Нижний Новгород 4421 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Нижнем новгороде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4421)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПридя на собеседование, меня приняли без проблем, обучение длится три дня. Проходив три дня, на третий меня позвали побеседовать в кабинет, затирая, что работают они по принципу саентологии, всучили какой-то учебник, сказали открыть страницу и читать вслух (приказным тоном). Я что, школьница у доски, двоечница??? Читать вслух не стала, что за унижение, говорю, прочитаю про себя. Ничего не поняв в этой системе, я развернулась и ушла. Придя домой, я прочитала про эту саентологию: как хорошо, что я оттуда сбежала! Почитайте сами, всё очень печально.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПредоставление жилья — квартиры Далее →✗ НедостаткиОчень плохой коллектив. Много начальников на одного рабочего человека, которые сидят и ничего не делают. Сидят в бригадирской, чай пьют и сплетни собирают. Берут человека на одну должность, а потом кидают по всей ферме. В случае, если вы откажетесь, на тебя докладную напишут и оставят без зарплаты. И вообще хозяйство находится на грани развала, зачем набирают и обещают людям. Не рекомендую там работать. Очень плохое хозяйство. Далее →
-
✓ Преимущества- Отличный коллектив — Белая зп Далее →✗ Недостатки- Ужасная работа с кадрами — Руководство витает в облаках, их интересуют только цифры, реальное положение дел тщательно игнорируется или замалчивается — Вашу ЗП могут уменьшить просто от желания начальства — Непрозрачная система мотивации и оплаты Постоянные нововведения из-за того, что руководство захотело протестировать новые «модные» фишки или, наоборот, решило вернуться к невозможно устаревшим решениям, которые уже работают со скрипом, только из-за того, что когда-то данный руководитель успешно это использовал. Инициатива жёстко критикуется и рубится на корню, почти постоянно в довольно хамской манере. Твои результаты игнорируются, важно только нравишься ли ты ключевым лицам своего отдела. Вообще это ключевое в данной компании — успешно ли ты можешь вылизывать каблук человека над тобой, работой при этом заниматься не обязательно. Постоянные переезды из офиса в офис из-за желания левой пятки кого-то свыше. Система оплаты труда постоянно меняется, липовые бонусы призваны скрыть реальные цифры, которые зачастую оказываются хуже, чем твоя зп 2−3 месяца назад. Очень забавный культ личности для боссов — тебя могут на вечернем собрании полчаса распекать за то, что ты не написал отчество в письме. Работал в этой компании... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие возможности принять аскезу, прокачать +100% к подавлению гордыни, жажде денег и карьеры. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы хотите работать в юдоли скорби (данной компании), то знайте, что Вас достаточно удалить из чатов, и Ваше существование уже миф. Мифом также будет: отработка 2 недели, больничный, отпуск, документы для кредита, нормированный день, уважение хотя бы без мата — да и вообще какие-либо гарантии! Вам будут говорить про перспективы компании! Будут рисовать размашисто возможности — дальше нити горизонта голубой. Умалчивая, что это перспективы руководителей, но никак не Ваши. Вам будут говорить про ответственность и сознательность, взывая к честолюбию и мнениям себя крайне умными манипуляторами. Будут сравнивать с другими, худшими сотрудниками. Потом за вашей спиной сделают то же самое в более жесткой и неуважительной форме. Вас как менеджера могут выкинуть из офиса, лишить всех инструментов, но при этом заявить: «мне не нужны отговорки, где результат?». На вас навалят старых недовольных клиентов или просто незавершенные, но уже оплаченные сделки. Когда вы, пылая в агонии, будете пытаться не потерять нить реальности в голове, разгребете аврал после уволенного резко сотрудника — настанет Ваш черед. Ведь Вы ни продали ничего — вы просто «хитро…ый» маменькин сынок, предатель. Из классики: — «у вас вечный испытательный срок!" — «стажировку оплатить? Докажи,... Далее →
-
