Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74300 отзывах?

Повезло с коллективом. Далее →

Это самая ужасная аптечная сеть, в которой я когда-либо работал. Устроился сюда разборщиком товара, чтобы подработать на время учебы в мединституте. ЗП за полный рабочий день 5/2 — 30 тысяч! А работы просто капец как много (аптека с большой проходимостью и большим количеством товара). За целый день иногда даже поесть некогда. В бухгалтерии что-то мутят с ЗП — приходит постоянно меньше положенного. Это замечал не только я, но и другие сотрудники. Придет ЗП — садишься и руки опускаются просто от осознания, что вкалываешь как вол за копейки. Переработал — часы не оплачиваются. Никаких премий, корпоративов и прочего. НИ-ЧЕ-ГО. Работа чисто на дурачков вроде меня рассчитана). Фармацевтам еще хуже. Раньше им платили премию за проданные сроки. Теперь вместо фармацевтов премию за проданные сроки получают заведующие (!), поэтому они заставляют фармацевтов их выкупать за свой счёт, хотя нет ни одного документа, где написано, что фармацевты обязаны это делать. Ребята, оказывается ВСЕ сроки списываются! И нерецептура тоже! Стоило только пригрозить заведующему трудовой инспекцией, лол. Заведующие, кстати, тоже те еще кадры — будут стараться максимально садиться вам на шею. Готовьтесь, что даже если у вас нет медобразования, и вы не фармацевт, то вам всё... Далее →

мошенники! Далее →

Запомните их логотип! Так выглядит настоящий логотип ООО Мосгорэкспертиза. Внимание заказчиков Мосгорэкспертиза! Сотрудничая с ними, вы становитесь участниками мошеннических схем Коровкина. Кто такой этот Коровкин? Возможно, вам не знакома его фамилия. Это мелкий мошенник из Иваново, мелкий представитель ивановского криминалитета.Граждане, будьте бдительны! В Мосгорэкспертизе нет ни своей лаборатории, ни своих специалистов, ничего! Если вы заказываете экспертизу промышленной безопасности в этой мошеннической шараге, то вы автоматически сотрудничаете с криминалом, и к вам точно будут вопросы. Вы не получите ни объективной оценки, а всего лишь филькину грамоту Коровкина. Коровкин лично напишет вам филькину грамоту за своей подписью и «заверит» печатью своей шараги Мосгорэкспертиза.В случае проверки органами надзора такая «экспертиза» будет признана недействительной, а вам, как заказчику, грозит штраф и приостановка деятельности. При аварии такой «отчетик» Коровкина не будет иметь юридической силы, и вы, как заказчик, останетесь без страховой защиты и возможности взыскать ущерб с исполнителя. Согласно ст. 11 116-ФЗ о промышленной безопасности опасных производственных объектов, вы, как заказчик, несете ответственность за достоверность и полноту представленных экспертных заключений. Если нарушения будут выявлены, вы, как заказчик, обязаны будете понести расходы на доработку документации и повторную экспертизу... Далее →

Не вижу. Абсолютно не то, чем заманивают. Далее →

Работал на электровелосипеде. Заманили тем, что можно получать до 5000 в день. В реальности 25 000 в месяц. Если я, например, хочу отдохнуть несколько дней, то начисления не поступают. Нет там никакого свободного графика, как рекламируют. Навешивают несуществующие нарушения и на этом основании ничего не платят. Про бонусы сказки. Небезопасно. Часты конфликты с пешеходами, так как сейчас все озлобились на байкеров из-за шума. Но люди не разбирают, что я не байкер и от меня шума не было. Часто орут. Один раз кинули камнем. Другой раз застал кренделя, который чего-то пытался с велосипедом сделать. Подкрутить, как мне потом объяснили, чтобы я, типа как шумный байкер, попал в аварию. Далее →

В компании я работала с 2021 года. Когда я пришла, директором был [censored] все катилось к чертям, он не понимал, что делать с данным назначением и т.д. Спустя время место директора заняла Тинякова Наталья, боевая женщина во всех смыслах этого слова, наверно никто не ожидал, что она сможет управлять компанией, также, как и отделом продаж, но она управляет и довольно легко, и успешно! Компания активно развивается на рынке, занимает лидирущие позиции, соответственно растет и численность. Персонал довольно профессиональный, есть текучка кадров, но в основном на складе, у Саркиса Саркисяна. Руководитель очень требовательный, но справедливый, у него есть чему поучиться! В офисе набор кадров происходит в основном из-за повышения сотрудников по карьерной лестнице. Конечно, если вы привыкли работать спустя рукава, то вас никто не повысит и вы будете сидеть на одном месте без подвижек и это нормально. СИМС-2 это про командный дух, нацеленный на успех. Руководители всех отделов довольно отзывчивые и понимающие люди. в данной компании было приятно работать и взаимодействовать. Далее →

