Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74957 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74957)
-
Ни в коем случае не идите работать в эту помойную яму. Мой личный опыт работы в этом месте был одним из худших в жизни. И пусть по деньгам всё заплатили, но люди там, работающие, — [censored] редкостное. Что в ресторанах, что в руководстве. Чего не могу сказать о школе блинопёков. Но зато на ресторанах работает такое вонючее [censored], которое, и глазом не моргнув, воткнёт вам нож в спину даже если вы услужливо выполняете все прихоти коллег и администратора. Вас подставят, обосрут, посмеются с остальными и растопчут все самоуважение и мотивацию к работе. Руководство Теремка не сильно отличается от своих подчинённых. Такое же бессовестное и бесчеловечное отребье, не имеющее ни капли человеческого понимания и сочувствия, заботящееся исключительно о своей доле от выручки сети. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиРаботала товароведом в этой сети лет 10 назад, но, судя по отзывам, мало что поменялось. Раньше, если первая линия была с дырками или неровная, то это шло в минус товароведа, сейчас это перекинули на ПК. В остальном без изменений. Каждую неделю проверка мерчендайзера: планограмма, акции, ценники и пыль — все у тебя должно быть в соответствии и чистоте. За рабочий день нужно успеть принять товар, а перед праздниками приемка растягивается на 4−5 часов, и это только один поставщик, а их может быть и 4 и 5! Успеть оформить акции, собрать скидочный товар, протереть пыль, проверить сроки годности, заполнить зал недостающим товаром, сделать ценники. Отработав год, поняла, что моей спине пришел конец, так как постоянно таскаешь коробки тяжелые. Еще полы моешь:) За кассу не вставала, так как не обучалась, да и не просили, девочки справлялись сами. Бывало, что выходила в зал, когда ПК уходил на обед, а СПК вставал на кассу, вот представьте, всего 3 человека в смене, при огромной проходимости, и всем плевать, что ты не успеешь принять товар или что-то оформить, тебе потом просто премию не выдадут. А... Далее →
-
Конченная организация. Максимально тупая система оплаты труда, вроде есть оклад, но его нет, уйти в минус можно на раз-два, а еще долбанный курятник, который только и делает, что собирает сплетни и больше ничего. Официально оформлять могут полгода и больше. Зарплату платят с огромной задержкой (неделю-две, а то и на месяц могут). Сами придумывают правила работы, потом меняют и никому не сообщают. Позиционирует себя как «семья», но не там никакой семьи, одна сплошная коллизия, которая не собирается работать и уж тем более исполнять свои обязанности. Всем на всех пофиг, главное — это придумать историю, да поинтересней, и ходить как стадо [Б.] собирать сплетни. Понаделали дофига отделов, предоставляют «бтл», «интернет-отдел», «свое производство», ага, только не один из отделов не может сделать ничего вовремя, отсюда и клиенты бегут. В общем, если вы хотели всю жизнь в «дом 2», то велком, а если вы адекватный человек, то бегите… Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЭто было самое худшее место, в котором я работала. Но обо всём по порядку. Вакансию я увидела на hh.ru и сразу же обратила внимание на высокую зарплату, в вакансии было указано от 80 000 до 150 000 руб. Также в вакансии был указан сменный график с 10:00 до 22:00. Приступив к работе, я удивилась тому, что двое сотрудников работали пару месяцев и уже оба хотели увольняться, но причину так и не объяснили. Первые 2, 5 недели работаешь как стажёр и получаешь 2000 руб. за выход, они официальные, поэтому — 13%. (Вся остальная зарплата НЕ официальная!) После сдаёшь «экзамен» и начинаются дни с бонусами от продаж. За первый месяц с 10 по 31 марта я получила 28 000 руб. В работу входит: Приёмка товара, машина привозит к ТЦ, и ты ходишь с пакетами на парковку и всё носишь сам, а это огромные, тяжёлые поставки. Следишь за продукцией, вакуумируешь её, следишь, чтобы она не пропала. Постоянно находишься под камерами, за тобой следят весь твой рабочий день, неправильно стоишь, не тому улыбаешься, про телефон свой вообще забудьте, им пользоваться нельзя. Есть перерывы три по 10 минут и два... Далее →
-
✓ ПреимуществаКроме товара. И подарков на праздники. Преимуществ больше нет. Далее →✗ НедостаткиВыбрав компанию, не сразу понимаешь, куда ты попал. До последнего хочется верить, что всё будет хорошо. Скажу сразу, нет уверенности в завтрашнем дне. Директор — это грузчик, мерчендайзер, продавец и т.д. Он затычка в каждой дырке. Уважения со стороны руководства не ждите, даже если у вас лучшие показатели по сети. Вас будут гнобить все, кому не лень. На одного директора сто начальников. Такого сумасшествия я никогда не видела. Вы будете работать, а на ваше место уже будут искать другого директора. А когда вы уволитесь, вам выплатят только белую зарплату. Серую часть вы не увидите. Так же не увидите бонусную часть. И ничего вы не докажете. Региональный директор [Н.] Г. и Директор розницы [О.] С. — это отдельная тема. Таких некомпетентных руководителей ещё поискать нужно. [А.] вообще кроме кнута и визгов ничего не знает. Каждые полчаса будет выносить вам мозг. Просто так. Ещё за вами будут наблюдать и слушать в камеры. И звонить, долбить, почему так стоите. Почему так сказали и т.