Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74687 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74687)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСо мной связались после подачи резюме на хх.ру. Я не сразу заметил, что вакансия на хх.ру впоследствии была заблокирована. Попросили перейти в тг. Некто «О.» представилась сотрудником Джум Раша: @managerolyaa Предложили три вакансии, 350 в час + 10% если свыше 60 часов в месяц + 150 ещё ночные. История та же, что и у всех: сначала оформить СМЗ (оно у меня уже было на самом деле), потом оформить ИП по нашей ссылке в Альфа Банке. После оформления отправьте нам номер расчётного счёта. Отправил номер, мне написали, мол, в течение 2−3 дней отдел бухгалтерии всё сделает. И пропали)) Классика. Не ведитесь.. Далее →
-
✓ ПреимуществаМесторасположение офиса Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться опытом прохождения собеседования в этой компании. Если вы цените своё время и нервы — прочитайте перед тем, как соглашаться на встречу. 1. Скрытый полиграф. Меня пригласили на собеседование, всё прошло нормально, а уже ПОСЛЕ разговора с руководителем выяснилось, что следующим этапом будет полиграф. HR «забыла» упомянуть об этом заранее. Пришлось тратить дополнительный день, хотя я могла бы сразу отказаться, если бы знала. 2. Допрос, а не собеседование. Когда я пришла на полиграф, специалист устроила настоящий допрос с пристрастием. Создавалось впечатление, что я устраиваюсь не в строительную фирму, а на службу в спецслужбы. Вопросы были построены так, чтобы загнать в угол. 3. Обратная связь = ноль. После прохождения полиграфа HR просто исчезла. На мой вопрос о результатах она отвечала размыто, а потом и вовсе перестала выходить на связь. Вакансию просто перенесли в архив, даже не удосужившись сообщить решение. Никакой обратной связи — просто «использовали» кандидата и выбросили. 4. Текучка кадров. Полиграфолог в процессе опроса обронила фразу, что «у них недавно уволился целый отдел». Видимо, люди просто не выдерживают этой атмосферы и бегут оттуда, где к сотрудникам относятся как к расходному материалу. Итог: Если вы ищете стабильную работу,... Далее →
-
✓ Преимущества- Гибкий график работы - Возможно, остались профессионалы, которых не успели сократить - Есть неплохие продукты Далее →✗ Недостатки- За 2025 год было три волны массовых сокращений. Последняя волна была в декабре, когда о необходимости уволиться людям объявили внезапно (без какой-либо коммуникации от HRD или топ-менеджмента). На всех общих встречах на все вопросы о положении дел в компании всегда говорилось, что все хорошо. - Сомнительная техника для работы (разработчикам, тестировщикам и даже руководителям не выдают макбуки) - В руководстве очень много тех, кто устроился на должность по дружбе, семейным связям - Слабый соцпакет, можно выделить ДМС, но и то он очень ограниченный. Нет полной оплаты больничного. На новый год детям дарят 1000 рублей в «Самокат». - Качественного внутреннего обучения в компании нет, то, что есть — это практически не приносящие никакой пользы курсы, состоящие из «воды». Запросить участие во внешнем обучении также трудно, на это всегда нет бюджета, как и на участие в конференциях и т.д. - Нет перфоманс-ревью, непонятно, как строить свое карьерное развитие. Нет вообще никаких инструментов, связанных с оценкой рабочей эффективности. При этом в HR есть отделы, которые якобы занимаются оценкой и развитием персонала. - Новый HR-директор на всех встречах говорит про открытость коммуникации, в результате открытость — это создание... Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ НЕТ Далее →✗ Недостаткичоп «Троян» мошенники! и.с.п. и К.С. — кидалы! Я отработала в ЧОП Троян три месяца — февраль, март, апрель. Меня хотели оформить официально, обещали, кормили завтраками, но так и не устроили. В итоге кинули с зарплатой… Офис у них в бизнес-центре «Ирбис». Руководители и.с.п. и К.С. три раза вызывали меня в офис, говорили: «приезжай, выдадим зарплату». Я ездила три раза, а меня даже внутрь не пустили! Сидела под дверью, как просительница. И все три раза было так! А потом и вовсе заблокировали меня! Они кормили обещаниями, пользовались тем, что я неофициально работала. Не молчите, коллеги! «Троян» — не охранная организация, а [censored] И.