- нет дистанционных собеседований - несколько этапов собеседований - з.п. ниже рынка, но платят стабильно без задержек и нет черной бухгалтерии - пакет ДМС очень примитивный Далее →

Всё было неплохо до 2025 года. Удаленка, обучение, ежегоднная индексация зарплат, возможность выбрать проект. Далее →

Попал на проект Газпромбанка — очень-очень жадная контора, народец внутри ещё тот, каждый третий картавит, чернявый и семитской наружности, делайте выводы — тёплое место для людей известной национальности, особенно неприятны женщины, общаться на русском матерном для них в порядке вещей.Для работы на проектах с Газпромбанком создано ООО «ГПБ-ИТ1» — к IT_One уже не имеет никакого отношения. Почему-то в менеджмент в ГПБ-ИТ1 из IT_One перешли самые гнусные особи — например, Б.Б. С этим не рекомендуется иметь никаких дел, законченный карьерист, ходит по головам. Кажется, что мать родную с лёгкостью продаст.Благодаря этой особи в ГПБ-ИТ1 ничего не осталось от IT_One, ни internal mobility, ни корпоративного обучения, ни индексации з.п. В общем, если будут предлагать устроиться в ГПБ-ИТ1 на проект с куратором Б.Б., будьте уверены, что сразу после вывода с проекта будете выкинуты на улицу без содержания. Далее →

Пешая доступность от метро, других плюсов нет. Далее →

Руководство Компании (директор К. В. В., учредитель С. Р. Ю. и коммерческий директор А.) самые настоящие мошенники, воры, аферисты. Свою схему невыплат и увольнения без расчета они применяют к сотрудникам регулярно. Постоянные задержки зарплат и невыплаты компенсаций. При этом Компания зарплату платит «белую». Полная неадекватность руководства при увольнении. Придумывают мошеннические схемы, претензии задним числом, чтоб не рассчитать сотрудника и не заплатить. Также от них были при увольнении оскорбления, насмешки и угрозы. Свои обязательства перед заказчиками они не выполняют добросовестно и в положенные сроки, отсюда проблема с выплатой зарплат. Ни в коем случае не связывайтесь с этими нелюдями, ни в качестве заказчика, ни в качестве сотрудника! Это мрази! Далее →

Хороший коллектив Далее →

Хочу предупредить о ситуации в компании. На протяжении длительного времени здесь систематически нарушается Трудовой кодекс РФ: заработная плата задерживается на месяцы, выплаты производятся частично или прекращаются полностью. Сотрудники вынуждены работать фактически без оплаты, надеясь на обещания руководства, которые так и не выполняются. Задолженности накапливаются, при этом реальные шаги для их погашения не предпринимаются. Проблемы только усугубляются, а ответственность перед работниками игнорируется. Компания не выполняет свои обязательства по оплате труда и создает серьезные финансовые риски для сотрудников. Поэтому не рекомендую рассматривать ее как место для трудоустройства, прохождения собеседования, т.к. реальность не будет соответствовать ожиданиям, потеряете время. Далее →

удаленка и дмс Далее →

Миксит удаляет о себе плохие отзывы, в первую очередь на hh. Большая часть хороших отзывов написана из-под палки, но чаще это пишут начальники отделов, потому как не могут найти людей. В компании огромная текучка кадров, этому способствует система штрафов, а точнее страйки. Вас заставят подписать регламенты, в которых прописана система штрафов, иначе трудоустройства с вами не будет. Страйк ты можешь получить за что угодно. Одна из коллег столкнулась с харассментом. Другую выживали год из компании, устраивали встречи с директорами, на которых морально уничтожали. С премиями полный аут, тебе ее могут не выплатить даже если у тебя перевыполнение плана, просто потому что начальник так решил. Аргументируют обычно тем, что все и без тебя хорошо продается, твоей заслуги здесь нет. А если и дадут, то обычно это с задержкой на 2−3 месяца, это делается для того, чтобы найти за твоей спиной замену и вышвырнуть тебя за борт. Готовьтесь к крикам, унижениям и работе 24/7 даже в отпуске. Писать об этом HR бесполезно, они всегда на стороне руководства, и этим вы сделаете хуже только себе (проверено на собственном опыте). Владельцев компании интересует только прибыль, то что в компании огромные проблемы с коммуникацией, всем плевать. Далее →