Нижний Новгород 4408 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Нижнем новгороде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4408)
-
Сейчас тут можно заработать если машинка расклейка и ты ип, в остальных случаях Вы будите стоять по 2–3 часа ждать заказ на сумму 100–150 рублей, так как все остальные заказы сначала идут расклейкам с ип, потом расклейкам без ип, потом авто без расклейки, но есть лицензия, а вот потом Вам что останется, а не останется ничего. Даже если вам дадут заказ, но потом рядом окажется расклейка с Вас заказ снимут и отдадут расклеенному ип. А бывает когда ты приехал на место и с тебя заказ сняли, стоишь смотришь подъезжает вообще левое авто под твой заказ, а клиент только в Везет звонил машину заказывал. У меня и такое было и не раз. Нет ребята видно данная служба себя изжила. Поищите другое место работы и подработку. Далее →
-
Ужаснейшая серая организация, где не оформляют и после испытательного срока увольняют не заплатив. Текучка высокая, руководство некомпетентное. Молодые люди не задерживаются, а девушки, если не будут соответствовать имиджу начальнице, сжирают увольняют. Вообщем я не поверила сама отзывам и решила поработать пару месяцев, т.к срочно нужна была работа, так меня через 3 недели стали гнобить, хотя ко всем относилась хорошо и уволили не заплатив. Готовлю жалобу в прокуратуру Далее →💬3 комментария
-
Неадекватное руководство, задержки в зп возобновились с осени 2019 года. Краткая суть работы- с утра до обеда пишешь план работы на день, с обеда до вечера — отчет о выполненной работе. когда подходит срок выплаты зарплаты- все получают выговор и оскорбления. если повезет получаешь свою черную зарплату в конверте, часто урезанную. при увольнении частенько кидают на часть обещанной суммы, либо на всю сумму. Делайте выводы. Далее →
-
Я работаю уже два года и всем доволен. Есть вещи с которыми я тоже не согласен, но плюсы перевешивают. На своём личном опыте я убедился, что карьерный рост реален, коллектив нормальный, особенно радует начальство — адекватные, если накосячил получи, это в любой компании так. Далее →
-
Недавно в компании что-то пошло не так, случился серьезный кризис. Денег нет, а вы, сотрудники — держитесь. Один из главных в компании, [Л.] [М.] — банкрот. Вдумайтесь, он умудрился задолжать более 30 миллионов рублей и как юрлицо, и как физлицо. Я вообще не знаю, что такое нужно сделать в Нижнем, чтобы уйти в такой минус — тут чтобы миллион заработать надо прям сильно постараться. А уж потерять тридцать? Кстати, более десяти миллионов он должен за оплату услуг ЖКХ той компании, в офисе которой мы находимся. История отличная сама по себе, жду когда нам вырубят электричество и заварят канализацию. Будем походу сидеть со свечками и ходить в деревянный туалет на улицу. Возврат к истокам прям. Далее →
-
Организация не держит своих договорных обязательств, в 2019 году выполнял в составе коллектива проектные работы по договору подряда по ценам ниже рыночных, в итоге, заплатили аванс, работу сделали, сдали, её приняли: и просто всех подрядчиков «кинули» не только нас, сотрудничать не советую. Далее →
-
Дотошный директор! Достал глупыми вопросами сразу! Почему не работали несколько месяцев, сколько собеседований посещали, сколько обещают другие компании?! Зайди да посмотри в инет — сколько платят! После вопросов о себе (послать нужно было на этом этапе), пошли технические вопросы. а дальше вопросы на логику и если вы не знаете для чего придумали протокол IP4, то Вы не подходите и нечего вам предложить. Попросту потраченное время! Далее →
-
— Мало платят. ЗП которая указана на hh не совпадает с реальностью. — Постоянно не внятные «мотивации», которая построена на концепции — больше работай, меньше получай. — На удаленке чувствуешь себя как в coll-центре. Вечно не довольные клиенты, потому что «Ремонт принтеров» никогда во время совою работу не выполняют, до них не дозвониться, клиенты звонят на горячую линию удаленной ТЕХ-поддержки и выговаривают твое недовольство, иногда начинают истерить. Тоже самое можно сказать и про выездную линию, в Мостке инженеров мало, поэтому они часто не успевают. Выступаешь в роли психолога, который успокаивает буйного. — Клиенты, которые сотрудничают с итл часто ловят шифраторы и подобные серьезные вирусы-вымогатели. — Не качественное обслуживание, которое нацелено на скорость и количество, а не на качество. — Хоть коллектив обычных сотрудников хороший, но начальство действует … (я говорю про директоров). — Так-же душный кабинет без вентиляции. Постоянно пил таблетки от головной боли. — Полный бардак с информацией о клиенте. Далее →
