные брать нельзя. График 4/2 10:00−22:00 два дня с 10:00−22:00, и два дня с 10:00−19:00. Работа по выходным. У кого дети, не идите туда. Просила один раз субботу и воскресенье выходной. В итоге не дали. Выходные по будням. Один раз попадает на выходные. Большой поток народу. Ты должна быть и на кассе, и в зале и т.д. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧитайте отзывы. Далее →✗ НедостаткиПишу для всех, планирующих иметь дело с «А-Эксперт». Любой документ, который они с вами подпишут, будет фальсификацией, подделкой и подлогом. «А-Эксперт» имеет «номинального директора», точнее это — старенькая бабушка-пенсионерка, проживающая в другом городе и формально числящаяся генеральным директором и учредителем «А-Эксперт». По объективным причинам бабуля-учредитель и она же генеральный директор не в состоянии физически и умственно нести ответственность за то, что её подпись подделывают сотрудники «А-Эксперт» на всех документах. Все документы с печатью «А-Эксперт» имеют фальсифицированную, поддельную подпись генерального директора, всё подписывают рядовые сотрудники, а бабушка, она же учредитель, никогда не подписывает и не подписывала ничего вообще, никакие документы. Ваши документы и экспертизы с печатью и подписью генерального директора — это просто липа, подделка и фальшивка, бумажка для туалета. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх просто нет! Далее →✗ НедостаткиОтдел персонала — это нечто! Всё началось с описания в приглашении на вакансию менеджер по развитию. Адрес и время приглашения. Также выслали ссылку на видео, как к ним пройти, т.е. чтобы просто попасть в офис, надо посмотреть видео. Прямо квест по выходу из пирамид какой-то, только вот ссылка не работает. Приезжаю вовремя по адресу, и тут начинается, что вход с другой стороны здания и там какая-то система переходов, заходов, подходов «по стеночке», что был в некотором шоке. Охрана в курсе, что в здании есть на ул. 1905 года есть компания Копирка, но где именно они находятся, они не знают. Сотрудники отдела персонала или не отвечают, или присылают видео какого-то склада, через который надо пролезть через продукцию, и кстати, который надо ещё умудриться найти. Где мне сказали заходить, никакого склада не было и как туда попасть, непонятно совсем. Мне одно непонятно, зачем приглашать кандидатов на вакансии, если сотрудники даже НЕ знают точный адрес здания и где именно в здании они находятся. В общем, странная контора.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю шестой месяц, успела сделать некоторые выводы о компании. Да, в плане выплаты зарплаты все отлично. Два раза в месяц, система начислений прозрачная, чем лучше работаешь — тем больше получаешь. Да, для работы предоставляют все необходимое. Далее →✗ НедостаткиНо мнение работника особо никого не интересует. Сказали, что через шесть месяцев работы надо пойти в отпуск — значит, надо идти. То, что ты хочешь пойти в другом месяце, никому не интересно. Главное для них, чтобы было по ТК. Тут как и плюс, так и минус… Далее →
-
✓ Преимущества1. Можно встретить интересных людей (среди учеников и других преподов). 2. Своевременные выплаты зп. Далее →✗ Недостатки1. Сначала вы проходите обучение (4 дня по несколько часов) + каждый день громоздкие дз с дедлайном «сегодня». Ощущается как полноценный рабочий день. И вот в самом конце всего этого вам показывают ценник за ваше время: 400р — 60 мин (постоянные ученики) — с этим ты уже смирился, к тому же, проработав несколько месяцев, ты получаешь какое-то повышение в зп. НО вот про следующее заранее никто не говорил: 100р за 50 мин — пробные уроки. Вы сами проводите пробные уроки, если студент покупает абонемент, то скорее всего он останется с вами. Но если вы не подходите по расписанию, например, то естественно нет. Окей. Но вот что мешает изначально этих студентов потенциальных спрашивать хотя бы, в какое время дня они точно планируют заниматься? В чём проблема? В итоге ты постоянно сидишь на пробных. А эти пробные уже само по себе — издевательство. Какие 100р за 50 мин в 2023 г.? Даже 400 р уже устарели морально и этически. Кстати, надо сказать, что для студентов эти пробные бесплатные, и многие «потенциальные студенты» так чисто — залетают на огонёк. Итак: постоянный урок — 400р; пробный — 100р; больше вам ни за что не платят — это важно, потому что делать... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, оформление по ТК, испытательный срок есть, но его оплачивают и оформляют с первого дня в компании. Пришла на должность оператора склада, ранее тоже работала в этом направлении, но здесь совершенно другая специфика, пришлось изучать продукцию и стандарты с нуля, не сразу, но вписалась в компанию. По зарплате все ок, два раза в месяц, оклад по договору, есть премии, но хотелось бы чаще)) Далее →✗ Недостаткинет. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к метро. Далее →✗ НедостаткиСплошная ложь на этапе вакансии в hh! Фиксированная часть 80к? — нет! На собеседовании снижают до 50к и то под условием, если выполнишь необходимые нормативы, а если нет, то не получаешь его. График 5/2, как бы да, НО есть обязательные выезды, как правило, большая часть клиентов свободны в выходные дни. Получается, что график превращается в 7/0, так как на встречи нужно ездить с клиентами, иначе не заплатят комиссию. Оплачиваемый отпуск? ХА-ХА! Вас не трудоустраивают официально, и как выяснил, многие менеджеры даже в глаза не видели свой договор как самозанятые. А вот трудовую книжку или СНИЛС у тебя забирают. Комиссию выплачивают через 2 месяца минимум. Хотел доработать до конца месяца, забрать комиссию и уйти, но в день ЗП сказали, что ее еще нет. В итоге ушел, а % так и не выплатили.