Набережные Челны — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Один из худших опытов трудоустройства. Отсутствие этики, кидалово на зп., ужасный коллектив сплетников от директора до руководителей на всех уровнях. Не рекомендую даже проходить собеседование, потеряете время. Далее →

В компании по большому счёту есть только один плюс, и это коллектив. Всё остальное — минусы, в кратце: Работают там в основном предпенсионеры и пенсионеры, также молодые юнцы (но они достаточно быстро смекают, что к чему, и бегут). Зарплату задерживают очень долго, в период с зимы до начала осени. (Не имеется в виду, что вы получите за декабрь, допустим, в сентябре, такого нет, но за декабрь вы получите в лучшем случае в начале февраля). Платят копейки сущие, зп сдельная. Нормативы пишет хрен пойми кто. Всё оборудование доживает, скажем так, свои последние дни. Спецовку хрен дожжёшься, да даже чёртову пару перчаток дают на месяц, а ты работаешь с металлом после гальваники и прочей хим. обработки, рвутся за 2−3 дня. С отпуском беда, ну это везде, наверное, так. Далее →

Не платят, понижают ставку и не предупреждают работников. Обкладывают налогами и опять же не предупреждают. Месяцами деньги невозможно получить. А некоторые и вовсе без зарплаты остаются. Вот снова кинули и ещё просят опять на смены выйти. Кормят обещаниями и завтраками, но перечислений до сих пор нет. Сил нет уже. Далее →

Вахта платная 25 руб. Обувь, которую выдают, в ней ноги потеют, от этого появляются язвы и мозоли, дискомфорт. Идёшь в аптеку и покупаешь мази. Столовая кормит как свиней, все грязно и невкусно. До рабочего места ты идёшь примерно 2/3 км туда и обратно. В среднем у меня получалось наматывать 10/14 км за смену. 85 процентов ты находишься в цеху, доводишь КамАЗ, который новый, уже на старте. У него проблемы: течь масла из-под мостов, болты не закручены, где-то коробка вылетает, и много других моментов, где ты это делаешь сам. Пока нет печати ОТК, у тебя будет зарплата до 30 тыс. рублей в течение 5 месяцев, так как машину будешь сдавать одну в день. Выезд на трек тоже отдельная история: чтобы не проезжать 13 км на КамАЗе, суют датчик накрутки км. Ну, надо же побольше сдать КамАЗов, чтобы тебе больше зарплата была. В общем, кому нравится ремонтировать КамАЗы, добро пожаловать и за 30 тыс. рублей в течение 6 месяцев. А дальше уже будет до 50 тыс. рублей. При этом график у тебя будет 6/1 и работать должен по 10 до 12 часов, тогда и будет такая зарплата. Далее →

Никаких нет. Сначала была Удмуртская тупая скотина директором по имени [Д.] (при этом придурке мы работали до 10 вечера для выполнения ежедневного плана), потом директором стала Чувашская [censored] и [censored] по имени [А.] (этого [А.] ещё раз увижу, забью на хрен). Постоянные проверки выявляют несовпадения, к которым вы отношения не имеете (к примеру, товар есть, а по компу его нет, и приходится вам за него платить. Не удивительно будет, если окажется, что директор %удалено% в этом замешан). Работаешь до 7-ого пота и никакой благодарности, ещё на тебя орут и принижают.. Далее →

Из положительного:  — Официальное трудоустройство  — Белая зарплата без задержек.  — Вахта Из отрицательного:  — При приеме на работу в компанию ООО Ван Хэссен, кандидату не показывают всего технологического процесса. Не говорят, что и за грузчика будешь работать.  — Если кандидат не подходит на данную вакансию «изготовитель натуральной колбасной оболочки», то ему не говорят: «вы нам не подходите», этого человека начинают просто выживать, чтобы сам ушел.  — Работа очень грязная (содержимое ЖКТ свиней, т.е. [censored] отвратительный запах.  — Работа физически тяжелая. Первое время невыносимо болят кисти рук и спина, потом просто болят.  — Есть душевые, но воспользоваться ими и сполоснуться нет времени, вахта уйдет. Так из цеха в раковине как смог, так помыл руки, лицо и едешь домой грязный и вонючий.  — Очень неблагоприятный морально-психологический климат в коллективе.  — Начальство никогда нормально не объяснит, что и как делать, все показывают другие работники. Т.е. обучения как такового нет, учишься на своих ошибках.  — Если что — то не успеваешь, на обед не идешь, могут оставить после работы как в наказание на 20−30 минут, так чтобы вахта ушла и человек шел домой пешком. (Надо... Далее →

Неоднократно прошел видеоинтервью, заполнял анкету. Один раз даже удалось стажировку пройти. Со всеми обязанностями справлялся на стажировке. Но все равно оказался не угоден. Далее →

Устраивался полмесяца и устроился с огромным трудом, а медкомиссия за свой счёт 2500 руб. Отработал одну смену, но производственная линия встала из-за отсутствия сырья, и я продолжил сидеть дома и пропустил кучу смен. В итоге молодому и здоровому человеку сидеть дома не перспективно. Поехал и забрал свои документы. Позвонил в отдел кадров и попросил рассчитать меня за отработанную смену, но они мне сказали, что две стажировочные смены не оплачиваются. Условия труда очень тяжёлые. Приходишь на работу, встаёшь на линию и до обеда ты оттуда вообще никак не оторвёшься от процесса. Перерывов нет, только на обед полчаса и полчаса на чаепитие, а смены по 12 часов. Трудишься так, что пот из [censored] рекой потечёт, и подчёркиваю, что абсолютно без перерывов! Но вот девушек и женщин, трудящихся там упаковщицами, мне их очень жалко, ибо у них так же очень сложный труд. Вижу удивлённые комментарии, что это всё пишут конкуренты, но какие могут быть конкуренты у [А.], да и зачем конкурентам писать отзыв о трудовых процессах на производстве? Но я готов удалить этот отзыв, если меня насчитают за отработанную тяжёлым физическим трудом смену! Далее →

Начальство половину сократило, друг на друге сидят, больше, чем простых рабочих. Улучшить условия для работы вахтовым методом, проще сделать трудоустройство без беготни по кабинетам за подписями. Далее →

При трудоустройстве договор не заключили. После 7 дней работы ушли «на удалёнку», а по факту помещение было опечатано. Списывалась по поводу зарплаты за отработанное время (по Ватсаппу) с директором, она же главный бухгалтер [С.] [О.] [В.], обещания так и остались словами. Главный бухгалтер врет и обманывает! Далее →