Нижний Новгород 4361 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Нижнем новгороде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4361)
-
Свою работу в этой компании отношу как к страшному периоду в своей трудовой деятельности. Как только угораздило меня так повестись на собеседовании, сказки о том, какая хорошая, перспективная и стабильная компания. Компания в реальности соответствует своему продукту и виду деятельности, т.е. помойка в полном смысле. Работников в этой организации совсем не ценят и не заботятся. Условия плохие, зарплаты серые, которые ещё и задерживают, в расчёте обманывают, листы расчётные не выдают, начисляют не за то, сколько ты заработал, а как директор захотел. Все выстраивается по его хотелкам. Директор сотрудников своих совсем не знает даже в лицо, у него нет совсем понимания работы отделов и зоны ответственности специалистов. Навешивает на тебя 5 в одном флаконе. Коллектив дробится на группы, нет сплоченности, одни подставы и доносы. Директор поощряет такой стиль «доносов», дополнительный повод лишить серой зарплаты, которая и составляет основную часть выплат. В компании нет ценностей, выполнения обязательств со стороны руководства, текучка большая, репутация сильно подмочена. Подумайте 10 раз прежде чем принимать решение о работе в этой компании. Помните, вас будут там эксплуатировать морально и физически. Далее →💬1 комментарий
-
Нижний Новгород город криминальный. Никогда не устраивайтесь в организацию, если юридический адрес компании в этом городе. Город криминальный во всех жанрах. Зачастую работают на руководящих должностях уволенные и даже судимые ранее работавшие в госструктурах. Прежде чем устраиваться куда-то, смотрите и узнавайте не только про организацию, но и о внутренних положениях в самом городе. Далее →
-
Пришла на собеседование в магазин в ТЦ Мега (Нижний Новгород). По телефону пообщалась с приятным hr-менеджером, все объяснил мне и назначил собеседование. Придя в магазин, я сказала, что я на собеседование. В магазине была женщина, которая являлась администратором магазина, и парень-продавец. Парень оказался очень дружелюбным, поинтересовался моим предыдущим местом работы. А вот администратор — это отдельный разговор. Во-первых, она сразу грозно спросила, учусь ли я на очке или заочке, и еще какой-то вопрос. Это все настолько напряженно, что я сразу растерялась. Во-вторых, после этого опроса она сразу дала мне заполнять анкету на 3 листа, ничего не рассказав о должности, и продолжила заниматься своими делами. Через 20 минут после того, как я заполнила анкету, она быстро пробежалась глазами и увидела, что с предыдущего места работы я уволилась из-за графика. Я ей сказала, что я бы хотела график 2/2. Она сразу начала говорить с претензиями, вроде того, что: «вы слишком много хотите, у нас вообще-то такого нет. Мы можем работать 2/1, 3/2 и вообще каждый день.» Тогда я спросила, полные ли это дни (т.к. я хотела как можно больше часов наработать и выходить только на полные часы). Она опять же в грубой манере сказала:... Далее →
-
Недавно прочитала отзывы на этом сайте и решила тоже написать. Проработала в компании около полгода. В целом неплохо. Как и везде, есть трудности, работать нигде легко не бывает. Согласна со всеми предыдущими отрицательными отзывами. Рыба гнеёт с головы. Территориал по нижней части [О.] О.А. — ужас. Доводилось работать и сterritориалом верхней части, спокойный, уравновешенный, адекватный человек. По нижней части — полная противоположность. Никакой поддержки, помощи, советов, каждый его приезд в магазин — это стресс для сотрудников, после таких пришествий половину дня продавцы приходят в чувства. Постоянные угрозы увольнения от него. Кого увольнять? И так работников не хватает. Это пример именно того случая, когда взяли на работу, а что делать не объяснили, либо сам не понял, что делать. Пока не сменить руководителя нижней части, она не будет выходить на новые уровни. Это крик души в надежде на то, что этот отзыв прочитает руководство из Москвы, которое так сильно боятся, и предпримут хоть какие-то меры, потому что под руководством этого человека [О.] О.А.) работать невозможно, и будет постоянная текучка. Прошу также обратить внимание на то, что открытые вакансии всегда только по нижней части. В верхней все... Далее →
-
