Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74955 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74955)
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиПостоянные угрозы увольнением или лишением премии, если не штрафовать или планировать курьеров на смены, даже если в этом нет их вины, так же штрафовать курьеров за любое, даже мельчайшее, повреждение авто на 30 000. Меня обманным путём и шантажом заставили уволиться и обманным путём не доплатили 10 000. На мои обращения в так называемый департамент по борьбе с коррупцией и обманом в ozon никаких результатов не принесло, буду готовить заявление в ск РФ и в суд. Миллион раз подумайте, идти в это дно работать, кому интересно, напишите мне, расскажу подробнее. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохая компания для новоиспечённый пилотов Далее →✗ НедостаткиКуча указивок, противоречащих друг другу и РПП. Систематические нарушения как трудового законодательства, так и ФАП. Большинство сотрудников офиса только и думают, как бы сэкономить на зарплате летного состава, за что им упадёт бонус. Абсолютное нежелание брать на себя ответственность со стороны руководства. Даже если ты был прав и действовал в строгом соответствии с инструкциями, но компания понесла убытки, то жди дыню. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение офиса Далее →✗ НедостаткиПлохо примерно всё. Злые сотрудники, с зарплатой существенно ниже рынка, все запуганные ген. директором с неустойчивой психикой, которому всё нужно срочно и желательно бесплатно, оттого совершенно неэффективны. Уважения в коллективе ноль, сотрудники готовы грызть друг друга, подставлять и обманывать. Собственно, именно это и проповедует главный. Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие преимущества? Вы о чём Далее →✗ НедостаткиНахожусь в поиске работы. Обычно закидываю сама резюме на hh.ru. Тут была удивлена, что мне написали сами в WhatsApp, причем контора, куда я не скидывала резюме. Текст следующий: «Требуется помощник руководителя, ЗП 60 000 р., работа в светлом комфортном офисе.» На сообщение я ответила, что никогда не работала в офисе, на что мне написали: «Мы научим, было бы желание.» Как я могла повестись на это с моей-то чуйкой, я хз (может, долгие поиски работы помутили мозг)… Короче, поехала. Офис находится в новостройке. [Б.] 6. На входе на ресепшен взрослая тётка с натянутой улыбкой дала анкету, в которой были примитивные вопросы, затем в конце несколько геометрических фигур, из которых надо выбрать 2. Простейшая психология. Со мной в маленьком помещении сидела ещё девушка, нерусской внешности, которая также заполняла анкету, потом подошли ещё два парня. Закралось подозрение, что много каких-то непонятных людей вокруг. Пока сидела, ждала «приёма», туда-сюда бегал какой-то тюфяк, создавая видимость работы офисного сотрудника. Короче, приглашение в кабинет, в котором заранее прошёл якобы руководитель, фото которого есть на их якобы сайте (левак) обычный. И ещё какая-то мадам для видимости массовки. А мадам, которая... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНачнём по порядку: 1) Решила найти подработку на лето, т.к. хотела помочь маме и немного «слезть с шеи» (заканчиваю школу). Изначально была какая-то морока с обучением и оформлением, спустя неделю всё сделала и сегодня вышла на работу. Сказать, что это были худшие 5 часов в моей жизни — ничего не сказать. Я пришла, культурная девочка, которая поступает в медицинский, пришла на подработку и первое, что я слышу, — это просто мат перемат от сотрудников и руководства, которые вообще «не фильтруют базар». У меня должна была начаться смена в 9.00, на что мне сказали, чтобы я её не начинала и собрала с кем-то заказ. Просидела 2 часа в ледяном помещении без заказов. Спустя 2 часа пошла собирать заказ с девушкой и после этого должна была начать свою смену, но нет. Какой-то самый главный мудила решил, что я должна ему собрать его заказ. Хорошо, я это сделала, хотя нельзя было этого позволять, т.