Нижний Новгород 4421 отзывов сотрудников без купюр

ооо ЭлектроСтрой (он же Спецмонтаж-ЭМ7, СпецСтрой НН») занимаются электромонтажными работами. Монтировали дома в м/р ЮГ. м/р [Б.] ТЦ Жар-Птица. Директора — семейка [Б.] Обещаний очень много, но как только приходит день зарплаты — получать копейки, а не то, что обещано. З/плата «серая». С неофициальной части удерживают ни за что, только на чем-нибудь обмануть… Подумайте сто раз, прежде чем туда устраиаваться. Далее →

Внимание мошенники в компании ООО «Астипромт»! В понедельник, 20.03.2017 г.откликнулся по объявлению данной компании. Вакансия «Охранник» — работа на КПП, охрана, видеонаблюдение. Пригласили подъехать в офис компании по адресу: ул. Родионова, 23 а, оф. 313 б, заполнить анкету, приехал, заполнил. При разговоре, девушка приятной внешности рассказала суть данной работы, сказала, что работа на КПП, на складах, которые подбираются в районах проживания, также пояснила, что если со мной не свяжутся до среды, значит моя кандидатура не подошла. Перезвонили в среду утром, сразу разговор зашел о форме одежды охранника, спросили мои ростовки. После этого девушка сказала, что сейчас она узнает на складе есть ли мой размер формы и перезвонит. Перезвонила через 10 минут и сказала, что моего размера нет, необходимо мне самому купить комплект формы «Флай» и дала номера телефонов интернет-магазина: +7−961-875−79-11; +7−952-042−13-72. Затем она сказала, что завтра нужно подъехать на стажировку на Московское шоссе, 52/5 (не какой компании по данному адресу не существует), с собой иметь все документы и необходимо купить к завтрошнему дню форму.... Далее →

Руководство охранного предприятия задерживает выплату зарплаты уже на 3 месяца. Более того, истинный хозяин ЧОП господин [Б.] [И.] [В.] отказывается выплачивать заработную плату за осень 2014 и весну 2015 года, мотивируя тем, что заказчик охранных услуг не перечислил ему денежные средства за выполнение охранных услуг. Заказчиком данных услуг являлось ЗАО «Жилстройресурс». Задолженность господина [Б.] своим сотрудникам по «Жилстройресурс» составляет от 1 до 3-х месяцев и выплачивать ее он, похоже, не собирается. Далее →

Компания Maximum (Максимум) в данный момент ищет новую жертву. Должность называется — Директор образовательного центра. Обещают 80 000 руб. За последние 1, 5 года сменилось 4 директора. Мне объяснили, что им просто не повезло с предыдущими директорами. По всей видимости и со мной тоже не повезло. Обещают 80 000 руб. По факту оклад 30 000 рублей + бонус. Бонусы предыдущие директора не зарабатывали. Особенности работы таковы, что для начала надо будет освоить должность кассира, без этого в этой компании никак. Кроме того режим работы с 11.00 до 20.00 До 20.00 не получается, поэтому придется работать до 21.00 или еще дольше задерживаться. Работать придется по выходным, на буднях взять выходной тоже сложно. Задач столько, что только работая без выходных их можно и выполнить, что очень приветствуется. Переработки не компенсируются. Руководитель очень специфичный человек, умеет требовать, переваливать ответственность на подчиненного, но не умеет толком объяснить ничего. Как итог элементарные вещи ты узнаешь случайно либо не знаешь совсем, а без них сложно выполнить поставленные задачи. Продажи будут во многом зависеть от маркетинга. А маркетинг на Нижний... Далее →

Старое (78 лет) производство, советский рабовладельческий стиль управления. Производственный и вспомогательный технический персонал уничижительно ставят, поэтому работают в основном пенсионеры и иностранцы (узбеки, таджики).Хорошо только офисным служащим. Условий быта никаких, очень грязно (хоть и пищевое предприятие).Реинвестиций почти нет-хозяева (семья депутата) выжимают последние соки из сталинского предприятия. Фасад покрашен-внутри «гулаг». Очень мрачно. Ходил туда 2 с лишним года -кошмары снятся. Ну так почти везде в России! Далее →