С.П. и К.С., отдайте мои деньги за два месяца! Я буду писать в трудовую инспекцию и прокуратуру! Отзыв удалю, когда дождусь своих денег!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет ничего. Далее →✗ НедостаткиМинусы работы: ООО ЦСК. 1. Лучшее решение — расстаться с ЗГД Ш*** К. Н. Человек не в себе. Полное отсутствие этики. Вспышки гнева и нервозность. Нецензурная брань в адрес подчинённых. Не умеет поставить грамотно задачи (хаос в голове и в системе управления), отсутствие логики (не умеет чётко расставить границы и линии по задачам), не умеет планировать, не знает законы и нормативные документы (только верхушки), при постановке групповой задачи не определяет координатора, что приводит к задвоению функционала и хаоса, задачи выполняют несколько исполнителей. Не понимает, какова роль человека в бизнес-процессах (не умеет распределить роли участникам бизнес-процессов). Маниакальная величавость (корона). При его отсутствии компания только приобретёт авторитет. 2. Оснащение техникой, программным обеспечением, убрать волокиту и бюрократию. Наладить и автоматизировать бизнес-процессы. Устранить задвоение функционала.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПри адаптации нужно пройти через кучу тестов, увлеклись психологией. Обучим ревиту, не обучат, это обещания. С виду милые создания. На деле надсмотрщики. Одна из руководителей огрызалась за спиной при выдаче заданий. Другой ведёт себя высокомерно и следит чем занимаешься на кухне в обед. Слежка и подстава. Приветствуется переработки… Далее →✗ НедостаткиПри адаптации нужно пройти через кучу тестов, увлеклись психологией. Обучим ревиту — не обучат, это обещания. С виду милые создания. На деле надсмотрщики. Одна из руководителей огрызалась за спиной при выдаче заданий. Другой ведёт себя высокомерно и следит, чем занимаешься на кухне в обед. Слежка и подстава. Приветствуются переработки…. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивая реклама. Далее →✗ НедостаткиХотела устроиться удалённо на позицию «Оператор колл-центра (по работе с клиентами)». Моё резюме полностью соответствовало заявленным требованиям к кандидату на должность в указанной вакансии. Но мне без причины отказывали. В чате на хх.ру тут же блокировали. Несколько раз отправляла своё резюме и просила указать причину отказа. Всё равно писали отписку и блокировали в чате. Через некоторое время мне звонит женщина, предлагает вакансию кассира. Я отказываюсь. Она требует объяснить причину отказа. Вот интересно, они там вообще читают резюме? Почему эйчар требует (а не просит) назвать причину отказа от вакансии соискателя, хотя сами не готовы к диалогу? У них вакансии висят годами. В ЦЗ мне сказали, что так работодатели не ищут кандидатов, а просто мониторят, сколько человек откликнется на данную позицию. Это вообще-то издевательство над соискателями. А ещё говорит о политике самой компании.. Далее →
-
✓ ПреимуществаУ меня был крутой отдел, мечта, а не команда. Далее →✗ НедостаткиЗадержки по зарплате: во время работы и сейчас, спустя год после увольнения, компания должна мне 120 000. Руководство, которое относится к сотрудникам как к рабочей силе, которая бесплатно работает. Также бесконечные невозвраты денег студентам и огромные долги в десятки миллионов сотрудникам и бывшим коллегам. Весь год писала исполнительному директору, которая обещала каждый месяц выплатить долг, а через год написала, что она больше не работает в компании и писать, (внимание!), на почту компании))) Хотя есть подтвержденная информация, что она по-прежнему там. Планирую судиться с компанией, так как 120 000 — деньги немалые. За год работы насмотрелась много обмана, есть скрины всех переписок и еще много чего могу рассказать и подтвердить. Никогда даже плохого отзыва ни о ком в жизни не писала, но здесь просто возмущает поведение руководства компании и отношение к людям. Далее →
-
-