-
-
Всем здравствуйте! Предостерегаю от работы с Юлией [У.] кинула на деньги. Недобросовестный работодатель. Более того, зарплату приходилось получать с напоминанием! Будьте бдительны! Чёткой организации рабочей деятельности нет. Нет трудоустройства и трудового договора. Также нет должностных инструкций. Далее →
-
-Все положительные отзывы написаны сотрудниками -Испытательный срок за 16т (дальше проверять не стала) -но пахать будете как за 50)) -змеиный женский коллектив -карьерного роста не ждите -человеческого отношения тоже Не надо оно Вам, поверьте:) Далее →
-
Руководство самодуры. Собственники выводят деньги для себя, менеджмент ни к черту… Руководство слышит только себя и тех, кто лижет ему. Выносилось много предложений по дополнительным заработкам и предложений по экономии денежных средств не затрагивая персонал… Но увы… лучше рубить кадры, чем что-то менять в системе… Очень много некомпетентных топов… получают з.п. от 150-ти и рады имитировать бурную деятельность. Неугодных убирают очень быстро несмотря на профессианализм. Руоводство аля 90-е… там же и остались их мозги… Считают себя крутыми, но просирают все, что могут. Особые лучи поноса тупым сотрудникам из мск думающих, что они крутые спецы, хотя за них всю работу делают в НН (но почему-то это [Ю.] не ценит)… Ему лучше выслушать подхалимов и лизоблюдов, но не профи которые еще остались Далее →
-
Минусов много, начнём с малого: 1. Медитация утром)0)) — работа напоминает секту. 2. Детские игры в 14:00 — шум нереальный, работать невозможно, потому что основная часть офиса орет и ржёт. 3. Местонахождение: асфальт для самой лидирующей компании в мире не существует, одни лужи и слякоть куда не наступишь. 4. Офис: стены спокойного цвета, пол ядовито — зелёного, для дизайнера это пипец, кровь из глаз. 5. Вкус начальства: как такового нет и не будет. Считает, что логотип на жёлтом ядовитом фоне с сине-красной надписью в 3д объеме и колхозным градиентом это модно. Проще говоря дизайн у автоглушителя такой колхоз, что в 90-х такой не делали. Ах да, ещё планета с автоглушителем и дорогой в 3д. СВ не понимает что такое логотип и его не вразумишь. Объясню, логотип должен быть лаконичным, запоминающимся и легким на глаз, а не этот вырвиглазный пипец. И да, на этикетках сертификаты в 300 раз уменьшенные и обязательно везде все смыслы. Что тут объяснять? Они не понимают что такое дизайн, а я с первого дня думала, что делаю преступление против дизайна, да простит меня баухаус... Далее →
-
Зоосфера один сплошной недостаток как работодатель. Прочитав отзывы, все верно, подтверждаю каждое слово, особенно то, что начальство ахшее) сотрудники для начальства скотина, прямым текстом могут тебе сказать, что ты «ебтый», условий никаких, бывают сами косячат, а сваливают на сотрудников) были случаи подстав с деньгами, когда они выдумывают недосдачи (суммы от 3до 5т) и пытаются с тебя их вычесть, это по мимо вычет с ревизий)) знаю случай, когда сотруднику выплатили пару тыс. фильшивыми деньгами, зп крохотная, хотя оговорено была другая зп. График сначала 2/2 как и договаривались, потом тебе ставят 3/1 с наездом «все работают, и ты будешь» за 18т по 13 часов в день (при условии удачной ревизии). Вообщем случаев могу рассказать Далее →
-
Хотят ввести бережливое производство. Это смех. Ремонт на коленках, производственных мощностей не хваткп, станки и оборудование древнее как мамонты. Какая там нафиг система 5s. Этим клоунам её никогда не внедрить. Далее →
-
Работа по началу нравилась, суточные смены были как-то не в напряг, скорее это зависит от точки и её проходимости. Спустя какое-то время, перевели на другую точку, отработав смену я пришла в тихий ужас, на точке были тараканы и КЛОПЫ! За первые два дня меня ужасно искусали, укусы были просто по всему телу! я жаловась, присылала фото и говорила, что не могу там работать, на что мне сказали потравим. Хорошо думаю я. Отработав еще несколько смен была та же ситуация. Где-то через неделю прихожу на смену, отработав до вечера, пришёл дезинсектор и перед закрытием точки начал травить на минуточку при мне этих самых клопов с тараканами (ни маски ни чего у меня не было). Находиться в помещении было просто не возможно! Естественно спать было нереально как до, так и непосредствен после дезинфекции. Сразу после сей процедуры у меня обострилась хронический панкреатит, а это вообще не шутки меня чуть в больницу не положили! Лежав на больничном мне поступали сообщения от сотрудников типо выйди на смену, ты стоишь в графике и не волнует wtf: D ну собственно после этого я и ушла. Через пол года укусы на теле остаются явно водными тёмными пятнами, дак еще и трудовую я не получила Далее →
