Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 73851 отзывах?

Нет Далее →

Сплошные недостатки. Адский труд, стоять нельзя, ноги гудят, отвратительное отношение к тем, кто приезжают вахтой работать. Сотрудники в жёлтых халатах себя считают богами. Только с чего они сами себя короновали. Правда, мерзко наблюдать со стороны, как они отсиживаются там, где нет камер, сидят в телефоне, а вообще там запрещено телефоны. Как за углами жрут из тележек еду, которые им подвозят, всё налажено. Маты, оры, пошлятина — так слышать мерзко всё это, но это правда. Чтобы в цех зайти, тридцать раз руки через спирт промывать, зато условия проживания подрядчики предоставляют боже, не приведи господь. Кадровый стандарт — это организация непосредственно нанимает народ вахтовым методом в Аэромар, аэропорт Шереметьево. А условия проживания как будто бомжей собрали. Антисанитария страшная, сырость, плесень, тараканы, клопы, стирать только платно 500 руб. Люди экономят, втихаря стирают на руках, а так как сушить негде, завешивают койку. Семейные комнаты — это минимум 4 семьи живут в 10 квадратах, без окон комнаты. Ну правда, я разочарована полностью. 21 век, а такое ощущение, что каменный век. Людей обычных работяг вообще за людей не считают. А все говорят,... Далее →

Питание Далее →

Обман с зарплатой. Во всех объявлениях кричат, что подняли зарплату и смена сейчас о 7200 руб, но на собеседовании выясняется, что зарплата в разы меньше и что эти 7200 выплатят только в том случае, когда магазин выполнит план. К слову, который выполняется раз в год на праздник Нового года. Также врут по поводу вакансии, сотрудник на вкладке товара. Выяснилось, что ты все равно будешь попеременно другим сотрудником вставать на кассу, обслуживать покупателей. Работа в магазинах тяжёлая, целый день на ногах! Азбука Вкуса как всегда ищет рабов! Далее →

Нет Вакансия ассесора Далее →

Компания и их руководство не дали обратную связь по их тесту и решили, что молчать будет лучше. 3 дня прошло, и я сама решила им написать, на что получила ответ, что я набрала 15, а не 17,5, как было в реальности. Конечно же, мне ничего не оплатили, но это было так обговорено, так что решайте, идти сюда или нет, так как вам ничего не будут платить. Руководитель игнорировала сообщения, еще выше рук также вышли на связь только с огромной просьбой и написали текст с Дж.П.Т. Настоятельно не рекомендую компанию, так как будут вас заблуждать и в конце кинут. Далее →

Отсутствуют. Далее →

Пришлось работать на звонках в поисках клиентов. Ощущение такое, что находишься в роте штрафбата. Постоянные крики начальства. Даже угрозы ввести штрафы за невыполнение плана продаж. На обед строем. С обеда строем. В туалет — с разрешения начальника и только в порядке очереди. Что-то спросить у рядом сидящего коллеги — просто преступление. Бутылка с водой на рабочем столе — нарушение. Как-то возникла необходимость зарядить личный мобильный телефон, так столько порицаний пришлось выслушать, типа — у нас так не принято, это запрещено и прочее. Пришлось бежать оттуда, роняя тапки. Вспоминаю теперь это время как страшный сон.. Далее →

гос. манипуляторы Далее →

Пытался к ним трудоустроиться в офис в Москве на Курской. Много говорят, много этапов собеседований, по итогу ни к чему не приводящих. Собеседования ради собеседований. Начальство все как на подбор высокомерное, чванное. Являются на собеседования с опозданием на 10−15 минут. С недовольными и надменными физиономиями. С великим одолжением. Как будто у них там супер условия. Работа с 8 утра, 50% от оклада — это премия, которую, видимо, срезают часто. Какие-то обязательные прививки (wtf???). Если москвич — значит на выборы будь обязан. Месяца 1, 5 мариновали, типа «мы вас точно» берем, в итоге прислали смску, что есть получше кандидат, чем вы.. Высосали всю личную инфу. Для чего спрашивается? Блат на блате, остальные им для показного конкурса.. Далее →

Зарплата, месторасположение, обучение Далее →

Отвратительное руководство. Хамство и унижение сотрудников. Увольнение сотрудников и выживание их с работы просто по желанию Топ-менеджмента, в том числе женщин с 3 и более детьми. Постоянные реорганизации и сокращения. Компания для избранных. Наличие менеджмента, несоблюдающего установленный кодекс этики и поведения, корпоративные ценности (У.Л.). Постоянное переставление слов местами в документах, просто потому что так хочется. Абсолютно некомпетентные сотрудники HR-ядра, делающие вид, что занимаются работой. Карьерный рост отсутствует. Ротация персонала невозможна. Если вы приходите с улицы, будьте готовы к тому, что вы обслуживающий персонал, как уборщица или дворник, просто сидите в красивом и теплом здании с вкусной едой. Далее →

Достоинств тут нет Далее →

Сижу и ржу! Дожили! Внутренняя почта превратилась в помойку для спама. Что творится? Вместо рабочих писем сотрудники получают откровенный спам под видом «голосования за лучшую книгу». Ребята, вы совсем сбрендили со своей макулатурой? Нажимаешь на ссылку, а тебя перебрасывает прямиком на страницу покупки. Отличная схема распила, ничего не скажешь! Не иначе, как автор — родственник кого-то из высших эфиров. Но книгами проблемы не ограничиваются. В компании тотальная текучка — каждую неделю на минус 5−10 человек. Может, лучше бы так же активно рассылали не спам, а мотивацию для сотрудников, чтобы люди задерживались? Маразм крепчает и процветает. Процветает и культ титулов: сплошь и рядом каждый новый сотрудник — уже «директор». Поздравляю, в компании, судя по всему, рекорд по количеству номинальных директоров на квадратный метр.. Далее →

Белая зп Далее →

Гадюшный коллектив, директор авторитарный, человек настроения, все по регламенту, спокойно нельзя ни поесть, ни пить, ни в туалет, ты всегда виноват, есть только ее правильное мнение, постоянная текучка кадров, 1 сотрудник в месяц минимум, у вас не будет своего мнения, постоянно на нервах, огромный ассортимент, бардак в 1С, бардак на сайте, не соответствует действительности, надо и учить всю программу Outlook, 1С, ассортимент, продажи, специфика, и продавать, просто так оклад не платят, сразу увольняют одним днем, что вдруг не понравилось… Не тратьте нервы и время, не ведитесь на белую зп. Далее →

Не успела заметить Далее →

Пришло приглашение на НН, чтобы я связалась с ними в удобное время. Мы созвонились, по обязанностям и навыкам сошлись, назначили встречу с руководителем, но за три часа до онлайн-собеседования мне сказали, что они меняют свои требования. Когда узнают подробности, мне сообщат (мб забыли, кого ищут…). Через несколько дней я им напомнила о себе, но о реакции, о изменениях в вакансии. Получилось так, что мне отказали по какой-то странной причине, еще до этапа собеседования, а сами продолжили искать кандидатов на вакансию. Далее →