Задержки з.п. Не то чтобы премии, а даже основную задерживают. По суточным постоянные задержки. Расчетные листы не выдают, для выдачи требуют писать заявление в службу безопасности. Процесс начисления также не понятен. С трудовым законодательством не дружат, вернее плюют на него. Миграционный учет для иностранных граждан — не, не слышали. Отправляют в командировки без постановки на миграционный учет по месту выполнения работ. Отработав год, не была выдана спецодежда, у которой истек срок (12 месяцев). При увольнении не произвели расчет в тот же день, как полагается. Замещал мастера три недели, ни копейки за это не заплатили. За июль премия, вернее 1/2 премии, выплатили только в октябре. Вторую часть не выплатили, так как написал заявление на увольнение. Начальник службы тряпка и балабол. Говорит одно, делает другое. Отпуска разбивают на части, кто не знает законодательства, просто идут и не оспаривают свои права. В день увольнения подсовывают на подпись все командировочные листы. Если все же кто-то захотел мазохизма, то хотя бы делайте записи всех звонков с работниками и руководством ООО «Инжиниринг». Мастера ((((((один бухает на работе, еще одного по несколько часов нет на работе. Но руководству на это наплевать, виноваты все равно работники. Гнилая контора.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому Хороший коллектив Скидки на одежду для сотрудников Далее →✗ НедостаткиУжасное руководство, которое подозревает тебя во всем. Ведь пропала! Виновен ты. Так еще и вычеты из зарплаты делают. Мы не виноваты, что у вас нет камер и нет охранника. Что может сделать девушка мужлану, который выше ее на три головы??? Так они еще и удивляются, почему так много вещей пропадает. Делаешь работу за троих, так тобой еще и недовольны, пиши объяснительную, почему ты была не в примерке, а делала другое задание)))) Вечные инвентаризации…. Наймите вы уже этого [censored] охранника. [Т.] П. — это такой человек, строит из тебя королеву не знаю чего, всех винит в воровстве, хотя, по сути, наверное, сама и ворует. Я в шоке с данной личности. Зарплаты маленькие, очень хитро подписанный договор, ставка 37, остальные 97 руб — это премия. Будешь требовать двойную ставку в выходные, тебе меньше основной зарплаты дадут. В общем, не советую вообще.. Далее →
-
Посчастливилось 2 недели там поработать, взяли без опыта работы, обучения, наставничества нет никакого от слова совсем. Все две недели перекладывала бумажки из папки в папку. Так скажем, дали задание навести порядок в них, после ничего не объяснив, как работать в ЭДО. Дали задание там, сделала как смогла и в итоге получила кучу негатива от руководства. Обучать, объяснять для начала не пробовали? Не советую никому… Благо, не успели запись в трудовую внести. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличная стабильная компания, в настоящее время в регионе сложно найти вакансии с таким уровнем дохода. Зарплату выплачивают всегда во время. Интересная работа со специалистами по всей России, очень дружный коллектив в офисе в Нижнем Новгороде. Далее →✗ НедостаткиОфис не в деловом центре города, а в Сормовском районе в промзоне, но ежедневно ходят шаттлы 2 раза утром и 2 раза вечером до станции метро Бурнаковская. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе успел увидеть к сожалению Далее →✗ НедостаткиНа официальном сайте невозможно оставить заявку, чтобы связались по поводу трудоустройства. Сайт переводит на НН.ru. Оставляю на сайте hh отклик на вакансию товаровед-администратор. Вакансия просматривается компанией, и дальше ничего не происходит. Всем всё равно. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Приволжский Юридический центр, Юридический центр приволжского округа это всё одно и то же Далее →✗ НедостаткиПосетила на днях собеседование на позицию Администратор офиса. Адрес: Ижорская 4. Сотрудник требуется в связи с открытием нового офиса по адресу: ул. Звездинка 18. Пафосный офис. Попросили заполнить анкету соискателя. Ощущение, что моё резюме вообще не читали. Зачем заполнять анкету, если в резюме все уже указано — пустая трата времени. Видимо, им лень распечатывать резюме. Собеседование проводила администратор офиса на Ижорской. Расфуфыренная дама с ботексом. Рассказала вкратце о вакансии. Первый месяц с вами заключают агентский договор, в случае успешного прохождения испытательного срока — трудовой (но это еще большой вопрос). Чем характеризуется агентский договор (можете сами почитать в интернете) — это: 1) отсутствие фиксированной зарплаты; 2) отсутствие оплачиваемых отпусков, оплаты в связи с временной нетрудоспособностью; 3) отсутствие отчислений на формирование будущей пенсии; 4) в случае расторжения договора работодатель не обязан осуществлять каких-либо выплат и предоставлять иные гарантии. Далее, почитайте также отзывы самих клиентов данной фирмы. Это шараш-монтаж! С клиентом сразу заключают договор, по которому он обязуется оплатить услуги юриста в полном объёме. Если у него нет на данный момент денежных средств — «юрист» поможет вам в мобильном приложении... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата без задержек. Далее →✗ НедостаткиОрганизация существует два года. В сентябре 2022 г. прошла реорганизация, все Авторитэйл, бывшие отдельными юрлицами в разных городах, объединились в одну Московскую Авторитэйл-М. Началось повальное увольнение людей из других городов, но не по сокращению штатов, а с угрозами уволить по отрицательной статье, навесив невыполнимые обязанности, заставляя уволиться по собственному желанию или по соглашению сторон. Это отношение к работникам, которые достойно трудились на благо компании за зарплаты в три раза меньше, чем в Москве, принося компании доходы и минимальные затраты. Укрупнились, навесив на одного работника обязанности за трех человек, но человеческие ресурсы не безграничны, — стал полный беспорядок. Объемы продаж упали, чтобы оплатить срочную поставку, нужно писать заявку, которая рассматривается несколько дней, зарплата на карточки приходит к ночи, а если идешь в отпуск или вдруг заболел, жди выплат еще месяц. Спрашиваешь, получены ли деньги от заказчика, отвечают нет, а деньги давно поступили, но почему-то попали не в то подразделение. Где грамотное руководство компании, просчитывающее все риски «укрупнения», непонятно. Организация долго не просуществует с таким отношением к развитию и людям, не советую тратить время на печальный опыт. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/п Далее →✗ НедостаткиЕздила на собеседование на позицию секретаря. Здание большое, но территориально расположение неудобное. На отшибе. Передо мной была девушка. Пока с ней разговаривал руководитель, меня попросили попечатать на клавиатуре, дабы убедиться, что я это делать умею. После чего, когда девушка ушла, пригласили меня. Руководитель — аля эпоха СССР, старой закалки. Задавал общие вопросы, на которые ответы слушать не хотел, перебивал, не давал договорить. Затем спросил, какая у меня мечта, какие книги я читаю, верующая ли я. Какое это имеет отношение к делу — непонятно. По функционалу ничего не рассказал. Стала сама задавать вопросы — говорит, будете разбирать корреспонденцию, разносить по отделам. На вопрос — в какой программе работать — 1С Бухгалтерия. Получается, что я еще и бухгалтерией буду заниматься? Насторожило, что был готов сразу взять на работу. Спросил, смогу ли я уже завтра приступить к работе. На этом наше интервью закончилось. Насторожило резкое согласие взять меня. Он даже не стал выбирать между мной и той девушкой. По иронии судьбы, идя до станции метро, встречаю ту самую девушку, которую тоже собеседовали. Спрашиваю её, как впечатления? Что он вам сказал насчет функционала, на что она ответила, что он пишет книги, и ему нужен секретарь,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ целом-компания понравилась и функционал. Далее →✗ НедостаткиВпервые сталкиваюсь с таким: полное равнодушие HR, отсутствующий взгляд. Вопросы — шаблонные. Ощущение, что уже есть сотрудник на данную позицию, а собеседования проводятся для галочки. Ничего толком не рассказали. Всё самой пришлось выспрашивать. После интервью уточнила, какие далее меня ждут этапы в случае положительного решения, на что HR сказала, что будет собеседование с руководителем отдела логистики, а далее с самим директором. Перезвоним в течение недели, даже если будет отказ. Но мне никто не перезвонил, решила сама написать HR. Мой опыт целиком соответствует описанию вакансии и тех обязанностей, которые озвучила на собеседовании HR. Итог: меня не взяли, а вакансия так и висит. Ощущение, что до руководителя мое резюме вообще не дошло. На собеседовании не уточняли мои навыки, спросили, какой мой любимый фильм и чем я занимаюсь в свободное время. Как можно по этим вопросам сделать вывод о человеке, как о будущем сотруднике? Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании в данной компании. Пригласили ко времени — по итогу, просидела еще 40 минут в ожидании, когда пригласят. Сразу провели к директору — очень, подчеркиваю, ОЧЕНЬ странный дедушка. Начну с того, что ищут, согласно их требованиям — заместителя руководителя (цитирую: требуется, чтобы сотрудник на данной позиции контролировал исполнение моих поручений, а также был моей правой рукой), но фактически в описании вакансии этого нет. Почему сразу не ищут с соответствующим опытом руководства — не ясно. Собеседование длилось очень долго. Сначала директор, затем HR, далее еще кто-то. А потом еще один сотрудник, где я узнала, что вакансия декретная! Пробыла я там, в целом, 2 часа. Вопросы задавали одни и те же. На вопрос — какая зарплата, ответа не получила. Цитирую: если будете выполнять то, что не могу я, т.