-
Отношение к людям, как к рабам, если хочешь уволиться, начинается шантаж и угрозы, что спишут на тебя разного рода финансовые косяки. Запугивают сотрудников. Собственник очень властный и беспринципный человек, готов на всё лишь бы сотрудник не ушел к конкурентам. Не связывайтесь с ними, это бизнес как в 90-е годы. Далее →
-
Hello, друзья))) Мой отзыв касается одной очень вонючей организации, так называемого сбермаркета, который занимается доставкой продуктов из крупных магазинов, а конкретно двух точек, которые располагаются по адресам: г. Нижний Новгород, улица Нартова, 4А, магазин «metro» и г.Нижний Новгород, [М.] бул., 3А, магазин «metro». Этим отзывом я хочу отразить всю степень уродства данной организации, чтобы предостеречь людей от попыток устроиться на работу в это [censored] Компания сбермаркет, в прошлом это инстамарт, насквозь гнилая контора с паршивыми условиями труда, если их так можно назвать, так как они практически отсутствуют и руководителями, которым работать только [censored] или уборщиками, это всё на что они способны, так как у них нет ни интеллекта, ни организаторских способностей, а также ни капли желания или стремления сделать рабочий процесс адекватным и системным, а от владения русским языком этими безграмотными обезьянами я просто в шоке))) «Тухлую Камбалу» с которой всё прогнило в сбермаркете зовут [О.] [Ш.] вот его номер телефона 89 254 724 383 и ссылка на страницу в ВК https://vk.com/o.shil, если кому-то интересно посмотрите на этого горбатого ублдка. А теперь перейдём к самому интересному, к условиям на которых сотрудники работают в сбермаркете. Трудоустройство полностью неофициальное, можете сразу... Далее →
-
Лучше не связываться с этим ооо Каолин! Главный там [А.] который только сказочной болтовней страдает, а на деле — постоянные задержки по оплате на месяц или больше, денег часто не хватает на соляру, чтобы машины могли выйти на работу, зато гонора и лицемерия в полное придастаточно, беспричинные увольнения и постоянный набор новых водил. Далее →
-
Эта организация находится в Москве, но есть филиал в Нижнем Новгороде. У организации нет адекватного сайта, вакансии которые размещаются на сайтах поиска работы без контактов, просто Отклик. Отправляешь им своё резюме они его даже не просматривают. Как вообще работает менеджер по персоналу?! Зачем тогда размещать вакансии если вы не интересуетесь соискателями?! Почему так всё не прозрачно и никаких контактов нет? Далее →
-
Увидел вакансию программиста. В вакансиях на ХХ указан московский телефон, а набирают в Нижний. Причем, дан номер кадрового агентства-дискаунтера «Триумф» — то есть, подбирают персонал за дешево, компетенции у них, вероятно, соответствующие. Грузчиков там наверное набрать могут, сильных разработчиков — вряд ли. Ладно, рискнул, позвонил. Ответила [Л.] позвала на собеседование. Прихожу, говорят, что им нужен человек, который разбирается в архитектуре Linux, и при этом умеет программировать сразу на C++, C#, и на Java. Это несколько разные языки, и одинаково хорошо владеть всеми тремя — сложно. По крайней мере, не за такую зарплату. На собеседовании задали любимый вопрос эйчаров про отличия Java от Javascript (камон, мы не в первом классе школы!), и сказали, что они предлагают дружный коллектив, интересные задачи и оформление по ТК. Вот с последним пунктом — у них явно неувязочка. Прежде чем идти на собеседование, я почитал отзывы про компанию в сети — все пишут про оплату по черным и серым схемам. Это насторожило, и задал им прямой вопрос. Они не стали юлить, и честно сказали, что по ТК платят только МРОТ, остальное наличкой. А размер зарплаты зависит от выполненного объема. Уже на выходе, задержался на улице в курилке и немного пообщался с обычными сотрудниками, поспрашивал их мнения. Они в целом нормальные ребята,... Далее →