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботать в компании никамед, самое главное это официальная заработная плата (произошло повышение в октябре) и система отпусков. Есть возможность работать в шаговой доступности от дома, но есть изменения графика работы, увеличение (но влияет на повышение зп) и конечно много нужно учить и изучать и принимать. Есть стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Далее →✗ НедостаткиПроисходят изменения графика работы. Много нужно и необходимо учить, изучать, принимать. Непросто, и, конечно, есть где сложно. Далее →
-
✓ Преимуществанет таких достоинств и плюсов Далее →✗ НедостаткиПо факту: работа как и везде. Но есть но: непонятная мотивация, планы выставляются, видимо, с воздуха. Кто приближен к руководителю, тот и выполняет, а для остальных заоблачные цифры! [Б.] полная некомпетенция! Работать в магазинах некому, постоянная текучка, да и неудивительно, что бегут от неё! Дали власть тут, и корона выросла! Переработки громадные, но получите мизер за них. В туалет не уйти, магазин закрыть нельзя, а работаешь один, вот и думайте сами. Постоянно смотрит камеры, на стул не присядешь! Куча непонятной отчетности и все вручную делать надо! Девочки ворочают мешки, всем наплевать! Сотрудников не ценят, как рабы и дешевая рабсила! Полная [censored] в магазинах! Вроде цивилизация, а там как средневековье при [Б.]. Пожалейте свои нервы и себя, не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаКлассно рассказывают о компании, начинает казаться, что вакансия и компания стоящие, но нет… Далее →✗ НедостаткиСами нашли моё резюме, предложили обсудить вакансию. Общение с HR по телефону было адекватным, в том числе согласование времени созвона не вызывало никаких вопросов. На след. день запланировали собеседование. В назначенное время не прислали ссылку, не отвечали на сообщения и звонки. Даже на НН в чате им писала — тишина, хотя они были онлайн. Вывод: такое отношение к соискателям как к *овну ещё ни разу не встречала! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть приятные люди в коллективе, хорошие скидки на ресторанные позиции для сотрудников, возможность выбрать удобный для себя график. Далее →✗ НедостаткиВ тексте вакансии и на собеседовании предлагают одни условия, а через несколько дней работы вызывают к менеджеру по персоналу и предлагают абсолютно другую схему оплаты вашего труда: голый процент от выручки без гарантии. Выручка у ресторана небольшая, будет выходить примерно 800 рублей за смену 13 часов, а не 3000 + % как обещают сначала. Если придёте на стажировку, рискуете остаться без оплаты за свой труд после недели отработанных смен, говорят ждите обратной связи и не перезванивают. Предлагают «вкусное питание», что на деле не соответствует действительности. Зоны питания и отдыха для персонала никак не оборудованы. Не устраивают по трудовому договору никого из сотрудников. На кухне антисанитария, все тарелки и чашки плохо вымыты, с разводами, так как их моют вручную без посудомоечной машины. Далее →
-
✓ Преимуществанет, разве что коллектив во многих отделах адекватный Далее →✗ Недостаткисерая ЗП — большая часть в конверте, который задерживают. Штрафы — штрафуют только в путь! Что-то не устроило — оштрафуют с «серой» части ЗП и ты должен с этим соглашаться. Руководитель компании В. — очень сложный человек, общаться с ним невозможно — может себе позвонить, орать на подчиненных, унижать. Текучка кадров бешеная, потому что отношение к сотрудникам просто скотское — люди приходят, пару дней работают и увольняются. Не советую никому идти работать в данную организацию, почитайте отзывы о них на разных сайтах — положительных, мягко говоря, немного. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте! Прошу обратить ваше внимание на работу сотрудников [Н.] и [Е.]. Сотрудники некомпетентные, борзые, постоянно грубят. Когда я сообщила им, что оставлю плохой отзыв, чтобы сотрудников поменяли, [Н.] грубо ответила: «Мечтать не вредно». Прошу связаться со мной по вотсаппу +7 (xxx-xxx) 37−71. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию «Оператор документооборота», через неделю позвонил HR и провёл небольшое собеседование. Собеседование прошло хорошо, HR рассказал про вакансию (обязанности, график работы (4 дня в неделю с 9 до 21:00, график можно согласовывать с куратором), работа из офиса, бесплатные завтраки, зона отдыха, игры, официальное трудоустройство, ДМС и т.д. Меня все устроило, и он направил мне ссылку на подачу документов и прохождение обучения. Я все отправила и прошла обучение (в общей сложности оно заняло у меня 4 часа). После меня пригласили в офис на первый день адаптации, сказали, что приехать надо к 11:00 и до 19:00 пробыть. Я выбрала удобный для себя день и поехала, дорога была долгой ~1,5 часа в одну сторону. В итоге я пришла, меня встретила девушка и сказала, что я пришла на производство, поэтому я должна буду заниматься производством и выпуском карт и работать сутки через трое (с 8:00 до 8:00). Видели бы вы мои глаза, сказать, что я офигела, это ничего не сказать. Про такой график работы и про совершенно другие обязанности не было ни слова,... Далее →