Устроишься. Всегда и везде ты крайний. Только от того, что ты новенький! Пригласи друга, и дадут вознаграждение! Если твой друг отработает этот срок! Лямка, которую невозможно тащить! Выходи подработать в неурочное время, бери подработку. ЗА ЭТО НЕ платят, не говорят, что в эту подработку нужно еще 3 нормы сделать, и ты не получишь то, что обещали! ЗП белая, да.. (но если что случится, как коронавирус, ты паши, но без премий с учетом, что ты работаешь за 5!) IT бегает 1 человек, всем остальным некогда! Лаборатория 2 человека… как сдавать или проводить тесты… (ЗП начальники получают неплохое, а подчиненный работает за всех и не шиша не получает) Понабрали продажников, которые продать ничего не могут! (бестолковое стадо баранов, фирма только в минус уходит от таких трутней!) Инженеров… Днем с огнем не найдешь (всех по сокращали, электрики стали строителями… где это видано) Только дружба с детьми руководителей помогает всем как-то возвыситься. Текучка большая.. По рассказам отслеживают длительность за ПК (кто что делает, как проводит время, только друзей начальников продажников это не касается…) Водят чипирование, где и когда ты находился… но сами будут отвлекать людей.. Дети глав начальников работают... Далее →
-
Руководство в Москве неадекватное, ЗП не платят, подсчет за сентябрь на сегодняшний момент (05.11.2020) выплачен не всем, про аванс, который должен был быть 25.10.2020 уже сотрудники и не спрашивают, налоги не платят, поставщикам не платят, долгов куча, премия не выплачена за полгода минимум, в других городах есть не выплаченная премия за год! Добро пожаловать в Virgin Connect, если хотите обзавестись долгами и кредитками. Далее →
-
Чтож… Начнём. Пишу вам, сидя на складе, давясь дошираком, ой, что это я, корпоративным обедом давлюсь, значит, и думаю, хватит ли мне сил не начать писать благой частью русского языка, чтобы описать эту богадельню. Устроилась я, мечтая о хорошей работе с хорошей з.п… Наивная дурочка, да. Первый месяц стажировки всё шло хорошо, но последующие — полнейший ад. Ежедневные инвентаризации, абсолютно тупые покупатели, списывающие баллы, чтоб оплатить половину стоимости травы за 39 рублей, бабки, которые ходят каждый ДЕНЬ и жалуются, что ноги болят, спина тоже. На уговоры взять сразу больше говорят, что пенсия не позволяет. В октябре поменялся управляющий, и тут понеслось… И тут ты задумываешься, то ли лыжи не едут, то ли… Управляющие — это вообще отдельный разговор. Туда берут только психически больных садистов. 25 000 000 фоток-отчётов с самого утра, претензии к обуви и внешнему виду, к тому, что в течение дня мы не успеваем раскладывать товар со склада и т.д. Чтоб вы знали, работаешь ты 12 часов, за переработки тебе не доплачивают, ты калечишься физически и морально. Дом вы видеть перестанете, зарастёте грязью, пылью, плесенью, вас перестанут узнавать животные. Последний месяц я проработала 218 часов и получила взамен 25 000... Далее →
-
Смотрел вакансии в НИЖБЕЛе, и там всегда требуются люди. Увидел вакансию водитель погрузчика, постоянно там висит. И вижу, как они на эту вакансию каждый месяц увеличивают зарплату — зарплата поднимается каждый месяц, с 28 тыс. уже стала 38 тыс. Видать, дела вообще хреново стали. Только вопрос — зачем врать и обещать, если платить не сможете? Тем более у вас испытательный срок три месяца, если у вас люди не выдерживают месяц)))))) Лишь бы кто-нибудь пришёл, хотя бы временно. Мои наблюдения по работе (ушёл бы, да не знаю куда). На мой взгляд, и на людей, приходящих и уходящих, зарплату надо сделать (у кого несльная) или сдельной, или 40−50 тыс. у кого переработки. А так за 28 тыс. или, как вы указываете, 38 тыс. до вычета налога, тем самым вы хитрите. Зачем??? Разве так надо звать людей? Попробуйте пригласить их к себе правдой… правда ценится.. Далее →
-
-
Конечно если кому-то нравится, то у них одни достоинства из недостатков. Но данная работа мне не понравилась. Привозят на автобусе как рабов, в него хрен влезешь (народу много капец). Все с баночками с едой. В цеху жара, воды нет, на обед выходишь и места не хватает чтобы сесть, да и просто чтобы посидеть нет стульев. В цеху сидеть нельзя. Туалеты не кабинками и не закрываются. Свою работу сделал, делай другую чтобы не сидел. Если остановился сразу подходят и предъявляют. И самое главное что меня удивило, что там трудятся молодые парни. Да на такой работе и с такими условиями работать- себя не уважать. Зарплата подогнана таким образом, что вы на праздниках всегда без денег.то есть, зарплата числа 5−7, раньше не дадут, позже да. Получается майские праздники без денег и Новый год — без денег. Это они борются, чтобы многие не пили и все после праздников выходили на работу. Спецовку не выдают (свою приносить) ни каких отчислений и условиях социальной поддержки нету. Есть только штрафы. Вас там имеют. Работа находится в [censored] мира. И обратите внимание когда вас принимают на работу (все для вас, такие милые) и как увольняют (вечно некогда, занятые зайдите после... Далее →
