Мытищи — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Нет. Далее →

Как же, люди, с вами тяжело дела иметь, какие же вы идиоты. Сначала в эту шарагу дозвониться не мог, потом еле дозвонился, ответила некая [З.] [К.] у которой на заднем плане кричал ребёнок и мешали прочие домашние шумы. Овца сама прислала приглашение. Видела, что работал продавцом (или не видела, а от балды пригласила, должность в резюме кладовщик — меняю деятельность), но начала спрашивать про работу кладовщиком. То у неё «белая» зарплата 76, но со знанием 1с, то 70 без знания (на руки). Когда сказал, что с 1с не работал, хотела бросить трубку, после моих слов продолжили разговор, мол, всему обучусь, она бы передала моё пожелание руководству. По итогу, якобы официальное трудоустройство с первого дня по ТД с официальной зарплатой. Чую, что [censored]. Поскольку и с должностью [censored], поскольку в вакансии кладовщик, ищут третьего комплектовщика, а кладовщик у них один, потом сменила на кладовщика-комплектовщика название в процессе разговора. %удалено%, ну и дура. Униформу не выдают, надо в своей одежде мебель таскать. И зимой тоже в своей. Спрашиваю её, тёплый ли склад, она зачем-то про тёплую кухню и офис начала нести, про склад говорит, что не холодно (ага, поработала бы она зимой в этом [censored] ангаре), мол,... Далее →

Нет. Далее →

Общался с Лопатиным [Н.] 4 апреля на должность, сразу ему сказал, что подработки и переработки не рассматриваю. Он всё «хорошо-хорошо, заполни анкету, десятого сообщу результат.» Звоню десятого, а он мне говорит, что с результатом сообщение присылал, которое я не получил, спрашиваю результат, он говорит, что не берут. Я спрашиваю почему, он начал мычать, как корова, и выдал, что просто не берёт. Я ему пояснил, что потратил на него время, пускай даст формальный ответ, ответом послужил тот факт, что я не готов перерабатывать. Так какого хрена это %удалено% меня сразу не развернуло?! А?! Что за урод?! Далее →

Судя по предыдущим отзывам нет! Далее →

Год назад, в офисе Баринофф в Мытищах, между мной и некой HR [Х.] был разговор, что если я подключу каких-то клиентов — дистров, то будет мне вознаграждение. Будет заключен договор между мной и ими. Я по доброте душевной согласился на эту махинацию. На встрече присутствовал директор по продажам. После [Х.] выделила мне своего менеджера — помощницу некую Симонину, она же [Б.] (страдающая от нервных срывов с кучей фильтров на аватарках). Это [Б.] всю дорогу плела интриги. Расспрашивала, зачем я здесь, какие планы, не хочу ли я их подсидеть? Обещала что-то сделать, в итоге не делала. Сплошные интриги и недовольство. Как результат, первую сделку сорвала мне. Я был вынужден переключить клиентов на другую компанию. Когда дело дошло до второй сделки, я довел дело до подписания договора, наглым образом отжала эту сделку, якобы мотивируя это тем, что несколько лет назад посылали коммерческое предложение моим клиентам. Хочется спросить — а что же вы такие бездарные, что не можете довести ваше коммерческое предложение до конца, а пользуетесь тем, что кто-то за вас это сделает, а потом отжимает? Возвращаясь к [Х.], та еще и нахамила мне в ответ на мои жалобы. Вывод: не имейте дело с этой компанией. У этих людей нет понятия достоинства,... Далее →

Белая з/п Работа недалеко от дома ДМС (после ис.ср.) Надбавка за работу от года Компенсация бензина Неплохая логистика Далее →

