Нижний Новгород 4381 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Нижнем новгороде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4381)
-
Всем доброго времени суток. Хочу поделиться за фирму ООО Смарт Ком Восток, она же Смарт Ком, контора Нижегородская, есть офис на Сахалине. Работают на строительстве завода месторождения Киренское 1, подрядчик ГСП. Задержки по ЗП конкретные за октябрь, ещё должны много кому, кидают ЗП кому две, кому десять тысяч и все кусочками. Вакансий на сайтах у них нет, менеджер сам звонит и предлагает работу. Текучка конкретная, кто-то приезжает и сразу разворачивается и уходит домой. Им всегда требуются сварщики, монтажники, строполя, водитель КМУ, автокрановщики. На данный момент нахожусь на объекте и вижу все как есть своими глазами. Начальник участка Ч.Е. ещё тот перец, с работягами даже не желает разговаривать. Делали забастовку, сидели на рабочих местах, но не работали, так он приехал и сказал: «вам за эти дни ничего не заплатят и не ждите, а довольствуйтесь, что хоть так вам платят», и добавил: «не нравится, валите отсюда, вместо вас за забором много стоит в очереди..» Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиКрайне недобросовестный работодатель, при устройстве узнавайте все условия заранее. Оказывается, у них нужно отработать 15 смен авансом, потом ещё 15, и только потом ты получишь за предыдущие 15 смен зарплату. И вы не будете работать только на той должности, на которую вы устраивались; вы будете работать за себя и за дядю Васю. Притом меня кинули, не оплатив смены, хоть и отработал немного. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли надо по своим делам, то иди спокойно Далее →✗ НедостаткиЧтобы заработать, нужно отбирать работу у других сотрудников. Расценки ниже и придумать нельзя. ЗП зачисляется переводом от каких-то людей. Если не напомнить о себе, то и никто про твою ЗП не вспомнит. На работу могут устроить и официально, и одновременно как самозанятого. Если работы не было, а ЗП присылали, то будьте добры принести наличкой директору. Фирма занимается рекламой. Директор берет заказы, от которых все отказываются, так как они копеечные. Если директору покажется, что для фирмы остаток средств от объекта маленький, то значит это отразится на работниках. При увольнении никакого расчета можно не ждать. Далее →
-
п.к. хозяин ГК Провенто налоги не платит, ворует у государства и 2023 году ИФНС его компанию ООО Металлист, которая входит в ГК Провенто, оштрафовала на 70 000 000 рублей и завела дело о банкротстве многих других его компаний в ГК Провенто, Проксима. Но он снова откупился, как когда-то в 2000-х, когда сидел в СИЗО. Все деньги выводит в офшоры на Кипр, где и живет, а З.П. работникам Провенто платит серую. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив и прекрасные Начальники смен Далее →✗ НедостаткиМенеджер склада и его приближенные, нарушение формы одежды, охрана просто ужас! Здравствуйте. На СЦ Индустриальная, Нижний Новгород, насколько известно, абсолютно все сотрудники, работающие через Ozon Job, должны находиться на объекте в рабочей форме одежды, а также без головных уборов. Но иной раз вижу такую картину, что на объекте работают люди только в верхней рабочей одежде и в гражданских брюках или джинсах, а также в головных уборах. Хотел также пройти на склад в свободных штанах и в головном уборе, но не пропустили. Разговаривал по поводу этой ситуации с менеджером СЦ Индустриальная — Ф.И., на что он мне ответил: найдем и накажем нарушителей. Как итог, с 2 на 3 мая в ночную смену, снова та же ситуация: некоторые в головных уборах, а также без защитных штанов. При этом менеджер, находясь на складе, прекрасно видел этих людей, но ни слова не сказал им. Также на складе работает его девушка, но без рабочей формы одежды, а лишь в гражданской форме одежды и в жилете с логотипом Ozon. У меня вопрос: почему кому-то можно находиться без рабочей формы, а кому-то нет? По-моему, правила для всех одинаковы. Также во время рабочей смены ставят на непрофильные работы именно привилегированных людей — те, с кем менеджер хорошо общается,... Далее →