Хочу обратиться к руководству ООО Горбунов (ТЭК [Х.] извозчик), которые сейчас скрываются от своих сотрудников, которые находятся в декретном отпуске, не выплачивая пособие, мы просто так этого не оставим! Если вы думаете, что просто отседитесь в своем кабинете и не отвечая на телефон именно от нас, то вы глубоко ошибаетесь! [Г.] [К.] [А.] обращаюсь к вам, почему вы не можете отнестись по человечески и нормально все объяснить?! Я доведу дело до конца и очень надеюсь, что всем достанется сполна! И знайте вы обманули декретниц и можно сказать оставили детей без пособия! Далее →

ЗА‍О «Артв‍елл» — мошенники! пожалуйста НЕ видитесь НА предложение работы тестировщиком приложений НА телефоне, планшете И ТД. ЭТО мошенники! ОНИ попросят ВАС скачать приложение AirDroid И вышлют пароль С логином, ВЫ скачаете И войдете И ТУТ ЖЕ ВАШИ деньги С КАРТЫ улетят НЕКОЙ [Л.] [А.] Ш. С номером карты (последние цифры только указывают в смс) 7546. Не видитесь, умоляю! Тут же все страницы с контактами были заблокированы! Умоляю, не видитесь, если не хотите остаться без денег. Объявление было на фрилансе! Надеюсь модераторы его удалят и заблокируют работодателя, даже язык не поднимается их так назвать. Работать не хотят, а вот воровать научились! Далее →

В компанию требовался» офис-менеджер».Компания занимается установкой и ремонтом стекол на легковые автомобили. Маленький бокс. Данной компанией руководят два человека - отец и сын. Чен У и Чен Ин.Отец ничего почти не говорит и не понимает по-русски,и не знает английского языка. Сын — якобы учился в Нижнем Новгороде в ВУЗе, хотя говорит по-русски ужасно, порой не понимания значения многих элементарных слов. Китайцы абсолютно не соблюдают законы ТК РФ. Обещанную заработную плату в размере от 18.000−20.000 — в итоге платили 2 месяца по 9.000 рублей, на «испытательный срок». Первую зарплату не выплатили, объяснив тем, что по «китайским» законам первую заработную плату работодатель оставляет себе, чтобы была гарантия того, если сотрудник решит увольняться, чтобы он и нашел себе замену. А потом ему эти деньги отдадут. Работают круглосуточно и хотят чтобы менеджер работал без выходных, вместе с ними. Конечно же, рабочие выходные — отдельно не оплачиваются. Отсутсвует оформление по ТК. В офисе отсутствует центральное отопление, (в связи с тем, что для них платить арендную плату с отоплением очень дорого) поэтому зимой -ледяное помещение. Две печки не спасали. Работа зимой- настоящая пытка холодом. Так же,... Далее →

Компания BTL, которая на сайтах Авито и Суперджоб маскируется под названием ПРИМА и Голд. Находятся на [Б.] проезд 1, офис 7. Офис очень сомнительный, кандидатов просят заполнить анкету длиной в 1 лист. Далее читайте отзывы о BTL Клиренс и другие отзывы пользователей антиджоб, я прям на «собеседовании» погуглил данную компанию, не попадайтесь и Вы. Далее →

Мне «повезло» поработать, в этой «чудесной» компании, слесарем механосборочных работ, на производстве в посёлке [Ж.] Люди обходите этот дурдом стороной. Поберегите свои нервы и своё время. Организация труда-никто из начальства незнает значения этого словосочетания. Любое обращение к начальству, по любому поводу, гарантирует насилие над Вашим мозгом в извращенной форме. Бестактность и неуважение к рабочим дивиз этой организации. Если ты скажешь о каких-то проблемах, действительно тормозящих работу, ты окажешся крайним и даже можешь напоротся на штраф. Штрафы везде, штрафы всегда. Это второй девиз компании. Зарплата серая, так что приготовтесь (если Вы всё таки реште сюда устроится) к тому что часть зарплаты будет урезана по любому поводу (благо он есть всегда) причём речь идёт о хорошей сумме. Когда у Них припекает, готовы тебе ботинки облизать, после того как проблема решена ты снова чернь! На собеседовании мёд льют, когда устроишся тебе быстро обьясняют что ты никто и звать никак. Увольнение вообще отдельная тема. Увольнятся будете часов 6−7. В бугалтерии дамам корона давит особенно сильно. Далее →