к. я тупо поработала за другого, хотя он прикрывался моим обучением, которое было пройдено день назад. Ладно, хорошо, собрала я его заказ, но он просто довёл меня до нервного срыва. Меня всячески унижали и смеялись надо мной,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВежливые специалисты по подбору персонала. ДМС после года Далее →✗ НедостаткиПришел отклик-приглашение на собеседование 6-го июня, договорилась с HR о собеседовании в Зуме, в итоге, собеседование прошло 9-го, где задавали около часа кучу вопросов (что делали на предыдущем месте работы, а как с такими ситуациями справлялись, а как с такими-то будете справляться, а что, а зачем, а почему, любимый вопрос: почему решили рассмотреть нашу компанию)) сказали, что нужно им пару дней переговорить с директором и сказать о своем решении после собеседования. Неделю спустя перезвонили, сказали — вы один из финальных претендентов на вакансию, скинем вам бланки на почту, заполните, распечатайте и поставьте подпись и отправьте сканом. Отправила все необходимые документы в тот же день, и компания, видимо, решила не объявить о том, что нашли другого сотрудника (и нашли ли?), т. к. спустя месяц вакансия заново опубликована). Хотя могли бы потратить 2 минуты и отписаться через почту, любой мессенджер, что взяли другого. В итоге, с 13-го июня (как отправила документы) — тишина. Далее →
-
✓ Преимущества[О.] заменила все хорошие стороны бизнеса своей задницей, а не головой. Оцифровка бизнеса вот Олесин проект. Бред всивой кобылы. Ребят, почитайте отзывы на других сайтах и за другие годы. Там про те же персоналии пишут, ничего не изменилось. Уже время, годы прошли, там такую же информацию все указывали и те же недостатки. Всё один в один. Далее →✗ НедостаткиРебят, вам заплатят копейку и не обеспечат ничем, что тебе нужно для работы. Ты уйдёшь «в работу» пустой. Это — правда на 100%, правда, что тебе не дадут ничего, что тебе нужно для работы, но они потребуют с тебя ого-го сколько. З/п реально ниже, чем в других компаниях. Офис — ну, ребят, это нечто. Умереть и не встать, ясное дело, что денег у них нет на офис, но так, чтобы в подвале на отшибе города сидеть, это уж слишком. Нет бухгалтерии, ребят. Нет отдела бухгалтерии — факт! Нет бухгалтерии, нет бухгалтеров, нет юристов, нет отдела персонала, нет соцпакета, нет отдела развития и маркетинга, нет никакого отдела вообще, т.е. нет ничего! Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративный транспорт от метро. Далее →✗ НедостаткиВо времена, когда ген. директором был Е.В., предприятие процветало — заказов много, набирали сотрудников, оклады повышались. После ухода Е.В. заказы резко упали, многих людей сократили, оклады прилично «порезали». Крайне не рекомендую устраиваться в Инсистемс, могут уволить в любой момент. Далее →💬3 комментария
-
-
✓ ПреимуществаВозможность полюбить любого другого работодателя Далее →✗ НедостаткиЭто запись того, кто, не прочитав предостережения в интернете, пришел работать в Единый институт пространственного планирования, он же бывший Градплан или ЕИПП (аббревиатуру запомнить легко тем, кто икает до кашля). И от ужаса так быстро бежал, что чуть не сломал на ступенях ноги. Первое правило Института — не верьте ничему, что там обещают. Кадровики считают, что главное заманить, а дальше человек никуда не денется. Люди не крепостные — большинство из них. И те, кто смог выбраться из института, несмотря на вечно сломанный лифт, попадают в ежедневный дайджест HR в рубрику: «Сегодня последний день работы у» (далее сменятся много фамилий, даже если вы успеете проработать две недели, прежде чем всё осознаете). Постоянно листая такие дайджесты, вы начнёте что-то понимать — главное, чтобы не было уже слишком поздно. По узким коридорам Института ходят слухи, что в Институте есть даже дайджест судного дня. Протокол запустится, как только уволится тот, кто рассылал дайджесты о безвременно покинувших компанию. Тогда система возьмет дело в свои руки и напишет о его увольнении. Опять же, это только слухи, остальное, к сожалению, правда. Вокруг вас будут носиться как ошпаренные люди, которым надо быстро добежать до директора... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиГлавных специалистов больше, чем рядовых инженеров. Их квалификация и знания не соответствуют занимаемой должности, многие не имеют строительного образования и не разбираются в строительных конструкциях (как правило, это родственники руководства, которым просто присвоили должность). Большая текучка кадров. Чтобы не платить годовую премию, инженеров в строительном отделе часто меняют. Чтобы было понятно, годовая премия за 2021 год платится осенью 2022, почти через год. Если инженер отказывается уволиться по собственному желанию до получения годовой премии, на него устраивают жестокий прессинг. Например, на меня составили акт о нарушении трудовой дисциплины, пока был в отпуске, лишили всех премий и т.