Нижний Новгород 4406 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Нижнем новгороде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4406)
-
Не тратьте время на эту контору. Все начнется с обмана на собеседовании. Устраивалась менеджером в отдел аренды. Руководитель [С.] [Д.] напоет вам песен про оклад 35 000 руб + 20 000 руб KPI за корректность ведения 1С по задачам. На самом деле 20 тыс (но вы это узнаете только когда будете получать зп). Трудоустраивать вас никто не будет. Люди там годами работают без оформления. Обучения и ввода в должность тоже не ждите. Ещё [Д.] вам расскажет, что зп платится не за результат, а просто за отправку писем и звонков, это тоже ложь. Премию вы получите, если согласуете скидки на аренду. Если скидок не будет, вас уволят. Когда я оказалась в положении трудоустраивать, эта гнилая компания меня, конечно, не стала. Так что думайте прежде, чем туда идти.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРабский труд, зачастую перерыва может и не быть. Менеджеры только орут и хамят, придираются на пустом месте, дабы самоутвердиться в глазах начальства. Панибратство. Есть сотрудники, которые являются любимчиками руководства, имеют возможность выбирать позицию. Премии выдают только любимчикам. Потребительское отношение со стороны руководства. Если некому работать, то в твой выходной — достанут тебя из-под земли, но если производительность падает, то тебя выкинут домой спустя 30 минут с начала смены. Возможна травля, если ты «не такой как все» в одежде, поведении, интересах и.т. Травля обеспечена, т.к. зачастую менеджеры и работники — ограниченные в мышлении и кругозоре люди. Малейшее несоблюдение (например, забыл бейджик) — объяснительная. Или тебя не отпускают домой после окончания смены, т.к. не кем заменить, но твоя смена закончилась, и ты просто уходишь домой, то за тобой обязательно побежит менеджер, потребует написать объяснительную и объявит выговор за то, что ты ушел домой со смены, которую ты отработал и не хочешь задерживаться. И ничего ты не докажешь. Выговор! Никакого свободного графика нет! Ставят так, как удобно начальству. Гости. Если они вам незаслуженно нахамят, то менеджер вас не защитит. Бегаешь за копейки на кухне, в зале, в туалете, на кассе, а если гостей нет, все запасы пополнены и все чисто,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив! Далее →✗ НедостаткиКонтора [censored] Никаких перспектив, бумаги нет, канцелярии нет, стул держится на одном болтике, котельные в ужасном состоянии, все на соплях. Заработная плата нестабильная, работаешь за пятерых, ДМС фиктивный, как и вся работа, полная чушь! Большая текучка людей, никто здесь не задерживается. Сплошные нарушения в законодательстве во всех отраслях. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиОтсутствие нормальных туалетов. Отсутствие нормального питания. После приёма все бегут в тайгу. Проживание по 12 человек в вагоне. Нормального начальника участка уволили за правду. Сейчас какой-то [censored] из Новосибирска. Да, мы его и не видим вообще. Неадекватное руководство в лице генерального и его замов. Проезд билеты не оплачивают. Далее →
-
✓ Преимуществана слух всё выглядит привлекательно и даже перспективно дмс и прочие условия, выгодные будущему сотруднику Далее →✗ Недостаткиактерская игра на максимум: менеджер по персоналу, задав массу вопросов, уверяет сходу, что конкретно моя кандидатура самая подходящая и я тот самый человек, для кого уже готов офер. Небылицы полные, что в этот же день позвонят, назначат доп. проверки и как можно скорее будут оформлять, прям чудо какое, что из почти 1000 присланных им резюме именно я то, что им нужно. Обещания, какой-то театр, в последствие чего было ощущение, что надо мной смеются. По факту: никто не перезвонил, ни через день, ни через неделю, ни через 2, и моя попытка связаться увенчалась неуспехом, мой номер был заблокирован и в мессенджере, и для звонка. Очень неприятное отношение к ищущим работу. Устраивают смотрины, видимо, потешаются над публикой. Хотя по условиям все выглядит привлекательно. Будьте внимательны на собеседовании, не развешивайте уши и тем более не верьте небылицам. Крайне неприятное ощущение на выходе: столько слов, по факту — ноль, и для чего это все было, не ясно. Про зарплату не упомянули, когда спросила, не ответили, увильнули от ответа. Далее →
-
✓ ПреимуществаНу не знаю, за 2 года работы в Пене конечно приходилось сталкиваться с разными проблемами, но такого, как описано здесь, не встречал. Наоборот, не перестаю удивляться компетентности своего тимлида. Возможно, такое и было раньше, но тогда можно уверенно сказать, что проблема устранена. Далее →✗ НедостаткиНе обнаружил. Далее →
