Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74957 отзывах?

Возможность для переезда в другую страну с трудоустройством от российского туроператора Условия проживания (от других слышала, что есть места гораздо хуже)  — возможность пожить в другой культуре  — давали страховку (кроме зубов) Далее →

С должности менеджера в экскурсионные гиды. Работала трансферным гидом 2 месяца. Устраивалась на экскурсионного гида с трудоустройством в другой стране. До этого места работы моя карьера строилась весьма успешно в г. Москва. В 23 года успела поработать в нескольких перспективных сферах, имела уже солидный опыт в 5 лет, но хотелось развития по диплому переводчика, и мечта почти всех переводчиков — уехать работать за границу… в общем, решила попробовать работу гида. По сути: 1) Нет оформления. Дают договор — филькина грамота. Никто его не подписывал по приезде в страну, и как выяснилось, «такое не практикуется». 2) ЗП. Обещанная ЗП могла быть снижена по решению руководства. Из окладной части. Условия были оклад + % с продаж, но после 2-х месяцев они были изменены с формулировкой «по решению руководства». Разница была не критичной, но всё же. 3) Забирают документы. Паспорт и прочие документы должны храниться у шеф-гидов. При моей просьбе оставить документы было сказано, что забрать можно в любой момент. Объяснили такой порядок тем, что это правило введено в целях безопасности сотрудников — случаются кражи и т.п., а документы потом восстановить сложно. Может, и резонно, но чувство несвободы и трудового... Далее →

Нет и быть не может. Если хотите, чтобы к вам относились как [censored] и вы себя не уважаете, то вам сюда! Далее →

Сокольники, [С.] Митино, Садовод, Горбушка, и к счастью закрытый Царицино… Это опасные для города места. Хуже свалки. Эти клоаки сборища нелегальных торгашей, уголовной рвани и прочего сброда. Перекупки краденых вещей, нелегальная торговля опасными контрафактами и подпольная торговля, запрещёнными к обороту вещами и услугами. Одну язву на теле города по имени Радиорынок Царицино уже к счастью, закатали в асфальт. Так, что зенит и Сокольники это то же самое, что и горбушка или совок. Условия рабские, вы не продавцом или менеджером работать будете, а разнорабочим. Типичный «жлобский [censored] сотрудники в чёрную, на сезон, а потом на улицу. Естественно, что «прекрасное начальство» не нанимает на работу людей старше определённого возраста. В общем тут уже достаточно для того, чтобы отправить проверку Роспотребнадзор и трудовую, я уверен, что эти органы найдут очень много интересного. Начальство, озлобленная деревенщина, которая живёт по принципу: не [censored] — не проживёшь! По традиции для таких мест, всё в чёрную, палёнка, уродство и бл**ство во всей красе! Далее →

Не одного не увидела. Далее →

Отработала в этой компании где-то полгода. Офис очень старый. Они его снимают не потому, что он находится в тихом районе, как было написано ниже, а потому что он дешёвый. Вся техника старая, убитая, еле работает. Компьютер, который вы получите, хорошо, если он включится с первого раза, 90 процентов офиса сидит с мониторами из начала 2000-х годов. Соцпакета никакого. Работать будете на 3 компании (естественно, на собеседовании вам этого никто не скажет). Количество работы огромное за копейки. Коллектив не молодой, в основном пенсионеры или близко к этому. Текучка кадров очень большая, за месяц может смениться несколько человек на одной позиции. Все отзывы, которые написаны ниже, за исключением положительных, правда. Далее →

регулярные выплаты зарплаты Далее →

Тем, кто ищет работу охранника с графиком сутки двое, и найдя соответствующую вакансию в ООО «ПроФреш», а затем получив предложение о работе в данной компании, не спешите делать выводы, что нашли стабильную работу, т.к. проработаете вы не более пары месяцев. Поэтому подумайте, есть ли смысл терять на эту компанию время. Нет, в целом работодатель неплохой, регулярная зарплата, во всех подразделениях работа организована нормально, но только не в службе безопасности, она же, охрана. Текучка в службе безопасности ООО «ПроФреш» жуткая, люди не успев устроиться, через несколько недель уже подумывают об увольнении из-за нездоровой морально-психологической обстановки в коллективе. Однако эта ситуация, что охранники убегают, не проработав и 2−3 месяца, искусственно создана одним единственным охранником с ведома начальника СБ. Охранник этот создает себе комфортные условия на работе, чтобы больше отдыхать, спать и меньше двигаться, составляет график под себя, с лучшими выходными, с большим количеством смен, чтоб больше была зарплата, а чтоб коллеги не возмущались по поводу его особого положения, он делает так, чтобы они не успевали освоиться на рабочем месте, а увольнялись. Дело в том, что ему еще хочется работать не сутки через двое, а сутки через сутки, чтоб зарплата была... Далее →

