мегапак: Наставничество — полный игнор, ответы с задержкой, плохая структура управления
Близость к дому
Недостатки:Наставничество — полный игнор, нет никакой заинтересованности в передаче рабочей информации, как и что нужно делать. Т.к. основные сотрудники работают в Калининграде и они должны вводить в курс дела по закупкам, передаче номенклатурной базы, поставщиков, особенностей работы в 1С УТ — полный игнор: на сообщения и запросы могут ответить спустя час, а то и на следующий день, если звонить — на совещании, просишь, чтобы перезвонили — не перезванивают. Но задач накидывают сразу в первые дни работы. Когда собственника просишь, чтобы повлиял, тоже игнор: напоминайте им, звоните. Последний триггер о принятии решения уволиться: мне поставили задачу сделать заказ срочно, группа крафт-пакеты, поставщик такой-то, условия такие, ты в базе 1С сам нашёл пакеты (это ещё тоже квест с 5 звёздочками), отправил заказ на проверку этому же менеджеру, позвонил ему: а она в ответ мне же начинает выговаривать — я сама уже сделала заказ и отправила тебе на почту раньше, чем ты мне, и я сейчас не буду тратить своё время на проверку твоего заказа и делать двойную работу. 6 дней работы в этой конторе — это антирекорд в моей рабочей карьере. Не советую никому, даже если вы очень срочно ищите работу. В этой фирме всё очень печально с структурой управления.
.
👉 Работа в МЕГАПАК в Москве (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в МЕГАПАК менеджером по закупкам? →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4195 отзывов) →
- 👨💼 Отзывы о работе менеджером по закупкам в Москве (37 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74744 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаУстроилась в Мегапак продавцом-консультантом. Работаю спокойно. Компания крупная и давняя. Есть ощущение стабильности, которого мне не хватало на прошлой работе. Магазины с ремонтом. Комфортные условия. Не холодно, на голову ничего не сыпется, светло и просторно. Спецодежду выдают. Материально — не жалуюсь. Хорошо, что и с отпусками здесь нет проблем. Руководство понимающее. Далее →✗ НедостаткиНе нахожу. Далее →
-
Руководство гипермаркета Правой Набережной относится к сотрудникам как к рабам! Ставит множество задач не по теме. Вечные перестановки, какие-то надуманные требования, причём на Московском их нет, а на Правой Набережной ЕСТЬ! Чувствуешь себя как на каторге. Нет единого требования у администраторов. Работа напоминает сказку: «иди туда, не зная куда. Принеси то, не зная что». Вечный дефицит кадров! Причём само руководство не задумывается над данной ситуацией и никаких выводов не делает. Я считаю, нельзя работать в вечно напряжённой обстановке, где нет чёткого регламента работы. Может он где-то и прописан, но никто его не соблюдает! Далее →


