Мурманск: отзывы сотрудников 🔥

Варяг он же Росич самая поршивый чоп каторый только бывает, кидают на заработанные и всегда с сотрудниками обращаются только с матами. Большой привет [Е.] [Н.] [К.] [А.] [В.] и т.п., от К. [Т.] Далее →

Не ходите туда, кинут Далее →

прочерк Далее →

Никогда не задумывался, что крупные коммерческие компании, точнее если быть то это они себя считают федеральными компаниями, по факту это просто середняк, который хочет казаться крупным бизнесом, но они этим крупным бизнесом по определению не могут, весь бизнес огромная мошенническая структура, 99% сотрудников не устроена официально, отдельной статьей дохода компании является кидок свои сотрудников, меня как регионального руководителя невзлюбили, до этого больше 10 лет отработал в МТС на позиции руководителя дивизиона, многие кто в теме содержания моего отзыва поняли, что отзыв пишет руководитель высшего звена, которому есть с чем сравнивать, когда начал задавать неудобные вопросы меня вначале решили кинуть на премию в размере 100к, а после началось давление со стороны собственника бизнеса, где его мелкие «шестерки» испугались, что после моего появления смогу донести до руководства факты того, что большую часть фирмы нужно уволить. Итог с помощью сплетен и манипуляций, ведь у них есть доступ к «телу» они обрисовали, что ничего не умею и не могу. Собственник бизнеса мужик неплохой, но верит этим шакалам больше, чем реальным профессионалам, это лишь значит одно, что эта фирма является «прачечной»,... Далее →

Их нет Далее →

Рабские условия, график и отношение коллег, хотите почувствовать себя ничтожным, вам сюда. Никогда ранее не писала отзывы нигде-либо, но здесь не поленюсь оставить отзыв. На ногах пашешь, все надо изучить за короткий срок, отгулов каких-либо по даже очень везким причинам не ждите. Лицемерие и хамство. Далее →

Коллектив Далее →

Их тьма Зарплата ниже чем заявлено Переработки, которые ты должен отрабатывать, потому что людей просто нет Выплаты с задержками Вечные проблемы с техникой, банками, ценниками Недовольные, зажравшиеся клиенты, которых Ив Роше избаловал подарками, идут не за продукцией, а за подарками Работа на ногах, ты всё время стоишь и в итоге молодые девочки уже мучаются с проблемами с ценами на ногах Уважение к сотрудникам? Нет! Ты рабочая единица, хочешь есть? Нужен перерыв на обед дольше чем 5 минут в попытках между клиентами? Это твои проблемы! Ты устраиваешься продавцом, а по факту ты уборщица, мерчендайзер, продавец, психолог для особых клиентов (иначе жалоба от клиента, стой, улыбайся и слушай) Огромные требования от компании, ты просто обязана быть с прической, макияжем, идеальной формой, но при этом вкалываешь за четверых одна по 12 часов, таскаешь тяжелые коробки с товаром, принимаешь товар после работы чуть ли не ночью Вечные обучения, порты компании огромные, а толку от них ноль, ты будешь вечно что-то учить, смотреть [censored] и обслуживать клиента другой рукой, получать люли от менеджера за отсутствие людей и низкие показатели Ты будешь в целом получать люли, за время работы начальство не хвалит в лицо от слова совсем, может кто-то тебе там передаст что ты молодец, но это не надолго,... Далее →

НЕТ !!! Далее →

Если есть филиал ада на земле, то это именно он ! Работать не возможно, от слова совсем. На город в 1000 домов работает два человека. За рабочее время успевают только вести прием населения, всю остальную работу нужно выполнять в свободное от работы время! И попробуй не сделать, руководство начинает угрожать и пугать увольнением по статье … И все это за ЗП 30 000 руб. Далее →

Гибкий график Кулер с водичкой Далее →

Отработала пол года. Перед устройством почитала отзывы Задумалась. Да наверное девчонки сами не особо работоспособные вот и жалуются. Сейчас же скажу- нужно поработать, что б понять что такое соколов. Мне понравилось выражение тут « я не знаю кака моя психика это выдержала» правда, на сегодняшний день мое моральное состояние в [censored] Я- ответственный сотрудник, который сделает больше, чем нужно. Увидела что что-то не так- исправила. Увидела бардак -прибрала. По итогу узнаешь, что ты [censored] ,работаешь как попало Выполняешь массу работы не по должности Начальство подбирается только из пту Не оплачиваются часы, только отчисления с продаж. С учетом что работы нереальное количество (постоянные переоценки, выкладки, переклейки). Подарочные подвески. Тратится огромное количество времени на общение с бабулями, которые пришли получать 14 738 922 бесплатную подвеску. А к этой подвеске ты должна продать цепочку. Плохие показатели? Покупай сама. Бесконечное количество чатов, в которых тебя будут унижать и говорить какой ты хреновый продажник. Если ты [censored] и [censored] — это работа для тебя) Далее →

График работы Далее →

23 сентября 2022 года мне предложили работу вахтовым методом 30/30 в компании Арктик СПГ 2 на позиции специалиста по исполнительной документации по трубопроводам в с.Белокаменка, Мурманской области. По результатам собеседования я был согласован и мое резюме было отправлено в отдел кадров для дальнейшего обсуждения условий трудового договора. 13 октября 2022 года руководитель отдела контроля качества сообщил мне, что вакансия согласована с января 2023 года (планируемый выход на работу), что кадры свяжутся со мной в начале ноября для обсуждения деталей трудового договора. В ожидании обратной связи со стороны отдела кадров, мне поступали предложения о работе от других работодателей, которые я отклонял, так как считал, что меня согласовали в Арктик СПГ 2 и у меня уже есть там работа. В итоге 3 ноября 2022 года руководитель отдела контроля качества сообщил мне, что руководство на верху не одобрило мою кандидатуру, без разъяснения причины. Попросили прощения за потраченное время и пожелали успехов в дальнейшей трудовой карьере. Этот пример показывает, что руководство компании относится к людям халатно, не ценит их ресурсов, их времени, могут без разъяснения причины через длительный период ожидания просто отказать тебе в работе. ... Далее →

HR весьма хорошо соискала на вакансию, приятно общаться с девушкой: культурная, обходительная. Всю инфу по вакансии подробно обсудили и подобрали время собеседования. Далее →

Говорят что трудоустройство по ТК — наглая ложь. Как только начинаешь уточнять инфу по отпуску, больничным, соц.пакету оказывается что «нууу… у нас ТК, но в отпуск максимум на 2 недели. Северный район? Это ваши проблемы. Больничный больше пары дней? Ну… это много» Разговор начинается сразу на ТЫ и с фразы «Включи камеру!», как только задаешь вопрос «Почему вы тогда указываете, что работаете по ТК, но при этом его даже не пытаетесь соблюдать?» — стараются сбежать с собеседования. На половину вопросов ответ «Нууу… вот потому что так.» Если Вам дорого ваше время и труд не советую идти к таким. Далее →