✓ Преимуществаничег овообще, полная чушь на первичном звонке Далее →✗ НедостаткиМинусы работы: Прикинулись ООО Крона. Рекрутер так и не рассказал про вакансию. 8 минут учили, что делать с резюме. Я так и не поняла, меня звали на работу или учили человека с большим опытом, сотнями пройденных собеседований, обучений и с отличными результатами в продажах, включая оклад 24 к, с которым я сделала зарплату на продажах 120к, как правильно что писать в резюме. Когда вы будете без работы с опытом в разных сферах искать работу и не поймете, почему вас не взяли, вы будете использовать разные способы написания резюме. Тупо 8 минут пыталась мне что-то доказать, не слушала, перебивала и учила жизни. В чем смысл вашей вакансии, когда вам главное просто до кого-то докапаться с ненужными советами, когда вам уже сказали, что я все знаю сама? Вы даже не посмотрели, что у меня пройдет тест по HR в HH и даже не перезвонили. Даже не увидели актуальное, что у меня стоит в активном поиске, а не рассматриваю предложения. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ Недостаткик сожалению, к вашему мнению никто не прислушается, даже если окажетесь правы. Плохая взаимосвязь с коллегами. Плохое руководство в плане ИТ не имеют никакого отношения. Сильная текучка (работая 3 года в этой компании, поменялось 5−6 напарников). Карьерного роста не ждите, его не будет. Есть 2 главных клоуна — Оченаш и Ларионов, если услышите эти фамилии, бегите из этой организации.. Далее →
-
✓ Преимуществавода в кулере Далее →✗ НедостаткиЕсли смотреть со стороны поставщика, создаётся ощущение, что в МСУ 1 нормально считается задерживать оплату на месяцы, пользоваться товарным кредитом поставщиков, а затем торговаться за уменьшение долга. Мы бы не рекомендовали сотрудничество без 100% авансирования.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю менеджером по продажам, и мне нравится, что в компании нет лишнего пафоса как в других в этой сфере, клиентам мы говорим все открыто, в коллективе тоже работают очень приятные люди. Не требуют костюмы и строгий дресскод, главное выглядеть аккуратно и делать свою работу. Руководитель не любит опоздания, но каких-то штрафов по редким опозданиям у меня не было. В целом все что могу сказать, выплаты по ЗП стабильные. Далее →✗ НедостаткиНа данный момент всё устраивает.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиРаботала в Epilas медицинской сестрой, и это далеко не самый приятный опыт в моей практике. Начну с отношения к медперсоналу — оно откровенно потребительское. Ты здесь не специалист, а просто «расходник», который должен молча отрабатывать поток клиентов. Нагрузки огромные: по 12–13 часов на ногах, плотная запись, времени нормально поесть или передохнуть просто нет. О каком-то соблюдении медицинских стандартов речи не идёт — на первом месте скорость и выручка. Руководство — отдельная тема. Постоянное давление, придирки, разговоры в стиле «не нравится — проваливай». Любая ситуация, даже если ты не виноват, легко заканчивается угрозами штрафов или увольнения. Поддержки ноль. Нормального обучения тоже нет: тебя буквально кидают «в поле» и разбирайся как хочешь. Стажировка — формальность. По факту это выглядит так: дали текст, ты его прочитал, ответил на пару вопросов администратору или косметологу — и всё, иди работать с клиентами. Хочешь не хочешь, умеешь или нет — никого не волнует. Не умеешь делать чистки или массаж лица? Твои проблемы: «посмотри видео на YouTube и делай». Система оценивания тоже вызывает много вопросов. Если клиенту субъективно что-то «показалось» — например, мало геля или недостаточно внимания — тебе спокойно могут занизить оценку, а потом на основании этого штрафовать.... Далее →
-
Если любите квесты «угадай, где баг» и схемы с чёрной зарплатой в конверте, то вам сюда. Единственный реально нормальный мув за последнее время — это то, что в этом году наконец-то выкатили полноценную страховку со стоматологией. Тут респект, хоть зубы можно бесплатно починить, пока нервы не сдали окончательно от такого менеджмента. Видимо, пытаются хоть как-то удержать людей, чтобы совсем все не разбежались, но на фоне остального треша это просто капля в море. Самый жёсткий ред флаг — про реальную сферу говорят только после подписания NDA и когда оффер уже на руках. Это вообще как? Оказывается, пилить придётся продукт из очень специфической ниши бэтка и казиныч (всё законно и легально, но морально это вывезет далеко не каждый). Чувствуешь себя обманутым с порога. Вместо нормального кода — полный кринж и лапшекод. Технически продукт сделан просто отвратно. Системности ноль. Якобы НОВЫЙ фронтенд на новом стеке написан на таком древнем стеке, что плакать хочется и глаза выколоть. Куда смотрят олды, кто там давно сидит — загадка века. Работаешь как сапёр: поправил код в одном месте, а ошибки пошли вообще из другого куска, который ты даже не трогал. Вместо того... Далее →