-
Отношение к сотрудникам и выставление реальных планов, а не завышенных. компания делает всё лишь бы выставить штраф и не платить зарплату, вычитая по 15 тыс. в месяц. не можешь продать дорогущую колбасу? не проблема, покупаешь за свой счёт, тебе её тупо выписывают и привозят из з/п. списание минимальное, иногда за счёт торгового, лишь бы сделать план. бензина не хватает, на запчасти уходит треть з/п. На собраниях несут ересь и корпоративы в обязательном порядке. Вообщем тут нечего делать, текучка бешеная, Т.К. обещают горы, а по факту какашку получаешь.. Далее →
-
Мягко стелют — жестко спать! Задачи ставят нереальные, требования нечеткие и всегда не до конца сформулированные. Только влажные фантазии, что мы должны быть лучше всех, а на остальных наплевать. Что касается расчета з/п, реальных цифр не узнать или в итоге не получить. Супервайзер [А.] как и все руководство в целом, конченые сказочники. Цель: положить как можно больше заработанных тобой денег (в идеале — ничего) в свои карманы. Далее →
-
Трудовой кодекс там и не соблюдают, как написано в вакансии. И зарплаты как в вакансии вы не увидите ближайшие 2 года точно, 25 будет потолком. Руководитель отдела продаж тот ещё тихушник-упырь, помощи вы от него не дождётесь, максимально убил в себе исполнителя, сидит весь день, тупит в телефончик, либо уходит в другой кабинет по телефону трещать, максимально скрывает информацию для сотрудников как от руководства, так и от поставщиков. Максимально переложит ответственность на вас — инициатива наказуема — будете платить (по полной) и каяться за возникшие косяки. За эти деньги вы будете выполнять максимальный объём функций, которые не должны, но придётся — максимальная оптимизация персонала и его функций — меньше людей и больше обязанностей за 25 тр, при этом ЗП серая. Также надо будет выходить в дежурную субботу, но ЗП за выход в выходной день у вас будет как обычный рабочий день + несколько копеек сделки. На должностях типа мастера, слесаря, токаря вообще веселье, постоянно что-то обещают и, соответственно, не выполняют, постоянное недовольство и текучка. Далее →
-
Обычная пустышка в красивой упаковке (это про офис). Перешагнув его порог, понимаешь, тот еще серпентарий. По порядку: 1) Дирик фирмы, чел натужно стройящий бигбосса, выходит не очень, одним словом, А. и так во всем, добавить тут нечего. 2) Юристы — хабалистые девы с области, качество услуг соответствующее. 3) Эксперты — юноши, которых взяли с улицы по объявлению, без опыта и навыков, косяков в заключениях мильен. По условиям: зарплата черная (минималка), все остальное на усмотрение руководства, а оно часто не в духе… Отношение к работникам как к расходному материалу (делай компании сверхприбыли за оплату в три копейки или досвидули). Время работы в компании в среднем от нескольких дней до нескольких месяцев. Не рекомендую идти т.р. работать ни экспертом, ни юристом, ни обслуживающим персоналом типа секретаря или водителя. Как исполнителя услуг тоже советую обходить стороной, типа работают без предоплаты, но есть нюанс — все неустойки и штрафы, причитающиеся клиенту, по договору оказания услуг отходят юридической фирме, то есть за услугу, которая по городу стоит 20−50 тыров, в итоге заплатите от нескольких сот тыров до лямов, если, например, через суд возвращается производителю автомобиль лакшери сегмента. . Далее →
-
Ущемления начинаются с раздевалки с ящиков. Ящики настолько маленькие, что одежду нельзя повесить на вешалку. И переодеваешься в одном ящике, там и форма рабочая, потом все вытаскиваешь чистое и кладёшь спецовку (очень неудобно). Серая зарплата, которая. Постоянные ревизии в конце месяца и постоянные просьбы выйти за кого-то. В объявлении указывают одну зарплату, а когда приходишь, узнаёшь другую. Премии — как лотерея: дадут/не дадут/урежут. И получается, работаешь с постоянными выходами, надеешься на премию, а в конце сюрприз — хрен. Хреновые работодатели, если уж зарплата серая, то можно уж её хотя бы сделать выше, т.к. отчисления минимальные. С такой зарплатой ни кредит не дадут, ни накоплений не сделаешь. Текучка кадров на складе страшная. Больничный не оплачивается, да и вообще никаких приятных бонусов, не говоря о ДМС и 13 зарплате. На складах каждый сам за себя и на остальное и остальных всем [censored]. Далее →