-
✓ ПреимуществаДействительно белая зарплата, которая выплачивается без задержек. В офисе тепло, кондиционер, бутиллированная вода, комфортные туалеты — но не спешите радоваться им. Уютная кухня для персонала с холодильником, микроволновкой, чайником и удобными шкафами. Не знаю что за полный? соцпакет — есть корпоративы с доплатой от сотрудников, т.к. выделенных корпорацией денег недостаточно, скидка сотрудника на услуги КДЛ, в т.ч. для родственников. Последнее очень выгодно! Далее →✗ НедостаткиНесерьёзная работа. Я бы сказала, грустная. Нельзя рассчитывать на долгосрочное трудоустройство. При всей казалось бы простоте работы — взять кровь или мазки у небольшого количества пациентов, засидеться тут не удастся. Карьеры нет. Перспектив нет. Топорный менеджмент и маркетинг дилетантов. Слабое и совсем некомпетентное в медицине руководство в виде двух бабёнок, одна из которых думает, что у нас 90-е, постоянно орёт, унижает сотрудников, публично оскорбляет и насмехается над ними. За другую приходится обучение проходить и тесты сдавать, чтобы она не осталась без премии. Ну, это тоже так себе занятие, лишний раз нервничать и подвергать себя экзаменам, которые априори нельзя будет сдать плохо. О самой работе. Одно враньё. Обещают график 6/1 — временно, но, как известно, нет более постоянного, чем временное. Переработку оплачивают как обычные часы. Работать придётся за всех: помимо санитарской работы, ещё мыть унитазы и вычищать уличную урну с вытекающими из неё помоями. Выносить мусор после работы в мусорные контейнеры, в общем, с работы выходишь нарядный… с мусорными мешками. Со временем начинаешь стараться одеться похуже, да и внешне сникаешь, с одним выходным, за который не успеваешь восстановиться, по привычке просыпаясь очень рано… Придётся... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиПасифик Фииш. Очень непорядочная компания. Круговая порука. Отец, сын, племянник, сват, брат и т.д. Придёшь работать здоровым, уйдёшь инвалидом. Суббота, Воскресенье, ночь, день не оплачиваются, работа только сдельно. И то, если сам не видишь запись своих выездов, а то обманут. Бегите от этой компании подальше. На урановые рудники их всех.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЦентр города Далее →✗ НедостаткиПомощник монтажника. Предоставление неоплачиваемой стажировки. Нежелание заключать договор или официальное оформление. Организация, как я понял, выдает род своей деятельности как работу частного мастера, но по факту работают несколько отделов, дабы наживаться на доверии пенсионеров. Пытались притянуть за некачественный ремонт на третий день стажировки, требовали деньги. Свинтил оттуда что аж пятки сверкали. Не советую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаТворческая работа. Есть дружелюбные сотрудники, мне повезло и девушка которая обучала меня, обучала меня с максимальной самоотдачей, за что ей благодарна. З/п выплатили, не обманули, заплатили даже чуть больше чем предполагала. Справедливости ради некоторым очень нравится сама работа, поэтому некоторые сотрудники что называется «работают ни за деньги, а за идею.» Далее →✗ НедостаткиПосле полутора месяцев работы там чувствовала себя животным каким-то. Как высказались ранее, интереса к соискателю ноль. Когда пришла на собеседование, меня вначале начальница выгнала в коридор, потом побеседовала со мной 1 минуту с кирпичом вместо лица. Пригласила меня на пробный неоплачиваемый день. Взяли на работу, начала обучать меня женщина, которая давно работает там, но з/п полностью сдельная, а персоналу за это обучение доплачивают сущие копейки, поэтому обучать никто не хочет, и ты в итоге сидишь как не прикаянный и никому не нужный. Условий труда нет совершенно. Люди приносят сами свои иголки, ножницы и т.п. Со мной два раза из своего кармана делилась женщина, которая меня обучала. Ни раздевалок, ни вешалок, заставили переобуваться на третьем этаже, воняет чужими ботинками, присесть негде, вешалки приноси свои, ни своего шкафа, ни своего ящичка, вешаешь всю одежду с сумкой на стул, там же где и сидишь. Вместо раздевалки — туалет (по характеру работы не переодеваться не получится). Комната питания выглядит просто кошмарно, это не 20 минут отдыха, а 20 минут страха (больше отдыхать не дают, начальство начинает подгонять, «всё, идём работаем», никого не волнует, что по ТК 1 час отдыха, можно... Далее →
-