д. Причём все, кому не лень. Все минусы можно писать бесконечно, целая книга получится. Просто дам совет: бегите и не связывайтесь с данной компанией. Да, если вы шестёрка и хорошо подлизуете, то можете идти. Таких тут любят,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ Недостатки[censored] с зарплатой, вообще не понятно, как выплачивается. Переработки не учитываются. Нет обучения, будете делать шумку до конца жизни. Помещения находятся в подземельях. Оборудование [censored] явно не фабрика Китая. Вообще бегите, ребята. Ps армянская богодельня. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиГендир [К.] вероятно с психическими отклонениями, постоянно орет матом, как баба-истеричка. Складывается впечатление, что только что откинулся с зоны. Если вы хотите потерять последнее самоуважение, и чтобы вам в лицо каждый день орала красная морда гендира а-ля пошел на х*й или ты [censored], то вам сюда. Нет, это не преувеличение, так все и есть. Зп серая, еще бывает некоторых заставляют писать заявление о 5-часовом рабочем дне, чтобы меньше налогов уходило. При этом юзать вас будут по полной. Обходите стороной этот сарай. Далее →
-
Постоянные задержки по зарплате. Начальник а.в.б. — самодур, не отвечает за свои слова. Выплаты меняет по своему желанию. Чёткости и организованности в работе нет, только одни обещания. Кидает людей на деньги! Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаБелая заробатная плата всегда вовремя, оплата отпуска и больничных. Далее →✗ НедостаткиДобрый день, если работать, то от безвыходности, так как вы должны понимать, что это адский труд! Начнём с того, что если вы работаете с 10.00 до 22.00, вам нужно 8.40 быть в ресторане, делать заготовки почти одному человеку (если, конечно, повезёт, и придёт толковый человек, который вам поможет, это супер), но большинство все имеют 3 разряд, а готовить не умеют или приходят и говорят, что готовить не будут, только касса или блиночек! А на минуточку: у повара по минимуму заготовок 30, крошки и салатов минимум по 8 штук по наименованию! И это делает 1 человек! У меня в смене работали люди, которые курили (я не курю), они на перекур выходили минимум 20 минут с кофе в руках (я понимаю, когда люди выходят на перекур минут на 10, но никак не на 20) админ никак не реагировала на моё возмущение, почему я должна за всех работать (мне прямо отвечали, если меня отпускать курить, не будут, я вообще работать не буду) (это не в обеденное время). Большая текучка людей, и если у тебя 3 разряд, ты постоянно будешь работать поваром! За карьерный рост я вообще молчу,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, страховка, четкие условия труда, своевременная стабильная зарплата, отутствие штрафов. Далее →✗ НедостаткиВ рекламе вакансии говорилось о корпоративном транспорте — он только для кассиров, либо жителей МО. Рабочий день по договору начинается с 6, но вас будут просить приехать пораньше, чтобы всё успеть к открытию. Проездной не оплачивается, такси — тем более. Никому не важно, что вечерняя смена кончается в 23 часа и что до дома вам придётся добираться час, а то и два, на метро вы так же бежите сами и едете сами. Условия самой работы очень сильно зависят от директора. У нас после смены директора начались жуткие сокращения, в январе потребовали подписать договор о согласии на неоплачиваемые переработки, к моему увольнению дошло до того, что при уходе одного сотрудника на больничный, другому приходилось работать без выходных по причине нехватки кадров. Поваров мучают невыполнимыми условиями работы, требуя при минимальном количестве рабочих рук соблюдать все санитарные требования, при этом успевать выполнять свою работу в минимальные сроки, держать полной витрину вплоть до 22.30, и в то же время каким-то образом делать так, чтобы к вечеру списания было немного. Между собой руководство договориться не может и часто от директора, шеф-сектора, менеджера и бригадира могут поступать совершенно разные указания, за которые... Далее →
-
✓ ПреимуществаУровень зп, дмс или фитнес, офис, месторасположение Далее →✗ НедостаткиРегулярные переработки до 12 ночи, которые не оплачиваются. Иногда нужно с клиентом встречаться по видеосвязи, но при этом продолжать на встрече обрабатывать запросы других клиентов. На собеседовании руководитель сказал: но как-то же девчонки выживают! Возьмите адекватное количество сотрудников в компанию на ваш объем работ, не издевайтесь над людьми! Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, своевременная оплата труда Далее →✗ НедостаткиМогли быть лучше условия труда, перечисляю: (я работала по 12 ч) 1. Заработная плата складывается из оклада + % от продаж + % прохождения тайного покупателя + % прохождения мерча (если магазин большой, а их по Москве вроде всего 2, будет доплата за товарооборот). Оклад всегда один, около 26к, и все остальное зависит от того, как работают сотрудники, если кто-то облажается хоть с чем-то, то зп идет на нет, получишь за 15 смен по 12 часов максимум 35к (все время на ногах), повезло, что большой магазин и есть доплата. Думаю, что лучше набирать [продавцов-кассиров, что будут продавать товар на кассе] [продавцов-консультантов, которым есть хоть какие-то тестеры уходовой части для использования и получения опыта и идеальной консультации по товару] [уборщик, что будет убирать в зале, вытирать пыль и мыть полы после разбитых товаров] [грузчиков, что на складе будут поднимать и спускать тяжеленные коробки] Но компания Табор-Трейд делает иначе, набирает только продавцов-кассиров, что выполняют все вышеперечисленные обязанности 2. Было бы лучше на кассах поставить стулья, чтобы было желание работать. А так стоять на одном месте весь день,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиУшла из компании больше двух лет назад, чему несказанно рада. На момент моего ухода зп задерживали до 2 нед, сейчас время ожидания зп доходит до 2 мес (по информации от тех, кто остался). Карьерного роста ноль, зп повысили единожды на 10 тыс, на этом всё. Новых сотрудников набирали с зп чуть выше. Оформление по срочному договору, бесконечные задержки после работы и работа на выходных (хоть и оплачивали, мало приятного, отдыхать не дают). В отпуск со скандалом, хотя было куча неотгулянного отпуска. Если и рассматривать данную компанию, то как временную. Так сказать, пока не найдёшь хорошую работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ этой помойке их нет. Далее →✗ НедостаткиСамая конченная кампания. [censored] в край очкарики, из поддержки, воруют деньги с карт пользователей. И так же игровую валюту с приложений. Эти дуплодолбные дятлы не отвечают ни на один вопрос корректно. Ни в чем не разбираются, а заднеприводный [censored] директор, [censored] этот долбанный, их покрывает. Пристаёт к сотрудникам со своими гомосячими намёками. Офис — это вообще сарай помойный. Нет нормального рабочего места. Все положительные отзывы — это отзывы самих этих модников, которые они регулярно пишут сами. Поэтому, никогда не работайте на эту [censored] Обходите её стороной! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП вовремя. Корпоративный автобус. Частичная компенсация комплексных обедов в столовой. Есть приятные люди в каждом отделе. HR-департамент своё дело знает. Топ-менеджеры, кстати, по моим наблюдениям, небожителей из себя не строят. Далее →✗ НедостаткиНе дай Бог тому, кто хочет поработать в TFN и решил предварительно почитать здесь отзывы, угодить в ассистенты к Анне [Л.] и [А.] [М.] (это продакт-менеджеры автомобильных собственных торговых марок). Разгильдяи, каких поискать. Говорят, что объёмы у них большие и нужен ассистент, убеждают на собеседовании, что готовы помогать на первых порах и при этом заявляют, что по факту им требуется всего 2 недели, чтобы понять, тянешь ты на ассистента или нет. Могут в первые же дни твоего появления в компании свалить в командировку недели так на 2, а потом ещё и выяснится, что им ещё свои отпуска надо отгуливать. Ассистент, о котором я говорю, по бумагам называется «специалистом по закупкам», а это у них, так называемая «новая позиция». Самое интересное, что эти вышеупомянутые господа, понятия даже сами не имеют, какими обязанностями наделить своего ассистента. Если придёте к ним на собеседование, общаться с Вами будет только [А.], при том, что работать теснее нужно будет по факту с [А.] [А.], этот большой охотник до обсуждения политики в негативном ключе на весь их 504-й кабинет («Производственный отдел»), причём достаточно громко. А о чём-то конструктивном рабочем с ним обстоятельно поговорить весьма проблематично. Ни одну... Далее →
-
✓ Преимуществатам работала знакомая + часто пересекались с ними по роду деятельности +у них хороший сайт +владельцы реальные собственники помещений +компания настолько крута, что частенько попадает в байки, приколы и сплетни.скоро про них снимут ролик в КВН. Далее →✗ Недостатки- сотрудникам платят мало, развития нет, большинство менеджеров слабенькие, перспектив роста сотрудников тоже нет — продают юрадреса, вот у них реально свои помещения (про которые и рассказывают анекдоты), где в одном 4-х этажном здании 10 000 компаний, а в их комнатках несколько тысяч фирм. Ещё и требуют деньги за продление «регистрации». Только на такие юрадреса банки плохо открывают счета/банят/финмониторинг добавляет в список фирм однодневок. Мы попали так на приличные деньги. — всё равно при подаче в налоговую прилично отказов — другие помещения тоже есть, но дорогие — связаться, встретиться и поговорить непосредственно с руководством нереально, так как в том кабинете, где они обитают, сидит тупоголовая сотрудница. — ещё один прикол, в 2017-м году предлагали бухгалтерские услуги, один нулевой отчёт на нулевую компанию за 7500 рублей. . Далее →
-
Не понравился сервис. Проработал месяц, попросили уволиться. Ушёл, больше не вернусь. Далее →