-
✓ Преимущества- Местоположение офиса — МСШ, хорошая транспортная развязка; — Преимущественно женский коллектив в колл-центре, нет безтактных мужиков; — Возможность работать на удалёнке (это прям супер везение, но она есть); — Понятные и достаточно простые рабочие задачи, ничего лишнего не просят, если сам не инициируешь по доброте душевной; — Подарки на нг (правда на новый 2025 ничего не подарили, кроме ноябрьского сокращения); — График, но есть и варианты 5/2 в колл центре для дам с детьми. Далее →✗ Недостатки- Постоянная смена руководства после того, как ушла изначальная руководительница, которая всё более-менее контролировала. — Черная з/п, жмотят на всём: на корпоративах, ремонт на этаже обещали сделать года 2 назад, всё никак, туалет на этаже ниже кошмарный, хотя рекламный отдел сидит как в другом мире, зачем думать обо всех сотрудниках, правда ведь? — Бывали задержки премиальной части, потому что у компании не было денег; — Перед каждым НГ в компании «сокращение» — будь добр сам уволиться, ведь выплачивать несколько з/п как положено тут не хотят, создадут условия, чтобы сам ушел по неудобности работы. — З/п ниже, чем у конкурентов (администраторы, например, давным-давно в др. организациях получают 50к, тоже в авто сфере; в колл-центрах получают от 40 последние года 3); — Отсутствие хоть какого-то ДМС и корп. скидок (здесь корп. скидка, только если очень хорошо «дружишь» с кем-то, если просто работаешь — твоя скидка = обманут чуть меньше, чем обычного клиента). — Раньше график был идеальный — 2/2/3. Потом было типа «сокращение», поэтому всем сделали неудобные графики 5/2 и выходные на неделе. Многие уволились. А те,... Далее →
-
✓ Преимуществадмс, но только через полгода, многие тут дольше этого срока не работают. Кофе, техника, корпоративы (причем не всем дается возможность их посещать), обучения Далее →✗ НедостаткиНедостатки: Управление персоналом в негативном ключе, хвалить и поощрять за хорошую работу здесь — моветон, только кнут и ничего больше. В зависимости от команды, но зачастую руководителю просто нет дела до своих сотрудников. Повышения з/п после испытательного срока нет, хотя всем это обещают. Постоянно перекидывают из команды в команду, причем резко, не запланировано; какие-то эмоциональные качели, волосы дыбом. Работаете за оклад, но отношение такое, будто вам премию платят, а вы работать не хотите. Пока компания с ног на голову не перевернётся, здесь так и останется такое отношение к сотрудникам. Кучей приходят в компанию и кучей же уходят, текучка страшная, ни за кого не держатся. Причем сильных сотрудников подставляют другие команды, так что вообще сами себя же и зарывают в конце концов. Любите экстрим и расшатывать нервную систему? Велкам. Далее →
-
-
✓ Преимуществадмс, но только через полгода, многие тут дольше этого срока не работают. Кофе, техника, корпоративы (причем не всем дается возможность их посещать), обучения Далее →✗ НедостаткиУправление персоналом в негативном ключе, хвалить и поощрять за хорошую работу здесь — моветон, только кнут и ничего больше.В зависимости от команды, но зачастую руководителю просто нет дела до своих сотрудников.Повышения з/п после испытательного срока нет, хотя всем это обещают.Постоянно перекидывают из команды в команду, причем резко, не запланировано; какие-то эмоциональные качели, просто в шоке.Работаете за оклад, но отношение такое, будто вам премию платят, а вы работать не хотите.