Нет планшета, выдается смартфон. Старое ПО, автоматизации ноль, никаких современных CRM систем. Все отчеты, данные (8−12) смотришь на почте ежедневно в Excel. И должен успевать на них отвечать. Все бонусы, выплаты, изменения в заказе для клиентов и т.д. только по твоему письму. Много ненужной отвлекающей от маршрута рутины. Посещение 18−24 точек в день. Просрочку сам собираешь в свой багажник. В каждой точке нужно снимать реальные остатки, что подтверждаешь фотографией, которые потом за тобой проверяют. Самое неудобное это штрафы за все, по всему. СМС об оплате забыл отправить клиенту, штраф 10.000 — как пример. Мониторинг цен — ты должен ездить первые два дня начала каждого месяца, и отмечать все продажные цены напитков своих и конкурентов (отдел маркетинга кайфует). Указал неверно, опять штраф, ездит аудитор, проверяет правильность. Нет командообразования, наставничества, сам звони и все спрашивай. В сезон работаешь по субботам неофициально на телефоне, если собрал менее 7 заказов, то штраф. Летом отпуск не положен. Депримирование везде и во всем, твоим бонусом как хотят, так и распоряжаются. Возможно, из-за того что в трудовом договоре есть слова, что он МОЖЕТ... Далее →

Нет. Далее →

Склад фармацевтики, конторе без года неделя, числится три человека, официальная почта владельца asper769@mail.ru. Контактом по телефону служила некая [В.] Вик_тория. Отвечать на звонки не умеет, какая-то хабалистая бабка с «даканьем» вместо представления себя и названия организации. Сразу начала по ушам ездить, что у них работают неравномерно, то нет работы, то полно (кто работает, если числится 3 человека? Она что ли по складу толстой [censored] трясёт?), что зарплата «белая» с зарплатным проектом от Альфа-банка. На моё замечание, что сотрудник может выбрать любой банк, она ответила, что это принципиальный вопрос и отказалась дальше отвечать и бросила трубку. Выводы: не оформляют сотрудников, зарплата в конверте, находятся в Грибках, что к Мытищам имеет весьма опосредованное отношение. Мусор, а не контора.. Далее →

Мизер и гроши платят всегда вовремя. Далее →

Очень не налаженные бизнес-процессы. Отсутствует чёткая корпоративная дисциплина. Старшие смены ходят без формы, без бейджиков с их именами, фамилиями и должностями. Крайне непрозрачная и смутная система мотивации простых сотрудников, а её смена вообще стала для рядовых работников не совсем совместимой с законом РФ о труде. На складе, в помещениях, не соблюдаются условия труда — выключена вентиляция, сотрудники склада уходят на больничный с тепловыми ударами, что очень сказывается на здоровье. Далее →

[С.] сиффилизная бабка Далее →

Директор, он же учредитель, кучерявый самодур! Жадный и некомпетентный. Сотрудники меняются с коротким интервалом. Меняются «директора» на арене этого цирка! Причем директора зачастую сами не оформленные, сбегают едва отработав три дня, и правильно делают! Один технический «директор» держится, потому что левые деньги в карман кладет со всего, с ремонтов, с работ, и подружка его, любовница [Л.], менеджер «коммерческого отдела», которая с ним кашу варит и меня в том числе подставляла не раз! Офис, как зал ожидания на вокзале в Урюпинске! Я ушла и буду вспоминать это [censored] болото как страшный сон! Уверена, что скоро к ним в гости зайдут компетентные органы, потому что там, где не копни, одни нарушения! Обходить эту шарагу самой дальней дорогой! Далее →

Их нет. Далее →

Фирменный магазин, расположенный в ТРЦ «Касный Кит» — самое худшее место работы за все время трудовой деятельности. Трудовой договор — это просто райдер работодателя. Штрафуют даже за то, что если нет маникюра. Обязывают впаривать шмотки и обманывать покупателей, в противном случае зарплата минимальная, как у студента на летней подработке. План продаж ставят нереальный, в туалет отпускают по расписанию. Очень неприятный рекрутер [В.] (специалист по подбору персонала), который просто портит деловую репутацию при устройстве на работу. В самом магазине не коллектив, а серпентарий из неотягощённых интеллектом и жизнью обделённых лиц женского пола, вынужденных врать без конца, зарабатывая себе на пропитание и жильё. Далее →