✓ Преимуществане увидел Далее →✗ НедостаткиВраньё начинается с самого начала. Я пришёл на собеседование на должность, как сказано на hh.ru, менеджера по продажам по телефону. Впоследствии на обучении я узнал, что это больше не менеджер по продажам по телефону, а торговый представитель, который ходит по определённому району, по определённым точкам и уточняет номер директора, к кому подключены и готовы ли обсудить сотрудничество с данной организацией. Мне на собеседовании об этом сказано не было, я бы и не ходил на обучение в таком случае, возможно. Обучение проходит на отъебсь, руководителям глубоко похй на новичков, будто не заинтересованы в сотрудниках, что мы должны продавать, я догнал только на 5 день. Оформление, как говорит сам работодатель, с первого дня, как я понимаю, после прохождения аттестации. По факту его не было ни на первый, ни на второй день, вам просто обещают и обещают, чтобы просто вы сами оттуда ушли из-за того, что не подходит, не то, не можете продавать или так работать. В первый день работы вам дадут базу прошлого менеджера, который либо обходил точки, либо ещё что-то, практически все с отказом и негативным отношением к дельте. Самое обидное, что на новичков всем пох*й, что ты делаешь, как, почему и так далее. Безусловно, за вас никто продавать не будет, и это понятно, но обеспечить хотя бы нормальным обучением вас... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа протяжении около 5 лет регулярно «находят мое резюме» и предлагают какие-то бессмысленные, бредовые варианты — фактически «а давайте поработайте за 20 тысяч в черную, потому что везде так!». На замечание, что далеко не «везде так» и я рассматриваю совершенно иные условия, либо следует нравоучение с «отказом», либо «отказ» без нравоучения))) Не понимаю, кто еще согласен на такие условия трудоустройства. На те «деньги», что предлагаются, уже прожить невозможно. Далее →
-
✓ ПреимуществаТерриториальное расположение завода. Далее →✗ НедостаткиОбращаюсь ко всем, кто имеет хоть какой-то опыт работы в строительных лабораториях! Вам абз160 надо обходить и не иметь никаких дел с данным работодателем! Это самое неперспективное предприятие для имеющих опыт лаборантов. И зарплата черная! Расчета мы с моей начальницей лаборатории должного не получили! Я очень не советую выбирать эту компанию! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата, развоз на такси в смены после 21 ч вечера Далее →✗ НедостаткиТут можно описать целый толмуд о том, почему я тысячекратно жалею о выборе данного работодателя. 1. Зп не почасовая. Я поясню. Изначально выбираешь график 2/2 и думаешь, что стабильно будешь так и ходить (пофиг, ночные смены в колл центре или нет) — главное, тебе же обещали. По факту, раз зп фикс, то потом нарисовываются какие-то допы часы недоработок. Отсюда 2. Нестабильный график Опять же, тебе гарантируют 2/2, а по итогу смотришь график на грядущий месяц и ужасаешься: 3/1 и того хуже. К тому же, админ в те дни, когда выйти не можешь, только если челом у батюшки отбить об пол. 3. Отношение сотрудников На одной ступени люди более-менее лояльные; «челядь» всё понимают. Стоит чуть выше глянуть на «руководство» — неприкасаемые принцессы с алиэкспресса, у которых лишний раз ничего не спросить, ещё и посмотрят, как на [censored]. 4. Непрозрачность в компании О внутренних процессах узнаешь [censored], да маленько, и то, если кто-то что-то по «доброте душевной» скажет из тех, кто бывалый. Процветает лизоблюдство, панибратство и кумовство. Если ты пришёл с улицы — ты тут никому не сдался. Добиться какой-то правды и справедливости насчёт того, почему тебя там и там опрокинули — не выйдет, никто тебе ничем не обязан,... Далее →
-
✓ ПреимуществаУ данной компании нет достоинств Далее →✗ НедостаткиПриняли на работу, купили билеты на вахту, я уволилась с предыдущей работы в связи с переходом в Нитэк. За три дня до выезда на вахту позвонили и сказали, что билеты аннулировали и отказывают в работе. Очень несерьезный подход у отдела персонала, им [censored], что человек остался без работы. Не советую данную компанию. Далее →
-