-
Странная ген. дир. с престарелым и немощным директором по продажам, у которого руки и ноги дрожат, речь невнятная, только подакивают друг другу, по ходу квасят каждый день. Синяя контора! Сэйлзов почему-то не видно, то ли специально не показывают, то ли все сбежали. Хотя, судя по обещаниям рук-ва, много здесь не заработаешь! Далее →
-
Негативный опыт. Никому не рекомендую посещать данную организацию, будь то трудоустройство или заказ рекламы. Начальство, мягко говоря, неадекватное. Задержки зарплат ежедневные. Если вы думаете, что сможете туда устроиться официально, то эта шарашкина контора не ваш вариант. Далее →
-
-
Начала я свою карьеру в этой компании с продавца-кассира в магазине «Befree». Начну я с того, что 2 недели я работала неоформленной (за это нужно сказать спасибо сторменеджеру, которой вообще непонятно, за что дали эту должность). Когда после двухнедельной бесплатной работы я в 15 раз пришла к ней с вопросом «когда меня оформят?» — она, цокая, наконец распечатала на меня документы и меня оформили. Далее, уже ближе познакомившись с компанией, я поняла, что руководство в 90% магазинов такое — отвратительное. Такое же отвратительное, как и отношение к сотрудникам. Не ценят абсолютно никого. Пашешь, как проклятый, по 13 часов, работаешь один за всех. И на кассе успей, и примерочную разбери, и вещи разнеси. И показатели — не забывай, что у тебя есть план по выручке, количеству единиц в чеке, конверсии. Не выполнил? Плохо работал. Не успел убрать зал до 22? Убирай дальше бесплатно. Такси? Маршрутное. Не ходит? Вызывай за свой счёт. Самое интересное началось, когда я вступила в должность администратора в другом ТЦ. Так как магазин у нас был меньше, чем тот, в котором я работала до этого — охраны у нас не было. Выносят вещи пачками, и все недостачи оплачиваешь из своей зарплаты. Зарплата неплохая, да, но с учётом оплаты... Далее →
-
Кошмарная компания. Отношение к людям потребительское. Особенно всех впечатляет [Б.] Е. А. Насколько же надо быть невоспитанным, тугодумным и прогнившим человеком. Рыба-то гниёт с головы, господа. Понимаю, что люди, которые там ещё работают, не могут уйти по каким-то весомым причинам, в т. ч. из-за коронавируса. Повсюду штрафы, бесконечные обучения, которым вы не будете рады. З.п. у девочек-кассиров за 15 смен, примерно, 24 тысячи. Всем же расписывают в красках, что з.п. зависит от вас. Да ничего подобного! Это, как повезло. Ты можешь кренделем изогнуться, но покупателям-то в кошелек не полезешь. Если человек, кроме кости за 20 рублей, ничего не хочет брать, не драться же с ним) А знали бы вы, как болит спина таскать все прелести из поставок. Мне кажется, я в землю вросла за это время) Бесконечные 100 500 заданий и малое количество времени. Везде Большой брат следит за тобой. Даже на складе, где переодеваются девочки. Поэтому повезло, если есть укромный уголочек от камер. Скрипты, за которые народ тебя ненавидит. Да, и читать раз за разом просто стыдно уже их! Никакого душевного отношения к покупателю. Не сказал общее количество баллов-штраф, не успел первым поздороваться — штраф, болит горло, не прочёл скрипт полностью — штраф. Всем наплевать,... Далее →
-
Все положительные отзывы пишут по просьбе руководства. ЗП действительно белая/чёрная, вторую платят с очень большими задержками, в компании много долгов перед поставщиками и банками, И.П. К.А. и К.М. тоже относятся к данной компании. Владельцы, семья, к персоналу относятся неуважительно, долго никто не работает, только старшие должности по паре лет. С увольнением получите только мизерную белую зарплату. Далее →
-
Все, что пишет [М.] И. в вакансии, не соответствует действительности. Серая з/п, никакого ТК там не соблюдается, зп 20-25тр. Чтобы больше заработать, надо отпахать года два, не переча руководству. Административный или отгул не знают, что это такое. Все идёт в счёт отпуска, сотрудники старые там отпуска гуляют, беря пятницы, а иногда и вместе с четвергом — это шик, аж целых 4 дня отпуска получается! Шапито, а не организация! Далее →