Пока компания с ног на голову не перевернётся, здесь так и останется такое отношение к сотрудникам. Кучей приходят в компанию и кучей же уходят, текучка страшная, ни за кого не держатся. Причем сильных сотрудников подставляют другие команды, так что вообще сами себя же и зарывают в конце концов. Любите экстрим и расшатывать нервную систему? Велкам Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату, фиксированную ее часть, платят точно по ТКОфис комфортный, рабочие места оборудованы всем необходимым. Далее →✗ НедостаткиХотя это близко к центру и остановка рядом, лучше добираться на автомобиле, пешие подходы ужасны без преувеличения.Про собственника в предыдущих комментариях сказано много, не буду повторяться. Хотя, справедливости ради, меня лично не коснулись особенности его личности, имело место быть лишь наблюдателем его особенной манеры общения с моими коллегами.Дружный коллектив — большое преувеличение. Каждый сам за себя, но без агрессии и открытой конфронтации, по крайней мере, по отношению ко мне было так.А вот оперативное руководство (в продажах) под стать отзывам о собственнике, что на 100% логично.Ходили слухи, что хорошо ни с кем не расставались, в том числе угрожая в будущем, после ухода, испортить репутацию как минимум.В моем случае была полная уверенность, что расставание с компанией прошло без особых потерь для обеих сторон, на позитиве.Выяснилось, что это не финал. Спустя некоторое время после ухода вас могут легко оболгать вопреки здравому смыслу и документально подтвержденным фактам.Сухой остаток: вход и выход из компании без потерь разного рода невозможен. . Далее →
-
✓ Преимуществаих НЕТ ОТ СЛОВА совсем Далее →✗ НедостаткиДрузья позвали поработать на склад СЦ Индустриальная…Оказывается, правду говорили про менеджера СЦ Федотова И.И. Неадекватный, постоянно орет, угрожает, находится под воздействием чего-то.Один раз он проспал полночь в кабинете, затем ушел и под утро вернулся вместе со своим подчиненным в алкогольном опьянении. От него очень сильно пахло алкоголем.На что вообще смотрит охрана, когда пропускает на склад?!?!Один из сотрудников постоянно передает менеджеру что-то, после этого он ведет себя совсем неадекватно, глаза становятся бешеными, невнятная речь, не относящаяся к работе.Также произносил фразу: Что сотрудники склада мне совсем не нужны, я могу справиться и без вас!Угрожает, унижает постоянно сотрудников, стращает, что будете работать бесплатно или пойдете вообще домой. На планерках начальники смены разговаривают очень грубо, постоянно присутствует матерный лексикон. Некоторые начальники смен в таком же состоянии. Менеджер считает и произносит, что склад его и мы работаем на него, а не на компанию, отношение просто рабское, очень много на себя берет, не считает сотрудников за людей!На этот склад больше работать не пойду, пока этот человек руководит складом!Не рекомендую и не советую!Придя туда, знайте, к вам будет отношение как к скотине, на всех хороших местах стоят «свои люди».Наверное, стоит провести проверку по данному складу!... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю пока 3 месяца…в первый было сложно, сейчас уже освоилась, и работаю нормально. В цеху обеспечили спец одеждой, есть где привести себя в порядок до и после смены, чистота, нормы все соблюдаются. Работа конечно забирает силы, но платят хорошо я считаю. Пробовала в другие места сначала, там совсем копейки, еще и оформление непонятное, точнее его нет как такового. Рядом кто работает — хорошие люди, познакомились, общаемся нормально, все друг другу помогают. Кормят обедом, вкусно и хватает. Далее →✗ НедостаткиКак я уже написала, работа не для ленивых, устаёшь, и за просто так деньги не платятся. Смены достаточно большие, хочется передоговориться иногда, когда нужно куда-то сходить и что-то сделать, но с этим сложно. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю наладчиком второй год, линия итальянская, автоматическая. Задача: следить за стабильностью работы и устранять мелкие неполадки. Все бы хорошо и даже платят во время.. но до дома ехать очень далеко, сделайте корпоротивный транспорт Зеленоград- Лобня Далее →✗ НедостаткиОчень хотелось бы корпоративный транспорт, так как работа далековата. Далее →