-
✓ ПреимуществаСпецодежда, хороший отдел кадров, но пишут много заказных отзывов чтобы люди шли работать как тут все хорошо и классно. Это далеко не так. Далее →✗ НедостаткиЗам. нач. склада, Киселев, 35 лет… похищает данные сотрудников, устанавливает spy-программы и занимается взломом (похищением) аккаунтов сотрудников, прослушивает звонки, пишет гадости друзьям и знакомым, взламывает соцсети, преследование и сталкинг, пишет гадости работодателям даже когда вы уволитесь с этого завода. Разглашает личные данные. Присылает в личку в ТГ члены сотрудников. Максим! Ч16, ст13. 11 ко ап до 10−15 млн на юрлица и 300-400т на физлица… и другие последствия. Не серьёзный ты парень, Максим… с грязным языком, обсуждающий интимную жизнь коллег. Кто хочет тут ещё работать, подумайте! Угрозы физической расправой, разглашение вашего адреса проживания, криминальные этно-группировки окружат ваш дом 10 человек на две недели, взломают телефоны ваши и ваших родственников, напишут, что закажут вас и вашу семью. И это ещё не всё, что вас ожидает, связавшись с этой компанией. Хамство по утрам на собраниях, подставы, троллинг, вечное обсирание перед этносом… Хотите сохранить свою жизнь и не иметь проблем в будущем, не слушайте отдел кадров и что вам надо у них работать! Поверьте, даже если вам скажут, что зп 150, вы потом долго не отмоетесь от этого завода и их преследования, и физ угроз, травли, взломов и приездов в другой... Далее →
-
я не буду придумывать небылиц. Некоторых хлебом не корми, а дай постращать людей работой. Работа — это сейчас самое то, чтобы выжить в сложных условиях. Я как устроилась в Ермолино продавцом, так и поняла, что тут нормально. И работа есть, и зарплата. И не нужно стоять на холодном рынке или сидеть на кассе в супермаркете. Вообще всё нравится в Ермолино. Продукция вкусная, общаюсь с людьми от души, а уж когда ЗП на карту капнет, идём с девчонками посидеть в кафешке в свободные дни. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаньше, до 2025 года, компания была просто образцом: стабильность, шикарный офис в центре Москвы, адекватное руководство, ДМС, компенсация обедов и «Тройки», честная гибридная удалёнка и отличный настрой в коллективе. Далее →✗ НедостаткиХотя в компании иногда случались трудные времена, все держались вместе и работали с удовольствием. Но в 2025 году всё резко изменилось в негативную сторону: основатель передал компанию генеральному директору, компания оказалась в убытках и стала уверенно тонуть. Был полностью убит продукт, офис перевезли в каморку, начались задержки зарплаты, появилась демотивация, отключили все «плюшки» и принялись вытягивать из сотрудников все соки. Вследствие этого из компании ушли сотрудники, которые проработали здесь по 10 лет. Компания также стала практиковать доведение сотрудников до увольнения без компенсаций. Руководитель направления малого и среднего бизнеса производит исключительно негативное впечатление. Многие сотрудники (руководители групп и менеджеры) увольнялись, потому что не хотели с ним работать. Кроме того, среди сотрудников ходит мнение, что он является одной из причин такого плачевного состояния компании. Если честно, компанию очень жалко. Я оставил в памяти только воспоминания о периоде до начала 2025 года, потому что тогда компания была для меня второй семьёй. Надеюсь, какой-нибудь Яндекс или ВК купят этот сайт и всё исправят, и тогда можно будет снова с радостью устроиться в неё на работу.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНравится, что работа связана с общением с людьми. Постоянно новые клиенты, разные ситуации — не скучно. Коллектив дружелюбный Далее →✗ НедостаткиИногда тяжело из-за того, что нужно держать в голове много деталей. Ошибаться нельзя, все проверяю по нескольку раз. Но это скорее специфика работы.. Далее →