д. В акте было указано, что на таком-то чертеже я не исправил поз. 21 на поз. 22 (за это попросили уволиться под угрозой дисциплинарного взыскания и увольнения по статье). Выходные дни здесь оплачиваются только родным. Мне не оплатили, и я потом отказывался бесплатно работать по выходным. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПросто ужасная компания. [М.] [И.] — с его слов — приближенный ГД и позволяет себе все, что хочет. Может оскорбить женщину, кинуться на нее, ему все сойдет с рук. Кадры закрывают глаза, все боятся быть уволенными. Несколько раз обращалась в кадры по инцидентам, даже не отсадили его из кабинета. Общая атмосфера нежелания работать (сотрудники, которые работают давно, говорят об этом прямо) Просто полный разброд и шатание. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинство у компании есть, но оно висит на полшестого! Далее →✗ НедостаткиЧемпион по размещению вакансий везде, где только можно. Чаще и дольше висит в гугле ветеран- [censored] всех времён и народов Moscow Show [К.] демиург-набщик. +1000 маны, -20 000 к иммунитету от проверок Роспотребнадзора и ФНС, -1 000 000 к совести) Встречайте! Великий и ужасный: Universal Motors он же UM. К несчастью, данный магазин тоже перехватил эстафету набизнеса и трансформировался в осьминога-набщика от мира мотоциклов. Величаво размахивая осклизлыми щупальцами, беспозвоночный монстр гордо воссел на м. Павелецкая. Судя по описаниям вакансии размазанных в стиле книги «Пиши-Сокращай!» Там круче, чем автостопом по галактике. Топ пять — Дай пять фактов о работе в UM: 1) Условия работы круче, чем отдых на самом дорогом курорте. 2) У работников бесконечный кальян и не разряжающийся афйон последней модели 3) Толпы бесплатных эскортниц 4) Бабло сыпется с потолка, как в клипах нахй никому не нужного фифтицента 5) Сбербанк отправляет учиться своих продаванов в Universal Motors. Здесь не просто коллектив, а настоящее братство татуированных продаванов, а сверху, жирным слоем ложится философия из быдло-пабликов: Брат за брата — за основу взято! Волк, который на лицо кончает — в спину не стреляет! По секретному постановлению, богов олимпа продаж... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ филиале предприятия работает электрогазосварщиком 5-го разряда [Д.] [Р.] [С.], из-за которого в коллективе сложилась напряжённая и конфликтная обстановка, мешающая работникам полноценному выполнению своих должностных обязанностей. Своим вызывающим поведением позволяет себе оскорбительные нецензурные высказывания и выражения. д.р.с. провоцирует конфликты с сотрудниками, проявляет агрессию, угрозы, шантаж в адрес коллег. Женская часть коллектива боится с ним работать из-за его грубого поведения, нецензурных выражений и угроз. Попытки коллектива его поставить на место, он реагирует нагло и дерзко, прикрываясь защитой в лице директора предприятия [Р.] А. А. Выезжая на сварочные работы на мастерские участки, [Д.] [Р.] [С.] отказывается выполнять требования мастера, ответственного за выполнение работ, в подчинении которого он находится, аргументируя свой отказ словами: (тебе надо — ты и делай). При этом он регулярно ссылается на директора [Р.] А.А. — «не варить», т.е. тем самым отказывается выполнять свои прямые обязанности сварщика. Со слов самого [Д.] [Р.] [С.] он держит все предприятие в своих руках, а с директором он общается напрямую. У него нет ни бригады, ни мастера, ни начальника участка, ни главного инженера. Только он и директор. В свои 30 лет он имеет три уголовных статьи 116 УК РФ ч.2, 161 УК РФ ч.2,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПару человек в компании Далее →✗ НедостаткиБешеная текучка кадров, руководство на уровне неадекватности и абсурда. В компании нет четких целей и задач, все приходит от одного человека, который живет в своем мире. Другие руководители только и могут что поддакивать и работать на чужих лаврах. Что-то приходить тут создавать — просто 0 шансов. Как говорят, есть гадюшник из женщин, а есть и из «мужиков». Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПросто ужас! Хуже и нельзя придумать! Если вы услышали название компании Моспромстрой, бегите! Принято унижать женщин. М.И. прямо говорит, что от ГД и может себе позволить все, что хочет. Оскорбляет девушек, кидается на них, ему сходит с рук. Отдел кадров закрывает глаза, так как все боятся быть уволенными. В программах полный хаос, старые сотрудники не хотели и не будут работать, говорят прямо: мне это надо.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть база знаний для сотрудников. Молодой коллектив, белая зп, удаленная работа Далее →✗ Недостаткиhr-менеджер уговаривала присоединиться к команде, прям настаивала. Агрессивно общалась (без оскорблений, но вот по интонации как с ребёнком, который провинился), свысока. Звонила несколько раз в день и настаивала. На тот момент у меня не было предложений по работе, поэтому я согласилась. Неделю я ждала этого обучения. Потом 4 дня оно было. И хочется уточнить, что это обучение было неоплачиваемое! В конце обучения, когда проходит аттестация (ролевка с клиентом), тебя оценивают по баллам тренер и потенциальный руководитель. И вот на аттестации меня тупо завалили. То есть я шла точно по плану, использовала аргументы такие, какие говорил тренер. Но мне не дали довести диалог до конца. Во-первых, 40 минут на аттестацию вышли, а во-вторых, я сама посчитала по чек-листу, что набрала проходной балл. Но мне сообщили, что я не прошла. Посему на это у меня было потрачено 2 недели. Обидно очень. Мне сказали не расстраиваться и попытаться пройти аттестацию через 3 месяца)). В группе также была девушка, которую также специально завалили. Использовали те же возражения и методы. Я других ребят спросила, и действительно так поступили только со мной и с ней. У других «ролевка» была очень легкой и быстрой. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПосле отклика отправили сломанную гугл-форму для теста. Решил сделать и залить на гит, иначе никак, в чат отправил ссылку, попросил передать так, сказали передадут. Попросил по итогам дать знать, прошёл или нет, ответа нет, вакансия в архиве. HR бесполезная от слова совсем, даже не поняла, что гугл-форму надо закрыть для редактирования и отправить ссылку на заполнение формы. Далее →
-
Прекрасная девочка приглашает на собеседование, всё идёт ровно 1−2 дня, потом начинается треш! Результат требуют на второй день, с повышением голоса! В этой компании нет человеческого отношения, к сотрудникам относятся как к рабам, только до рукоприкладства ещё не доходит. Наблюдала такую ситуацию на третий день стажировки: хозяин компании собрал всех в одном помещении (а оно там и есть, одно единственное помещение) и начал орать на всех, унижать, переходил на личности, нецензурно выражался, нервно жестикулируя, поведение психопата! Сотрудники опустив головы стояли, как типичные жертвы, видимо, привыкшие и дома, к эмоциональному насилию. Некоторые плакали. При мне уволили за 3 мин двоих. Орал как невменяемый, [И.] [В.] Там поток на собеседование нескончаемый, текучка кадров (стажеров) по всей видимости, до оформления дело редко доходит, потому, что если ты на третий день работы не приносишь доход, тебя вышвыривают, с позором, при всех! Так что, если вы хоть чуть себя уважаете, не теряйте времени на то, чтобы ваша самооценка не упала ниже плинтуса после стажировки. Руководители — психопаты!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиВ общем, не рекомендую трудоустраиваться вахтовым методом через эту компанию. Сама работала менеджером по подбору персонала и знаю, как они обманывают людей. Предлагают работу с объектами, которые не сотрудничают с этой компанией. Заработная плата ниже, чем говорят, предоставляют жильё (за которое у вас вычитывают с заработной платы). Нас с подругой около 7-ми дней возили по разным объектам с нашими вещами. Самое главное, они говорят, что дорога оплачивается компанией, по приезду в Москву вас встречает сопровождающий (за него также идет вычет с заработной платы), по приезду в РЦ — распределительный центр забирают паспорта (10 смен), пока вы не отработаете билеты и не только, по договору якобы для проверки СБ. В других же компаниях делают расписку и берут копию паспорта. По итогу: мы ушли из компании без паспорта, в Москве жили на улице около недели, полиция не помогает, у них своя крыша. Далее →
