Нижний Новгород 4381 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Нижнем новгороде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4381)
-
✓ ПреимуществаСтабильная ЗП Далее →✗ НедостаткиМогут вычитать штрафы за невыход в выходные, хотя пятидневка сб, вс выхи Руководство просто УЖАС, таких ненормальных людей я ещё не видел. Ты не работник по специальности, а РАЗНОРАБОЧИЙ. Автомеханик, иди долби лёд и убирай снег с крыши, Автоэлектрик, иди подсчитай газон… Далее →
-
✓ ПреимуществаКлассно врут. Далее →✗ НедостаткиКонтора неадекватов. Деньги платить не любят — 90% людей, с которыми общались на эту тему, шли на одну зп, потом резко переставали соответствовать, руководство всегда найдёт, где сэкономить и не платить. Дальнейшее напоминало непонятно что. Я хожу на работу, чтобы работать, ни разу не прилетало от руководства, что не варю в рабочее время щи/борщи (да, там кухня и щи-борщи в рабочее время), не хожу на литературные вечера и игровые клубы, а также не бухаю в обед разрешённый полтишок и не остаюсь по пятницам курить кальян. А да, еще не бегаю на тематические корпоративы. Причина выговоров — надо быть поближе к коллективу. Судя по ощущениям — жить на работе. Это я молчу про их посвящение, когда сидит молодежь и учит ценности и степени развития этой фирмы. Условия труда вообще пипец. Чтобы тебе поменяли стул, который сломан — ты должен пройти все круги ада, и то не факт. В офисе очень холодно, компьютеры слабые и старые, мониторы тоже доисторические и маленькие — как разработчику вообще неудобно. Кстати, забавно то, что на собеседовании они прям высмеивают отрицательные отзывы — типа просто не взяли людей или же вот они нас обманывали, поэтому отрицательные отзывы. По факту — если ты реально готов жить на работе, просто не имея никакой другой... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБлизко от метро. Далее →✗ НедостаткиВ компании бардак, обязанностей навешивают за троих. Обучать вас никто не будет, всем плевать. Следят за каждой минутой, чтоб лишнего не покурил, в туалет лишний раз не вышел. Опоздал на минуту — пиши администратору на час. Коммерческий директор неадекват полный, ничего не помнит, ни в чем не разбирается, к людям относится как к мусору. Запах перегара и трясущиеся руки нормально для него. Здесь работает на пол ставки, основное занятие — сдаёт машины и квартиры. Никогда не отвлекайте его от его клиентов по машинам, иначе вам не позавидуешь. Увольняют одним днём. Помогает ему главный бухгалтер, озабоченная женщина бальзаковского возраста. Постоянно курит, гнобит сотрудников. Каждый месяц новые бухгалтера и кадры. Расчёт зарплаты мутный, на словах обещают золотые горы, насчитали по минимуму. Если вы еле ходите, хромой или одноглазый, орёт матом, можно приходить, там таких много. Нормальных сжирают, чтобы не отсвечивали. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик действительно может поставить хоть от рабочего дня в неделю. Оплачиваемые больничные/отпуска/форма и обеды Далее →✗ НедостаткиНесоответствие зарплаты количеству работы: её много, а денег приходит словно и не работал вовсе. Маленькая вероятность получить премию: либо буквально живёшь на работе, либо ты без премии. Атмосфера спешки, суеты. Если вы нервный человек, то вам явно не понравится. Пренебрежительное отношение менеджеров к сотрудникам. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальная конкурентоспособная з/п Далее →✗ НедостаткиПостоянная текучка кадров. Отсутствие коммуникации между сотрудниками. Нет четкого разграничения обязанностей, регламентов, должностных инструкций, отчего задачи регулярно «отфутболивают» из одного отдела в другой, в итоге вообще остаются невыполненными или попадают в просрочку. В офисе напряжённая атмосфера, отсутствует элементарное взаимоуважение и корпоративная этика. Вышестоящее руководство считает такой формат работы «динамичным». Кроме того, не стесняется в выражениях; мат — главный способ донесения информации. Формат общения: «Я — начальник, ты — дурак». Отсутствует система сбора информации и статистики, т.к. все работают «кто во что горазд» без фиксации своих действий должным образом. Попытки объяснить руководству причины сложностей выполнения того или иного задания игнорируются (попросту перебивают в процессе, не дав возможности озвучить проблематику и свое видение решения). Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ не увидела Далее →✗ НедостаткиБерут на должность специалиста человека без опыта работы, плетут, что всему обучат, а спустя 2 месяца — валят на все 4 стороны, так как ты допустил ошибку по причине того, что не обучили до конца, не проверили за тобой. Притом твой руководитель так же не заметил ошибки и подписал документ! И где тут адаптация? Почему наказывают только сотрудника, а руководителю как с гуся вода? Ген. директор любит проводить постоянные тестирования на знания, но обучения никакого нет! Инструкции постоянно меняются, процессы — тоже, сами руководители отделов подтверждают, что-то, что написано в инструкциях, на практике иначе происходит… Тем не менее, ген. директору может в любой момент ударить в голову в пятницу за час до окончания рабочего дня провести тестирование без какой-либо подготовки и обучения. И по его результатам депремировать сотрудников. И не важно, что ты как сотрудник — фигачишь. Он этого не видит. Не написал тест — ари-видерчи. Сходил не в свой обед покурить — тоже лишат премии, а то и вовсе уволят. А вот то, что ты вечно перерабатываешь — доплаты не жди! А потом удивляются, почему к ним никто работать не идёт. Наняли целый отдел что-то там разрабатывать, мотивацию повышать. Смешно аж. Уберите ваши рамки, в которые вы загнали народ, чтоб не продохнуть, а лишь подохнуть. И сделайте нормальную... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтработал у них уже несколько вахт, по моему опыту это одна из немногих компаний где к своим рабочим относятся по человечески. Может мне так везло, не знаю. зп всегда вовремя и нету каких-то сумасшедних штрафов. Штрафуют только алкашей Далее →✗ НедостаткиЕсть свои нюансы, но их гораздо меньше, чем в остальных местах, где я работал. На каких-то объектах общаги не очень, на каких-то отличные. То же самое правило и для питания: где-то норм, а где-то не очень. В общем, косяки есть, но несущественные. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Самый главный недостаток — это Директор [Ф.]. Не помню, как его по имени-отчеству. Основная масса людей бежит из-за него. Создаёт невыносимые условия труда. Придумывает штрафы на ходу, говоря, что ему надо отсчитаться перед Москвой. В общем, не советую. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОпыта не было, и слава богу. Пытался устроиться в г. Нижний Новгород. Для трудоустройства понадобилось зарегистрироваться в Наймикс и Мой налог. В процессе работы мне НЕ повезло встретить HR-менеджера по имени [К.] Пакаева, которая не объяснила мне, как регистрироваться, и чтобы снять с себя ответственность, сказала, что по всему городу закрыт набор. Пробовал звонить в ООО «Брикс» и общался с другими HR, которые мне быстро нашли варианты рядом с домом. Решил я по итогу не начинать работать у них, потому что какое отношение в начале, такое же будет и после трудоустройства. Никому НЕ советую! Далее →
-
✓ ПреимуществаНи разу компания не подводила с ЗП (платят хорошо и всегда без задержек)! Карьерный рост, официальная трудоустройство, отпускные, справедливое отношение к сотрудникам, возможность развиваться и работать в кругу единомышленников. Высокий уровень клиентоориентированности! Директор заботливый, очень справедливый, всегда готовый помочь! Компания очень активно развивается, открывает новые направления и филиалы. Здесь можно быть уверенным в будущем и развиваться))) Далее →✗ НедостаткиХотелось бы больше дополнительных мотиваций для сотрудников (ДМС, 13-я зп). Далее →
-
Организация по забору анализов на точке, либо в мобильном автомобиле. Задержка заработной платы всем сотрудникам фирмы. Если выплатят через месяц, можно сказать, повезло. Наш коллектив уволился в полном составе после 2, 5 месяца задержки заработной платы. Каждую неделю обещания, что на этой неделе всё выплатят, деньги поступили на счёт и так по кругу. На вопрос, когда и почему задерживают деньги, наш дивизионный «руководитель» [О.] ответила, что она тоже ждёт и не получает зарплату, но контактов, кто отвечает за выплаты, у неё нет и телефона вышестоящего руководства тоже нет. Чудо, а не «руководитель»! Главный офис находится в Москве. И после увольнения деньги тоже в срок по трудовому кодексу не приходят, в лучшем случае через месяц! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала кассиром, ужасно: постоянные задержки, работы навалили до хрена, а платить вообще не хотят. Старший кассир Ф. Т. неадекватная дамочка, любитель приложиться к бутылочке, бесполезно обращаться, может депремировать, при этом даже не поставит сотрудника, которого депремировала, в известность. Потом выписывает эти деньги на другого кассира и велит ему отдавать деньги себе. И никому дела нет до этого беспорядка. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх вообще нет Далее →✗ НедостаткиОтработал пару смен, в итоге не понравился начальнику смены [Н.]. Фамилию и отчество не помню. Пользовался телефоном во время работы, пришла и нагрубила трёхэтажным матом. После всех грубостей с её стороны пришлось поставить её на место. Ей, видимо, не понравилось, что я её опустил при её подчинённых, после чего меня уволили! Самый неадекватный начальник смены, с которым мне встречались. Скажу ещё одно: я не первый, с кем она так обращалась!. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п Далее →✗ НедостаткиНачальство — любовницы ген. директора. Корки об образовании купили и сидят — изгаляются над сотрудниками, за счет которых компания и держится. Вечные неоплаченные переработки, работа на выходные, и за это все в придачу вас лишат премии или заставят писать объяснительную за то, что вы сходили покурить. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Компания аутсорсинг — подработки по магазинам Лента и Ашан в основном. Офис — Нижний Новгород, в районе Сормовского поворота — ул. Маршала Казакова,3А — 5 этаж. От работников компании о них очень негативные отзывы — много невыплат за свои трудодни. Это мой личный опыт. Не связывайтесь. Мошенники! Далее →✗ НедостаткиНе верьте красивым словам, люди. Пришла в компанию, отработала, денег не получила. Одни отговорки. Полное кидалово! Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиЗарплата вечно задерживается! Во время никогда не придёт! Дай бог [К.] следующий день! Если хотите тут работать, берите с собой тысяч 50 на жильё в городе! В учебном корпусе вам будут говорить, что всё приходит вовремя — не верьте им! Оплата труда 200 руб. в час. Далее →
-
Никому не советую тратить свои силы и нервы на эту шарашкину контору. Ген. дир. Б.н. неплатежеспособный, ненадёжный, вся бухгалтерия ведётся в Н. Новгороде, хотя гл. бух. г.т.м. числится другая, но всем заведует, как затычка лживая изворотливая [К.] [Г.] [Н.]. Эта парочка задерживает, недоплачивает, кидает с зар. платой сотрудников. Вся бухгалтерия ведётся по-чёрному. Связываться с данными фирмами г.т.м., Глобал Трейдинг НН, Глобал Трейдинг ЛТД, Глобал Трейдинг СПб — себя не уважать! Подавитесь, может, богаче станете от невыплаченной полностью зарплаты.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильность. Были случаи, когда люди с улицы вырастали с рядовых должностей до руководящей должности. Узнаваемая компания в сфере логистики. Недорогая столовая рядом на РЦ. Встречаются отзывчивые люди, которые могут чему-то научить. Вахтовый автобус. Вроде даже место для парковки можно выпросить. Далее →✗ НедостаткиЗарплаты экономистов находятся на дне зарплатной сетки относительно любого остального персонала (ремзона, офисные сотрудники, водители и т.д.) и ниже среднего по региону. Избыточный уровень внутренней бюрократии. Куча полузавершенных ИТ-проектов, призванных помочь в автоматизации, оборачивались во зло рядовым специалистам. Достоверность и репрезентативность аналитических отчетов давно забыты в угоду количеству и детальности этих самых отчетов. Количество руководителей к количеству рядовых специалистов все растет и растет, так как региональный менеджмент создает для своих товарищей паразитарные должности с высоким окладом. Случались и интриги с людьми, которые прошли свой путь с нуля и доросли до руководителя, но теряли свои должности не по своей вине, такие истории демотивируют. Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС, своевременная выплата нищенской зарплаты Далее →✗ НедостаткиРаботал там лет 5 назад, но уже тогда понял, что это самая конченная организация в регионе! Сотрудники отделов и служб (я имею в виду офисный планктон) как в той поговорке — ИЗ ГРЯЗИ В князи! Возомнили себя Великими ГУРУ в своем деле, но сами нули! У каждой хабалки — офигенная картонная корона! Школьные двоечницы и троечницы, без малейшего понятия делового этикета и норм социального поведения! Проработал 3 месяца и свалил в ужасе! Уйдя, почувствовал Облегчение, как гора с плеч упала! Не устраивайтесь туда — не тратьте свое время, нервы и жизнь! Да и зарплаты там, я скажу, небольшие! Больше распиаренная в обществе ПАО, с дутым рейтингом и фальшивыми положительными отзывами! помойка!.. Далее →