е. трясти сотрудников, чтобы они выполняли мои поручения, то проблем не будет. Как это понимать? НЕ ясен функционал. В какой программе работать? Что конкретно делать? Считаю, что на данную позицию должны были взять сотрудника, работающего в данной организации, знающего процессы и что с кого стрясать. А не человека с улицы, который далек от этих процессов. Так же сэкономили бы и свое время, и мое, если бы сразу озвучили, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомпания НЕ производитель, обычные перекупы, которые переклеивают бирки, занижают плотность, тем самым кладут больше денег в карман своему «директору». Все адекватные и уверенные в себе сотрудники давно ушли, осталось несколько стареньких, которые просто боятся уйти из компании, т.к. опыта в других толком и нет. Текучка у продавцов большая, обещают много — платят мало. Руководство гнилое. Не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНекомерпетентное руководство. Барыги. На работе в прямом смысле ночуешь. Сотрудники не ценятся, собственникам плевать на людей, для них главное — прибыль. Условий для труда нет, в смену спишь на раскладушках и в холоде. Управляющие — бывшие менеджеры, неадекватные полностью. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПошел работать, поскольку думал, что это нормальный работодатель, дочка С. Б. Оказалось, что там просто мрак. Обучения нет никакого, что-то пробубнили и кинули работать на линию. При заключении договора прописали еще и интересный пункт, что через 3 месяца я должен буду работать в офисе, который находится в г. Орел. В итоге написали, или я еду в Орел, или увольнение одним днем. Постоянно кидают с одного функционала на другой, никаких толковых обучений. Еще и сотрудничают с несколькими сервисами по доставке, и как оператор должен знать их все наизусть. При всем этом постоянно просят задержаться или работать в выходные. Мракобесие, одним словом. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких Далее →✗ НедостаткиНепрерывное вранье кадровички, начиная от должностных обязанностей и зарплаты (полностью черной! оформления по ТК там нет!) и заканчивая расположением центрального офиса и фактическим расположением объектов строительства. Зачем так делать непонятно, все же легко проверить)). Глава фирмы — армянин, на всех более-менее значимых должностях — армяне с невероятными понтами и пустыми головами)). Впрочем, прижившиеся там славяне еще хуже, как результат селекции худших качеств — патологической лживости, необязательности, некCompetенции, любители подстав и перекладывания ответственности. Специалисты там не держатся, «незаменимых нет». Огромная вероятность кидалова в той или иной форме, от недоплаты оговоренного и до подставы под уголовное дело за нарушения норм проектирования и строительства (к чему принуждают непрерывно). Эта организация уже много лет на слуху и уважающие себя люди туда просто не идут, даже сидя без работы. Лучше держаться от этих армян в стороне, благо сейчас недостатка работы нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП Далее →✗ НедостаткиРаботала техником в техническом отделе. Коллектив ужасный, ничего спросить нельзя было, огрызались, заставляли за мизерную ЗП делать, что самим лень было, хотя на собеседовании это не обговаривалось. Постоянные сплетни и поливание людей грязью в техническом отделе. Начальнику всё равно было, что творилось в коллективе. Половину работы спихивал на зама, не мог нормально поставить задачу. О том, где находится место, молчу, на выезде из города в [censored], где холодно и тускло. Ушла и ни разу не жалею.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет. Далее →✗ НедостаткиУжасная контора, денег никогда нет, зарплата в виде «завтра, завтра, не более», а если и заплатит, то какие-то копейки, и то если целыми днями мозг выносить директору. По уши в долгах. Так еще и вызывают постоянно в налоговые по поводу этой конторы. Едешь в рейс, готовься неделями жить на трассе, в ожидании денег на горючку или заправляйся за свой счет, чтобы приехать. Но денег тебе никто не отдаст. Никому не советую работать там. Гиблое место. Далее →