-
✓ ПреимуществаУ нас были проблемы с критически важной позицией для банковской структуры — не могли найти руководителя отдела комплаенса. Обратились в агентство, уточнили что нужна максимальная конфиденциальность и тщательная проверка. Агентство очень быстро отреагировало на срочность, нашли человека по реферальным каналам. Кандидат, которого нам подобрали, имел безупречную репутацию. Огромное спасибо, таких сейчас крайне трудно подобрать Далее →✗ НедостаткиНет. Далее →
-
К сожалению, мой опыт работы в этой компании оказался не самым положительным. В первую очередь, хотелось бы отметить недостаток общения и поддержки со стороны руководства. Руководители Д. и Д., к сожалению, не предоставляют необходимой информации и не объясняют рабочие процессы. Вместо этого предлагается лишь таблица с данными, что не всегда бывает достаточно для выполнения задач. Когда возникают вопросы, часто слышишь в ответ только: «читай таблицу», что создаёт ощущение игнорирования потребностей сотрудников. Также стоит упомянуть, что руководство редко выходит на связь, и это добавляет сложности в работе. К сожалению, в команду берут неопытных сотрудников, которые сами не понимают, как выполнять свои обязанности. Это ещё больше усложняет рабочий процесс и создаёт дополнительные трудности для тех, кто имеет более высокий уровень подготовки. Что касается рабочего чата, там, к сожалению, царит атмосфера неуважения, с частыми проявлениями грубости и нецензурной лексики от руководства. Это создает неблагоприятную атмосферу для работы. Надеюсь, компания обратит внимание на эти моменты и улучшит внутренние процессы, чтобы создать более поддерживающую и профессиональную среду для сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрутая компания! Очень нравится коллектив. Руководство у нас требовательное, но лояльное и справедливое, всегда идёт навстречу. Хорошие условия труда, зарплата выше рынка, есть возможность зарабатывать у тех, кто хочет работать и развиваться, хорошие премии, есть материальная помощь, подарки к праздникам, ДМС. Атмосфера дружелюбная и позитивная. Компания стабильная, есть уверенность в том, что в будущем будет и работа, и зарплата! Далее →✗ НедостаткиОбеденное помещение небольшое и не вмещает много людей одновременно. Приходится ждать, пока пообедают коллеги из других отделов. Это немного неудобно. Далее →
-
Добрый день, сотрудники компании Провенто, да и соискатели, кто хочет работать в Провенто. Хочу поведать вам о собственнике-хозяине компании Камаеве П.В. интересные и достоверные факты его жизнедеятельности. Как сам он себя называет и считает бизнесменом, но на самом деле это просто дешевый мошенник еще из 90-х. В 90-е годы в Москве мошенническим путем наворовал денег. Обобрал [censored] создав пирамиду и свалил в Н. Новгород. Здесь купил землю на Кудьминской промзоне у армян и построил производственные корпуса для батраков. Начал производить вентиляцию. Налоги не платил, и его упрятали в СИЗО, но он благополучно откупился и опять стал жировать, пьет кровь рабочих. Считает себя капиталистом, и все ему должны по жизни, все должны на него пахать круглосуточно. Охранники на коттедже, он же барин, и все вокруг прислуга. Работяги на Дружном. Платить никому не хочет. Снимает виллу на Кипре, где содержит свою семейку. Купается в роскоши и разъезжает по заграницам в поиске лучшей жизни. Люди и сотрудники компании для него пыль и пустое место, как он сам не раз это говорил, все должны на него работать. На самом деле он жадный и скупой самодур и трус. Все уважаемые и достойные сотрудники компании от него ушли. Ушел коммерческий... Далее →