их нет, только если рассматривать как трамплин, для получения опыта Далее →

Руководство общается матом, полное неуважение. За год сменилось 4 директора по персоналу. Текучка страшная! Оформление типа по ГПХ, но его не проводят и второй экземпляр не выдают. Нанять вы никого не сможете, будете постоянно получать по шапке и получать штрафы, если хотя бы минуту ничего не делаете, везде камеры и вас контролируют. Если найдёте хороший отзыв, знайте, это сотрудники пишут из-под палки))). Далее →

Удаленная работа Далее →

- Сомнительный перевалочный пункт для карьеры, бедные девочки из регионов молчаливо терпят неадекватное поведение «руководства». Начну с того, что за последние года 3 ни о какой индексации заработной платы речи не шло. Чтобы вы понимали, заработная плата была урезана на 20% (если ставка за лот была 45 рублей, то в связи с временными трудностями опустили ставку до 36 рублей). Чтобы получать прежнюю заработную плату, приходилось работать усиленно, в большем объеме. Причем 36р не падают вам на руки, вы же сами отчисляете процент в пенсионный фонд, так как работаете по самозанятости. Вот и посчитайте, что у вас остается. Время прошло, трудности у компании видимо остались. Зарплату никто не поднял, только с каждым месяцом накидывали новые задачи, дабы сократить штат и повесить задачи уволенных сотрудников на других исполнителей, причем бесплатно. Руководство в виде [Е.] и Анны — это вообще что-то выходящее за рамки этических норм и норм субординации. За долгие года своей профессиональной деятельности я впервые вижу таких незрелых девушек (как профессионально, так и психически). На любой рядовой вопрос — сразу агрессивные нападки, [Е.] больше смахивает на человека глубоко невротичного, её общение наполнено нервозностью, экспрессией с нотками истерики. Она... Далее →

Выплаты во время, можно договориться по графику работ, выходным и отгулам. Далее →

Бывают работы в субботу. Далее →

Никаких Далее →

Грубиянка по телефону, которая не смогла-таки ответить корректно на вопрос по поводу зарплаты, сказала: если хотите, приезжайте на собеседование. Я не приехал, а она звонит потом и спрашивает, типа, где я. Я говорю: не актуально, а она чуть ли не ором: «А предупредить?» Ужас, кого они собрались искать с таким отношением. Далее →

Офис в центре города Далее →

Хочу предостеречь всех соискателей от этой неблагонадёжной компании. Обманывают своих клиентов, партнёров и своих работников. Перед трудоустройством в данную компанию на должность руководителя, было озвучено: мой оклад на испытательный срок будет составлять столько-то рублей, после прохождения испытательного срока он будет увеличен. По факту в день моего трудоустройства 70% от договора было указано в трудовом договоре, ещё 30% было указано в виде отдельного приказа и ежемесячной надбавки. Я сразу поняла, что это кривая схема, но пути назад уже не было. С прежнего места работы я ушла. По факту работодатель заплатил мне надбавку только в первый месяц. Больше я её не видела. Предлагаю всем пострадавшим от этой компании обратиться в трудовую инспекцию. Нельзя это оставлять безнаказанным! Эти обманщики хвастаются, что входят в топ лучших работодателей на hh.ru. Прошу трудовую инспекцию проверить данного работодателя. Далее →

Машина, своевременная выплата зарплаты Далее →

Неадекватный поток действий, которыми должен заниматься офис. Ты должен делать всё от носков до шапки. Отпуск? Заходи сам и пиши письмо, заболел? Заходи сам и пиши письмо. Неадекватные планы на территории. Не выполнил план на 1 процент, а 99% сделал? Минус 10к к з/п. Руководители есть разные. У меня было два, один был супер человек, второй оказался обиженной девочкой, которой было всё равно на то, что ты заболел и т.д. Амортизация автомобиля никакая. Постоянные штрафы от идиотов, которые фоткают тебя везде и повсюду, ибо встать в центре негде и пересечение полос по 250 р в неделю. Итого, в месяц на штрафы у вас уходит 6500 тыс. минимум. Зарплата обещанная 100к. Но чтобы столько зарабатывать, вам нужно, помимо 8 часов работы, добавлять ещё 4 в день и ещё выходные тоже, чтобы регистрировать точки. И тогда, с горем пополам, и то не факт, у вас выйдет данная сумма. В нашей команде из 8 человек только 1 заработал 98 тысяч. Остальные по 70. С учётом штрафов где-то 65. Я считаю, это работа для тех, кто любит ишачить 24/7, а не жить, кто готов каждый... Далее →