✓ Преимуществане обнаружил Далее →✗ НедостаткиПришёл на собеседование по адресу: г. Н. Новгород, Казанская набережная 5, 3 этаж, оф. 33. Это те самые голубые многоэтажки-близнецы, напротив канатной дороги. При входе пустая стойка ресепшена, прошёл дальше, 3 кабинета пустых, в одном из которых оказался руководитель. Вешалки нет, спросил только, был ли опыт работы в данной должности. Когда озвучил, что был, сказал, что пригласит сейчас секретаря. Секретарь показала рабочее место, тот самый ресепшен, сказала, что работа не пыльная, объяснила общий функционал. Я её сразу спросил, белая ли з/п, на что получил ответ, что нет, серая. Также спросил, почему она уходит, на что она сказала, что ездить из Дзержинска ей неудобно. Кроме их двоих никого больше не обнаружил, спросил, где остальные сотрудники, указала только на соседний кабинет, в котором сидит бухгалтер. Короче, рона и копыта, серая з/п, на больничный уйдете — нифига не получите. Не рекомендую.. Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществане обнаружил Далее →✗ НедостаткиОбратите внимание, куда вас будут трудоустраивать. В вакансиях указывают ООО «Современные технологии», фактически нанимают в ООО «СовТех Волго-Вятка» (соучредитель — внучка Сбера). При первом звонке от кадров озвучили з/п меньше, чем была указана на hh.ru. На сайте написано 45 т.р. на руки, а сумму озвучили с вычетом налога 39 150. Я сразу не стал спрашивать, что да как, поскольку решил, что, может, я запамятовал. Сказали, что моя кандидатура интересна, ждите звонка руководителя. Пригласили на собеседование. Толком не рассказали ни про обязанности, ни про структуру. Представлял себе огромное здание, всё-таки это дочернее предприятие Сбера, оказалось обычное арендованное помещение с советским ремонтом, отсутствием кухни, туалетной бумаги и [censored] мыла в туалете. Заполнив анкету, сразу оставили на рабочий день, пояснив, что он оплатится. Кадры меня об этом не предупреждали. В этот же день я так же договорился и с другими организациями на собеседование. При заполнении анкетных данных возникли вопросы, связался с кадровиками, чтобы уточнить наименование должности и отдела. Кадры и руководство находятся в Москве. Уточнил так же уровень з/п — сказали 45 т.р. минус налог. Когда я задал вопрос, почему на hh указано 45 на руки — пояснили, что вакансий много в разных городах области, и кадровик... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала наборщиком. Начнём с того, что времени на поесть нет, и тебе всё равно эти 1, 5 часа не оплачивают. Во-вторых, приходится задерживаться на час, на два из-за того, что труд неправильно распределён на точках Спара. Работа очень тяжёлая, весь день на ногах и тяжёлые пакеты, приходишь домой и ноги отваливаются. В-третьих, директору абсолютно пофигу, какие у тебя проблемы. Я попала в аварию и пострадала, пишу директору, что не выйду и скидываю фотку аварии, она отвечает, что я не имею права не выходить, что ей плевать, типа разберёшься с проблемами, приедешь сегодня. Написала сразу заявление, ибо такие директора, которые не заботятся о своём коллективе, никому не нужны. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп сначала была копеечная, сменилось рук во, зарплата стала нормальная. Переработки оплачивали, хотите — задерживайтесь. Зп не вся по окладу, оклад меньше, премия больше, хотя для кого-то это и минус. Далее →✗ Недостатки1. Руководству не мешало бы подтянуться на тимбилдинге по корпоративной этике, получается, сотрудники должны развиваться, а руководство — нет. Руководители пишут письма с восклицательными знаками, используют высокие интонации в разговоре с сотрудниками, никакой этики, иногда с тобой разговаривают как с ребёнком… хотя всем говорят придерживаться «этики» даже между сотрудниками. 3. Ненормированная нагрузка, за которую в принципе доплатят, так что если хотите больше денег — больше работаете. 4. Условия труда на 3 с плюсом, не отойти в туалет, если ты один, а в основном везде почти в офисе по одному человеку, в любой момент может зайти пациент, а ты ешь, например… 5. Один за всех, и при этом нужно предлагать людям всё-всё-всё, люди, кстати, не особо рады тому, что вы и медсестра, и администратор. Претензий к руководству в принципе нет, кроме как соблюдать корпоративную этику, иногда ощущение, что ты не подчинённый совсем, а чей-то сын/дочь. Персонал не очень сплочённый, есть свои группки, каждый про кого-то что-то да знает… Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень нравится тут работать. Не знаю, откуда такие отзывы. Менеджер корректна, коллектив хороший, зарплата на уровне рынка, в соцпакет даже лечение зубов входит. Далее →✗ НедостаткиЕдинственное пожелание руководству — для удобства клиентов заполнить все штатные единицы, а то при высоком уровне проходимости на АЗС явно не хватает операторов. Если озвучивать все скрипты текущему клиенту — остальные в очереди начинают явно нервничать. Про карьерный рост ничего не могу сказать: при мне перейти в головной офис никому не предлагали. Есть ли такая внутренняя система поиска среди своих кадров мне неизвестно. Далее →